村党支部农村政治生态环境自查自评汇报集合15篇
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2024-01-12
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村党支部农村政治生态环境自查自评汇报集合 15 篇
第 1 篇：村党支部农村政治生态环境自查自评汇报
按照省局、市局的要求， xx 局党委对我局政治生态建设工作情
况进行了认真自查，现将自查结果汇报如下：
一、政治生态建设工作落实情况
xx 局党委坚决以 xxx 思想为引领，认真履行管党履职主体责任，
认真落实省局、市局、县委各项部署，把管党履职工作与中心工作同
部署、同落实、同检查、同考核，形成了明责、考责、述责、评责、
追责的闭环式责任体系，推动管党履职不断从宽松软走向严紧硬，为
高质量推进新时代 xx 事业发展提供了坚强保证。
(一)党建工作领导情况
加强组织领导，多次组织召开党委中心组会议，认真学习贯彻党
的十九大精神，结合 xx 体制改革，对管党治党工作进行了安排、
提 出了要求。党委书记 xx 始终把主体责任当作政治责任，做到重
要工 作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案
件亲自 督办。党委领导班子成员认真落实“ 一 岗双责”,对分管部
门党风廉 政建设工作及时部署、及时督促，对牵头负责的党风廉政
建设工作亲
力亲为、务求实效。
(二)落实党建工作责任制情况
一是坚持落实党建工作责任制。召开党建专题会议 x 次，学习上
级党建工作文件精神，讨论研究党建工作；层层分解工作任务、目标，
逐级明确责任，将党建责任落实到每一位党支部书记，充分发挥党支
部、党建工作领导小组及办公室的职能作用，形成自上而下层层带动、
自下而上逐级保障的工作链条和运行机制。二是完善党委议事规则。
结合 xx 工作和 xx 体制改革实际，修改完善了党委议事规则、坚持
民 主集中制，班子成员分工明确、团结协作，充分发挥了党组织的
领导 核心作用。三是细化落实责任。落实党委书记第一责任人责
任，通过 经常性谈心谈话、干部任职谈话等方式对班子成员落实管
党治党责任
进行了强调提醒。班子成员经常性深入分管领域，针对党建责任落实、
日常工作开展情况进行督查检查和指导推动，定期向党委书记汇报分
管领域全面从严治党情况，努力做到工作管到哪里、党建责任就延伸
到哪里。
(三)组织管理建设情况
以支部为单位召开民主生活会，开展批评与自我批评，坚持问题
导向，严肃问题整改。完成党员评议活动。坚持三会一课制度，开展
“重温入党誓词""传承红色基因”“学习改革期间先进人物事迹”"党
员承诺践诺"等主题党日活动，有效的激发了广大干部活力，振奋了
干部队伍的“精气神”。组织党员干部、青年志愿者参与扶贫、创建
卫生城等工作，让干部在实践中受教育，促行动。
(四)党风廉政建设情况
一是强化责任领导，责任落实到位。组织召开党风廉政建设专题
会议 x 次，调整了党建(党风廉政建设)领导小组，进一步明确了党
建 责任和党风廉政建设主体责任事项、监督责任事项，推动了管党
治党 责任落地生根。二是强化监督执纪问责，不敢腐、不想腐机制
初步形 成。综合运用监督执纪"四种形态"开展日常监督检查。紧
盯年节假 期等重要时间节点，提醒教育大多数，重点放在关键少数
上。综合运 用诫勉谈话、组织调整、党纪处分等各种手段，发现苗
头性问题及时 提醒，触犯纪律立即处理，真正体现了对干部的严管
厚爱。组织开展 了内部场所公款吃喝问题自查自纠专项清理检查。
开展常态化机关工 作纪律明察暗访 x 次，窗口服务态度、服务质量
明察暗访 x 次。三是 强化制度建设，源头防腐。紧盯年节假期等重
要时间节点，对干部进 行提醒教育。严肃查处违规使用公车，违规
公款接待，借会议、培训 之名公款旅游，大操大办婚丧喜庆，违规
收送土特产、礼品礼金等问 题。密切关注不正之风新动向、新表现，
严肃查处隐形变异的“四风”,
确保中央八项规定精神落地生根。
