关于民族团结先进个人材料3000字【十五篇】
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关于民族团结先进个人材料 3000 字【十五篇】
>【篇 1】民族团结先进个人材料 3000 字
张伟，男，汉族，贵州省长顺县人，1987 年 5 月出生，2001
年 5 月加入中国共青团，2015 年 7 月毕业于贵州鸿浩科技技术学
院，获 得 《java 软件工程师》,《动态网站开发工程师》等证
书，2015 年毕 业于西南大学，大学本科学历。张伟同志先后在某电
力公司担任技术 员，负责铜仁地区的电力建设以及维护工作，后在
某科技技术公司工 作，负责黔南，黔东南地区的客户开展以及该区域
的技术问题的处理， 其中包括贵州省警用 gps 和 12110 短信报警
平台系统的建设。2015 年 5 月他毅然辞职回到家乡，加入公安系
统，成为长顺县公安局一名
辅警，他的愿望就是要把所学的知识回报给他的家乡。
热爱学习，不断提升自我综合素质。
作为一名大学毕业生，张伟同志继续保持着热爱学习的好习惯。
自从进入长顺县公安局以来，张伟一方面认真学习《贵州省公安机关
十条警规》、《公安部重申公安机关禁酒七条规定》,《公安机关人民
警察纪律条令》等有关法律法规，另一方面，结合自己在图侦室这一
岗位部门的工作特点，他认真投入了天网工程相关软件及硬件知识的
学习。以他自己的专业知识作为基础，不断拓展和提升业务能力。图
侦部门是一个新的业务警种，王伟不但自己坚持学习，还带动科室民
警一起学习， 一起探讨。大家都很喜欢这个爱学习，爱专研的年轻人，
受他感染，图侦室变成了一个团结，奋进的集体，有着较好的工作、
学习氛围。
爱岗敬业乐奉献专业特长有所用
图侦工作对案件侦破工作来说是一个非常重要的关口，如果工
作稍有疏忽，遗漏的关键线索，就有可能造成案件侦破工作难以开展，
让社会犯罪势力逍遥法外，从而危害人民群众的生命及财产安全工作
中容不得一丝马虎。在工作中，张伟同志一直严格要求自己，刻苦钻
研，兢兢业业。面对繁琐且单调的工作，张伟表现出极大的耐心和毅
力。他虚心向老民警学习请教，吸取他们好的工作经验。在工作上积
极主动，不怕累，不怕苦，经常加班加点，特别是遇到周末或节假日，
他总会主动要求值班，他说：我是年轻人，家里的事情都有父母在做，
可以多承担一些工作，特别是熬夜加班等，对于我们年轻人来说，是
没有问题的。因此，只要是部门加班，就一定会看到他的身影，经常
看到他夜以继日的投入工作，为案件侦破工作提供及时、有效线索。
工作中，他充分利用自己的技能本领带领图侦团队解决天网软件问题
以及在工作、生活中同事遇到的技术性问题。他注重加强对新技术，
新方法的学习，充分利用现代化的信息和方法来开展案件侦破工作。
2015 年 1 1 月 4 日 21 点 54 分 ， 长 顺 县 某 园区 发 生 一 起 持
刀 抢 劫案。案发后，长顺县公安局立即对案件进行侦查，张伟也和
图侦室 的民警投入到紧张的工作中。调取案发时县城的监控，对实
施抢劫的 几名犯罪嫌疑人实施抢劫过程的监控进行回放，梳理，以
及对案前、 案后嫌疑人轨迹的跟踪。闪烁的画面，单调的查找，漫
长而又细致的 工作。张伟坐在电脑前，整整几个小时没有起身，连
水都顾不上喝一 口，深怕错过重要的线索。6个小时后，通过分析
研判，张伟终于发 现其 中 2 名 嫌 疑 人 的 住处 。 11 月 5 日11 时
许，公安局成 功抓获该 2 名嫌疑人，但实施抢劫的其他人员仍然在
逃。夜深了，张伟和图侦的 所有民警都没有休息，他们仍然全身心
投入到巡查工作中。反复对县 城各个重要关卡实施视频回放和视频
实时布控，目不转睛盯着电脑屏 幕，对每一个疑点进行仔细分析排
