(4篇)关于国企人力资源部工作总结 国企人力资源工作总结及计划
VIP专免
2024-01-12
999+
19.8KB
21 页
海报
侵权投诉
关于国企人力资源部工作总结国企人力资
源工作总结及计划(4 篇)
国企人力资源部工作总结国企人力资源工作总结及计划篇
一
终于解决了高高的资料，自己这一年的工作也结束了。面
对这一年的情况，在大概的梳理了一遍过后，其实自己还
是比较满意的。现在，对这一年的工作情况我总结如下：
一、工作情况
我在_月_日的时候加入公司，作为实习生，我前面一段时
间一直都在从事着实习的简单工作，但是从自己毕业后，
我选择留下，成为一名正式的员工。并且在不断的学习和
了解下，精进自己的工作能力，提高自己的工作经验。
在工作中，我认真负责。我基本的工作是对员工的信息进
行整理收集，以及一些简单的传递工作。其中最基本的是
对每月__员工的考勤表整理。因为这是关系到大家的重要
信息，所以在记录前，我总是认真的核对好几遍，才敢保
存。而在其他的工作中，虽然并不会什么信息都小心成这
样，但是我也都非常认真的整理好信息，并做好通知信息
的公布任务。
除此，我还参加过几次招聘工作。其实说是招聘更多的其
实是对自己的锻炼。最终的招聘结果也不是由我来判别。
在尝试过几次后，我也开始熟悉这样的情况。但是最主要
的，还
是要了解我们__所需要的是怎样的人才。其次，就是要有
看穿应聘者的能力的眼力，这些都需要我好好的累计。
二、个人情况
在工作内外，自己也遭遇了很多的事情。工作中，因为自
己的经验不足，常常给大家带来麻烦。虽然大家都很热情
但是却不能总是麻烦大家。为此，我好好的学习了工作的
基本内容，努力的提升了自己。
而在工作外，自己在一开始遇上的麻烦是“房子”，找到一个
安定的住所难住了我，在努力了好几天后，还是在同事的
帮助下找到了适合的地方。之后靠着自己慢慢的摸索，我
才熟悉了如何在独自的生活中照顾好自己。
在这一年里，我最重要的，就是在__里有不少的好同事、
好朋友，他们不仅在工作中教导我，鼓励我，在生活中也
一直在帮助我，谢谢大家！
三、总结
这一年来，自己也不过是成长到了一名普通人事及格的地
步。为了让自己能帮上大家的忙，为__作出更多的贡献，
我要在今后更加的努力，进一步提升自己的能力！
在紧张有序的工作中，20_年即将过去，回顾这一年的工作，
我们_人事工作在市办事处领导的关怀下，在兄弟联社的大
力支持和_领导班子的正确领导下，各项工作都取得了很好
的成绩，有力保障了_的跨越式发展，下面将这一年的工作
情况简要汇报如下：
一、继续加大考核力度，完善科学有效的考核分配办法
工资分配做为每个职工最关心的问题，它的发放是否科学
有效，直接关系到每个职工的工作积极性和主动性。我们
在调查研究后，研究制定出一套新的科学有效的奖励考核
办法。每月从工资中拿出_元做为考核工资，用于考核存款、
利息收入、贷款、工作质量四项指标的考核，其中存款占_、
利息收入占_、贷款占_、工作质量占_，按季度考核并兑现。
基层社还根据区社的考核办法制定出二级考核办法，使每
个员工的收入与其对_的贡献相匹配。季度末根据每个人的
任务完成量，按比例返还。
劳动报酬按月测评，按季兑现，全年统算。这样充分调动
了职工的工作积极性，切实体现多劳多得，按劳分配的原
则。并对贡献突出的个人和单位进行重奖，拉大“贫富”差距。
二、员工的管理及教育培训工作
一个现代化的企业团队要靠新人新思想的不断更新来维护
__在现有员工的基础上，全面推广员工劳动合同制，为了
更好的贯彻“从严治社”的方针，增强干部职工的主人翁感，
防止各类案、事故、违章违纪事件的发生，区社与广大干
部职工签定了岗位责任书，并按规定实行岗位轮换制，使
每个干部职工都明白自己应该做什么、不应该做什么。对
不按制度办事或不按操作程序办理业务的，视其情节给予
相应的经
济处罚或警告处理；对造成造成损失、对_造成不良影响的，
给予解除劳动合同；对构成犯罪的，移交司法机关处理。
同时，制定员工教育实施细则，一是针对_员工的学历、岗
位、年龄、专长等差异，制定相应的学习计划，学习分集
中学习与自学相结合的办法。星期一、四晚上集中学习，
其余晚上为自学时间。二是采取走出去与请进来相结合的
办法，进行培训学习。上半年共安排人员到__学习达_多次，
同时请_各专业组、兄弟联社的专业能手来我社指导工作，
传授经验。另外对新入社的大学生进行了集中统一的培训
主要进行了上岗前的思想政治教育，职业道德、法律法规
及会计出纳等一些基本制度的学习。通过_天的学习，使他
们对__关制度有了初步的了解，为以后的工作打好了基础。
三、其它工作
1、及时准确填报劳动人事统计表和市办事处要求上报的材
料。
2、认真执行专业技术职务的任职资格评审规定，积极组织
在职人员参加经济、会计等专业技术职务任职资格考试。
3、对档案室进行整理，将档案分类管理，档案卷分类清楚、
归类正确，材料归档及时。
4、按照市办事处的要求，做好养老保险工作。
5、做好新招收大学生的档案接收、户口管理工作。
四、存在的问题及下一步工作打算
我们__的人事工作正处在学习和摸索阶段，与其它先进联
社比起来，还有很大的差距和不足之处，主要表现在以下
三方面：
1、工资分配还有待创新。研究与制定符合开发区实际的工
资奖金分配制度，使“多劳多得，不劳不得”的观念融入到每
位员工的思想，在社内形成一股“比学赶帮超”的热潮；
2、员工的教育培训还有待加强。特别是对新业务、新知识
的学习。
3、加强对基层班子的考察和考核力度，提高基层社班子成
员的综合素质和领导能力。
国企人力资源部工作总结国企人力资源工作总结及计划篇
三
伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、充满期待的20_
年。回望20_年度的工作生活，感受到公司及身边的人这一
年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的
同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。新的一
年到来了，也带来了新的挑战，在我们准备以全新的面貌
来迎接新年的到来时，也不忘来回顾和总结过去一年来所
做的努力。人力资源部自成立到现今已经一年半时间了，
很荣幸本人参与了人力资源部成长的历程，从无到有，从
当初的不完善，慢慢成长到今天的成熟。
自20__年以来，人力资源部的队伍在慢慢壮大，引进了专
标签： #工作总结
摘要：
展开>>
收起<<
关于国企人力资源部工作总结国企人力资源工作总结及计划(4篇)国企人力资源部工作总结国企人力资源工作总结及计划篇一终于解决了高高的资料，自己这一年的工作也结束了。面对这一年的情况，在大概的梳理了一遍过后，其实自己还是比较满意的。现在，对这一年的工作情况我总结如下：一、工作情况我在_月_日的时候加入公司，作为实习生，我前面一段时间一直都在从事着实习的简单工作，但是从自己毕业后，我选择留下，成为一名正式的员工。并且在不断的学习和了解下，精进自己的工作能力，提高自己的工作经验。在工作中，我认真负责。我基本的工作是对员工的信息进行整理收集，以及一些简单的传递工作。其中最基本的是对每月__员工的考勤表整理...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册