乡村政乡村振兴战略心得体会8篇
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2024-01-14
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乡村政乡村振兴战略心得体会 8 篇
乡村政乡村振兴战略心得体会篇 1
多次这样讲过，"小康不小康，关键看老乡”“没有农
村 的小康，特别是没有贫困地区的小康，就没有全面建成
小康 社会"。农村发展问题关系到国民素质、经济发展，
关系到 社会稳定、国家富强，也是全面建设小康社会进程
中的关键 问题。在迈向现代化的进程中，农村不能掉队；
在同心共筑
中国梦的进程中，不能没有数亿农民的梦想构筑。
20
年 1 0 月 1 8 日 ， 在 党 的 十 九 大 报 告 中 提 出
乡 村 振 兴 战略。报告指出，农业农村农民问题是关系国计
民生的根本 性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为
全党工作的重
中之重，实施乡村振兴战略。
实施乡村振兴战略，是新时代“三农”工作的总抓手。
产业兴旺是"三农"论述的重要内容，是乡村振兴战略的
重 点所在，是满足人们美好生活需求的有效载体，是新时
代农
村农业建设的基础工程。
如何才能推动农业产业快速发展，助力实现乡村振兴
战 略目标呢?关键就是要牢牢把握乡村振兴总要求，进一
步凝 聚"产业兴才能乡村兴、企业强才能经济强"的共识，
把培 育壮大新型农业经营主体作为推进乡村产业振兴的
有力抓 手，千方百计凝聚起产业兴旺新动能，以产业兴旺
撬动乡村
振兴。
没有经营主体的枝繁叶茂，就难有产业发展的花繁果
硕。在实施新型农业经营主体培育工程中，要的是更多的创
新、更多的改革和更多的方法，要的是唤醒农民的意识、发
挥农民的主体作用和激发农民的创业激情，要的是把保护广
大普通农民利益作为不可逾越的底线，只有这样才能实现双
方共同利益，促进乡村快速全面振兴。乡村兴则国家兴，乡
村衰则国家衰。随着工业化、城镇化进程加快，大量农村劳
动力进城务工经商，农村承包农户不断分化，家家包地、户户
务农的局面已然发生变化，在国家政策的支持和鼓励下，如
今的农村处处焕发着生机，家庭农场、农民合作社、农业产
业化龙头企业、农业社会化服务组织等各类新型经营主体蓬
勃发展，这些新型经营主体的兴起正为农村振兴注入着新的
"血液"、增添着新的“引擎”、输入着新的“动力”,我们
的农村也正在与时俱进、大步迈向新时代的辉煌，持续培育
壮大农村新型农业经营主体是我们早日实现乡村振兴，实现
伟大中国梦的制胜法宝。
乡村政乡村振兴战略心得体会篇 2
20xx 年是即将圆满实现脱贫攻坚工作收官，全面接续
实 施乡村振兴战略起步之年，近期中组部下发《关于改进
推动 高质量发展的政绩考核的通知》,如何充分发挥考
核"指挥棒
“作用，助推 20xx 年乡村振兴工作意义重大。
一是紧扣"五大振兴“要求构建新的考核体系。
20xx 年要在巩固脱贫攻坚成果的基础上，做好脱贫攻坚
向乡村振兴为重点的考核体系有效衔接和过渡，设置"产业、
人才、文化、生态、组织“五大振兴为重点的综合考核+乡
村振兴"十百千“工程面向产业大户等以奖代补为主导的专
项考核新的考核体系。对镇乡村振兴支撑考核指标赋重分、
出重拳；
对部门体现单位职能差异化设置乡村振兴考核指标。横
向到边、纵向到底，精准分解年度乡村振兴工作任务，形成
"考核委领导、考核办统筹、牵头单位推进、责任单位落实
"的一体化考核机制，压实工作责任，全方位建立乡村振兴
考核压力传导机制。
二是狠抓"四项措施“提升乡村振兴考核质量。
首先要做实平时考核监督。逐季组织重点业务主管部门
对乡村振兴指标开展排名通报，引导各责任单位把功夫下在
平时，盯重点、抓关键、破难题，全力推进乡村振兴指标任
务完成。其次要加大群众评价分量。设置一定比例乡村振兴
工作成效社会调查评价赋分权重，扩大基础群众直接评价考
核参与度，引导被考核单位眼睛向下，工作重心下沉乡村振
兴工作一线，以广大人民群众认可度、满意度印证、核实年
度乡村振兴工作成效。再次要完善考核方式方法。坚持一流
标准，优化指标任务确定流程，提升指标任务下达质量，建
立业务部门平时考核台账记录与考核组综合实地考核结果"
双印证“制度，以务实的考核结果认定办法传导考核压力，
树立重实绩，重实干的鲜明考核导向。最后要强化结果综合
运用。坚持"优绩优奖"原则，强化乡村振兴考核监督和正
向激励导向发挥，精准锁定年度乡村振兴工作中作出突出贡
