关于干部带病提拔情况报告
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2024-01-13
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关于干部带病提拔情况报告
根据市、区委组织部《关于对带病提拔干部的选拔任用过
程进行集中倒查的通知》要求，街道党工委对干部带病提
拔情况进行了全面总结和认真自查。现将自查情况报告如
下：一、认真学习《党政领导干部选拔任用责任追究办法
试行》和《干部任用条例》根据市、区委组织部相关要求
街道党工委非常重视，迅速组织领导干部深入学习《党政
领导干部选拔任用责任追究办法试行》以下简称《办法》
和《干部选拔任用条例》以下简称《条例》，并将其列为
重要议事日程。为保证学习效果，街道党工委采取了以下
措施：一是对《办法》和《条例》的学习贯彻进行了安排
和部署，组织全体干部开展学习，提高对《条例》贯彻落
实重要性的认识，将《办法》和《条例》的学习贯彻作为
一项重要的政治工作抓紧抓好;二是要求班子成员及人事干
部认真学习，深刻领会它的内容和要求;三是把贯彻执行
《条例》情况作为街道领导工委会的重要内容进行对照检
查。通过以上措施进一步促进了《条例》的学习、贯彻和
落实，加深了对选拔任用干部的原则、条件、程序、纪律
监督的认识，使干部更加明确了"带病提拔"干部
的严肃性和重要性，对于开展干部"带病提拔"
情况的自查工作做好充分准备。二、确定倒查对象街党群
工作部与街纪委进行沟通，收集《责任追究办法》颁布以
来处级、科级党政领导干部受撤职以上处分的情况。集中
收集掌握同时具备以下三种情况的处级、科级正职、和副
职领导干部：月以后提拔任职的;(2)提拔后受到撤
职党内职务或者行政职务以上处分的;(3)违纪违法
问题发生在提拔任职前的。不包括非领导干部。通过街党
群工作部、街纪委的联合调查，在 3月以后提拔任职的干部
有17 人，这些人中没有提拔后受到撤职党内职务或者行政
职务以上处分的和违纪违法问题发生在提拔任职前的情况
通过对干部"带病提拔"情况的自查，不存在干部
"带病提拔"的情况，在以后工作中严格按照《党
政领导干部选拔任用责任追究办法(试行)》和《干
部任用条例》要求选拔任用领导干部，建立健全责任追究
制，进一步加大责任追究力度，严肃干部选拔任用纪律，
避免干部"带病提拔"的情况发生。干部带病提拔
情况报告近日，中共中央办公厅印发了《关于防止干部 带‚
病提拔 的意见》‛(以下简称《意见》)，泽州县委
组织部迅速组织开展了专题学习，并对照《意见》全文，
逐条解析，查缺
补漏，提出 四项 具体举措，完善充实干部选任流程，有效‚ ‛
防止干部 带病提拔 。一是签名推荐，夯实 责任 印记。为‚ ‛ ‚ ‛
进一步严格落实各乡镇、部门 一把手选人用人第一责任，‚ ‛
纪检监察部门监督责任，泽州县委建立推荐单位党委(
党组)书记、纪委书记(纪检组长)签字制度。
在提拔使用干部时，将推荐单位意见作为提拔使用的首要
条件，重点征求拟提拔或进一步使用干部所在单位党委
(党组)书记、纪委书记(纪检组长)对人选
廉洁自律等情况的意见，并制作《干部廉洁自律鉴定表》
要求明确做出结论性意见，由所在单位党委(党组)
书记(一把手)、纪委书记(纪检组长)签字。
对于未设纪检组长的单位，要求其单位 一把手和党组织书‚ ‛
记及分管纪检工作的班子成员签字，有效增强各乡镇、单
位一把手及纪检书记的选人用人责任意识。二是延伸触角‚ ‛ ，
考准干部德行。对照《意见》要求，为切实全面系统真实
掌握干部基本情况，泽州县委组织部进一步完善了干部考
察程序和办法，将考察的触角延伸到干部的 生活圈 、社‚ ‛ ‚
交圈 。首先对干部进行追溯式考察。在干部现任单位进行‛
考察的基础上，可向其前任单位延伸，深层次掌握考察干
部的 一贯表现 。其次对干部八小时以外考察。走访干部所‚ ‛
在派出所干警、小区物业管理人员、保安门卫、左邻右舍
朋友等人员，从不同角度了解遵纪守法、社会形象、廉洁
自律、社会交往和业余活动等情况。第三对干部家庭进行
考察。看住房装修、家具陈设和书房藏书等，侧面了解家
庭经济状况、业余兴趣爱好、社会交往等情况，通过与配
偶、子女及其家庭成员交流谈话，加深对考察对象社会生
摘要：
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关于干部带病提拔情况报告根据市、区委组织部《关于对带病提拔干部的选拔任用过程进行集中倒查的通知》要求，街道党工委对干部带病提拔情况进行了全面总结和认真自查。现将自查情况报告如下：一、认真学习《党政领导干部选拔任用责任追究办法试行》和《干部任用条例》根据市、区委组织部相关要求街道党工委非常重视，迅速组织领导干部深入学习《党政领导干部选拔任用责任追究办法试行》以下简称《办法》和《干部选拔任用条例》以下简称《条例》，并将其列为重要议事日程。为保证学习效果，街道党工委采取了以下措施：一是对《办法》和《条例》的学习贯彻进行了安排和部署，组织全体干部开展学习，提高对《条例》贯彻落实重要性的认识，将《办法》...
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