在公司党建工作会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告
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2024-01-13
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踔厉奋发 笃行不怠 坚持不懈把全面从严治党向纵深推进
——在公司党建工作会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告
同志们：
根据会议安排，我代表公司纪委向会议报告 20xx 年公司党风廉政建
设和反腐败工作情况，安排部署 20xx 年重点工作任务。
一、20xx 年工作完成情况
20xx 年公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，
认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入落实中央纪委 x 次全会、
国资委党委党风廉政建设和反腐败工作会议精神，按照集团公司党委、纪
委和公司党委有关工作要求，聚焦“两个维护”，坚守使命责任，着力发
挥“监督保障执行，促进完善发展”作用，一体推进“不敢腐、不能腐、
不想腐”体制机制建设，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展、向基层
延伸，以纪检工作高质量发展为公司高质量发展提供坚强保障。
（一）聚焦“两个维护”，有效推进政治监督具体化
一是聚焦学懂弄通做实，强化理论武装。全年召开 7 次纪委工作会议，
严格落实“第一议题”制度要求，学习习近平总书记在十九届中央纪委五
次全会上发表的重要讲话精神，第十九届中央委员会第六次会议公报，认
真研究赵乐际在十九届中央纪委五次全会上的工作报告、在全国巡视工作
会议暨十九届中央第七轮巡视动员部署会上强调高质量推进巡视全覆盖有
效发挥政治监督作用，深入研讨集团公司党建工作会议暨党风廉政建设和
反腐败工作会议内容，部署公司纪委年度重点工作、对信访举报和问题线
索分析研判，定准监督执纪“风向标”，紧密围绕集团公司部署和公司重
点工作任务开展监督执纪问责。督促公司党委及时组织学习习近平在
党的十九届五次、六次全会，中央纪委十九届五次全会上的重要讲话和全
会公报，不断加强党的政治建设，深入研究国家方针政策并与企业改革发
展深度融合；制定并发布《中化学交通建设集团有限公司党委落实“第一
议题”制度的实施方案》，将“第一议题”写进规章制度，落到日常行动，
结合党史一起学，结合公司改革发展学，做到应学尽学、学懂贯通。
二是着眼具体化常态化，强化政治监督。严明政治纪律和政治规矩，
建立完善监督台账和推动落实工作机制，推进政治监督具体化常态化，公
司全体党员干部以实际行动践行“两个维护”，保障党中央决策部署落地
落实。督促公司党委严格执行《关于新形势下党内政治生活的的若干准
则》，按要求召开民主生活会，对会前调研、谈心谈话等准备工作进行监
督。督促党员领导干部执行双重组织生活制度，既参加民主生活会，又以
普通党员身份参加所在党支部组织生活会。强化同级监督，全年约谈领导
班子成员 3 人次，所属单位一把手 4 人次，年底对全体领导班子成员进行
“画像评价”。严格监督“三重一大”决策制度，督促公司修订《“三重
一大”事项管理办法》《“三重一大”事项清单》，确定了战略决策、经
营管理、党建工作、人力资源、财务金融五个方面 52项事项清单，全年
参与并监督“三重一大”决策超 60余次，对 4家所属企业集体决策情况
进行了监督检查。
三是聚焦“关键少数”，推动“一岗双责”。压紧压实管党治党政治
责任，推动主体责任和监督责任贯通联动，把监督融入日常、做在经常，
在更大范围、更高水平上释放监督效能。坚持在公司党委领导下开展工作，
全年向公司党委主要负责人累计通报发现问题 22 次，其中选人用人问题
