汇编1665-2022年度工会工作总结-5篇
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2024-01-14
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2022 年度工会工作总结 1
一、注重对工会干部及广大职工的教育，切实提高综合素
质
1、加强政治思想教育。运用各种有效载体在职工中广泛地
开展社会主义荣辱观大讨论和爱国主义、集体主义和工人阶级
优良传统教育，增强广大职工的荣辱意识、责任意识和危机意
识。
2、加强法律法规等教育。利用请进来、派下去等办法进行
业务、法律、法规、心理学、安全生产等知识培训。
一是邀请市总工会领导上课，一期授训 120 多人;
二是利用全国总工会女工部派下来的心理学专家到村、企
业上课，六期受训 560 人;
三是利用新建工会召开职工代表大会之际上安全生产课，
八期受训 250 人;四是与团工委等联合开展了“综治进民企”知
识竞赛，与安监所等联合开展了“安全知识”竞赛。此外，各
村、企业工会结合本单位实际，
3、加强职能技能教育。
一是街道工会与经发办等有关部门组织开展了两次消防演
习，观摩人数达 250 人次;
二是各工会广泛开展“学技术、比技能”为主要内容的操
作运动会，金轮集团工会从 6 月份开始在各分厂开展了初赛，
参与项目 15 个，参与人数达 520 人;集团工会打算于九月份进
行决赛。
4、加强企业管理教育。为了提高车间班组长以上人员的，
管理水平，街道工会发动落实了 8 名职工参加宁波市组织的
“工商管理”专业培训。
二、进一步加强基层组织建设，着力夯实工会工作基础
加大工会新建工作力度。今年,随着企业的不断发展，规模
企业不断增加，街道应新建工会达到 25 家，组建任务非常繁重。
起初，我们采取跑下去逐家上门做工作，宣传有关政策，要求
企业组建工作。企业主表面上是支持的，但实际效果不是很好。
六月份，宁波市总工会等五家单位联合发了《关于依法对未建
工会企事业单位收取筹备金的实施意见》文件，我们街道结合
实际于七月下旬把文件下发到各应建工会的企业，并进行宣传，
做好工会组建工作，效果相对比较好。到目前已建7家。同时，
为了减轻下面同志的负担，街道工会组建好一家，工会二证就
审报一家。
2022 年度工会工作总结 2
今年在公司领导和上级工会的正确领导下，在各基层分会
的大力支持与配合下，文化公司工会紧紧围绕企业发展目标，
强化自身建设，按照年初的工作计划，结合自身特点，充分调
动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，
组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，
推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、
推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了
上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩，以下是本年度企
业工会工作总结：
一、加强政治理论学习提高工会干部素质。
文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习企业管理
息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意
识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、
知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。
二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用。
文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，
发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，
树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才
智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提
供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，
广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持
续健康发展。
三、做好工会工作计划，发展新会员，加强工会自身建设。
我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培
育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，
最有效的途径就是组织企业工会，上半年，文化分会共吸纳新
入会会员 22 人，为集团工会输送了一批新鲜血液，依靠工会组
织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾
护航的作用。
四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。
文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工
树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和
创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做
好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛
中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞
赛热潮。部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。通过一
系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大
大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明
显改善，业务发展日新月异。
五、落实“关心”二字，维护员工切身利益，增强企业凝
聚力。
公司工会干部以关心员工生活，为群众办好事实事为已任
工会委员把关心做到“家”，利用节假日及晚上的时间，和公
司干部、员工进行谈心，认真了解员工家庭的生活、工作状况，
努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节
日慰问工作，降温费的及时发放，将组织的温暖送到职工心坎。
这些工作既维护企业的整体利益，又维护了员工的具体利益。
六、响应集团号召，积极参与慈善事业。
我们集团历来是社会慈善事业的'倡导者，支持者，文化分
会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的
消息，为书屋捐献一批图书，为急需知识的人群送去了甘泉。
我们工会还参加了“爱心一日捐”活动，共募集资金 2400 余
元，对社会慈善事业作出了自己的贡献。
在今年上半年工作的基础上，我们对搞好工会工作充满信
心，在今后的工作中，我们一定积极配合上级工会组织，做好
工会工作总结报告，配合企业党组织，结合企业实际，抓紧抓
实职工的现代化管理，开展理论、技术及相关业务知识的培训，
努力提高职工队伍的整体素质，组织职工学习《工会法》、
《劳动法》等法律知识，加大企业安全生产、劳动保护等知识
的培训，进一步保障职工的合法权益，增强企业的凝聚力。
2022 年度工会工作总结 3
在本年度的工作中，县总工会在县委、县政府的正确领导
下，深入学习贯彻落实党的__大精神和__届__全会精神，紧紧
围绕党政所需、职工所急、工会所能，以服务大局、服务基层、
服务职工为目标，切实履行“维护、建设、参与、教育”职能，
在务实基层基础中求突破，在维护职工权益中谋实效，在构建
和谐企业中显作为，狠抓工会各项工作的开展，团结动员全县
广大职工发挥主力军，为当地经济社会发展做出积极贡献。
一、服务科学发展。
1、劳动竞赛深入推进。围绕全县“三大目标”建设，把创
建“工人先锋号”、创先争优活动作为工会凝聚人心，集合职
工智慧，激发职工劳动热情的重要载体，深入推进新一轮“当
好主力军，建功十二五”劳动竞赛活动。一是突出重点，做好
示范。针对农业企业特点，县总工会先后在川珍实业有限公司、
唯鸿食品有限公司成功召开了生产性劳动竞赛现场会，全县基
层工会干部现场观摩。竹园工业园区结合园区特点，深化了劳
动竞赛的内涵，开展了“六比六赛”活动，比效益、比安全、
比节能减排等。二是广泛深入，参与面广。机关、教育、卫生
等行业开展了行政服务效能大赛、技能操作大赛、应急抢救护
理大比武、药品识别知识竞赛，应知应会教学比武、演讲、公
开赛课等;窗口服务单位开展了争创“服务明星”活动等。竞赛
活动既在本单位班组、科室之间开展，又在同行业、本系统之
间进行;同时与合理化建议、发明创造、技术攻关协作、岗位练
兵、节能减排等结合起来，全面推动劳动竞赛纵深开展，企业
参与面达 98%以上。三是成效明显。活动中涌现出一大批先进
模范典型，共评选推荐出四川省“五一劳动奖状”单位 1 个，
评选推荐广元市“工人先锋号”班组 4 个、创先争优标兵3 名，
百日安全生产先进个人 2 人，各类小发明46 件，申请专利 64
件，收集采用合理化建议上百条，创造效益近千万。其中：如
“十大救助政策”、__县食品药品监督模式等建议面向全市推
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2022年度工会工作总结1一、注重对工会干部及广大职工的教育，切实提高综合素质1、加强政治思想教育。运用各种有效载体在职工中广泛地开展社会主义荣辱观大讨论和爱国主义、集体主义和工人阶级优良传统教育，增强广大职工的荣辱意识、责任意识和危机意识。2、加强法律法规等教育。利用请进来、派下去等办法进行业务、法律、法规、心理学、安全生产等知识培训。一是邀请市总工会领导上课，一期授训120多人;二是利用全国总工会女工部派下来的心理学专家到村、企业上课，六期受训560人;三是利用新建工会召开职工代表大会之际上安全生产课，八期受训250人;四是与团工委等联合开展了“综治进民企”知识竞赛，与安监所等联合开展了“...
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