(五)作风建设情况
坚决贯彻落实市局党委、县委深化机关作风整顿优化营商环境决
策部署，以实施 “xxx 满意度提升工程”为牵动，集中开展 xxx、
规 范 xxx 执法、 xx 数据质量专项整治和集中整治窗口服务突出问
题专
项工作。 一是深入开展思想整训，积极组织学习，定期督导学习笔记、
撰写学习心得。做到严在经常，抓在日常，确保学习教育形成常态，
形成制度。二是坚决贯彻党中央和中央纪委部署要求，驰而不息落实
中央八项规定精神，在坚持中深化、在深化中发展，对“四风”问题
特别是形式主义、官僚主义"零容忍",对隐形变异“四风”问题深
挖细查、决不放过，认真组织干部职工填写四风新表现问题台账。三
是按照县直机关工委深入推进"工作粗虚空懒散软中梗阻"问题专项
清理整治工作要求，结合工作实际，对照"粗虚空、懒散软、中梗阻"
体检单制定个人问题台账。四是根据问题台账签订整改承诺书，制定
流程整建台账，规定整改时限，确立整改时间和具体方法措施。五是
将"六零"与“七亮”服务相结合，在窗口设立了电子评价器，对窗
口人员的姓名、照片进行一一公开，做业务结束时对窗口人员进行评
价；设立党员先锋岗标识牌、佩戴党徽；公开工作流程、制定关于各业
务的“ 一次性告知单”;公开监督举报电话，畅通纳税人投诉受理渠
道，建立快速回复机制，及时有效解决 xx 人的维权事宜，提高 xx
人
的满意度。
(六)思想政治工作情况
牢牢把握意识形态主动权。加强理论武装，凡学必讲从严治党。
制定“五个一 ”工作机制，及时了解干部思想动态，摸清干部思想
脉 络，立足实际，帮助干部解决眼前困难，确保改革期间干部思想
高度 稳定和集中统一。一是召开“一次座谈”。 x 月 x 日，召开了
xxx 干
部座谈会。全局干部职工 xx 人集中学习了 x 相关文件、讲话精神，
部分干部现场做了表态发言。二是启动“一 ‘群’交流”。办公室
牵 头开设干部交流微信群，有效促进了干部之间互相沟通、迅速成
为一 家人。通过不定期的发送正能量文章、国家公开的新闻言论、
警示案 例等内容提高干部思想境界，起到教育引导广大干部职工严
守纪律红 线，警钟长鸣的作用。通过干部彼此交流及时掌握干部思
想状态，及
时发现不稳定因素苗头。三是发放“一张问卷”。 xxx 党委立足实际，
抓实责任，通过填写调查问卷的形式积极组织干部进行思想状况调查。
有针对性地做好党员干部思想政治工作。加强 xx 系统意识形态网络
舆情的监控管理，强化互联网思想阵地建设和舆论引导。四是开展“一
次谈话”。班子干部带头组织干部进行面对面谈心谈话、征求意见、
开导思想、解答疑问，给全体干部吃下了“定心丸",激发了"新动
力”。五是组织“一场联检”。纪检监察部门认真落实好监督责任，严
格纪律执行情况的监督检查，联合办公室、人事科等部门，组织多处
办公地点、多项检查项目的联合大检查，确保组织人事、财务资产、
保密档案、值班值守、请销假及重大事项报告等制度落实到位，确保
全体干部职工遵规守纪，秩序不乱、工作不断。
(七)党委工作条例落实情况
严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，认
真落实各项民主制度，始终站在全局的角度分析和决策问题，注重发
挥班子整体优势。经常召开党委会议，研究解决党建工作中遇到的困
难和问题，部署阶段性工作任务，及时交流工作情况，对重要事项实
行民主决策，对于人事安排、大额度资金使用和重要事项等，都能做
到事先征求每位班子成员直至业务科室意见，然后交由党委会研究决
定；对于一些紧急工作和应急事项，能够与有关领导商议后再做决
策， 确保做到科学决策、民主决策和依法决策严格执行民主集中
制，完善 议事规则，凡重要事项必经集体研究决定。共组织党委中
心组学习两 次，召开党委会议八次。
二、 存在问题和原因分析
一是责任压力传导不到位。 一定程度还存在着“上热中温下
冷” 的现象，在严格落实规定要求上还存在欠缺，部分党员干部纪律
规矩 意识还需进一步增强，加强作风建设的思路办法还不够多、不
够实， 在激发干事积极性方面还有待加强。
