街道抓党建促乡村振兴工作汇报材料与财政局长向县委书记关于工作情况汇报致信
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2024-01-14
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街道抓党建促乡村振兴工作汇报材料
一、基本情况
*下辖*个城市社区，*个行政村，总人口*人，其中易
地扶贫搬迁安置点有*户*人，是全省集中安置 2 万人以上大
型安置区。为使乡村振兴取得实效，*坚持党建引领，深入学
习贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义
思想为指导，打造“党建+”模式，以易地扶贫搬迁后续扶
持为工作重点，不断完善“五个体系”建设，持续在巩固提
升脱贫攻坚成果上下功夫，不断加大在产业发展、稳岗就业、
政策帮扶、社区治理等方面工作力度，大力实施和美城乡“四
大行动",展现*和谐静美、文明法治、向善向好的新风貌，
使群众获得感、幸福感、安全感大幅提升。
二、 工作成效及经验做法
一是坚持"党建+基层组织",让战斗堡垒“强”起
来。聚焦乡村振兴重点要求，不断强化基层组织建设。 一是
让队伍强起来，发挥引领作用。选优配强村(社区)"五大员",
换届后不断优化基层力量，对 4 名村(社区)干部进行调整，
使整体平均年龄下降至 36 岁，大专以上学历 70%,队伍
整 体能力水平进一步提升。同时完成了乡村振兴工作队轮
换工 作，使乡村振兴工作不断档不掉链，扎实有力的推进
易地扶
贫搬迁后续扶持各项工作。二是让组织强起来，发挥堡垒作
用。积极探索打造成红色物业，以“红色物业+”模式，成
立红色物业党支部 2 个，充分发挥基层党组织总揽全局、协
调各方的作用，整合居委会、业委会、物业公司“三架马车”,
形成以街道党工委为核心，物业公司和业主委员会为主体，
社区党员群众共同参与的物业党建联建工作模式，带动党员
群众融入到社区治理中来，促进社区治理不断取得实效。三
是让党员强起来，发挥带头作用。组织党员志愿服务队、先
锋队，设立"问题墙+回音壁",广泛收集社情民意，深入推
进“我为群众办实事”活动，发挥党员在就业创业、社区治
理、村集体经济发展等方面的引领和带动作用，进一步密切
了党群干群关系，锻炼了村干部的服务意识和履职能力。
二是坚持"党建+综合治理",让居民自治“活”起
来。坚持党建引领，深入开展和美城乡“四大行动”,有效推
进乡村振兴取得实效。 一是全力推进城镇精致管理，创建
“文 明城镇"。探索城镇社区治理新模式，打造“五微”模
式推进 城镇治理体系和治理能力现代化，将网格调整为 35
个，其中 社区网格 25个，组建志愿者队伍 8支，志愿者
人数达 600 余 人，定期开展市场整治、就业宣传、文艺表
演及劝导居民走 斑马线等活动，引导社区居民讲文明话、
办文明事、做文明 人。二是着力加强文明新风倡导，促进
“乡风文明”。修订完 善村(居)规民约，贯彻“一事一议”
“四议两公开”制度，
建设"合约食堂",依托新时代文明实践站、乡愁纪念馆、"乡
村振兴夜校"等场所，大力开展“新市民 · 追梦桥”开展搭
五桥建五家活动，积极开展院坝协商议事会，推进移风易俗，
以文化活动、文明评比等丰富群众精神文化生活。三是大力
实施庭院美化工程，打造“静美乡村”。以人居环境“美”为
目标，积极开展环境卫生整治、摒弃遗风陋俗、厕所革命三
大行动，结合"文明在行动 · 满意在贵州"活动，扎实推进
庭院美化行动，以院坝会动员广大村民积极参与庭院美化行
动，自觉清理房前屋后环境卫生，并积极开展评比活动，充
分发挥示范带动作用。同时组建强化志愿服务队，为乡村庭
院增色添彩，打造色彩丰富、卫生整洁、环境宜居新农村。
四是全面开展法治宣传教育，确保“治理有效"。积极打造“立
体化"治安防控体系，依托“ 一 中心一张网十联户"网格
化 管理机制，推进法治教育、矛盾调处、命案防控等工作，
做 到“人到单元走、事在单元办、难在单元解、情在单元
结”, 并通过 "巡回法庭+ 法治讲座+ 法律 顾 问 "的法治普
及模式， 开展法治宣讲、法治进校园等活动，不断提升群众
办事依法、
遇事找法、解决问题靠法的法治意识。
三是坚持"党建+产业振兴",让搬迁群众“富”起
来。建立完善防返贫监测机制，拓宽群众就业创业渠道，落
实低保、医保、社保等政策保障。 一是产业带动，实现“家
门口”就业。依托轻工产业园，充分利用安置点周边企业及
扶贫车间吸纳搬迁群众就业，让 1200 余名群众实现家门口
稳定就业。二是劳务输出，实现“点对点”就业。通过深化