3次、市场经营问题 3次、项目生产建设问题 7 次、落实中央八项规
定精神及所属单位主要负责人违规违纪等问题 9次，提交公司党委会审议
干部违规违纪处分决定4 人次。探索构筑“分级分类、责任到人”的“一
把手”监督网络，推动上级“一把手”抓好下级“一把手”，通过抓好
“关键少数”带动“绝大多数”，形成一级抓一级、层层抓落实的格局。
x月x 日，协助公司党委组织召开 20xx 年党建工作会议暨党风廉政建设
和反腐败工作会议，监督领导班子成员、部门负责人、所属单位负责人签
订《20xx 年度党风廉政建设责任书》x 份；x 月x 日，召开了集体约谈各
单位负责人会议，对所属单位的 x 余名党政负责人进行了约谈。
（二）聚焦重点任务，有效推进日常监督精准化
一是注重统筹谋划，科学安排全年工作。九层之台，起于垒土。公司
纪委立足职责定位，聚焦工作重点，着力推进监督工作项目化，做到任务
明确，指向清晰，坚持以守正创新精神引领纪检监督工作高质量发展。在
20xx 年党建工作会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议上，我作了题为
《高质量推进党风廉政建设和反腐败工作助推公司“十四五”战略目标实
施落地》的工作报告，安排部署公司全年党风廉政建设和反腐败工作。印
发《20xx 年纪检工作要点》《纪检工作指导清单（试行）》等重要文件，
明确工作重点、制定工作措施，对年度纪检工作做出具体安排，以严格的
责任制推动全年工作落地落实。
二是紧盯重点人员，做实做细日常监督。严把选人用人关，紧盯选人
用人关键环节，严把廉政审查关，防止“带病提拔”。对所属单位党组织
副书记、职业经理人选聘工作进行了全程监督，共择优选聘职业经理人 x
名，引进支部副书记 x 名。年内开展干部考察监督工作 3次，出具 x人次
廉洁意见，就选人用人提出暂缓或否定性意见 3 人次，对政治上不过
硬、廉洁上有问题、作风上有反映的坚决“拒之门外”。安排调度各级纪
检机构对 x 名各级管理人员就配偶、子女及其配偶经商办企业情况进行专
项报告；组织 x 名公司领导干部签订《20xx 年度领导人员从业承诺书》；
通过信息平台、事项申报表、“企查查”大数据比对等多重手段，对领导
干部持股入股、办企业等情况抽查 37人次，抽查比例超 32%。年度内与
公司职业经理人面对面交换意见 7 次，并将对“职业经理人”的监督事项
明确写入监督执纪有关制度，有效推动“经理层”依法依规履职、严格执
行决策。根据国资委、集团公司关于境外财务主管人员直接派驻的要求，
督促公司党委应派尽派，目前公司已向境外机构派出财务负责人，切实强
化垂直管理体系建设，确保境外“人、财、物”等重要领域管控到位。
三是重拳出击，整治“靠企吃企”问题。认真落实中央企业深入整治
“靠企吃企”问题工作推进会精神，协助公司党委制定工作方案，明确工
作内容和责任清单，并于6月29日召开“靠企吃企”专项整治行动动员
大会，传达工作方案，压实工作责任。统筹协调纪检、工程、财务等部门
就集团公司指出的“公司在水泥采购过程中存在关联交易和备用金管理中
存在的问题”成立核查小组开展工作，针对查摆出的问题，督促相关单位
建立整改台帐，明确整改措施、责任人和整改时限，及时反馈整改情况。
公司纪委根据干部管理权限提出处理建议，督促相关单位对5 名责任人进
行了追责问责；对发现的共性问题，督促公司党委专题研究、全面部署，
举一反三在公司内全面整治，公司治理体系进一步完善，治理能力进一步
提升。
四是围绕重点任务，强化服务保障。以监督国企改革三年行动为抓手，
紧盯混合所有制改革、市场化机制建设等重点改革任务的落地，在方案制
定、非公战略合作伙伴遴选、股权转让及员工持股等环节，严把审核准入
关，对参股资金是否及时到位进行重点关注，防止“虚假投资”。参与监
督完成 7 家战略合作伙伴引入工作，涉及股权 x万元，主动约谈主责部门
负责人 3 次。持续开展科技创新监督，督促公司党委持续完善创新驱动体
系建设战略布局，推动建立“核心作业层”的创新谋划，适时参与相关工