二是推进“党建+”进程还需进一步加快。虽然将“党建+”纳入
了党建工作的建设体系，开展了“党建+规范管理”“党建+优化服
务” “党建+作风建设""党建+精准扶贫”等新模式，但在系统谋
划、统 一实施上做得还不够，党建工作的科学化、信息化水平还有
待进一步 提升。
三、 加强政治生态建设措施
(一)坚持思想建党与制度建党相结合，引导党员干部守纪律、
讲 规矩，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位。坚
持抓
在经常、严在日常，把《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等
党内法规，作为党员学习培训必修课把政治纪律政治规矩挺在最前面，
强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生
活纪律严起来。细化全面从严治党工作目标任务和工作责任，坚持“紧
扣发展抓党建、抓好党建促发展"的理念，落实党建目标考核，将考
核结果作为奖惩和使用干部的重要依据。
(二)持续推进党建品牌创建、广泛开展“党建+”新模式，将创
建党建品牌和“党建+”理念贯穿在党建工作、中心工作和日常工作
中，坚持围绕中心推进党建工作，使党建工作与中心工作高度融合、
无缝对接，实现党在各领域的组织覆盖和工作覆盖进一步拓展，推动
党建品牌创建和“党建+”在xx 工作各方面落地生根、见实效、出成
果。
第2篇：村党支部农村政治生态环境自查自评汇报
根据巡视(巡察)工作要求，**党委高度重视、立即安排、迅速行
动，坚持高标定位、深入对标对表、认真审视自查，现将有关情况报
告如下
一、总体评价
(一)政治信念坚定、立场稳。**全体干部始终以深入学习贯彻习
近平新时代中国特色社会主义思想为主线，让真理武装头脑、让真理
指引理想、让真理坚定信仰，坚持学而信、学而思、学而行，筑牢信
仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。坚持理论学习不断、形势教
育不断、党史教育不断、学习谈心不断，切实做到学思用贯通、知信
行统一，持续在讲政治、重团结、干实事上下功夫，不断增进对中国
特色社会主义的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，不断增
强" 四 个 意 识 " , 坚 定 “ 四 个 自信 " , 做 到 "两个 维 护", 始 终 在思 想
上、政治上、行动上同以 习近平 同志为核心的党中央保持高度一致。
(二)政治氛围融洽、人心齐。在全面从严治党工作中，坚持权责
统一、尽责褒扬、失责必究，积极营造想干事、能干事、敢干事、干
成事的浓厚氛围，推动形成想作为、敢作为、善作为的良好政治生态。
班子成员、各级干部和单位同事之间，在日常工作中，相互帮助、相
互补台，在平时生活中，相互提醒、相互督促，做到了政治上互相信
任不猜疑、思想上互相交流不隔膜、工作上互相支持不拆台、生活上
互相关心不淡漠，激发了和谐融洽、向上向善、尽心尽力、团结一致
的正能量，找到了最大公约数，画出了最大同心圆，形成了强大凝聚
力。
(三)政治生活严肃、有辣味。党的组织生活是党内政治生活的
重 要内容和有效载体。**始终坚持从具体的党内基本制度入手，狠
抓党 内基本制度、政治生活落实，能够严肃认真地开展好“三会一
课”、 组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等活动，
让党内组 织生活的“党味”浓起来、大熔炉的火“旺起来”,增强
党内政治生 活的吸引力和感染力。在开展批评和自我批评时，每一
名党员都把自 己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，常照镜子
勤洗澡、常开药 方治未病，敢于批评和自我批评，让“咬耳扯
袖”“红脸出汗”成为 一种常态。同时，立足党章、党规党纪，加
强党性教育管理，定期开 展党性“体检”,提高党内组织生活质量
