整改落实情况:为进一步推动发展党员工作的制度化,规范化,
提高党员发展教育管理工作的水平,强化党员队伍建设的重要性,农
牧系统专题学习《中国共产党发展党员细则》,组织召开发展党员工
作专题培训会,同时党总支积极对各支部入党积极分子和发展对象的
确定、接受预备党员和预备党员转正进行严格审议、监督,把好发展
党员"入口关",对日常发展党员工作中所遇到的疑惑进行交流,进
一步提高理论水平,确保高效能、高质量开展发展党员。
17.干部队伍建设和年轻干部培养工作乏力。
整改落实情况:鲜明树立重基层、重一线、重实干、重实绩的导
向,把基层实践作为培养锻炼年轻干部的练兵场,统筹考虑、前瞻谋
划,分类施策锻造优秀年轻干部。针对未配备科室负责人问题,3
月 7日,经党组会议研究,已任命三位同志为扶贫开发科、发展规划
科、
农牧科科室负责人,确保农牧和乡村振兴局各项工作正常运转。
18.党风廉政建设工作重视不够,履行主体责任不到位。
整改落实情况: 一是制定印发农牧系统“作风大整顿,职能大
转 变"专项行动方案,深入落实全面从严治党重大要求,召开动员
部署 会,全面贯彻省第十四次党代会精神,深入落实省州市作风建
设会议 工作部署,开展作风建设专项行动,加强农口干部队伍建设,
形成真 抓实干、担当尽责的强大合力,集中整治作风突出问题,补
好工作职 能短板,全面提升农牧系统干部队伍能力素质。二是以制
度机制促党 风廉政建设,研究制定了《农牧系统落实全面从严治党
主体责任 x 年 度工作要点》,修订完善了《党组议事制度》《工作规
则》等制度机制, 以此推进工作任务落实。采取召开座谈会、集中
观看警示教育片、制
作廉政展板、深入廉政教育基地现场教育、典型教育等方式,加强对
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