XX县委办公室干部作风能力提升年工作汇报
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2024-01-13
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XX 县委办公室干部作风能力提升年
工作汇报
党委办公室是围绕中心、服务大局、统筹发展的中枢
神经，肩负着坚强“前哨”和巩固“后院”的重要职责，干部队
伍素质的高低、能力的强弱、作风的优劣直接关系到党的
各项方针政策的贯彻落实。为了进一步贯彻落实好省委、
市委和县委关于高质量项目推进年、营商环境突破年、干
部作风能力提升年“三个年”活动动员会精神，xx 县委办认真
总结“能力作风建设年”活动实践经验，紧抓“干部作风能力
提升年”有利契机，以“转作风、提效能、比担当、作贡献”
为主题，在党员干部中持续开展“十带头”活动，在全面提升
“三服务”工作水平中充分发挥了示范带头作用，为全县各级
机关和广大机关干部带好头、做表率。
（一）“十带头”高标准严要求。针对干部队伍中出现的
“慵懒散漫浮虚粗”问题和现象，县委办公室认真贯彻落实 A
总书记关于增强“八项本领”、提升“七种能力”的具体要求，
在党员干部中创新性开展了“十带头”行动。一要带头旗帜鲜
明讲政治。坚定理想信念，强化政治“三力”，树牢“四个意
识”、增强“四个自信”、坚决捍卫“两个确立”、自觉做到“两
个维护”，在重大原则问题上态度鲜明、立场坚定。坚决贯
彻党中央和省委、市委、县委决策部署，严守政治纪律和
政治规矩，自觉做到下级服从上级，确保政令畅通。二要
带头强化学习提能力。把学习 A新时代中国特色社会主义
思想作为政治要求，向书本学、向实践学、向群众学、向
同志学，适应工作需要，精准补齐知识短板，做到勤学、
善思、笃行，高质高效完成各项学习任务，千锤百炼“八项
本领”，全面提升“七种能力”，消除本领恐慌。三要带头严
格程序干工作。工作有规范，定标准、定流程、定岗、定
员，实行 AB 岗制度。工作重程序、讲程序、守程序，不越
位、不缺位，把好各自关口，做到严要求制度化推进，高
标准精细化运行。四要带头恪尽职守创一流。爱岗敬业，
勤勉担当。勇于攻坚克难，工作季
季都有新变化，年年都有新提升。高标准、严要求，出精
品、显特色、创亮点，高质高效完成每一项任务，争先进
位，勇创一流。五要带头马上就办提效能。区分轻重缓急
急事不过夜，马上就办，尽量办好。当天无法办结的，制
定办理计划，列出办理清单，建立台账、抄告销号。分内
事主动干、分外事积极干，领导安排的事项、职责范围的
工作要立即干、认真干、努力干，切实做到事事有回音、
件件有着落。六要带头维护大局促团结。着眼全局思考问
题、解决问题，始终做到服从大局、服务全局。尊重领导
团结同志、上下一心、握指成拳、协同推进。与人为善、
相互包容
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XX县委办公室干部作风能力提升年工作汇报 党委办公室是围绕中心、服务大局、统筹发展的中枢神经，肩负着坚强“前哨”和巩固“后院”的重要职责，干部队伍素质的高低、能力的强弱、作风的优劣直接关系到党的各项方针政策的贯彻落实。为了进一步贯彻落实好省委、市委和县委关于高质量项目推进年、营商环境突破年、干部作风能力提升年“三个年”活动动员会精神，xx县委办认真总结“能力作风建设年”活动实践经验，紧抓“干部作风能力提升年”有利契机，以“转作风、提效能、比担当、作贡献”为主题，在党员干部中持续开展“十带头”活动，在全面提升“三服务”工作水平中充分发挥了示范带头作用，为全县各级机关和广大机关干部带好头、做表率...
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