查。这一夜，他们硬是没有休息， 直到第二天下午 16点 50 分，从
监控视频中发现另外2 名主要嫌疑人， 锁定位置后，张伟迅速同刑
侦大队民警在其活动之路进行拦截，于 17:06 时将犯罪嫌疑人抓
获。该案从发案到成功侦破，用时不到 20 个小时就宣布告破，犯罪
嫌疑人全部被抓获，张伟所在的图侦部门起 到关键性作用，而张伟
个人精湛的业务技能以及全身心投入工作，二
十个小时不眠不休锁定的线索更是起到了决定性的作用。
2015 年 12 月 9 日，长顺县某超市发生一起入室盗窃案，被盗
物 品及现金价值约 10000 余元。接报后，图侦室 4名民警分工合
作，迅 速投入工作中。张伟和其他民警在调取超市监控的同时，充
分利用天 网资源，终于发现嫌疑人案前和案后的轨迹。由于是凌晨
作案，摄像
头无法照清嫌疑人身体五官特征，加之探头所处位置较远，不能确定
嫌疑人准确住处，给案件的进一步侦破工作带来了困难。张伟调整了
一个天网探头，对准嫌疑人最后消失的地方。下班后，同事们都离开
办公室了，张伟却坚持要加班，他说：我就不相信这个嫌疑人他不会
再出现。张伟就这样在办公室做视频蹲点，每天都蹲到凌晨。12 日
晚上9 点，张伟终于在视频上发现嫌疑人活动轨迹，并锁定了其住
处。 张伟迅速联系并配合网安大队以及刑侦大队民警成功将 3 名
犯罪嫌 疑人抓获，现场缴获大量名贵香烟，刀具，手表及一辆脚
踏车。
这样的案件还有很多，对于类似的案件，张伟遇到问题从来不
放弃，都是加点加班，想尽一切办法为案件侦破工作找到下一个突
破
口。
张伟到公安局工作一年的时间里，他个人累计接案 39 起，提
供 有效线索 26起，直接落地4起。他还和其他民警一道，修剪
县城50 多处遮挡天网的树枝，调整 20 多处探头位置及清晰度，保
证了天网 工程正常运行。
做自己喜爱的工作，就是最大的快乐
有人问张伟：就凭你的技术，在外面挣钱不是难事，怎么就愿
意呆在公安局做一名辅警?张伟笑着回答：我喜欢!是的，作为一名辅
警，工资待遇并不高，没有执法权，在朋友的眼里，实在不是一个好
工作。可是，张伟就是喜欢，因为喜欢，所以尽职，因为喜欢，所以
快乐。在图侦室里，张伟和其他民警相处得十分融洽，同事们都很喜
欢他，信任他。作为一名有技术的年轻大学毕业生，他不但能够真诚
地指出同事的错误缺点，更能够正确地对待同事给予他的批评和意见。
他时刻严格要求自己，严格遵守各项纪律规定，他不是正规的警察，
却用警察的标准去要求自己，从不松懈。由于张伟的工作表现突出，
在 2015 年度长顺县公安局总结表彰大会上，被评为优秀先进个人，
受到表彰。
>【篇 2】民族团结先进个人材料 3000 字
杨利锋，2010 年 6月加入三大队事故处理中队。从事公安交通
管理协辅警工作以来，始终牢记并努力实践“全心全意为人民服务”
的宗旨，积极配合民警开展工作，以过硬的纪律和良好的作风，坚守
岗位，踏实履职。入队五年以来，连续2次被交警三大队评为年度"优
秀协辅警",并多次被温州市保安服务总公司评为先进工作者。
作为一名事故处理中队外勤人员，杨利锋总是吃苦在前，以磨
砺提升自我，积极协助民警开展日常工作。同时，虚心求教，不断熟
悉掌握、淬炼提升事故处理相关业务知识和交通管理知识水平。自参
加工作以来，只要有加班加点的，杨利锋总是挺身而出，在最苦最累
的时刻，总能看到他的身影。遇到重大事故中拘留对象需要看管时候，
他又主动请缨，直至将对象护送到拘留所方肯回家。特别是节假日，
送血液、取鉴定书，他总是第一时间赶赴，以便案件的顺利进行。
此外，由于公安工作有其自身的特殊性，杨利锋在工作中主动
拉高标杆，积极向民警看齐，做到该看的看、不该看的不看，该问的
问、不该问的不问。五载光阴岁月，杨利锋在工作中始终做到兢兢业