和效果，让合格的标尺立起 来，把党员的先锋形象树起来。
(四)政治文化和谐、风气正。努力把党内政治文化建设与保持
党 内政治生态、严肃党内政治生活有机统一、有机衔接，把灌输式
政治 思想教育变成，以文化人、循循善诱、润物无声。把培育党内
政治文 化与提升党员素质、净化党员思想、整饬党员作风紧密结合
起来，把 建设党内制度文化与建设精神文化、行为文化紧密结合起
来，在制度 文化建设中突出价值导向，在精神文化塑造中实现思想
引领，在行为 文化建设中达到知行合一。旗帜鲜明地同各种厚黑
学、关系学、官场 术，搞权色交易、权钱交易、权权交易等有害政
治文化作斗争，以良 好的党内政治文化引领党内政治生活健康发
展，厚植良好政治生态的 土壤。
(五)政治纪律严明、守底线。**党员干部能够做到知敬畏、存
戒 惧、守底线，对照党章党规党纪，对照党内制度条例，明白哪些
事能 做、哪些事该做，哪些事情必须做，哪些事情怎样做，严格按
照规则 办事，着力克服"想当然"、坚决拒绝“差不多",不触底
线、不碰红 线、不越界线、不跨边线。在重大问题上提高政治站
位、坚定政治立
场、保持头脑清醒。切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到
“两个维护”,严守党的政治纪律和政治规矩，始终在政治立场、政
治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，做政治上的
明白人、服务上的贴心人，用实际行动响应党的号召。
(六)政治规矩严格、讲规程。**领导干部带头讲政治、守纪律，
立标杆、作表率，自觉接受党内监督和媒体监督，坚决同违反党的纪
律和规矩的行为作斗争，永葆党的先进性和纯洁性。在干部日常监督
管理工作中，严明党的政治纪律和政治规矩，坚持严管厚爱的工作理
念，特别是对关键岗位、重要部门的干部严管一分、厚爱一层，坚持
严字当头、真抓真管、敢抓敢管，及时发现苗头性、倾向性问题，从
点滴抓起、从具体问题抓起，做到“不因事微而不为、不因小节而不
管”,抓好各项制度规定的落实，发挥制度应有的作用。
(七)政治操守廉洁、形象好。**广大党员能够正确看待个人利
益、 正确看待个人得失、正确把握利益关系，不为私欲所扰、不为
名利所 累、不为物欲所惑，始终老老实实做人，踏踏实实干事，清
清白白为 官。**广大党员始终保持健康生活情趣和高尚道德情操，
管住自己， 管住小节，常思"严"之益，常念"纵"之害，防止信仰
迷失、精神 缺钙，面对诱惑能够稳得住心神，面对各种利益的纠缠
守得住操守， 洁身自好，反躬自省，戒尺常挥，不以善小而不为，不
以恶小而为之，
防微杜渐、警钟长鸣。
二、 存在问题
一是理论学习不够扎实。**理论学习中心组平台作用发挥不够充
分，学习方法上集中学习多、交流研讨少；
学习内容上学习业务知识多，学习理论知识少；
学习效果上研究中央、省、市政策不深不透，结合工作制定的措
施不实、不细、不具体。
二是服务意识仍需增强。“一切为了人民、 一切依靠人民”的
意 识有所淡化，与基层和群众直接沟通交流少，当面了解群众愿望
和诉 求更少，对群众反映的问题转办、交办多，直接调查处理少，
倾听群 众呼声、体察民情疾苦不够深入，坚持把人民的利益放在第
一位的思
想还需进一步增强。
三是惯性思维较为严重。在班子内部不同程度存在着推动工作以
惯例论事、凭经验处理，创新意识不足、惰于创新、墨守成规，甚至
对工作中存在的问题视而不见、见而不思、思而不动、动而不力，**
班子创新发展的引领作用不明显。
四是工作作风存在漂浮。指挥调度工作，在办公室、会议室部署
调度多，深入基层、深入一线现场办公少；
强调基层单位责任多、反思自己不足少；
给基层推责任、压任务多、帮基层理思路、解决难题少。有时以
工作安排部署代替履职尽责、等同工作落实，工作推进中缺乏较真、
较板、较劲的作风，攻坚克难的勇气不足、方法不多。
五是进取精神有所欠缺。对标先进、比学赶超的意识不足，缺乏
以问题为导向的顶层设计、深度思考，缺乏开拓创新的勇气和能力；
