关于干部选拔任用工作的专题报告
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2024-01-13
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关于干部选拔任用工作的专题报告
根据《关于做好 20xx 年度县处级领导班子和县处级干
部考核工作的通知》关于撰写干部选拔任用工作专题报告
的要求，市农牧业局认真贯彻《党政领导干部选拔任用工
作条例》，严格整治选人用人不正之风。
一、20xx 年干部选拔任用工作的总体情况
（一）干部选拔任用基本情况。20xx 年，市农牧业局
为了农牧业工作和干部队伍建设的需要，按照《党政领导
干部选拔任用工作条例》和《市委组织部关于进一步加强
全市科级干部管理的暂行办法的通知》的要求，经调整动
议、事前报告、民主推荐、组织考察、讨论决定、任前公
示、审核备案、任免这 8个规定程序，一共组织调整了 X
名科级干部，其中提拔了 X名科级领导干部、平调了 X名
科长、免职了 X名二级单位科级领导。提拔的 X名干部包
括X名科长、X名副科长、X名站长和 X名副站长。
（二）学习贯彻党的干部路线方针政策情况。
市农牧业局以全国、省和全市组工干部会议精神为指
引，认真学习贯彻党的干部路线方针政策。一是先后召开
党组中心组（扩大）学习会，开展领导干部和组织人事干
部专题培训，专题学习了省组工干部会议精神、《党政领
导干部选拔任用工作条例》、市委组织部《关于进一步加
强全市科级干部管理的暂行办法的通知》和《中国共产党
纪律处分条例》等制度，并将条例和办法发布到市农牧业
局门户网站，要求全体干部职工认真开展自学，真正做到
领导干部熟悉、组织人事干部精通、广大干部职工知晓。
二是认真学习贯彻《中共中央办公厅印发<关于适应新时代
要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见>的通知》，大
力发现和培养年轻干部，储备优秀的年轻作为科级后备干
部，直接掌握一批年龄层次有效接续、专业知识结构覆盖
广泛、素质能力符合工作需要的优秀年轻干部。三是认真
学习贯彻中央和省《关于进一步关心关爱干部的意见》等
有关文件精神，坚持政治上激励、工作上支持、待遇上保
障、心理上关怀，不断增强干部的荣誉感、归属感、获得
感，充分调动广大干部的工作积极性和主动性。
（三）选人用人工作的创新举措。
一是按照市委印发的关于《培养选拔年轻干部妇女干
部少数民族干部党外干部工作规划（20xx202x 年）的通
知》的要求，优先对年轻干部、妇女干部、少数民族干部
党外干部的推荐提拔和使用。20xx 年，市农牧业局共提拔
的X名科级干部，其中青年干部 X名、女性干部 X名、少
数名族干部 X名、非党干部 X名。二是积极储备年轻干部。
市农牧业局加大对年轻后备干部的培养、选拔力度，出台
了《加强年轻干部培养管理的实施办法》（讨论稿），建
立了“市农牧业局科级后备干部人才库”
，局党组采取不记名投票的方式，从全局范围内优先
推荐选拔一批年轻干部，列入后备干部人才库，人才库采
取动态更新模式，每两年重新推荐选拔一次，为全局干部
队伍建设提供强有力的人才资源。截至目前，已从全局范
围内选拔后备干部 X人，其中年轻后备干部 X人。三是在
选人用人工作中，不断优化科级干部队伍年龄结构，逐步
形成老中青相结合、梯次配备合理的干部队伍结构。20xx
年，市农牧业局新提拔的 X名科级干部，中青年干部有 X
名，占总数的X。
二、严把选拔环节监督关，整治选人用人不正之风。
（一）加大干部选拔关键环节的监督力度。
一是制定严谨科学的干部选拔任用工作方案。局党组
认真制定了《科级干部选拔任用工作方案》，在全局范围
内公开选拔职位、选拔范围、任职条件和选拔任用程序，
确保干部选拔任用工作公平、公正、公开。二是严把选拔
任用程序关，科级干部选拔必须经调整动议、事前报告、
民主推荐、组织考察、讨论决定、任前公示、审核备案、
任免这 8个程序，严格按照规定程序开展干部选任工作，
干部选拔任用的材料全程纪实，做到严守程序一步不偏，
执行程序一步不缺，履行程序一步不错。三是严把民主推
荐关，在民主推荐会上公布推荐职位、任职条件、推荐范
围、选任程序，组织开展民主推荐，把民主推荐作为干部
提拔任职的必经程序，市农牧业局在干部选拔时，经过两
轮民主推荐，第一轮由全体县处级干部及二级单位、科室
负责人无记名投票，第二轮随机抽取一定数量的二级单位
科室负责人与考察组成员进行面对面的谈话推荐。既把民
主推荐结果作为确定考察对象的重要依据，又通过谈话了
解，防止简单地以票取人。四是严把组织考察关，根据民
主推荐、谈话推荐、平时考核、年度考核、工作表现、人
岗相适等情况进行反复酝酿，再提交局党组会议研究确定
考察对象。在讨论决定和任职环节上，坚持集体讨论决定
充分发扬民主，不搞临时动议。五是抓好干部任前档案审
核工作，做到干部档案任前必审，人事档案有造假、涂改
摘要：
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关于干部选拔任用工作的专题报告根据《关于做好20xx年度县处级领导班子和县处级干部考核工作的通知》关于撰写干部选拔任用工作专题报告的要求，市农牧业局认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格整治选人用人不正之风。一、20xx年干部选拔任用工作的总体情况（一）干部选拔任用基本情况。20xx年，市农牧业局为了农牧业工作和干部队伍建设的需要，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《市委组织部关于进一步加强全市科级干部管理的暂行办法的通知》的要求，经调整动议、事前报告、民主推荐、组织考察、讨论决定、任前公示、审核备案、任免这8个规定程序，一共组织调整了X名科级干部，其中提拔了X名科级领导干部、平调...
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