业、任劳任怨，宁可委屈自己也不肯懈怠工作，宁可困倦饥寒也不愿
推诿拖拉，以高度的责任心出色地完成领导交办的各项工作。 2015
年以来，杨利锋所在岗位实现工作"零差错",不仅为中队领导、同
事所肯定，也多次得到群众的热情“点赞”。
>【篇 3】民族团结先进个人材料 3000 字
去年以来，市委组织部党支部认真学习贯彻党的十八大精神，紧紧
围绕市委"推进工业强市、加快进位赶超、提振创业激情、打造魅力
**"的总体要求和“4334”的工作思路，坚持组织工作为经济社会发
展服务这一主题，在实践中创新，在创新中发展，各项工作取得了新
成效，科学化水平有了新提升。我市组织工作先后被**市委授予“文
明社区、和谐家园"工作先进市、创争出活动"创新项目奖"等荣誉。
组织工作满意度由**年全省排名的第100 位跃居到**年的第 66
位， 位置前移了 34位。
一是强化领导班子和干部队伍建设，综合行政能力得到明显提升。
开办“槐里大讲堂”5期，邀请中省咸的专家教授给大家集中授课。
以“基层组织建设年”活动为主，对223 个村党支部书记进行为期两
天的专题轮训。利用农村流动干部培训学校、远程教育、挂职锻炼的
等形式累计培训党员领导干部4700 多人。组织八个研判组对13 个镇
办、70 多个部门的党政领导班子工作运行及干部履职情况进行了综
合研判。在强化干部管理上拟定了 5 个暂行办法、3 项管理制度、2
项实施细则和 1 个行为规范，不断提升管理质量。
二是不断深化干部人事制度改革，创新实践成果得到普遍认可。
创新干部选任初始提名制度，在全省率先采用“5112”即“五推一议
一考察两票决"的办法，分两批在全市范围内公开推荐提名选拔了
26 个重要科级岗位，实现了"由少数人选人"、"在少数人中选人"
向"多数人提名"、"在多数人中提名"的转变。**市委组织部就我市
的这一创新做法进行了专题调研。**日报、《调研决策》也对此做法
进行了宣传报道。
三是强化基层党组织建设，基层基础工作更加牢靠有力。在农村
以新一轮"升级晋档、科学发展"活动为统揽，按照间数不少于五间、
面积不低于 120 平方米的标准，新建高标准村级组织活动场所 25
个。 采取因村配人、工作组蹲点等方法，驻村整建“较差”类村级
党组织 32 个。在社区深入开展"文明窗口"、"党员示范岗"创建
活动，部 门、镇办、企事业单位与71 个企业、社区及 223 个村结
成包抓对子。 制定下发了《关于优化社区党组织设置的意见》,新
成立**办七里庙 社区等 7 个党总支。在两新组织中，扎实开
展"党组织覆盖推进月" 活动，全市建立非公党组织 44 个、联合
支部4个。**年，我市被** 市委评为"文明社区、和谐家园"工作
先进市，大学生惠民蔬菜进社 区活动被陕西日报、华商报等新闻媒
体相继报道。
四是强化党员队伍建设，有效管理服务更趋科学规范。**年累计
发展党员412 人，其中农村党员 229 人。深入开展党员干部现代远
程 教育"双创双争"活动，高标准创建**市级学用转化示范点 3
个、省 级示范点 1 个。我市远教工作先后被**市委评为“党员干
部现代远程 教育先进教学服务平台”、“全市首届党员干部现代远程
教育教学课件 观摩评比二等奖"。
五是强化人才工作统筹推进，服务发展的优势不断凸显。依托纺
织、装备制造、食品、化工等重点产业，高标准建设 2-3 个高技能
人 才培训基地和 3 个重点农村实用人才培养示范基地。强化与西北
工业 大学的人才共建工作，定向培训我市企业人才30 名，联系
2-3 名西 工大高层次人才来**挂职服务。落实人才领导小组工作例
会和成员单
位联席会议制度，健全党政领导联系重点专家、人才工作督查通报、
编外智囊团建言献策等工作机制。完善《**市引进高层次人才暂行办