推动工作只是习惯奉命行事，上级安排什么工作就干什么，而遇
到工作多、时间紧、任务重时，往往兵来将挡、水来土掩、疲于应付，
创先争优意识的带动作用发挥不够。
六是监督问责力度欠缺。面对基层工作中出现的违纪违规现象，
往往出于对基层工作繁忙考虑和对基层干部的保护，监督问责的尺度
把握的不够紧，存在失之于软、失之于宽的现象，有时看似保护了干
部，实则纵容了违法行为。
第3篇：村党支部农村政治生态环境自查自评汇报
工作领导小组：
根据《关于转发〈关于印发《九届区党委脱贫攻坚专项巡视被巡
视地方(单位)政治生态定量定性评估办法》的通知〉的通知》精神，
xxx 党委高度重视，立即组织开展对机关政治生态建设情况进行了
认
真自查自评，现将有关情况汇报如下：
一、总体评价
近年来， xxx 党委切实发挥领导核心作用，团结带领全局党员
干 部，以党的建设引领教育事业的健康发展，确保了教育事业发展
的正 确方向。 xxx 机关党员干部能够牢固树立"四个意识",坚持
正确的 政治方向，做到在思想上拥戴核心、政治上维护核心、行动
上紧跟核
心，始终与以 xxxx 同志为核心的党中央保持高度一致。坚定贯彻落
实中央、区党委、市委重要决策部署，坚决维护 xxxx 总书记在党
中 央和全党核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。在反
对分 裂斗争等重大原则问题上立场坚定、态度鲜明，在大是大非面
前时刻 保持清醒头脑。
二、 自评情况
按照《通知》要求，向局机关党员干部发放《被巡察地方(单位)
政治生态自我评估调查问卷》37 份，收回 37 份，平均得分为
95.6 分。成立各科室负责人及支部书记组成的 xxx 政治生态状况量
化评估 小组，对《被巡视地方(单位)政治生态状况量化评估表》
进行逐项 研究评估，最终得分为 95.65 分。
三、 政治生态建设情况
(一)认真抓好党员干部思想政治教育
xxx 将抓好党员干部职工思想教育作为进一步净化政治生态、
全 面落实全面从严治党主体责任的重要抓手和思想保证，着力提升
党员 干部党性修养和政治理论素养。认真学习贯彻落实党的十九
大、十九 届二中、三中全会精神和中央、区党委、市委重要会议精
神及 xxxx 总书记系列重要讲话精神，坚持结合工作实际进行学习研
讨，坚持不 定时随机抽查学习成果，坚持定期检查学习笔记，坚持
适时开展学习 效果测试。
(二)机关政治生态环境能够做到风清气正
局机关政治生态环境能够做到风清气正，全体党员干部能够履职
尽责，廉洁自律，切实把党风廉政建设和反腐败工作要求落实在机
关 日常工作中。班子成员带头讲政治，讲大局，讲核心意识和看齐意
识，
积极干事创业；在重大事项决策上始终坚持民主集中制原则，修订完
善党委议事规则，坚持党务政务公开制度、班子工作定期评议制度，
提高民主决策的透明度。教育引导所有党员干部在任何时候不搞特
权， 不以权谋私，做到不越雷池、不踏红线，确保权力在有效规范
运行； 在干部选拔任用上始终坚持党管干部原则，严格按照党的干
部工作原 则、程序、纪律办事，不断规范业务流程，确保用制度管
人、管权、 管事相关工作的规范化水平，确保政治生态环境的风清
气正，创造干 事创业、公平竞争的良好氛围。
(三)脱贫攻坚干部队伍建设方面
xxx 党委高度重视脱贫攻坚干部队伍建设，领导班子充分发挥主
体作用，统一安排，明确责任，选优配强，选配政策水平高、专业能
力强、实践经验丰富的党员干部和工作人员充实在脱贫攻坚一线坚持
老中青结合的梯次配备，做到优势互补、活力增强、发展劲足。对不
胜任脱贫攻坚工作的班子成员及时进行调整配强，确保脱贫攻坚一线
领导班子坚强有力。
(四)建立健全各项规章制度
机关各项工作制度落实到位，制度了《xxx 党委理论中心组学习
制度》、《xxx 机关周转房管理暂行办法》,修订完善《xxx 机关支
部“三 会一课"制度》、《党小组学习制度》、 《xxxxxx 机关干部职
工请销假 暂行管理办法》等一系列规章制度，切实加强了干部队伍
管理、严肃 组织纪律、转变工作作风、提高工作效能，为树立 xxx
