（16篇）关于党员与群众谈心记录材料范文汇编
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2023-12-03
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关于党员与群众谈心记录材料范文汇编
（16 篇）
篇1：
党员谈心活动是保持共产党员先进性教育活动分析评议阶
段的重要环节。XX 机关党员普遍开展了谈心活动，在谈心
活动中采取了“面谈”、“座谈”等多种形式进行，谈心
内容做到了“四个结合”。通过“五谈四真”实现“三促
进”。召开座谈会 8次，党员开展先进性谈心人数达 317 人
次。通过谈心活动增进了团结，沟通了思想，增强了凝聚
力，促进机关干部思想作风进一步改进，使机关各项工作
取得新成绩。
党员谈心记录一：
高度重视、周密安排。为保证谈心活动取得实效，谈心活
动前，公司先进性教育领导小组召开各支部书记会议，结
合公司的实际，对谈心活动精心部署、周密安排。公司党
委书记、党员先进性教育领导小组组长李国柱对谈心活动
提出明确要求：“要真谈心，切忌泛泛而谈，不说空话套
话，只要坚持与人为善，坦诚相见，就能够解开“疙瘩”
消除误会，达到形成共识、增进团结的目的”。各党支部
召开党员大会认真进行布置，要求党员做好谈话准备，选
择适当的谈心内容，讲究谈心方式，要说真话、讲实话，
提出过去不愿提、
不便提的意见，以“和风细雨”方式达到“春风化雨”的
目的。
篇2：党员谈心谈话记录
党员谈心谈话记录
谈话人：王学民 谈话对象： 谢建忠 谈话时间：**年8月
25 日 谈话地点：办公室
谈话内容：群众路线学习实践活动体会 王学民：根据党支
部的安排，为了认真贯彻党的群众路线教育实践活动精神
我们两个谈谈心，交流一下对关于党的群众路线教育实践
活动的认识，我们以“相互提醒，真心帮助”为目的，通
过谈工作、谈思想、谈建议，查找每个人工作中存在的问
题和不足。我们的谈话原则是：本着对组织负责，对同事
负责，对自己负责的态度，说真话，道真情，出真招，做
到平等交流诚心交心。怎么样，您先谈一谈？
谢建忠：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机
会。通过参加这次活动，也真的感到提高很快，收获很大
群众路线是党的生命线和根本路线，它的核心内容是“一
切为了群众、一切依靠群众，从群众中来、到群众中去，
密切联系群众”。新的时代赋予群众路线新的主题，具体
落实到工作中就是秉承为民办事的宗旨，改进工作作风，
努力探索新道路，大力推进生态文明建设。首先必须从思
想上重视。从学习上保证，从实践中开拓，切实解决群众
中存在的困难和问
题，使活动取得实实在在的效果。要把群众路线作为政治
素养来秉承，把八项规定作为廉政底线来坚守，把服务群
众作为职业操守来践行。
王学民：你对当前我们的工作有什么意见或建议？
谢建忠： 工作能力和专业水平还有待进一步提高，标准执
行不彻底，经常出项这样那样的.问题，工作提升的空间还
很大；服务意识还有待于进一步增强，没有自觉地把企业
和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，
有些工作还不够细致，不是那么令人满意；创新意识淡化
在解放思想，更新观念，创新工作方法方面有所欠缺。
王学民：你说很对，针对你的意见建议和提出的问题，我
们还要结合实际工作进行自我剖析，确定今后改进措施和
努力方向，我们要明白群众的合理需求和期盼，根据这些
来确定工作目标。进一步加强党性修养，热情微笑。
篇3：党员交心谈心记录
根据中共望谟县委党的建设工作领导小组《关于在全县机
关企事业单位党员干部职工中普遍开展“谈心交心”活动
的通知》(望党建发〔20xx〕3号)的精神，经学校践行宗旨
教育领导小组研究，决定于20xx 年6月23 日至6月27 日在