法》、《**市人才资源开发基金管理暂行办法》等制度。组织开展好全
市首届有突出贡献优秀人才评选表彰活动，重奖10-20 名有重大贡献
的优秀人才。
六是强化组织部门自身建设，“讲重做”活动得到深化拓展。以
创建**市文明机关为目标，在部里大力开展以学党史、学技能、学先
进、学经典、学法规，争当优秀组工干部、争当优秀共产党员、争创
先进科室、争创五好班子、争创五型机关为主要内容的“五学五争”
活动。以**党建网和手机党建短信平台为载体，建好“网络组织部”。
推行"组织工作开放日"、组工干部联系服务党员、干部和人才制
度。 在提升组织工作的规范化水平上新建和修订了 28 项制度规
定、11 个 岗位职责等内部管理制度，《当代陕西》、陕西党建网对我
市的组织部 门制度建设的好做法进行了宣传报道。
>【篇 4】民族团结先进个人材料 3000 字
形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，
是目前党内存在的突出矛盾和问题，是阻碍党的路线方针政策和党中
央重大决策部署贯彻落实的大敌，也是人民追求美好生活的大敌。新
冠肺炎疫情发生以来，在以 习近平 同志为核心的党中央坚强领导下，
坚持全国一盘棋，打响了疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。各
级党员领导干部尤其是广大基层干部在疫情防控一线付出了诸多艰
苦努力，发挥了重要作用，但疫情防控工作中也暴露出一些地方和部
门的形式主义、官僚主义问题。当前，疫情防控形势依然复杂、依然
严峻，正处于最吃劲、最关键的时期。越是紧要关头，越要坚决整治
形式主义、官僚主义，清除这块“绊脚石”。越是任务艰巨繁重，越
要全党上下团结一心、砥砺前行，越要保证全党集中统一、令行禁止，
步调一致打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。下面，我围绕
"坚决破除疫情防控中的形式主义官僚主义"这一主题，给大家上一
堂党课，重点讲三个方面认识。
一、提高政治站位，深刻认识形式主义、官僚主义实质
形式主义、官僚主义这个生长在党的肌体上的“毒瘤”,由来已
久，不是新问题。我们党反对形式主义、官僚主义的斗争，也贯穿革
命、建设、改革的各个时期，从未间断。
毛泽东同志领导开辟中央革命根据地的过程中，就从世界观和方
法论的深层次上严厉批判形式主义。毛泽东同志说过，"形式主义害
死人"“要把官僚主义这个极坏的家伙抛到粪缸里去，因为没有一个
同志喜欢它”。1942 年至1945 年的延安整风运动，就是大力反对
主 观主义以及形式主义、官僚主义。
党的十一届三中全会以后，邓小平同志把反对形式主义、官僚主
义作为党和国家领导制度改革的重大课题突出地提到全党面前。邓小
平同志在《党和国家领导制度的改革》 一文中指出，“官僚主义现象
是我们党和国家政治生活中广泛存在的一个大问题。无论在我们的内
部事务中，或是在国际交往中，都已达到令人无法容忍的地步。他强
调，必须从制度上、根本上改变官僚主义作风，“制度问题不解决，
思想作风问题也解决不了”。
社会主义建设时期的" 三 反""五反 " 运 动，在全国范围内针对
突出问题，将反对形式主义、官僚主义推向了高潮。改革开放以后，
我们党采取多种形式的集中教育、专项整治，持续不断地进行反对形
式主义、官僚主义的斗争。
党的十八大以来，习近平 总书记就坚决整治形式主义、官僚主义 发
表一系列重要讲话，作出一系列重要指示批示。习近平 总书记指出， "形
式主义实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心 缺