献的单位和个人，突出及时性、针对性重奖激励真干事、干
成事的优秀干部，将考核结果作为选拔任用领导干部的重要
依据，充分发挥考核的"指挥棒“作用，激励先进、鞭策后
进，形成党政干部合力推进乡村振兴的硬约束。
乡村政乡村振兴战略心得体会篇 3
我很荣幸参加乡村振兴培训班，通过党校领导、专家教
授的精彩授课，本人受益匪浅，思想觉悟有了很大的进步，
也有自己的学习体会和感想。
党的十九大报告中首次提出“实施乡村振兴战略”,这
是决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的
历史任务，是新时代“三农”工作的总抓手。而乡村振兴就
是要以农村经济为基础，努力实现产业兴旺、生态宜居、乡
风文明、治理有效、生活富裕的美丽乡村。我认为建设美丽
乡村始终都离不开文化。
乡村产业无论是农业还是第三产业，都需要注入文化内
涵，否则就不能产生较好的经济效益。谈到乡村振兴就会想
到乡村旅游。而乡村旅游的持续蓬勃发展，更要注重挖掘文
化内涵。 一个地方的历史积淀、气候环境、风土人情、饮食
起居，风俗习惯等等构成了一个地方的地域文化，而这种文
化带给人们的是不同于其他地方的精神体验。譬如，有人喜
欢"大漠孤烟直"的苍凉，有人喜欢“海上生明月”的意境。
我们要做的就是深入挖掘本地的地域文化，让每一个来柏露
旅游的客人感受到
“红色瀑布小镇”与众不同的魅力。
为了让乡村振兴战略落地生根，打造极具文化特色的
“红色瀑布小镇”,加强文化建设势在必行。具体来说就是
以下几点：
一是加大文化基础设施投入。在各村建文化体育广场、
文体活动室、图书阅览室、组建舞蹈队等，让“乡村舞台”
真正为村民的“精神乐园”。
二是注重社会主义核心价值观的培养。通过村广播、宣
传画、公众微信号等，营造深厚的文明宣传氛围，让大家真
正掌握核心价值观的内涵与要求，不断提高自身素质，讲文
明、树新风，顺利完成由"村民"到"居民"的角色转变。
三是创新活动载体，让文化发展多元化。我乡通过“身
边好人"、"道德模范"、"文明家庭"、"最美家风家训"等评
选活动，树立优秀典型，并通过“道德讲堂”传承优良传统
文化，引领文化建设方向，以文化人、以德润城，为乡村振
兴和永续发展提供丰厚滋养、文化沃土和创造源泉。
在具体推动中还需要坚持以党建工作为引领，以群众需
求为导向，以社会组织为支撑，着力在“强帮带、配班子”
上下功夫，通过机关干部会、三会一课等方式，狠抓党员干
部队伍建设，并在乡村发展、助力增收、社会治理中发挥核
心领导作用。同时，统筹推进三农队伍建设，形成更具人性
化的用人策略。
一是创新用人机制。引进一批肯干事、能干事、干成事
的优秀人才，为乡村的发展注入新鲜的血液，优化和提升机
关干部整体素质。
二是加强已有人员的学习与培训。根据工作需要制定系
统完备的培训计划，引导党员干部自觉形成“终身学习”的
意识，使他们在学习中转变观念、提高工作能力、提升工作
效率，以求真、务实、廉洁、高效的精神紧跟成都、高新发
展的脚步。
三是培养一批"土专家",有本底、有办法、接地气；特
聘一批"大专家",有视野、有技术、接天线；造就一支懂农
业、爱农村、爱农民的"三农"工作队伍，为构建自治、法
治、德治相结合的乡村治理体系提供必要的人力资源保障。
作为一名乡镇基层工作人员，我们应该理清思路，和村
两委一起找准思路谋发展，为把村建设成为业强、民富、村
美贡献出自己的一份力量。
乡村政乡村振兴战略心得体会篇 4
一是思想上要解放。要坚持“实践是检验真理的标准”,
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乡村政乡村振兴战略心得体会8篇乡村政乡村振兴战略心得体会篇1多次这样讲过，"小康不小康，关键看老乡”“没有农村的小康，特别是没有贫困地区的小康，就没有全面建成小康社会"。农村发展问题关系到国民素质、经济发展，关系到社会稳定、国家富强，也是全面建设小康社会进程中的关键问题。在迈向现代化的进程中，农村不能掉队；在同心共筑中国梦的进程中，不能没有数亿农民的梦想构筑。20年10月18日，在党的十九大报告中提出乡村振兴战略。报告指出，农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作的重中之重，实施乡村振兴战略。实施乡村振兴战略，是新时代“三农”工作的总抓手。产业兴旺是...
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