招聘会疫情防控应急预案汇编
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2023-11-28
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关于举办系列小型招聘会防疫和应急预案范文（1）
目前我县疫情处于稳控状态，为促进百姓就业和企业发展，从 x 月中
旬开始拟举办系列小型招聘会，根据 x 省新型冠状病毒疫情防控工作指南
和我县疫情防控要求，切实保障参会企业、应聘人员及现场工作人员的生
命安全和身体健康，特制定系列小型招聘会防疫和应急预案。
一、工作目标
疫情防控工作遵循“高度戒备、预防第一”的方针，贯彻“统一领导、
分工负责、措施得当、反应及时、处置果断”的原则。普及和掌握新冠疫
情防控知识，提高自我防护意识，建立快速反应机制，采取及时、有效的
防控措施，预防和控制疫情在招聘会期间的发生和蔓延。
二、时间地点
1.举办地点：“时光心宇”小广场；
2.举办时间：x 月中旬开始每周举办 x—x 场，每场半天。
三、防控措施
（一）物资等准备工作
为保证招聘会顺利进行，仅限淳安本地企业参加（区县合作、就业帮
扶除外）。我局将准备好测温枪、清毒洗手液、口罩等物资。现场只留一
个出入口中，并设置疫情检查点。应聘人员在入场前，工作人员需要对其
进行体温测量，并审核验证健康绿码，方可进入会场。
（二）信息沟通及上报
1.及时掌握工作人员及参会人员健康状况。
2.及时与疫情防控工作领导小组、社区、派出所、疾控中心等单位保
持信息互通及联动措施。及时关注上述部门发布的通知通告，并及传达及
执行。对发现的发烧及疑似病例第一时间上报。
（三）应急处置
1.出现以下情况时，将立即启动应急处置措施：
① 出现拒绝体温检测及不配合其他管控措施强行闯入者；
②体温检测出现高温人员；
③有人员出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新型冠状病毒感染患者。
2.应急处置措施
① 出现拒绝体温检测及不配合其他管控措施强行闯入者，工作人员应
注意做好自我防护的同时对闯入者进行控制，并及时报警处理。
②体温检测出现高温人员，禁止该人员进入办公区域，并督促患者立
即就医（戴口罩就医），如该人员不配合，做好警告，若还不听劝做报警
处理。
③工作人员及企业内有人出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新型冠
状病毒感染症状时，现场人员第一时间上报领导小组组长。同时对该人员
所在的活动区域进行消毒作业，与其密切接触人员听从指挥，做好隔离，
防止疫情进一步扩散。
202X 年公开招聘工作人员疫情防控方案范文（2）
为做好新冠肺炎疫情防控常态化下公开招聘工作，确保考生安全和考
试顺利进行，对所有考生进行分类筛查，并根据筛查审验情况确认可参加
招聘考试的对象。
一、筛查审验方式及结果
根据当前新冠肺炎疫情实际，请考生严格遵守长沙市疫情防控要求，
招聘考试各环节除核实身份外，其余时段需全程佩戴口罩。进入考场前，
需测量体温并查验考生电子健康码（微信公众号“湖南省居民健康卡”）、
防疫行程卡（微信小程序“国务院客户端”），按以下原则处理：
（一）体温正常、健康码为绿码、防疫行程卡为绿色的可参加招聘考
试。
（二）有发烧、咳嗽等症状的考生，需出具近 7 日内（截至疾病筛查
当日，下同）核酸检测报告，无核酸检测阴性报告的不能参加招聘考试。
（三）近14天内有中高风险地区旅居史或健康码为黄码的考生，需出
具近 7 日内核酸检测报告，并提前向x 人事处报备；无核酸检测阴性报告
及未提前报备的不能参加招聘考试。
（四）仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者不能参加考
试。与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例、无症状感染者有密切接触史且隔离
期未满者或考前 21 天内的入境人员或健康码为红码者不能参加考试。
二、考生身体临时出现状况处理办法
