创建全国文明单位工作汇报（税务）
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2024-01-13
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国税局党组创建全国文明单位工作汇报
近年来，X国税局严格遵循省、市文明办文明创建工作
标准，坚持以人为本、重在建设的工作方针，强化领导，
注重教育，内优环境，外树形象，不断巩固提升文明创建
的层次和水平，为各项税收工作的开展提供了强大的精神
动力和思想保障。现将相关情况汇报如下：
一、完善创建机制，强化组织保障
X国税局党组高度重视精神文明建设工作，始终将其摆
在突出位置，列入重要日程，不断完善创建机制，推进创
建工作。一是加强领导聚合力。专门成立由局党组书记、
局长为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的
全国文明单位创建工作领导小组，并抽调精干力量组成精
神文明创建领导小组办公室，具体负责创建工作的日常事
务，相关部门按照职能，分工负责、齐抓共管，形成合力
抓创建的良好态势。二是周密部署促推进。制定创建方案
召开机关创建全国文明单位动员会，明确工作目标、创建
内容、实施步聚和创建措施，统筹推进文明创建工作。坚
持每年召开专题会议，每半年召开党组会、局长办公会研
究精神文明创建工作，分析存在问题，提出整改措施，部
署阶段工作，增强创建工作的持续性和连贯性。定期邀请
文明办等单位领导指导市局创建工作，及时研究解
##paidbegin##决创建工作中出现的新情况和新问题，提高
工作的针对性和实效性。三是强化督导重落实。创建领导
小组和办公室对文明创建经常性开展督导检查，及时总结
和分析工作落实情况，督促创建成员单位认真落实创建责
任，并将文明创建工作列入绩效考核，按月实施考评，按
年兑现奖惩，强化全局上下参与创建的使命感和责任感。
四是大力宣传营氛围。按月编发创建精神文明简报，利用
市局内网、外部官网、宣传版面，及时宣传精神文明创建
活动及成效，引导全员树立“人人都是创建主体、人人代表
国税形象”的理念，在全局营造浓厚的文明创建氛围。
二、强化学习练兵，提升队伍素质
开展文明单位创建，队伍素质是基础。近来年，市局
以创建学习型党组织为抓手，持续加强学习教育，组织大
练兵、大比武，全面提升干部职工的文明素质和工作技能
一是着力思想政治教育。以中国特色理论体系、社会主义
核心价值观、A系列重要讲话及上级重要精神为主要内容，
每月组织党组中心组集中学习，每季中心组扩大学习并专
题研讨，提高党组成员的理论素养。坚持“三会一课”制度，
通过支部日常学习、主题党日活动、领导干部上党课、观
看先进人物影片、理论知识测试等手段，加强党员教育和
理论武装。结合 X国税实际，深入开展群众路线教育实践、
“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，开展系统党建
“三级联创”，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚定
党员干部理想信念，切实转变队伍思想作风。开展“廉洁兴
税”教育月、廉政考试及宣誓、廉政警示教育等活动，筑牢
反腐倡廉的思想防线。组织“唱红歌颂党恩”庆七一歌咏诵读、
参观彭雪枫纪念馆等活动，开展理想信念教育和国防教育
二是着力文明素质培育。落实《公民道德建设实施纲要》
和各项文明行为规范，举办道德讲堂和“X国税论坛”，设立
善行义举榜，加强干部职工四德建设，培育“知荣辱、讲正
气、做奉献、促和谐”的道德风尚。以“宣传礼仪规范、倡导
文明新风、劝阻不文明行为”为内容，举办文明礼仪知识讲
座，开展文明有礼培育活动，树立行业文明新风。落实依
法治省战略部署，通过领导干部学法、“宪法宣传日”、“送
法进机关”、“法治大讲堂”、法律法规考试等形式，广泛开
展普法教育，引领全员树立法治思维，确保规范文明执法
积极开展诚信宣传教育活动，切实增强干部职工的诚信意
识，确保诚实做人，诚信做事。持续开展纳税信用等级评
定工作，落实“红黑名单”制度，对失信企业实施惩戒，营造
诚信纳税的良好社会氛围。三是着力业务能力提升。内选
外请配强师资，每年对各层次、各业务系列人员进行知识
更新培训，提高干部队伍整体理论业务素质。出台青年干
部职业生涯规划，实施助力青年干部成长“青蓝计划”，组织
青年干部递进式培训，鼓励参加各类职业资格考试，着力
培养专家型骨干人才。充分运用信息化手段，开展远程教
育培训，搭建网上学习交流平台。以全面推进“营改增”试点
为契机，新老结合组建管理专业团队，通过团队学习、实
践锻炼，提升技能，共同进步。开展各类比武竞技和业务
能手选拔活动，树立学习标杆，使大家学有榜样，赶有目
标。20XX 年以来共组织各类培训 XX 余场，参训人员 6000
余人次，先后有 XX 人入选总局、省局人才库，XX 人获得“三
师”资格，XX 人获得省级岗位能手称号。四是着力典型选树
带动。开展“最美税务人”“十佳国税干部”“党员学习标兵”“文
明科室”“文明家庭”“文明个人”“一先双优”“身边好人”等评选
表彰活动，并通过巡回报告会、宣传彩册、网络学习专题
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国税局党组创建全国文明单位工作汇报近年来，X国税局严格遵循省、市文明办文明创建工作标准，坚持以人为本、重在建设的工作方针，强化领导，注重教育，内优环境，外树形象，不断巩固提升文明创建的层次和水平，为各项税收工作的开展提供了强大的精神动力和思想保障。现将相关情况汇报如下：一、完善创建机制，强化组织保障X国税局党组高度重视精神文明建设工作，始终将其摆在突出位置，列入重要日程，不断完善创建机制，推进创建工作。一是加强领导聚合力。专门成立由局党组书记、局长为组长，班子成员为副组长，各科室负责人为成员的全国文明单位创建工作领导小组，并抽调精干力量组成精神文明创建领导小组办公室，具体负责创建工作的日常事务...
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