(21篇)选任干部推荐信范文
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2023-12-03
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选任干部推荐信范文
(21 篇)
第篇
甲方： 乙方：
丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生（不参与此协
议书的签定，仅作协议内容之用，以下简称丙方）
满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习
和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于暑假期
间赴甲方联系的用人企业实习。甲、乙双方本着自愿平等
和互惠互利的原则，就组织丙方暑假实习的相关事宜，经
友好沟通与协商，达成如下协议：
一、甲方责任
（一）乙方提供的学生（丙方）参加实习的时间从 年
月至 年 月止。如有必要经双方同意可适当调整。在此
期间，乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责将其组织安
排至甲方先前承诺的用工单位进行实习，包括丙方的安全
工作调配及薪资等一切相关事项，所有问题均与乙方无关。
（二）甲方保证丙方在实习期间综合薪资不低于 元月，
月工资 元（含加班费，津贴等，除去食宿费用
后净收入）。甲方保障丙方的工资不被拖欠。若丙方薪资
未
曾达到甲方承诺的标准，则甲方需支付丙方实得工资与其
承诺的最低工资之间的差价。
（三）甲方保证提供的用工单位信息详细、准确，各项信
息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲
方提供的招聘简章为准。若因信息失真，由此造成乙方的
经济损失由甲方负责赔偿。
（四）甲方保证用工单位提供的工作、住宿环境无粉尘、
无有毒有害气体，工作岗位无危险性。
（五）丙方在实习期间发生因工误伤、劳资纠纷或非工伤
人身意外伤害事故，甲方负责按照国家法律法规协助丙方
妥善处理相关问题。
二、乙方提供给甲方实习的丙方学生条件及责任
（一）乙方仅为甲方代理招聘，计划提供给甲方的学生
（丙方）。
乙方在甲方组织丙方赴用工单位实习前有权对实际入职人
数进行适当调配，具体人数以丙方学生到厂人数为准。
（二）乙方所提供的丙方须具备以下条件：
、年满 周岁，持真实有效身份证正本。
、身体健康，体检合格，无色盲色弱，无乙肝、肺结核等
任何传染性疾病以及心脏病、癫痫等其他足以影响甲方企
业生产和其他员工健康的疾病。
、必须服从甲方企业的安排和管理，遵循厂规厂纪和作息
时间。
（三）乙方责任
、负责按照甲方提供的企业招聘条件做好招聘宣传、组织
工作；
、负责根据甲方提供用工信息，优先组织学生满足甲方的
需求；
、乙方承诺输送丙方学生到所在企业的时间如有变化，必
须提前通知甲方作出合理安排；
、在合作期间，乙方应保守甲方企业的商业机密，不得将
商业信息透露给他人；
、乙方应确保所提供的丙方学生证件的真实性和有效性；
、在丙方实习期间，由甲方管理丙方并全权负责将其组织
安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习，包括丙方的住
宿、工作安排及安全与薪资等一切相关事项，所有问题均
与乙方无关。
三、费用
（一）甲方需反馈乙方的中介费用由双方商议所定，标准
为每人＿＿元。 依条约组织安排丙方进厂后，由甲方一次
性支付给乙方。
（二）甲方在安排丙方进厂的过程中，不得再以任何名义
任何借口收取丙方费用。中介费扣取需有甲乙双方商议为
准。
四、违约责任
、如果甲方不能如约将乙方所提供的合格暑假实习学生
（即丙方）安排进厂，甲方将赔偿乙方所提供暑假实习学
生的往返路费及相关费用。
、如果丙方到达用工单位后，在公司试用期内因为个人的
原因导致丙方被用工单位开除或自动离职等原因，责任由
丙方全部承担。
、如果因为甲方原因造成中途中断合作给乙方或丙方造成
的影响及损失则应由甲方负责，反之则乙方负责。
五、其他事项
、甲方安置丙方学生的备选企业：实际安置的企业以丙方
学生入职实习企业为准。
、此协议有效期限自签字生效后截至暑假结束反校并如数
领取其应得薪资之日自动失效。