全校开展一次面对全校在岗教职工的“谈心交心”活动，
活动方案如下：
一、活动目的
按照以改革创新精神加强和改进新形势下党的建设的要求
通过开展广泛深入的“谈心交心”活动，充分调动我校广
大教职工献言献策、群策群力的积极性，达到深入了解情
况、改进选人用人措施、关爱教职工、凝聚力量推动学校
发展的目的，切实加强我校的思想政治工作，进一步提高
学校各项工作满意度，为扎实深入开展“忠实践行宗旨、
勤政廉政为民”教育，提供坚强的思想和组织保证。
二、活动方式及范围
(一)活动方式
学校校长、副校长与各处室人员之间，各处室负责人与所
在教研组(后勤组)教职工之间，采取单独交谈的方式进行。
(二)活动范围
全校在职在岗教职工。
三、活动主要内容
(一)交流思想、增进了解。通过“谈心交心”活动，深入了
解我校教职工在思想、学习、工作和生活等方面的实际情
况，以及存在的困难与问题等;同时，也让教职工了解学校
的工作，特别是学校干部及业务骨干培养、人事工作和党
建工作情况。
(二)广纳意见、扩大民主。通过“谈心交心”活动，进一步
增强工作透明度，扩大教职工的知情权、参与权和监督权
主动了解教职工对推动各项业务工作、加强学校自身建设
特别是提高干部人事工作公信度和加强党建工作的意见建
议，鼓励广大教职工畅所欲言、建言献策，增强党内民主
促进党内和谐。
(三)查找问题、改进工作。对照科学发展观的要求，通过
“谈心交心”活动重点查找学校在推进业务工作、抓好内
部管理等方面与科学发展观不相符合、不相适应的突出问
题，有针对性地提出改进措施，抓好落实。
(四)关爱帮扶、促进和谐。通过“谈心交心”活动，针对教
职工在思想、学习、工作和生活等方面存在的问题，采取
因人而异的灵活方式，体现组织的关心、指导和帮助，想
方设法开展帮扶解困与激励提升活动，健全和完善党内激
励、关怀、帮扶机制，形成共解难题、共创业绩的工作合
力。
四、有关要求
(一)学校践行宗旨教育领导小组要高度重视、积极发动、及
时通知到每个教职工，确保每个教职工都参加谈心活动，
保证活动取得实效。
(二)学校践行宗旨教育领导小组将《望谟县三中开展“谈心
交心”内容提纲》提前发给教职工，做好谈话准备，确保
谈话质量。
(三)本次活动将于6月23 日至27 日完成，活动结束后学校
践行宗旨教育领导小组要将谈话情况进行梳理，整理好
《望谟县三中开展“谈心交心”活动谈话记录表》。
篇4：党员交心谈心记录
为大力推进关爱党员实事工程，营造和谐的党群，干群关
系，建设为民、务实、廉洁机关，增强委机关支部内部干
群之间的融洽关系，形成良好的浓厚氛围。根据区直机关
党建工作目标要求，委机关制定开展谈心交心活动的实施
方案。
一、活动内容及目的
紧紧围绕当前的工作目标，以“促理解、求和谐、增合
力”为立足点和出发点，通过广泛深入开展谈心交心活动
全面听取干部群众的意见和建议，深入了解当前工作中难
点问题和存在的实际困难，充分调动他们建言献策的积极
性和表达诉求的主动性，强化宗旨意识，改进工作作风，
进一步提高科学决策、推动发展、促进和谐的能力。高度
重视大家提出的意见和建议，认真对待他们关心的问题和
存在的困难，进行分类梳理，深入分析研究，扎扎实实采
取措施加以整改和解决。特别是干部群众所关心的问题和
存在的困难，有条件解决的要及时解决，从而达到虚心问
计、沟通思想、化解矛盾、增进团结、凝聚人心，做实事
办好事、解难事、出实效的目的。
二、活动形式与内容
(分主体与对象)
主体：一般为委机关班子成员也可是党员领导干部
对象：一般为委机关党员干部，有必要可以延伸至普通群
众。
谈心交心采取领导与群众谈话(一对两)的方式进行(实施表见
三帮六必谈计划表)。
重点围绕五个方面：11、个人对本部门本单位党组织和党
员发挥作用的感受和意见建议;2、个人在本单位本部门工作
心情是否舒畅，是否发挥了作用，有什么意见建议;3、个人
在学习、生活等方面有什么困难和需要组织帮助解决的问
题;4、个人对本单位本部门领导班子及领导班子成员有要求
