三八红旗手先进事迹材料5篇
VIP专免
2024-01-14
999+
32.5KB
32 页
海报
侵权投诉
三八红旗手先进事迹材料 5 篇
【篇一】
xx 同志主要从事工会女职工工作。该同志干一行，钻一
行，在岗位上认真勤勉，兢兢业业履行职责，近几年，围绕公
司中心工作，结合女职工工作特点，主要组织开展了以下工作：
一是认真学习法律法规知识，主动科学维护女职工的合法权益。
深入分厂调研，考察女职工作业环境，了解女职工需求，积极
与公司行政协商，定期签订《女职工劳动保护专项集体合同》，
从源头上以集体合同的形式将女职工的劳动权利、劳动保护、
素质提升等权利予以明确；在国家省市相关法律法规的出台时，
及时修订完善公司相关制度，使女职工合法权益和特殊权益得
到落实；不定期开展女职工劳动保护安全巡查，对存在的问题
督促相关单位整改落实。利用工会网页、厂内邮箱、微信等形
式，宣传《劳动合同法》、《女职工劳动保护特别规定》、
《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规知识宣传，增强
女职工自我保护意识和维权能力。二是开展形式多样的“我学
我练我能”活动，为女职工建功立业成长成才搭建平台。坚持
开展“读好书、强素质、促发展”读书活动，指导基层单位以职
工之家、图书角为阵地，以自学、集中学习等形式开展读书活
动，阅读的内容涉及工作、生活、婚姻家庭、情趣爱好等各个
方面，营造了读书、思考、创新的良好氛围，使女职工成为企
业文化建设的积极实践者；结合公司树形象要求，先后举办了
“弘扬东汽精神，展示巾帼风采论坛”、“弘扬东汽精神、规范行
为从你我他做演讲比赛”，促进和带动了广大女职工努力学习、
提升素质的意识，营造了女职工积极进取的氛围；举办了“婚
姻家庭”、“早期教育”、“心理健康”、“生殖保健”、“文明礼仪”等
各类科普知识讲座，帮助女职工增强婚姻家庭的能力，提升道
德文化素质，引导女职工做健康、文明、优雅、幸福的女性；
围绕中心，开展女职工建功立业工程，动员组织女职工参与经
济创新活动，参加公司技能大赛，参加“我为公司发展献计献
策”、“节能小窍门”、“五小创新”提案改善活动，为保护环境、
节能降本、提质增效做贡献。精心策划、组织形式多样、隆重
有意义的“三八”节庆祝活动，增强女职工的荣誉感和进取心。
近年来组织的排舞比赛、“健康活力”趣味健身活动，成为公司
工会活动的品牌，受到广大职工的好评和公司领导的赞赏。三
是当好女职工的“娘家人”，为女职工办实事、做好事。开展金
秋助学活动，建立困难女职工、单亲女职工、患大病女职工档
案，认真审核，秉公办理，将有限的帮扶金发放到最需要的职
工手中。“急职工所需”，建立“缘分天空、再造美好人生”QQ
群，为单亲女职工交友搭建平台。积极与市内单位联系，联合
组织单身青年联谊活动，为职工拓宽交友机会和渠道。组织女
职工及职工家属参加 xx 省互助大病保险和xx 市国寿女性安
康团体疾病保险，及时为患大病的女职工及职工家属办理赔付。
几年来工办理赔付 46 人72 万元，减轻了职工因病导致的经
济负担，促进了家庭和谐稳定。四是耐心做好基础工作，帮助
基层女工干部提升能力。依据《工会法》、《中国工会章程》、
《工会女职工委员会工作条例》、《中华全国总工会办公厅关
于加强工会女职工组织规范化建设的意见》要求，在全公司
40 多个单位建立女工组织，设立女工委员，每三年换届。届
期内对因工作变动、退休等原因导致女工委员空缺的，及时通
过民主程序替补，保证了女工工作的顺利开展。修订完善了
《女职工委员会工作条例》、《女职工工作考评办法》、《女
职工劳动保护特别规定》、《爱心助学管理办法》等女工工作
制度，使女工委员在开展工作时有制度可依。每年集中举办 1
次女职工干部业务知识培训，对个别新上任的女工委员，耐心
细致给予指导。
xx 同志具有较强的大局意识。在认真扎实干好本职工作
的同时，对领导和同事交办的工作也尽心尽力完成好，正是这
种踏实的工作作风和与人为善的处事之道，得到了上级领导的
肯定和职工群众的好评。
【篇二】
xx，女，现年34 岁，中共党员。现任 xx 天府银行xx 锦
江支行的副行长。多年来，该同志以党性为后盾，以政治责任
感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，
从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤
工作，出色地完成上级组织赋予的光荣任务，为银行基层服务
工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩。因成绩突出，曾
获得xx 市金融系统安全保卫“先进个人”，xx 天府银行xx 分
行“优秀管理人员”等光荣称号。在工作中，她努力践行“三个代
表”重要思想，严谨务实，敢于创新，以高度的责任感和强烈
的事业心，带领全行员工齐心协力,锐意进取，全心全意为客
户服务，使经营效益不断提高，为社区的共建发展作出了积极
贡献，展示了巾帼不让须眉的风采。