六、如本协议与政策、法规有抵触时，应无条件以有关政
策、法规作调整。出现争议的应秉着平等互利的原则进行
协商，协商不成的任何一方有权向乙方所在地人民法院起
诉。
七、本协议一式两份，经乙方代表与甲方签定后生效，甲
乙双方各执一份，均具同等法律效力。
八、如有未尽事宜，由甲、乙双方友好协商解决，必要时
可签定补充协议，补充协议与本协议均具有同等法律效力。
甲方：
乙方：签字（盖章）
签定日期： 年 月 日
选任干部推荐信范文 第 篇
活动主题
《在希望的田野上 春天我们在行动》
活动时间
活动背景
每年的春季都是一年当中最火爆的找工作时期众多企业在
这个时期进行大规模的人员招聘及储备众多的求职者也选
择在此时进行择业或者跳槽在此期间大学生作为一支有文
化、高素质的队伍构成了一个不可忽视的群体。但是许多
即将走出校门的大学生在面对择业的时候往往会感到迷茫
一方面由于缺乏一定的社会经验或者在即将步入社会时并
没有做好充分的准备另一方面是因为在择业时面对成千上
万的用人单位无从选择再加之他们在面对即将步入的这一
全新人生阶段的恐惧往往会出现怀抱有一肚子墨水却倒不
出来的感觉。
而对于用人单位来说尤其是广大民营经济企业由于他们大
多规模较小很多企业并不像大型国有企业一样自身拥有一
套完整的人才选拔和录用体质。而社会招聘的中的信息不
对称很可能造成这些企业的招聘成本提高招聘质量参差不
齐由此提高了企业的运营成本和长远发展对于有些规模较
小的民营企业来说招聘人才实际上就成了一场赌博。
开展百家民企进校园的活动一方面解决了大学生在择业过
程中在选择单位上遇到的选择困难我们为广大毕业生挑选
一些有实力、有信誉、有前途的民营企业为广大毕业生在
择业的道路上保驾护航。另一方面解决了许多民营企业招
聘过程中的信息不对称问题在学校内部开 展招聘活动提高
人才信息的可靠性和全面性。
介于一系列因素所致我公司本着为民营企业服务的职责举
办此次主题为《在希望的田野上春天我们在行动》的大型
招聘活动以创新的思路全新的视角真诚的服务帮助广大
大学毕业生寻找工作为广大民营企业储备人才为全面建成
小康社会贡献力量。
活动目的
寻找和培养新合作伙伴
服务民营企业提高民营企业招聘质量完善民营企业招聘
体质。
活动意义
选任干部推荐信范文 第 篇
某省林业厅原党组书记、厅长李某在中央党校学习期间，
经人介绍认识了时任某出版社发行部主任柳某，柳某表示
想调到省林业厅工作。之后，李某将柳某给的个人履历交
给省林业厅人事教育处，并签批意见，请人事教育处根据
柳某个人情况、林业厅岗位空缺及用人需求提出意见。之
后，省林业
厅人事教育处提出拟调任柳某为本厅社会保险中心副主任
（正处级）的书面意见。次日，李某主持召开林业厅党组
会议，研究同意调柳某到省林业厅社会保险中心任副主任
几个月后，柳某到省林业厅报到上班。
经查，柳某 年在担任某市某乡党委书记期间，因违反
纪律被某市纪委给予撤销党内职务处分。之后柳伪造个人
档案材料，其中职务级别、工作经历、出生时间和入党、
年度考核等情况都存在造假情况，涉嫌造假骗官，被群众
举报至中央巡视组，造成恶劣影响。柳某被开除党籍、开
除公职。
三、违反廉洁纪律的案例
选任干部推荐信范文 第 篇
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目前招聘的方式有许多种，不知这种创意朋友圈招聘文案
你是否用过，因为通过这种方式去招聘人才会让求职者感
觉你公司更加有实力哦。这样才能更加吸引人才，招聘到
适合的人选。
朋友圈招聘文案模板
如果招聘渠道选择不当，简历筛选困难。当前人才市场活
跃，各用人单位间竞争激烈，真可谓“千金易得，一将难
求”，因此招聘渠道的选择成为争夺人才的焦点之一，但
企业招聘
渠道的选择存在诸多问题继而造成招聘的失败。
走心的招聘文案范文（经典招聘文案范文）
正经的 招聘是这样的：
与用人部门经理沟通后，依据用人经理给出的职位描述，
用招聘的专业话术描述出来，然后将其分发到各大在线招
聘平台，比如，超级雇主。
常言道，世界之大，无奇不有！
在人力资源的“苦海”中，总有一些脑回路清奇的，他
们剑走偏锋，不好好去从事自己的本职工作，却喜欢做文
案的活。
人家文案是专业的，你一 能争得过人家？
还别说， 一旦认真起来，从事文案写作的同事真的只能
“可怜兮兮”的道一句：给条活路吧！
招聘，公司实力的强弱才是硬资本，决定了优秀人才栖息