勤政务实、廉
洁高效的良好形象。
三、 存在的问题
虽然近年来局机关政治生态建设取得了较为明显的成绩，但工作
中依然存在一些不容忽视的问题。结合《关于印发〈九届区党委脱贫
攻坚专项巡视被巡视地方(单位)政治生态定量定性评估办法〉的通
知》,局党委对 xxx 机关政治生态建设中存在的问题进行了全面的
梳 理自查，这些问题主要表现为以下两个方面。
一是落实党的组织生活制度不够严格的问题。支部“三会一课”
中党小组会议制度执行的不够到位，有时存在走形式、走过场的现象，
还没能真正发挥党小组应有的作用；党组领导班子成员之间、班子成
员和党员之间、党员和党员之间开展谈心谈话较少，及时交流思想，
交换意见做的不够， 一定程度上影响到党员之间的相互信任和支持。
二是开展批评与自我批评不经常，不深入的问题。在组织召开民
主生活会和组织生活会时，批评和自我批评武器运用不到位，还没有
实实在在达到红脸出汗、净化心灵的应有的效果。
四、 整改措施
(一)加强理论学习，坚定理想信念
持续将加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，加强理论学
习，重点学习党的十九大、十九届二中、三中全会精神和 xxxx 总书
记系列重要讲话精神，系统学习党的路线方针政策以及最新理论成
果， 进一步坚定理想信念，不断用党的政策理论武装头脑、指导工
作、推 动实践。
(二)加强纪律建设，守好纪律底线
增强遵守纪律、执行纪律、维护纪律权威的自觉性和坚定性。把
党的纪律建设摆在各项工作的首位，学会用政治观念、纪律思维想问
题、办事情。进一步加强《准则》、《条例》等一系列条例规定的学习
教育。
(三)严格组织生活制度，规范党内政治生活
严格落实“三会一课”制度，强化党员的组织观念，教育引导党
员干部特别是领导干部增强党的意识，牢记党员身份，加强政治学习
和教育，强化党性修养，着力增强党内政治生活，坚持党员领导干部
带头讲党课，以普通党员身份参加党支部组织生活；严格落实谈心谈
话制度，坚持领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员
之间开展经常性的谈心谈话，交换意见。
中共 xxxxxx 委员会
20xx 年 xx 月 xx 日
第4篇：村党支部农村政治生态环境自查自评汇报
一、总体情况
(一)强化学习教育。坚决维护党 XX 权威和集中统一领导，维护
xxxx 核心地位，始终在思想上政治上行动上同以 xx 同志为核心的党
XX 保持高度一致。深入开展"两学一做"学习教育常态化制度化，
探索推行主题党日活动，认真学习领会领会 XXX 新时代中国特色社
会主义思想的精髓要义和时代内涵，严格落实了上级党委的各项规
定， 全力营造浓厚的遵规守纪氛围。
(二)强化组织领导。定期召开党风廉政工作专题会议，认真分析
全面从严治党面临的新形势、新任务，强化落实了“一岗双责”,在
抓好业务工作的同时，负责做好分管线上干部和联系村党员干部的日
常监督，对苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话，并主动向镇党委
报告职责范围内的党风廉政建设情况。全年共召开党风廉政建设专题
会议 2次。
(三)推进廉政建设。全面深化“清廉金清”建设，持续保持惩治
腐败高压态势，不断加大农村基层作风巡查工作力度，坚持把严格执
行 XX" 八项规定"及实施细则精神作为一项经常性工作来抓，聚焦
“三资”管理、民生惠民、土地征收等关键领域，坚决查处群众身边
的腐败问题和不正之风。
二、 存在的问题
(一)在党的政治建设方面
党的全面领导不够到位。在“三重一大”事项决策研究上还不够
有力，有时以班子会议代替全体党员会议，而会议记录往往只有结果，
没有研究讨论、发表意见的过程记录。
(二)在党的思想建设方面
一是党的理论学习不够深入。理论中心组学 xx 要还是为了学
习 而学习，主动学习的自觉性不够，缺少深层次思考，理论联系实
际的 成效不突出。由于部分村干部文化程度普遍较低，对于党的理