和建议;5、个人对其他涉及加强机关业务工作和作风建设、
党的基层组织建设、干部队伍建设等方面工作的意见建议。
三、活动要求
(一)领导班子成员要高度重视，切实加强对谈心交心活动的
领导。
(二)谈心交心活动要着眼于了解实际情况、解决实际问题，
立足于有则改之、无则加勉，不流形式、不走过场，做到
相互尊重、开诚布公、耐心细致、真诚沟通，让谈心交心
对象真切感受到来自组织的温暖和同志间的关爱。
(三)党员干部要充分作好谈话准备。鼓励畅所欲言、建言献
策，真谈话、谈真话。
篇5：党员交心谈心记录
按照《中共保康县委组织部<关于开展提高选人用人公信度
交心谈心大走访活动的通知>》要求，为进一步加强物价系
统领导班子和干部队伍建设，促进干部职工之间的相互交
流与沟通，不断加深理解，增进团结，增强领导班子的凝
聚力
和战斗力。经局党组研究，决定在全局开展干部职工交心
谈心大走访活动，现结合单位实际，制定如下工作方案。
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学
习实践科学发展观为统领，以执政能力建设为主线，以服
务发展、服务民生为主要目标，努力建设奋发有为、勇担
重任、敢于克难、始终保持蓬勃向上精神状态的干部队伍。
二、基本原则
1、互相尊重，平等交流的原则;
2、着眼大局、坦诚相见的原则;
3、开展批评与自我批评的原则;
4、实事求是，谈真话、谈实话的原则。
三、范围对象
1、局长xx、党组书记杨xx 与班子成员、老干部代表交心谈
心;
2、副局长xx 与局办公室主要负责人及青年干部交心谈心;
3、副局长xx 与收费管理股、价格认证中心负责人及青年干
部交心谈心;
4、纪检组xx 与价格管理股、价格监测中心负责人及青年干
部交心谈心;
5、副局长xx 与价格监督检查分局各股室负责人及青年干部
交心谈心
6、各股室负责人与本股室的青年干部交心谈心。
四、主要内容
1、了解班子和干部队伍的思想、工作、生活等情况。
2、听取干部职工对物价事业发展及改进工作的意见和建议。
3、对干部职工做出的成绩、受到的表彰给予肯定;对干部职
工遇到的困难、挫折给予鼓励和支持，并积极协助解决问
题;对干部职工出现的失误及时纠正。
4、其他有利于化解矛盾，增进团结和友谊，转变工作作风，
提高工作效能，需要谈心交心的内容。
五、方式方法
对在岗干部职工实行“面谈”;对离退休干部职工实行“座
谈”，对弱、病、残等干部职工实行“访谈”，对外出干
部职工实行“电话谈”、“网络谈”等。
六、活动要求
1、提高认识，端正态度。要充分认识开展交心谈心大走访
活动的重要性和必要性，本着对组织负责、对同志负责、
对事业发展负责的态度，不断完善交心谈心工作制度，认
真扎实地开展交心谈心活动。一是局主要领导要做到每年
与班子成员和老干部代表开展交心谈心活动 1次以上;二是
各班子成员与分管股室、二级单位负责人和青年干部每年
开展交心谈心活动不少于1次;三是政工人事干部要做到与
青年干部开展交心谈心活动的经常化，且每年至少达到 4次
以上;四是
要建立干部职工交心谈心工作台账，随时做好交心谈心记
录。
2、联系实际，务求实效。交心谈心要着眼大局，搞好结合，
务求实效。要通过交心谈心，找准问题、分析原因、明确
目标、提出措施，把解决思想问题和解决实际问题结合起
来，把开展谈心活动与推动工作发展结合起来，确保交心
谈心活动取得实效。
3、相互信任，平等交流。交心谈心活动中，要摆脱“人讲
我听”的谈话方式，切实做到真诚相待、以心换心，感情
真挚、平易近人，在平等交流中沟通思想，在共同探讨中
相互启发，在和谐相处中推动工作。
篇6：党员交心谈心记录
时间：20___年8月25 日
谈心人：a
谈心对象：b
b：我要检讨一下自己：在学习上我还存在着应付思想，表
现为态度不够认真，缺乏自觉性，平时强调工作忙而放松
学习要求，读书也只求数量不求质量，使自己的政治素质