常修党性，坚定理想信念
加强学习，坚定理想信念。认真学习党的基本理论、基本
路线和中国特色社会主义理论体系，不断深化党的十九大以及
习近平总书记系列重要讲话精神的认识，进一步坚定理想信念，
较好地形成了正确的世界观、人生观和价值观，切实增强贯彻
执行党的基本路线、方针、政策的坚定性和自觉性。以身作则，
践行理想信念。积极投身到党的群众路线教育实践活动和集中
整治“庸懒散奢贪”问题专项活动，以鲜明的政治态度和“抓铁有
痕”的干劲践行自己坚定的理想信念。多次组织召开支部专题
会议，坚持率先发言表态，谈心得说体会，将自己学习和领会
的精神与大家分享。认真撰写剖析材料，不找下属代笔，不借
阅他人材料，切实把自身问题找准找全，真正做到对自己负责，
对党组织负责。坚持把践行理想信念与实际工作紧密结合，在
基层管理工作中，坚持原则、公道正派、不以权谋私，充分发
扬无私奉献和甘为人梯的精神。
心系客户，为地方经济作贡献
在多年的金融工作中，xx 同志深刻地认识到金融企业对
地方区域的建设的重要性，只有置身于地方经济的发展，才能
谋求自身的发展。她在工作中始终力求做到“急客户之所急，
想客户之所想，帮客户之所需”，不管客户是领导干部，还是
普通百姓，只要到天府银行办理业务，她都以诚相待，尽力满
足客户的需求，为客户办了许多实事、好事，得到了客户的普
遍好评，提高了xx 天府银行的社会信誉。
敬业务实，争创一流经营业绩
xx 同志有着强烈的敬业意识和求真务实的工作态度，自
担任锦江支行副行长以来，她更是严格要求自己，把银行的发
展作为自己孜孜以求的事业，力求上无愧于组织的信任，下无
愧于员工的期盼，更要无愧于一名共产党员的职责。在工作中，
她处处以身作则，率先垂范，要求员工做到的自己首先做到，
要求员工不做的事情自己最先不做，以优良的工作作风、生活
作风去感染员工、带动员工，以人格魅力树立在员工中的威信，
做到以德、勤、廉治行，赢得了员工的信任和支持。
清正廉洁，树立行业新风尚
作为一名共产党员，一名金融工作者，xx 同志处处严格
要求自己，时时在党员和群众中发挥表率作用，模范遵守各项
廉政规定，做到自重、自省、自警、自励。在学习上，她坚持
不懈，认真学习党的路线、方针、政策，不断提高党性修养，
认真学习金融法律法规，不断提高依法经营管理能力；在工作
中，她作风民主，办事公道，经常同班子成员进行沟通，以民
主生活会和谈心等形式开展批评与自我评判，防微杜渐，共同
提高。认真执行行务公开等制度，广泛听取群众意见，做到民
主管理；在生活上，她廉洁自律，认真执行党的廉政规定，从
不滥用手中的权力，力求为人民掌好权、用好权。
在许多人眼里，银行行长手握财权，为亲朋好友发放贷款
是轻而易举的事情，可丛行长经手审批的贷款无一笔是人情贷
款。她严格执行贷款规程，对于符合贷款规定的客户，力争尽
快为其发放贷款，从不接受客户的谢请；对于不符合贷款规定
的客户，不论找谁帮忙说情，坚决不予发放，从不怕得罪人，
从而确保了贷款的质量，有效地防范了金融风险。在她的严格
管理下，员工们能够自觉按照操作流程办理每一项业务，使工
作效率明显提高，树立了“严格、规范、谨慎、诚信、创新”的
行业风气。
关心员工，做员工的“好大姐”
xx 天府银行锦江支行的员工除正式场合很少用“行长”来称
呼xx 同志，因为他们认为有更好的称谓可以表达他们对xx
同志的尊重和爱戴，那就是“璇姐”。如果说 xx 同志在工作中
是“严”字当头，那么在生活上她却是“情”字为先，就象一个热
心的大姐姐一样关心着每位员工，在政治上关心员工的成长，
在事业上关心员工的进步，在生活上关心员工的疾苦，努力为
员工做实事、做好事。
几年来，xx 同志当过员工的“红娘”，做过家庭纠纷“调解
员”。员工都相信这位大姐，愿意把高兴的事、烦恼的事告诉
她，和她分享快乐，向她寻求解决烦恼的办法。面对璇姐的关
心，员工们工作的积极性更高了，他们决心在璇姐的带领下，
努力再创锦江支行的辉煌。辛勤的汗水换来的是丰硕的成果，
然而面对成绩和荣誉，她没有丝毫的陶醉，而是将其作为今后
工作的新起点。她要凭着对金融事业孜孜以求精神，奋发努力，
开拓创新，谱写天府银行更加辉煌、更加绚烂的诗篇。
亲力亲为，参与社区共建工作
标签： #先进事迹
摘要：
展开>>
收起<<
三八红旗手先进事迹材料5篇【篇一】xx同志主要从事工会女职工工作。该同志干一行，钻一行，在岗位上认真勤勉，兢兢业业履行职责，近几年，围绕公司中心工作，结合女职工工作特点，主要组织开展了以下工作：一是认真学习法律法规知识，主动科学维护女职工的合法权益。深入分厂调研，考察女职工作业环境，了解女职工需求，积极与公司行政协商，定期签订《女职工劳动保护专项集体合同》，从源头上以集体合同的形式将女职工的劳动权利、劳动保护、素质提升等权利予以明确；在国家省市相关法律法规的出台时，及时修订完善公司相关制度，使女职工合法权益和特殊权益得到落实；不定期开展女职工劳动保护安全巡查，对存在的问题督促相关单位整改落实。...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册