论学习 和上级精神的贯彻，往往读一读、听一听就算了，没有真正
地入心入
脑。
二是党对意识形态工作的领导有待进一步加强。虽然意识形态工
作纳入党的建设重要内容和重要议事日程，但对上级的有关政策学习
不够深入，班子成员对分管线的意识形态手段还不够多、成效还不够
大。对党员干部的教育引导不够，导致个别党员干部在大是大非问题、
政治立场问题上没有鲜明态度和坚定立场，对有损党委政府形象的言
论，没有及时制止。
(三)在党的组织建设方面
一是责任落实了需要全面加强。部分班子成员存在重业务轻党建
的思想，对镇党委研究部署的党建工作，存在"上热中温下冷"的现
象，没有很好地将工作部署层层落实了、责任压力层层下压，对分管
线和联系群众落实了的成效，没有及时的跟踪与督促，使得有些村党
员干部思想上不重视、精力上不到位，以表面台账应付党建督查，对
基层党的建设各项任务如何抓出成效，存在不紧不实的问题。
二是基层党组织的战斗堡垒作用没有发挥好。由于没有党支部书
记，领头雁作用缺失，驾驭全局的能力不强，对上级的各项决策部署
贯彻不到位，存在畏难情绪、消极应对的现象。
三是党员管理有待加强。党员发展意识不够强，党员队伍中年龄
偏大、学历偏低的党员占比还较高，目前全村 50 岁以上党员就占到
48.7%。党员的先锋模范性不够，没有将有理想、文化层次较高的年
轻人吸收到党的队伍中。部分党员对组织生活的积极性和主动性不强，
个别党员甚至长期不参加组织生活会。
(四)在党的作风建设方面
作风建设还需要加力。个别干部工作积极性不高、担当意识不强，
存在工作相互推诿、办事“提篮子”等现象，比如对于消防安全隐患、
矛盾纠纷等底数排摸，习惯于当"二传手",将相关统计报表转发给
其他干部，等着村里上报数据，而没有在一线深入排摸。
(五)在党的纪律建设方面
一是政治站位还不够高。有些农村党员没有牢固树立"四个意识",
没有时刻把政治纪律和政治规矩放在首位，没有在群众中起到先锋模
范的作用，甚至出现违 xx 的纪律的现象。二是党内政治生活不够规
范。班子民主生活会虽然达到了“红红脸、出出汗”的效果，但会上
以自我批评为多，相互批评流于形式，还不够有辣味，对会上提出的
问题清单有没有及时整改到位，后续没有进行跟踪检查。在基层党组
织层面，"两学一做"学习教育活动开展不规范，主题党日等活动形
式单一、方法老套，对普通党员缺少吸引力，使得日常教育管理功能
相对弱化，个别村居组织生活会不正常。
三是日常监督执纪有待强化。请销假制度执行不够严格。
三、 整改措施
一是推进政治建设。坚持把学习宣传贯彻好党的十九大和十九届
二中、三中全会精神作为首要政治任务，从严落实了党的政治纪律和
政治规矩，树牢"四个意识",始终在政治立场、政治方向、政治原
则和政治道路上与党 XX 保持高度一致，更加自觉地为“滨海新城
· 美丽金清”和“两个高水平”建设不懈奋斗。
二是强化正风肃纪。继续深入推进“四风”问题整治，紧盯老问
题，关注新动向，坚决防止"四风"反弹回潮。坚决整治群众反映强
摘要：
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村党支部农村政治生态环境自查自评汇报集合15篇第1篇：村党支部农村政治生态环境自查自评汇报按照省局、市局的要求，xx局党委对我局政治生态建设工作情况进行了认真自查，现将自查结果汇报如下：一、政治生态建设工作落实情况xx局党委坚决以xxx思想为引领，认真履行管党履职主体责任，认真落实省局、市局、县委各项部署，把管党履职工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，形成了明责、考责、述责、评责、追责的闭环式责任体系，推动管党履职不断从宽松软走向严紧硬，为高质量推进新时代xx事业发展提供了坚强保证。(一)党建工作领导情况加强组织领导，多次组织召开党委中心组会议，认真学习贯彻党的十九大精神，结合xx体...
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