失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实，用光鲜亮丽的外表
掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟，根源是官本
位思想严重、权力观扭曲，做官当老爷，高高在上，脱离群众，脱离
实际"。党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局，以中央
八项规定为肇始，以作风建设为突破口，大力整治“四风”,全党上
下纠正"四风"取得显著成效。但我们要清醒的认识到，形式主义、
官僚主义花样翻新，老问题换上新面孔，表面现象交织深层次问题，
复杂性、隐蔽性、迷惑性越发凸显。
自新冠肺炎疫情发生以来，依然暴露出诸多形式主义官僚主义问
题，如在保障居民物资供给、分配供应防疫物资中不负责、不公平、
不及时；对疫情防控安排部署不力、处置失当；要求层层开会发文、建
台账、搞留痕；多头频繁、过急过紧要求基层填表、报数等问题。习
近平总书记主持召开中央政治局常委会会议研究下一步疫情防控工
作时明确提出，"在疫情防控工作中，要坚决反对形式主义、官僚主
义，让基层干部把更多精力投入到疫情防控第一线”。
可以说，在不同的历史时期，形式主义、官僚主义的表现形式是
不同的。但是，它们的实质以及它们对党和人民事业的危害则是相同
的。
形式主义的要害是，贪图虚名，不务实效，劳民伤财。
官僚主义的要害是，脱离群众，脱离实际，做官当老爷。
两种恶习相互影响，相互助长，严重损害了党的形象，损害了党
和政府同人民群众的关系，已经成为祸国殃民的一大灾害，务必下大
力气加以铲除。
二、 全面体检把脉，切实找准形式主义、官僚主义症结
党的十八大以来，整治形式主义官僚主义取得积极成效，但有
的 问题还十分顽固，有的问题虽然面上得到遏制，但又出现新动
向、新 表现。主要有以下几种表现。
在贯彻党中央决策部署方面主要表现有：“表态多调门高、行动
少落实差"的问题在一些地方和部门较为突出。有的领导干部对贯彻
落实中央重大决策部署表态多调门高，但行动少落实差，虚多实少，
仅仅满足于“轮流圈阅""层层转发""安排部署”,个别领导干部说
一套做一套，我行我素。也有少数地方不计成本、不顾长远地升格加
码、提高标准，看似讲政治，实际上架空了中央政策要求。
在履职尽责、服务经济社会发展方面主要表现有：有的部门热衷
于与下属单位签订“责任状”,将责任下移，试图让下级的“责任
状” 成为自己的"免责单"。有的职能部门片面强调"属地责任",许
多应 该部门做的，或者部门与地方协调解决的问题，最后都推给地
方。
在联系服务群众方面主要表现有：有的党员领导干部没有把岗位
职责上升到为人民服务的事业高度，对工作没有激情，对群众没有感
情，对解决群众诉求没有耐心。有的单位表面上推进服务型政府建
设， "门好进、脸好看",但还是“事难办",将过去的“管卡压”变
成了
现在的“推绕拖”;
在为基层减负方面主要表现有：会议多、文件多、督查检查考核
多的问题由明转暗。如有编号的红头文件有所减少，但以电话通知单、
工作便函、群发微信短信、手机APP 推送等代替下发文件的现象有所
增多。正式备案通知的会议少了，但套会、陪会现象多了，会议时间
拖长、人员增加。有的地方和部门借“调研、座谈、观摩”之名的督
导检查并没有明显减少，形式留痕、评价单一等问题没有根本解决。
“指尖上的形式主义”日益凸显，有的地方和单位把手机APP、 微信
等作为工作管理的延伸，基层干部时刻处于待命状态，压力较大。
那么在此次疫情防控中主要有以下几点形式主义官僚主义表现。
一是贯彻落实XXX 总书记关于疫情防控工作的重要指示批示
精神不用心不用力，贯彻执行党中央、国务院和各级党委政府关于疫
