迎接油田上半年安全环保大检查汇报材料(定稿)
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2024-01-13
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迎接期末考试主题班会
迎接油田上半年安全环保大检查
汇报材料
胜利油田分公司某某采油厂
二○○八年七月
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迎接期末考试主题班会
首先，我代表某某采油厂向今天莅临我厂检查指导工作的各位
领导、专家，表示热烈地欢迎和衷心地感谢！
下面分两部分，就我厂上半年安全环保工作开展情况和目前工
作中存在的主要问题，做一简要汇报：
第一部分 采油厂上半年安全环保工作情况
今年以来，采油厂认真贯彻落实党中央、国务院领导同志关于
安全生产的重要指示和政府部门、中石化集团公司、油田分公司各
项安全环保规章制度和要求，牢固树立“安全发展，清洁发展”的
方针和“以人为本”的管理理念，以“安全环保责任落实年”活动
为主线，坚持“谁主管，谁负责”的原则，围绕“迎奥运，保安全”
这一工作重心，把握新形势、研究新矛盾、解决新问题，精细管理、
狠抓落实，使各项安全环保指标都处于控制范围之内，巩固了采油
厂稳定的安全环保形势。
一、健全管理机构，完善规章制度，夯实安全环保工作根基
采油厂坚持把安全环保工作作为各项工作的重中之重，在集团
公司和油田分公司压缩管理机构和精减机关人员的大形势下，自
20XX 年以来，采油厂先后为安全环保科增加了 3 名管理人员；20XX
年初，采油厂还专门设置了安全副总监；各三级单位也多次对安全
管理人员进行调整充实，将一批责任心强、素质高、敢管理的人员
调整充实到安全环保管理岗位上来，使安全环保监督管理力量不断
得到了加强。目前，全厂共配备专职安全环保管理人员 49 名，占在
册职工总数的 1.1%，且全部经过专业培训，持有山东省安全生产监督
管理局颁发的《安全资格证书》。同时，采油厂大力支持安全环保管
理人员参加国家注册安全工程师学习和考试，不断提高自身专业素
质，目前，已有 16 人通过了全国注册安全工程师资格考试，使安全
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环保管理队伍的整体素质得到了不断提升。
采油厂建立健全了各项安全环保管理规章制度和应急预案，建
立健全了各级领导、部门及岗位的安全生产责任制。20XX 年，在开
展重大危险源辨识和危险识别、风险评价的基础上，采油厂对原来
的应急预案重新进行了修订完善，完成了由 1 个总体预案、18 个专
项预案构成的采油厂级应急预案和 55 个基层单位应急预案，并汇编
成册，下发至基层班组学习。今年 3 月份，根据油田分公司《关于
开展修订完善落实岗位责任制活动的通知》要求，按照“五个紧密
结合”的指导原则，采油厂成立了以分管领导为组长，相关部门负
责人为成员的岗位责任制修订工作领导小组，组织开展了基层单位
岗位责任制修订工作。领导小组多次召开专门会议，明确了岗位审
定—制定初稿—征求意见—定稿送审的工作程序和“内涵丰富，简
洁明了，易于执行”的修订目标，于 4 月底形成了《某某采油厂基
层单位岗位责任制》初稿，5 月中旬，按照油田“五个明确”的新
要求，经过 20 余次反复讨论修订，形成了 349 项基层单位岗位责任
制，目前已经送交油田宣传部等待批准。与此同时，采油厂还组织
相关部门和单位编制了全员 HSE 责任制，并结合 HSE 管理体系文件
修订工作对 20XX 版《安全环保管理制度》汇编进行了修订完善，目
前这项工作正在进行之中。
二、明确工作思路，落实管理责任，强化安全环保工作运行
20XX 年 12 月 28 日，采油厂召开了年度安全环保工作会议。会
议总结了采油厂 20XX 年安全环保工作取得的经验和成绩，分析了一
年工作中存在的主要问题和不足。同时，结合集团公司和油田分公
司年度安全环保工作会议精神，安排部署了 20XX 年安全环保任务，