难以提高。a：这样的观点是错误的。我自己也存在着这样
的问题。我在理想信念上对自己没有高标准、严要求，学
习不够专心，有时半途而废。我认为，我们就应不断加强
学习，全面提高自身政治素质，牢记党的宗旨，增强党性
的锻炼。
b：此刻我认识到，只有理论上清醒和坚定，才能持续政治
上的清醒和坚定，学习是世界观改造问题，理论水平提高
了，看问题的潜力也会提高，工作潜力才会提高。
a：不错。只有刻苦学习理论，才能树立正确的世界观、人
生观、价值观，才能保证共产党员的先进性和纯洁性。说
到工作上，我要批评你了：就是在业务上满足于现状，缺
乏刻苦钻研的精神，对你自己负责的工作都是浮于表面，
没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从
本质上提高工作质量。
b：这主要是我的工作主动性差造成的。由于工作压力大，
又不易见成绩，所以没有深入钻研下去，没有起到一个党
员的模范带头作用。今后我要向先进典型学习，同时勤于
学习业务知识，不断改善工作作风，完善自我。
a：你的思想和工作表现都是不错的，你能够遵守纪律，作
风正派，工作勤恳，为工作作出了应有的奉献。但在工作
中还存在着用心性和主动性不够。在工作标准上不够严格
只按照领导安排和工作要求开展工作，工作按部就班，缺
乏工作主动性和工作用心性，不能够很好的创新工作方式
方法，造成了侨务工作循规蹈矩，没有创新，不能充分发
挥出工作职能，只满足于应付本职，只求完成任务。此外
对领导安排的工作，存在畏难情绪和急躁思想，精神状态
不能很好的适应工作开展要求，不能以平和的心态做好工
作，还需要进一步增强事业心和职责感。
b：多谢你的批评指正。
篇7：党员年终谈心谈话记录
学习实践活动进入检查分析阶段以来，我党镇机关本着
“沟通思想、找准问题、增进团结、共同提高”的原则，
认真组织开展各个层面的谈心交心活动 ，将学习实践活动
向纵深推进 ，为召开民主生活会夯实思想基础。为保证谈
心活动取得实效，谈心活动前，我党镇机关领导班子成员
都认真做了谈话准备，选择适当的谈心内容，讲究谈心方
式，将心比心，力求通过交心谈心，达到更好地和谐共事
扎实高效地推进管村经济社会发展。现将谈心情况汇报如
下：
一、谈心情况介绍
目前，我党镇机关以“零距离”为要求,在谈心层次划分、
责任明确、内容细化、灵活方式上狠下功夫，确保了交心
谈心活动取得实效。交心谈心活动分四个层次进行：党政
领导班子成员之间互相谈心、领导班子成员与各部门、村
(社区)负责同志谈心、党员之间双向选择或个别谈心和党员
与群众之间谈心。 谈心责任“明”，上下帮带“零距离”，
领导带头，领导率先垂范，带头与党员开展交心谈心，帮
助查找问题、分析原因、理清思路。通过会前谈心，共收
到口头或书面意见建议 230 余条次。
二、交心谈心意见建议分条汇总
1、理论学习的氛围还不够浓厚。抓理论学习是提高思想境
摘要：
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关于党员与群众谈心记录材料范文汇编（16篇）篇1：党员谈心活动是保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段的重要环节。XX机关党员普遍开展了谈心活动，在谈心活动中采取了“面谈”、“座谈”等多种形式进行，谈心内容做到了“四个结合”。通过“五谈四真”实现“三促进”。召开座谈会8次，党员开展先进性谈心人数达317人次。通过谈心活动增进了团结，沟通了思想，增强了凝聚力，促进机关干部思想作风进一步改进，使机关各项工作取得新成绩。党员谈心记录一：高度重视、周密安排。为保证谈心活动取得实效，谈心活动前，公司先进性教育领导小组召开各支部书记会议，结合公司的实际，对谈心活动精心部署、周密安排。公司党委书记、党员先进...
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