情防控工作部署打折扣等。如一则通报中指出： XX 镇 XX 社区贯彻
上 级精神打折扣、工作消极应付，存在巡逻人员较少、占道经营现
象突 出且无人劝导、街面上未佩戴口罩人员较多等问题。
二是落实疫情防控措施不投入、不深入、不扎实。有的社区干部
落实疫情防控摸排工作不力问题，导致底数不清，情况不明，给工作
带来很大的被动。如一则通报中指出， xx 社区有 1 名武汉返乡人
员 已于x 月 xx 日从武汉返乡，而社区未排查到相关信息，对该情况
未及 时掌握，且在掌握后仍未按要求上报。2 月 xx 日 ，xx 被免去
社区党 总支书记职务。
三是不服从疫情防控统一指挥调度，无正当理由拒不执行上级安
排部署，或敷衍应付，相互推诿扯皮等问题。如一则通报指出： xx
镇党委安排镇干部 xx 参与该镇辖区内重点区域、重点人员的走访排
查、宣传引导和日常管控工作。1 月 xx 日 至xx 日，在镇分管领导
及 有关人员多次催促下， xx 仅 xx 日上午参与防控工作，其余时间
均未 到岗履行防控职责，且未履行请假手续，造成不良影响。2 月 xx
日 ，
xx 受到党内严重警告处分。
四是增加基层负担，多头频繁、过急过紧要求基层填表、报数等
问题。这一点也是疫情防控中最典型最突出的问题，不用举例子，大
家肯定感触很深，各个部门都各自制作一份或几份表格，要求基层干
部填写并迅速上报，这些表格的内容其实相差无几，但没有一个文件、
一个部门帮乡镇解决急需的哪怕一个口罩、 一瓶消毒水的问题。这就
是以形式主义、官僚主义的方式来给基层增加负担、消耗基层干部的
抗疫精力。
刚才我们讲了4个方面的典型表现。有些例子是我们这里的，有
些是其他地方的，但不代表我们这里没有，请大家一定要引起重视，
这些问题，正如XXX 总书记所指出的，"看似新表现，实则老问题",
必须要下大力气加以整治。
三、 精准对症下药，集中整治形式主义、官僚主义顽疾
形式主义、官僚主义具有顽固性、反复性、迷惑性，整治难度相
对较大，必须综合施策“靶向治疗”。
一是抓好“关键少数”。要抓好领导干部这一 “关键少数”。充分
发挥领导干部"头雁效应",带头示范，把自己摆进去，主动查找、
自觉纠正自身存在的形式主义、官僚主义问题。要切实担负起带头防
治、自觉抵制、主动整治的责任，带头抵制形式主义官僚主义问题。
各级疫情防控指挥部要加强对督导检查、填表报数等工作的统筹，坚
决纠正多头重复检查、表格材料过多过滥等问题，使基层干部从无谓
负担中解脱出来，有更多精力投入疫情防控第一线。
二是抓好典型教育。注重正反两面典型教育。 一手抓思想、塑形
象、立标杆，巩固深化“不忘初心、牢记使命”ZTJY 成果，突出 力
戒形式主义官僚主义这一重要内容，教育、引导和督促领导干部树
立正确政绩观，克服功利主义、实用主义和官本位思想。 一手抓警示、
明底线、促敬畏，对于查处的形式主义、官僚主义案件进行深度剖析，
坚持以案明纪、以案说法、以案促改，强化标本兼治效果。
三是抓好监督问责。加强日常监督，对疫情防控工作中存在的形
式主义、官僚主义倾向性、苗头性问题，及时谈话提醒、函询或诫
勉； 高悬问责利剑，对疫情防控工作中的形式主义、官僚主义问
题，贯通 运用监督执纪"四种形态",依规依纪依法从重从快查处，
以行动体 现决心，实现问责一个、警醒一片、教育一片，形成共同
抵制形式主 义、官僚主义的良好局面。。严肃查处突出问题，对形
式主义、官僚 主义典型问题，公开通报曝光，开展警示教育。
四是抓好正面激励。认真落实《关于进一步激励广大干部新时代
新担当新作为的意见》,树立担当负责、真抓实干、狠抓落实的选人
用人导向，注重在疫情防控一线考察、识别、使用干部，引导党员干
部破除形式主义、官僚主义，对敢于担当负责、冲锋在前、恪尽职守、