在疾病筛查过程中如发现考生有发热、咳嗽等症状且不能出具近 7 日
内核酸检测阴性报告的，需退出此次招聘考试，并送至定点医院进行排查
（费用自理）。
三、疾病筛查时间与地点
（一）参加笔试考生
1.时间：202X 年 6 月6 日 12：3014:00
2.地点：笔试考场疾病筛查处
（二）直接考核岗位考生
1.时间：资格审查当日（另行通知）
2.地点：资格审查地点（另行通知）
（三）考生持本人有效身份证原件、新冠肺炎病毒核酸检测报告（特
定人员提供）、解除隔离证明（特定人员提供）、筛查当日健康码、防疫
行程卡参加疾病筛查，并如实填写《x 新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问
卷》。
四、注意事项
1.招聘各个环节，考生须自备并全程规范佩戴一次性医用口罩。
2.为保证考生能准时进入考场参加考试，请考生务必提前 12 小时到达
考场配合参加疫情防控工作，并将本人考前 24小时内的健康码、防疫行程
卡提前准备并截图，或彩色打印（包含个人相关信息和更新日期），并确
保截图或打印的图片信息完整、清晰。因人员较多，请考生自觉遵守现场
秩序，服从工作人员安排。
3.考生须自行打印《x 新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷》并如实
填写，填写日期为疾病筛查当日，疾病筛查时需提交此表。
4.因疫情防控工作需要，考试当天考场均不提供考生停车，请广大考
生不要开车前往考场。如自驾前往的，请预留时间寻找考场周边社会停车
场停放。
5.继续保持良好的卫生习惯和健康生活方式，做到“戴口罩、勤洗手、
勤通风、少聚集、一米线、用公筷”，保持安全社交距离。
x师范大学疫情防控常态下开展线下招聘活动实施方案范文（3）
为深入贯彻落实党中央、国务院和自治区党委、政府、教育厅关于做
好高校毕业生就业工作的决策部署，按照《教育部应对新冠肺炎疫情领导
小组办公室关于做好疫情防控常态化条件下高校毕业生校园招聘活动的通
知》精神要求，为满足用人单位线下招聘实际需求，在持续推进“线上”
招聘的同时，我校决定逐步有序恢复线下校园招聘活动，为了切实做到疫
情防控常态化和开展校园招聘活动“两手抓”，“两不误”，特制订本实
施方案。
一、招聘会活动形式及工作安排
（一）线下专场招聘会
（1）举办地点：
x校区：学生事务大楼一楼南侧x多功能室。
x校区：招生就业处 x 室（就业招聘室）。
（2）举办时间：
招聘当天上午 09:0011:30、下午2:004:30
（3）允许参会人数：x 校区专场招聘会会场内限定学生人数在40 人
以内，x 校区专场招聘会会场
内限定学生人数在 20人以内。其余人员在会场外间隔一米排队，分时
段、分批次进入会场。
（4）会场布置：学校提供投影、音响设备；学生佩戴一次性医用口罩
按指定位置相隔 1 个桌位就座。
（5）报名流程：用人单位致电 04714392103 与招生就业处提前申请
预约，经招生就业处审核批准后登录 x师范大学 AI 智就业平台申请“线下
专场招聘会”。建议用人单位采取“线上宣讲、线下面试”相结合的方式
开展招聘。
（二）线下双选会
标签： #疫情防控
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关于举办系列小型招聘会防疫和应急预案范文（1）目前我县疫情处于稳控状态，为促进百姓就业和企业发展，从x月中旬开始拟举办系列小型招聘会，根据x省新型冠状病毒疫情防控工作指南和我县疫情防控要求，切实保障参会企业、应聘人员及现场工作人员的生命安全和身体健康，特制定系列小型招聘会防疫和应急预案。一、工作目标疫情防控工作遵循“高度戒备、预防第一”的方针，贯彻“统一领导、分工负责、措施得当、反应及时、处置果断”的原则。普及和掌握新冠疫情防控知识，提高自我防护意识，建立快速反应机制，采取及时、有效的防控措施，预防和控制疫情在招聘会期间的发生和蔓延。二、时间地点1.举办地点：“时光心宇”小广场；2.举办时间：...
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