作会议进行监督，妥善回答了“科研经费使用规范性、组建核心作业层如
何区别关联交易与违规办企业”等纪律性问题，为企业合规推进科研创新
提供了保障支撑。将“疫情防控”作为重要政治任务，自觉服从服务新冠
肺炎疫情防控大局，坚持安排专人定期参加公司境外项目疫情防控视频会
议超80余次，及时了解埃塞分公司抗击新冠疫情、项目施工安排、员工
接种疫苗及往返国内外等情况。紧盯国内防疫工作落实情况，要求公司对
办公大楼进出门禁系统进行升级改造，采用面部识别测温系统，并将门禁
系统联网“健康码”大数据查询。紧盯国资委、集团公司“两非剥离”工
作部署，将“压减”作为重要监督内容，针对公司计划处理的10 家“两
非”、4家“两资”企业，在股权转让公告上公布纪检监督举报方式，聚
焦“设租寻租”“资产评估不实”等易发问题接收信访举报，保证股权转
让过程公平、公开、公正。
（三）聚焦专项监督，扎实做好整改落实“后半篇文章”
一是创新监督方式，凝聚监督合力。公司纪委紧紧围绕集团公司党委、
纪委和公司党委的安排部署，围绕企业改革发展的重点难点，将常规巡察
与专项巡察贯通起来，促进同频共振、系统集成、效应叠加，大监督机制
信息共享、成果共用、问题共治的工作格局更加完善。6 月、12月，
分别组织召开两次大监督工作联席会议，听取各部门监督工作开展情况汇
报，分析研判公司党风廉政建设面临的形势和困难，对反馈的问题现场提
出了改进意见和工作要求，切实强化了各单位依法合规管理能力。
二是聚焦监督重点，分类对症施策。紧盯招投标等重点领域开展专项
监督检查。积极抽调人员参与上、下半年两次精细化管理“四不两直”专
项检查，深入 22 家所属单位或项目部，积极督促并全程参与专项检查，
共发现招投标、物资采购、分供商管理及合同签订等 8个方面的问题，以
高质量的监督推动工程项目精细化管理真正落地见效。7 月13日公司纪
委协调纪检、工程、法律等部门组成检查组，对所属宜遂项目部集中采购
进行全覆盖专项监督检查。检查主要涉及集采程序、集采量价、供应商管
理及合同签订、执行等内容，历时 x 天，检查合同 x 份，合同总金额达x
亿元，共发现四个方面 x 项问题。依托“大监督”机制，结合公司党委 8
月开展的“违规GK”专项巡察，将“影子股东”“领导干部滥用职权或
影响力”等问题列为重点巡察工作内容，通过调阅资料、个别谈话、核对
劳务队伍及分供商法人代表关联关系了解情况、综合比对，对部分所属单
位12名领导班子成员有无滥用职权、设立影子公司、参股持股情况进行
了抽查摸排。协助公司党委对所属 x 家单位开展“违规GK”专项巡察，
发现问题 28项；对第三工程公司所属京沪和莱泰项目部的业务接待、车
辆运行管理、费用报销等三个方面情况开展专项巡察。
三是坚持举一反三，推进落实整改。检查、巡察的目的关键在“改”，
务求实效。检查、巡察发现的问题已及时向相关单位进行反馈，公司纪委
将整改情况纳入日常监督工作重点，加强跟踪督促，一一对账销号，着力
标签： #廉政建设
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踔厉奋发笃行不怠坚持不懈把全面从严治党向纵深推进——在公司党建工作会议暨党风廉政建设和反腐败工作会议上的报告同志们：根据会议安排，我代表公司纪委向会议报告20xx年公司党风廉政建设和反腐败工作情况，安排部署20xx年重点工作任务。一、20xx年工作完成情况20xx年公司纪委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入落实中央纪委x次全会、国资委党委党风廉政建设和反腐败工作会议精神，按照集团公司党委、纪委和公司党委有关工作要求，聚焦“两个维护”，坚守使命责任，着力发挥“监督保障执行，促进完善发展”作用，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”体制机制建设，...
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