无私奉献的干部职工可以一线发展入党、 一线提拔。同时要完善容
错 纠错机制。严肃查处诬告陷害行为，对受到诬告陷害的干部，及
时给 予澄清正名、消除负面影响。
五是抓好制度建设。建立健全深入整治形式主义、官僚主义分析
研判和源头防治机制，不断铲除形式主义、官僚主义问题滋生蔓延的
土壤。坚持以党章为根本遵循，建立系统完备、衔接配套、有效管用
的党内法规制度体系。把集中整治的形式主义、官僚主义有效措施固
化上升为制度，用制度来约束、来规范。
逆水行舟， 一篙不可放缓；滴水穿石， 一滴不可弃滞。整治形
式 主义、官僚主义是一项重要的政治任务。我们要坚持以 XXX 同志
为 核心的党中央集中统一领导，把整治形式主义、官僚主义摆在更
加突 出位置，从讲政治的高度来审视，从思想和利益根源上来破
解，秉持 务实态度，锤炼扎实作风，切实抓紧抓好、抓出成效，持
之以恒打赢 破除形式主义、官僚主义这场攻坚战、持久战。
>【篇 5】民族团结先进个人材料 3000 字
我于 1990 年 7 月加入中国共产党。 一直以来，我怀着对党忠
诚， 对人民负责的态度，从自己的工作职责出发，自觉加强党性锻
炼，不 断提高党性修养。**年以来，在后勤党支部的坚强领导下，
能够认真 学习贯彻党的十八大精神和XXX 总书记系列讲话，以党章
党规、习 近平系列讲话及十九大精神为重点，全面落实了“两学一
做”学习任 务。通过前一阶段的认真学习和深入思考，经后勤中心
领导和同志们 的指点与帮助，自己在坚定理想信念、坚持宗旨观念
等方面都有了新 的认识和提高。今年以来，共完成学习笔记3.6万
字左右，心得体会 3 篇。下面，按照机关党委的要求，结合平时的
工作学习情况，对自 己的党性进行一次深入分析，总结经验，找出
差距，以利今后更好地 开展工作。
一、存在的主要问题和不足
1、 理想基础薄弱。对实现共产主义的远大理想、对坚持走中国
特色社会主义道路的信念是坚定的，并在实际工作中坚决贯彻执行。
但在如何运用马克思主义的立场、观点、方法去研究解决工作中遇到
的问题这个方面，还需进一步加强。在工作中，有时面对困难还会产
生畏难情绪，缺乏知难而进的勇气和决心，这也是信念有所动摇的表
现。同时，全局观念还不够强，有时对个人考虑多一些，考虑大局少
一些。
2、 思想解放的力度还不够大。工作中循规蹈矩，按部就班，缺
乏主动性和创造性，还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作。
工作热情也有所降低，精神状态也不是最佳，安于现状，工作不够积
极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感，
有存在着只要自己干完了就算了、质量问题用不着自己多关心的思想。
3、 工作作风和方法有待转变。平时多凭经验工作，真正深入到
第一线，真正沉到群众中去了解、掌握情况不多，群众观念有所淡化，
从群众中来、到群众中去的基本工作方法有所忽视，为群众解难题、
办实事做得不够。
4、对党风廉政建设的重要性认识不够。自己对当前的腐败现象，
是深恶痛绝的。但又认为自己只是一名普遍的党员，只要管好自己，
不做违纪事就行了，存在反腐败工作与自己没有多大关系的思想。
5、 思想道德素质需进一步提高。日常工作中还不能自觉带头
倡 导和实践社会主义文明新风，助人为乐，做实践社会公德的模
范，如 有时有随地吐痰的行为，有时有讲不文明语言的行为，艰苦
奋斗的思 想树立的还不够牢固，有时待人接物不够谦虚谨慎。
二、 原因分析
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造
成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，
