组织部2022年工作要点汇编[3篇]
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2023-11-28
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组织部 2022 年工作要点
2022 年全市组织工作的总体思路是：坚决贯彻党的十
九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，
坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握坚
决维护在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威
和集中统一领导这个根本政治责任，牢牢把握坚持和加强
党的全面领导这个根本原则，牢牢把握坚持党要管党、全
面从严治党这个指导方针，全面落实新时代党的建设总要
求，以党的政治建设为统领，坚持稳中求进工作总基调，
以“x党建计划”全面进步年各项工作实施为重点，着力建
设高素质专业化干部队伍、提升基层党组织组织力、推进
人才队伍建设、加强组织部门自身建设，全力推动组织工
作高质量发展，为全面建设社会主义现代化新征程提供坚
强组织保证。
一、始终把党的政治建设摆在首位
1.坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导
加强对各级领导班子政治建设的经常性指导和监督，
教育引导党员干部牢固树立“四个意识”，坚决维护在党
中央和全党的核心地位，坚决维护以同志为核心的党中央
权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以同
志为核心的党中央保持高度一致。加强民主集中制建设，
完善请示报告等相关制度，推动“四个服从”落实到位。
2.推动学习贯彻维护尊崇党章
把党章作为党员干部经常性学习内容、教育培训必修
课程，结合巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育、
DS
学习教育成果，引导党员干部全面掌握党章的基本内
容，把党章作为日常管理监督的根本标尺，加强对党员干
部遵守党章、执行党章情况的督促检查。
3.进一步严肃党内政治生活
严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真抓好
各级领导班子民主生活会、组织生活会的组织实施，加强
会前指导、会中督导、会后整改，切实提高民主生活会、
组织生活会质量。加强领导班子政治建设和思想建设，强
化主要负责同志责任，督促民主集中制落实到位，着力提
高领导班子的政治能力。持续深入纠正“四风”，力戒形
式主义、官僚主义。积极践行共产党人价值观，大力弘扬
“红船精神”和焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神
严禁党员信仰宗教、搞封建迷信，营造积极健康的党内政
治文化。
二、坚持以新时代中国特色社会主义思想武装头脑
4.抓好新时代中国特色社会主义思想教育培训
将新时代中国特色社会主义思想与党的十九届六中全
会精神作为市、县党校的主课程，分级分类抓好教育培训
市级层面继续举办集中轮训班，将县处级干部轮训一遍。
督促各县（市、区）、市直各单位按照干部管理权限，组
织好本地本单位科级及以下党员干部集中轮训。
5.不断提升干部教育培训质量水平
制定实施《x—x 年全市干部教育培训规划》。重点抓
好理想信念教育和党性教育，完善“六个一”党性教育模
式。加强对新提拔县处级干部的党性教育。围绕全市 x工作
布局，
将与全市中心工作结合紧密的乡村振兴、经济金融与
风险防范、规划建设等专题培训纳入x年全市干部教育培训
计划。从严从实抓好学风建设，注重干部培训考核结果运
用。开展第二批现场教学基地评选工作。
三、着力建设高素质专业化干部队伍
6.不断加强干部选拔任用工作
配合做好市人大、政府、政协换届工作。按照高素质
专业化要求，强化党组织的领导和把关作用，坚持好干部
标准，认真贯彻落实市委“五讲五不”用人导向，不断改
进考察考核方式，加强综合分析研判，做到依事择人、人
岗相适。着力配优配强党政正职，不断增强领导班子配备
的前瞻性、计划性和主动性。严格执行破格提拔、任期未
满调整等事项报告制度，继续落实好干部选拔任用工作纪
实制度、“一报告两评议”、履行用人职责离任检查等制
度，认真执行《防止干部“带病提拔”的实施办法》，严
格落实“凡提五必”和党委书记、纪委书记对人选廉洁自
律结论性意见“双签字”制度。结合巡察开展选人用人工
作专项检查，开展选人用人突出问题专项整治。
7.大力发现储备优秀年轻干部
深入落实省委组织部年轻干部培养“百人计划”。进
一步加强后备干部队伍建设，着眼培养储备各级“一把
手”和专业化干部，注重储备优秀年轻干部和熟悉经济金
融、规划建设等领域发展急需的专业人才。加强年轻干部
教育培养，办好中青班、青干班和 x
年选调生培训班。加强挂职干部的服务和管理，继续
开展市直和基层单位双向挂职，探索开展双向任职。加强
选调生培养管理，做好省选调生招录特别是定向招录重点
高校毕业生工作。
四、激励干部在严管与厚爱中担当作为
8.加强干部日常管理监督
坚持“纪在法前、管在纪前”，完善日常管理和监督
约束机制。拓宽管理监督内容，加大对遵守政治纪律和政
治规矩，贯彻执行中央、省委、市委决策部署情况的监督
突出重点管理监督对象，盯住“关键少数”，改进对领导
干部特别是“一把手”和重点部门、关键岗位干部的监督
强化管理监督措施，健全干部监督信息档案，加大提醒函
询诫勉、个人有关事项报告抽查核实等工作力度，推进经
济责任审计党政同审和全覆盖，加大党政领导干部生态环
境损害责任追究力度。落实管理监督责任，把履行干部管
理监督情况，作为述责述廉、基层党建述职评议考核、干
部考察的重要内容。
9.健全完善关爱激励机制
进一步完善干部考核评价机制，认真执行干部能上能
下、容错纠错、正向激励等制度办法，营造良好的干事创
业环境。深入推进职务与职级并行制度。关心爱护基层干
部、农村地区干部，持续推进从优秀村干部、优秀大学生
干部、乡镇事业编制人员中选拔乡镇领导干部工作。
五、全面加强基层组织建设
10.扎实开展“x党建计划”全面进步年
摘要：
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组织部2022年工作要点汇编（3篇）目录1.组织部2022年工作要点.....................................22.组织部2022年工作思路.................................103.组织部2022年工作要点.................................15组织部2022年工作要点2022年全市组织工作的总体思路是：坚决贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握坚决维护在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导这个根本政治责任，牢牢...
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