党风廉政建设和意识形态工作总结

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关于开展党风廉政建设和意识形态工作的报告
况报告如下:
一、主要工作及成效
实全面从严治党主体责任,完善廉政风险防控体系建设,
抓好意识形态阵地建设和管理工作,营造风清气正的良好
工作氛围,为打造“五心”人社提供了坚强保障。
态工作责任制。厅党组严格贯彻落实《中共中央办公厅关
于印<党委(党组)意识形态工作责任制实施办法>的通
知》精神,制定印发《关于开展意识形态工作基层网格化
落实深化年工作的通知》,把意识形态工作作为党的建设
重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,列
入年度民主生活会和全面从严治党综合督导内容,在厅目
标责任考核中,意识形态工作占目标考X%,占党建目标
X%,将意识形态工作与业务工作一同部署、一同落实、一
同检查、一同考核。全面加强组织领导,进一步强化责任
落实,防范化解意识形态领域风险,全面提升意识形态工
作管理能力和质量。厅党组坚持定期研究意识形态工作和
分析研判舆情,加强厅系统党员干部的教育管理,增强意
识形态工作责任感,提高政治鉴别力,加强意识形态阵地
建设和管理,掌控网络意识形态主导权,切实维护网络意
X
密结合职能职责、工作重点,根据《内
蒙古自治区党委办公厅关于印发<党委(党组)意识形
态工作责任制实施细则>的通知》要求,制定下发《人力资
源和社会保障厅关于落实意识形态工作责任制的意见》,
坚持党管意识形态原则,明确了厅党组书记是第一责任人
带头抓意识形态工作,带头把方向、抓导向、管阵地、强
队伍;分管厅领导是直接责任人,协助党组书记抓好统筹
协调指导工作;其他班子成员按照“一岗双责”要求,抓好
管部门意识形态工作,对职责范围内意识形态工作负领导
责任,形成了厅党组统一领导、分工负责的工作格局。二
习近平
义思想贯彻党的十九届五中全会作为正
意识形态责任的要政治任务。制定印发《内蒙
古自治区人力资源和社会保障厅领导班子理论学中心组
习近平
的重要精神,在学懂、弄通、做实
X
X
会精神部书记年干部色教育
意识形态专、“不忘初走青新时代”主
X
党员干部理论学共同体意识。
把学贯彻 习近平
广
重要论和党中央部署作为重要政治任务,将
教育、共同体意识教育作为
人社系统干部教育的重要内容,
武装头、指导实工作,解用脱节
先后召开厅党组会和全厅干部职工
央和自治区党委重要部署精神,围绕铸牢共同体
X
,进一步增强厅系统广党员干部,特别是
领导干部共同体意识的
工作提供强力的政治保障。积极践
社会主价值观以践行社会主价值观
,加强组织建设,不断丰富家庭美德
系列教育正能量
开展抗疫——人社在行动进社区务、无偿献血
XX
。与结对共建社区社区在人事厅区共同开展
富多彩的主题党日活社区党建和社区建设工作全
面发展。办厅系统拔河比赛,进一步增强干部职工
X
为“”、全区道德模范;定点干部 X被评为全区
工作X被评为自治区直属机年。
导。结合全面从严治党工作部署和厅重点任务,党风廉政
建设工作和业务工作同时安排部署,同步检查考核。
制定党风廉政建设工作要点、厅党组、党组书记班子成
员落实全面从严治党主体责任清、厅党组、关党委、
部任务清形成“情况明字准责任清、工作实”
的工作格局,
访
听取汇报、专查、实地调研态化对
开展全面从严治党综合督导。新冠肺炎疫情的发
业和社会保障工作带来前所未有,为落实
”“全方死角门职
情况,情防控各项措
切实做业、保发务。二是
险防控体系建设。强化对权力
X
成务实管的党风廉政建设工作制度体系。开全区人社
系统全面从严治党党风廉政建设工作会,坚持厅党组、
派驻纪检组和联动联治。对十八大以来全区人社
系统发生的违纪违,系统分析研判,指导
各处室案件多发领域、违纪违为特点,
X
X
对干部提、人事考采购等工作的
工作,加大违纪违题的查办力度,
XXX
访线X
制度,建督制度,坚持把
党组织全面从严治党主体责任的重要内容,
廉政教育基地、专题学报告会、
、廉政主题党日、任谈话等系列教育活
以身边事教育身边人,警示教育会,通报厅
摘要:

关于开展党风廉政建设和意识形态工作的报告根据会议安排,现将党风廉政建设和意识形态工作情况报告如下:一、主要工作及成效我厅党组始终高度重视意识形态和党风廉政工作,落实全面从严治党主体责任,完善廉政风险防控体系建设,抓好意识形态阵地建设和管理工作,营造风清气正的良好工作氛围,为打造“五心”人社提供了坚强保障。(一)全面深化意识形态工作。一是严格落实意识形态工作责任制。厅党组严格贯彻落实《中共中央办公厅关于印发的通知》精神,制定印发《关于开展意识形态工作基层网格化落实深化年工作的通知》,把意识形态工作作为党的建设重要内容,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,列入年度民主生活会和全面从严治党综合督导...

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