确立了以“坚持一个中心，落实八项措施，加强十项工作”为主要
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内容的全年安全环保工作总体思路，并以层层签订《安全环保责任
书》的形式，将安全环保管理控制指标层层分解，形成了安全环保
责任到人、风险共担的局面。2 月份，调整了领导干部对安全生产要
害部位的承包，确定采油厂 43 位副科级以上干部对 60 个要害生产
单位（部位）进行安全承包。在工作运行中，厂领导坚持听取安全
环保委员会办公室工作汇报，并适时召开办公会研究讨论事故隐患
治理、技措经费落实和安全活动开展等重大问题，并通过局域网“领
导信箱”，协调解决群众提出的安全环保问题 17 项；安全环保科坚
持每月召开一次安全环保例会、每季度进行一次考核兑现，持续性
地开展安全环保督查。今年以来，采油厂先后召开了 2 次安全环保
委员会会议、6 次安全环保月度工作例会、8 次专项会议；印发了 8
份采油厂安全环保文件、10 份安全环保委员会文件。
根据“谁主管，谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，采油
厂坚持按系统、分专业落实安全生产责任制。厂办公室坚持把重点
安全环保问题纳入全厂《本周工作要点》统一运行；生产调度系统
在生产运行中坚持在计划、布置、检查、总结、评比时生产与安全
同步进行；注采、集输、设备、作业监督、治安保卫、生活后勤等
业务管理部门都开展了本系统专项安全检查；财务、计划部门在资
金十分紧张的情况下，保证了事故隐患治理资金和安全技措资金的
落实；宣传部门积极组织安全生产宣传报道；工会、团委、劳资等
部门积极组织开展了专项安全活动；工艺、地质、工程设计等部门
认真落实“三同时”制度，从源头上消除了事故隐患。思路明晰、
定位准确、肩负责任、沟通有效，采油厂安全环保工作的衔接和运
行不断得到加强。
三、强化教育培训，开展系列活动，促进安康文化建设
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针对今年安全环保培训工作量大的实际，采油厂召开专门会议，
印发了《关于做好 20XX 年安全环保教育培训工作的通知》，对培训
工作进行了详细部署。目前，已组织完成了 16 名单位主要负责人、
34 名安全管理人员、5 名起重作业操作人员、49 名金属焊接（切割）
操作人员、32 名电工操作人员、18 名危险化学品操作人员和 250 余
名接触硫化氢操作人员的取证培训，特别是接触硫化氢操作人员取
证培训，参加人员多、期次多、时间跨度大，采油厂考虑实际情况，
经过与培训机构多次协商，将培训老师请到厂内进行培训，安全环
保科每期安排一人当班长，全程监控、带班学习，取得了良好的培
训效果。与此同时，采油厂认真组织岗位职工日常安全教育，为各
三级单位订购了《劳动保护》、《油气田环境保护》杂志，刻录了安
全事故教育光盘，编制印发了 2 期《中石化集团公司暨股份公司安
全环保工作视频会议精神》教育材料，并将每期集团公司编辑的《班
组安全》学习材料印刷下发到班组，组织职工学习。
今年以来，采油厂根据油田有关要求，结合生产实际，以“安
全环保责任落实年”活动为主线，结合第 83 次岗位责任制大检查活
动，紧紧围绕“完善责任考核机制，落实安全环保责任”和“落实
全员 HSE 责任，深化提升 HSE 管理”主题，相关部门分工负责，组
织开展了一系列安全环保活动。一是组织开展了“安全环保责任落
实年”大讨论活动。各单位组织全体职工，在各班组之间通过组织
对小事故、小专题的讨论，使职工牢记安全责任，紧绷安全生产弦。
采油一矿纯东管理区开展了一次 “议安全环保，论责任落实”大讨
论活动，职工们结合自身工作职责纷纷踊跃发言，会后写出了认识
深刻的感想体会，提高了全员安全生产意识。二是组织开展了交通
安全“六查一分析”活动。在各单位自查自改的基础上，3 月 12 日
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