纪检委员批评与自我批评6篇

VIP专免
2024-01-12 999+ 181.9KB 16 页 海报
侵权投诉
纪检委员批评与自我批评 6
1
党员个别谈话,对从今年初 选一支部纪检委员以来的工作和进入
1.身份变尚到位今年 1支部选举会和委会一次议,
支部检委。这于我是一新身 使
2.
3.论的
4.
1.
工作
2.
3.工作法不。面的工任务没有好地“ ”,
“ ”的同样 见插针 ,较短时间完成更多
为更好地纪检委员职责,为支部发展献计献,我将进加强
8
设好
2
我的与自我批 年多党支部的领导
使在思上和践工中都得必实际使自我和思素质
导和要求必须差距
我批评的,对实际想,
,人完人我深的认到自有很不足主要个方
批评
1.思想放程度不够。存在着梦信念方面,存在党员意识、宗旨、忧
意识淡薄问题。对政理论学习不够 心存 侥幸意识。认为只要跟着党组织
学习就足够,进干好本职工作就能够了。没有将加强自我学习高政治素
放在完 的高度,没有自和系统地学习中国特色社会主义理论,导致
自我理论水平不够高。导致对自身世界观、人生价值观
重视不够,使思想水平较低层律徊看待问题问题,解决
问题本事明显不够。
2.学习钻研业务精还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学
创先争优理论。未能够做到把课余的时间 用于投资管理本事方法方式
的学习上。对新识,新技术的学习不足,现没有沉下心认的学习理论
识,对东西 半解。有时放对自我的要求和标准足于能应
不多。体工作不够实,存在于求进的情接到工作 先想到的是尽
完成,不是做到做好。对事实情未作详细前便枉下结论导致事与
愿违使事情未。做事 计划,但很,经
头蛇尾感觉因主要是学习度问题 一是认为自子不好使,记
不行了,不是学习的时了,是认为理论是务的,能大致了一些就能够
了,足于一知半解
3.工作艺术性不够。不成熟、重做事风风火火马观花不认致。
主要此刻工作方法简单,只面,处理
事情方法比较筒单,缺少灵艺术性,对问题深次思不够,对工作方法
的完我的工作力认识不深刻。
心大意,在时的工作忽略小节,而小往往导致事的发生,节是事
的到火点,在今后的工作中我会认入手,
仔细度对事。因主要是自我的性格导致。还是自我
足,自我安慰的思想存在。
4.心不不足,缺乏迎难而上开新局面的干
,工作作上有时,工作上有时 不够严格。由于经还不足,工
作的水平还不高。个人新不够。所以导致工作效体现的不明显。在义无
实方面
不到位。
二、今后努力方向及整改措
1.加强理论的学习,坚持学发展观武装头脑推动科学发展的
本事,不断研究新情,新问题,新,使 我的思想和公司实际结合,在
学中干,在干中学,使主客观相贴合,实事求是、创造性地开展支都工
作,公司创投
学发展。
2.分发挥自我的进取性、动性、创造,不实现、维护发展好
公司的根本利益营造良好的工环境氛围
动承担组织交给的任务子要大一些,,不能像小人一
3.断创新工作方法,合领导做好支部工作。不断加强理论学习和
务学习,强化职责意识和主人意识,高工 作效白怎,没人去
干,就是大问题。所以关是需要好的方开来,没人替病
人抓熬药 仍然不能人的。但别人说,就一
干。是缺之人。有在实践中,别是与
而得出的正方法论。
4.以身作严格要求。加强理论、投资理论和务学习,进一步解
思想实事求是与时进,于变革、勇 新。进一转变工作方法,
依靠群众,发扬民主,不断提升科学发展、促进和、服
众的水平,努 公司发展实际的学发展之路。什么是中国特色
创业投资我认为就是以学发展,以贫穷不是 义为
富带走向就是创业带动业升
生为主线,以高自力为心的一
就是坚定党中院产局之,为
学的投资渠道让青创业动资金资金
道;就是跟党话。为出资回归
创投持创质、给投资厚回赚钱
!
纪检委员批评与自我批评 3
领导
时好,在启汉工作这是第年了,力工作,但还和位领导和
期望还有大的差距,现根据自身要求与
“ ”实际,结合本次 批评与自我批评 大会上,对年的工作进行面总结,对自
我的思想生活工作情进行了彻底的反思,
摘要:

纪检委员批评与自我批评6篇纪检委员批评与自我批评1根据组织生活会的要求,结合本次批评与自我批评这一主题,通过与班子成员和其他党员个别谈心谈话,对自己从今年初当选一支部纪检委员以来的工作和进入单位后的思想生活工作等情况进行了深刻地反思。现将有关情况向大家做个简要汇报,不足之处请大家多批评指正。一、存在的主要问题1.身份转变尚未到位。今年1月经支部换届选举大会和支委会第一次会议,成为支部纪检委员。这对于我来说是一个新身份,我意识到了新使命和新责任,但还是有些习惯于过去以一名普通党员的身份和视角参与支部工作,没有很好地发挥纪检委员应尽的职能作用。2.大局意识有所缺位。认为自己是纪检委员,就只需要盯住...

展开>> 收起<<
纪检委员批评与自我批评6篇.docx

共16页,预览5页

还剩页未读, 继续阅读

请登录,再发表你的看法

登录/注册

评论(0)

没有更多评论了哦~
声明:文档来自于公开资料整理和用户上传
/ 16
客服
关注