主要有以下几点：
一是宗旨观念有所淡化。平时工作不够深入，满足于完成领导交
办的任务，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
这样一来，就造成了思想上忽视群众，忽视群众的根本利益，缺乏真
感情；在工作上淡漠群众，为群众想的很少，为群众做的少，服务群
众缺乏真功夫。
二是学习不够系统，不够深入。日常工作中总是有意无意地放松
了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不
强，坐不下来、深不进去；在理论学习上还不够细致、全面，理论素
养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的
就不去学或者很少涉猎，更多的是现学现用，把握形势、了解大局不
深不透，还不善于研究思考问题，特别是在理论联系实际、指导具体
工作方面还较为欠缺。
三是政治鉴别力、敏锐性不够强。在这样的背景下，对一些问题
没能从政治高度去分析，没有从全局的高度去对待。如对党风廉政建
设，没有把它真正提到关系党和国家死生存亡的高度来认识。
四是工作责任心有所弱化。对近年来工作中所取得的一点成绩，
自我感觉良好，存在自满的情况。而对工作中碰到的困难，往往更多
地强调客观条件，较少从主观上寻找原因，导致对自己的党性锻炼有
所放松，以至在思想上存在患得患失的个人主义倾向。
由于以上问题的存在，最终造成在个别工作上的被动，增加了个
别工作上的难度，导致了在个别工作上不能达到十分的满意。
三、 今后努力方向
我决心以十九大精神学习为新的起点，从加强党性锻炼入手，进
一步加强学习，深刻反思，认真整改，努力把工作干得更好，为党和
人民作出应有的贡献。着重在以下几方面加以改进：
一是更加自觉地加强学习。政治上的坚定来自于理论上的清醒，
只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要认
真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“两学一做”重要思想，
更加坚定理想信念，在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高
度一致。要紧密结合实际，以我区当前正在开展的工作为中心，着眼
于对实际问题的理论思考，切实做到理论与实际、主观与客观的真正
统一，不断增强工作中的系统性、预见性和创造性。
二是进一步转变工作作风。坚决服从组织决定，进一步安心工作，
做到在其位谋其政，在其职尽其责。尽量多到基层、第一线去掌握实
情，全方位多层次地听取群众的意见，坚持群众利益为先，真正做到
摘要：
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关于民族团结先进个人材料3000字【十五篇】>【篇1】民族团结先进个人材料3000字张伟，男，汉族，贵州省长顺县人，1987年5月出生，2001年5月加入中国共青团，2015年7月毕业于贵州鸿浩科技技术学院，获得《java软件工程师》,《动态网站开发工程师》等证书，2015年毕业于西南大学，大学本科学历。张伟同志先后在某电力公司担任技术员，负责铜仁地区的电力建设以及维护工作，后在某科技技术公司工作，负责黔南，黔东南地区的客户开展以及该区域的技术问题的处理，其中包括贵州省警用gps和12110短信报警平台系统的建设。2015年5月他毅然辞职回到家乡，加入公安系统，成为长顺县公安局一名辅警，他的愿...
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