劳务输出、培训就业、鼓励创业等方式，采取“专班+公司
+劳动力"模式，点对点输出务工人员，实现搬迁群众有劳
力家庭至少 1 人稳定就业。三是组织引导，实现“内转
式” 就业。不断摸索创新打造巾帼微家就业品牌，成立*街道
巾帼 就业创业孵化基地，持续深化职业农民劳务队、家政服
务队、 手工编制队，激活“零工市场”潜能，强化就近输出
解决就 业，积极帮助农民服务队等三支劳务队到县内种养
殖业基地、 专业合作社等务工，为就业困难人员、弱劳动力
提供就业岗 位，真正让搬迁妇女实现家里家外充分就业，
让500 多名搬 迁群众月收入达2000 元以上。截止 5 月底，
易地扶贫搬迁 对象有劳动力家庭*户*人，已就业 4583 户
9740 人，其中省 外务工*人、省内县外务工*人、县内务
工*人，户均就业率
100%,人 均就业率 94 .76%。
三、 存在不足
一是搬迁群众就业稳定性差。从总体就业情况来看，
虽然稳定就业群体占比超过了50%,但仍有 3000 余人是通
过灵活就业的方式实现就业。
二是基础配套设施不完善。安置社区公厕、路灯、健
身设施、座椅、凉亭等公用设施较少，配套不完善；部分楼
栋污水管道及污水井设置不符合要求，特别是易地移民搬迁
安置点惠民社区 D 区污水井缺少，造成维修困难。
三是产业发展需进一步加强。受地理位置、资源条
件限制，可利用土地资源较少，产业发展收到一定影响，村
(社区)集体经济发展壮大能力偏弱。
四、 下一步打算
一是加大就业扶持，提升就业率。通过持续开展就
业宣传、职业技能培训、就业推荐、跟踪服务等手段，帮助
搬迁群众增强就业意愿，深化有组织劳务输出，促进稳岗就
业，不断深化"三支队伍",以灵活就业增加收入，不断提升
就业率。
二是加大项目投入，完善基础设施。及时对接有关
单位，利用好政策资源，加大投入，不断完善基础设施，同
时加强对物业公司人员的培训和管理，加强对辖区基础设施
的检查维护，以红色物业为载体，不断完善物业管理制度，
提升管理水平。
三是加大帮扶力度，促进产业发展。积极利用帮扶
政策及帮扶资金，抓好现有项目的实施见效，同时依托现有
资源，及自身优势，加强对产业的谋划，促进村(社区)集
体经济发展。
财政局长向县委书记关于工作情况汇报致信
尊敬的*书记：
您好!我怀着感恩的心给您写信，主要是向您汇报我的
思想、工作等情况。今年以来，我加强学习，强化调查，牵
头组织开展了对财政领域的一些调研工作，针对发现存在的
一些困难、问题以及我对全县财政工作的一些思考，向您报
告。
在县委、县政府和书记您的正确领导下，我带领全体财
政系统干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思
想为指导，坚定捍卫"两个确立",做到“两个维护”,深入
学习贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神。坚持“以
政领财、以财辅政"导向，自觉树立践行"财"服务于“政"
的意识，扎实做好"三保""六稳""六保"工作，统筹推进
稳增长、调结构、保重点、强管理、惠民生、防风险、保稳
定等各项工作，助推全县经济持续稳定健康发展。
一、忠于职守，担当务实作为，力葆财政经济运行稳健
我积极贯彻落实各项财政政策，夯实财源，狠抓征管，
全方位抓好财政收入，力促财政收入稳步增长。截至5 月底，
全县累计完成一般预算收入*万元，为年初预算*%,同比增加
*万元，增长*%,其中：完成地方一般预算收入*万元，为年
初预算*%,同比增加*万元，增长*%,地方收入增幅全市排名
第*名。完成地方税比*%、地方非税占比*%。坚持财力下沉，
摘要：
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街道抓党建促乡村振兴工作汇报材料一、基本情况*下辖*个城市社区，*个行政村，总人口*人，其中易地扶贫搬迁安置点有*户*人，是全省集中安置2万人以上大型安置区。为使乡村振兴取得实效，*坚持党建引领，深入学习贯彻党的二十大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，打造“党建+”模式，以易地扶贫搬迁后续扶持为工作重点，不断完善“五个体系”建设，持续在巩固提升脱贫攻坚成果上下功夫，不断加大在产业发展、稳岗就业、政策帮扶、社区治理等方面工作力度，大力实施和美城乡“四大行动",展现*和谐静美、文明法治、向善向好的新风貌，使群众获得感、幸福感、安全感大幅提升。二、工作成效及经验做法一是坚持"党建+基层...
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