与否。
但不可否认，一些令人拍案叫绝的招聘文案，往往会让
的招聘效率事半功倍。
话不多说，一起来欣赏 脑洞大开的招聘文案，放心大胆
阅读，不精彩你捶我
画饼系列招聘文案
、我们需要一名实习生，因为之前的那位已经成了。
、不要 ，我们让你拥有真实的朝九晚六。
土味系列招聘文案
、甜有一百种方式，最重要的一种，就是每天在公司看到
你。
、你那么好，你知道我想对你做什么吗？做什么？给你
发工资。
、我以前认识你吧？不认识吧。那为什么我感觉你就是
我梦中的那个候选人？
、“职场中苦海无涯，只要你回头，就会发现超级雇主一
直都在你身后”
、“我给你看一下手相” “你看出了什么？” “你命里
缺一份我这边的工作”
、不负初心的温暖少年，我愿成为你未来职场规划的引路
人。
、黄金万两易得，知己一人难求，我愿意成为你最知心的
。
、“你为什么要害我？” “害你什么” “害我那么想要
招你！”
单刀直入招聘文案
、直说吧，我们要人你要钱，那就来看看。我们不跟你谈
理想，知道你的理想是不上班。
、你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇。
、超级雇主，专治不得志。
、钱和情怀，诗和远方我们都给你。
走心系列招聘文案
、我知道，你绝不简单，如果你和现在的工作没得聊，那
就来我们这聊聊。
、招聘我是认真的，谈恋爱都没有这么认真过，请温柔以
待我的面试邀约。
、同样是工作，我们公司薪酬又高福利又好同事又 发
展前景又棒，能一样吗？
、人生有很多种可能，只要勇敢一次，往往能得到的东西
能比想象中多得多，譬如说现在，我们招人了，你勇敢投
简历了吗？
、我们总以为生活欠我们一个“满意”，其实我们欠生活
一个“尝试”。听说超级雇主正在招人，你确定不投简历
过来尝试一下吗？
文艺系列招聘文案
、当初征服星辰大海的誓言还记得吗？星辰大海一直在问：
你为什么还不来？
、青春是挽不回的水转眼消失在指尖用力的浪费再用力
的后悔不要沉溺于过去接受新的生活新的自己新的团队
在这里你能收获的不仅仅是高薪还有技能、知识和家人 收
拾行李寻找新的自己加入我们吧
有没有被惊艳到啊？
你不得不承认， 要是认真起来，那真的就是全能型人才。
站长微信：!"!#（长安复制）公众号：$%"&
选任干部推荐信范文 第 篇
入党个人简历范文与材料写法要求一、 入党自传材料的作
用：入党自传材料是要求入党的同志为了让党组织了解自
己的成长过程、学习和工作的经历、家庭成员和主要社会
关系成员的政治情况而向党组织递交的介绍自己的材料。
它的作用主要有两条：一是便于党组织尽快熟悉和了解自
己。二是作为党的各级组织在对发展对象进行政治审查时
的主要依据之一。
入党自传材料是发展党员工作中的一份重要材料，每个要
求入党的同志都要认真写好自己的入党自传材料。 二、入
党自传材料的内容包括以下内容： 、本人的基本情况，如：
姓名、曾用名、出生日期、籍贯、出生地、民族、现有文
化程度、家庭现住址、现在工作单位和担任的社会职务、
有何专业技术职称等基本情况。
、本人的政治历史情况，主要包括成长经历、参加进步团
体和'$'的历史、学习简历、工作简历和历史上受到的奖励
或处分的有关情况等。主要要求是：参加进步团体或'$'的
历史要写清楚参加的时间、任何职务等情况。
学习简历要写清楚起止时间、在何处、学习的专业、任何
职以及最熟悉你这段历史的证明人，前后时间要衔接。参
加工
作后的进修和各种学历教育、职业教育等也应写入简历内。
工作简历要求写清楚参加工作以后从事各种社会职业的起
止时间、在何单位、任何职务和证明人等。 、家庭主要成
员的职业和政治情况”：家庭成员系指和自己有血缘关系
和婚姻关系的直系亲属，如父母、爱人、子女，还包括和
本人长期在一起生活，曾受其抚养或由本人供养的其他亲
属，如祖父母、未成年或已成年但仍在一起居住生活的兄
弟姐妹等。
家庭成员的姓名，年龄、现在何单位、做何工作、任何职
是否'$'党员、共青团员或其它'$'党员等要填写清楚，已去
世的要注明何时因何故去世；已离退休的要填写原工作单
位任职情况和政治情况，注明已离退休；在农村的要填写
清楚在何省、何县市、何乡镇、何村务农。上述人员中有
政治历史问题的应予以说明。
、主要社会关系成员的职业和政治情况”：主要社会关系
指本人的旁系亲属，如岳父母、分居的兄弟姐妹、伯叔姑
姨舅、甥侄等，还包括和本人关系较密切或本人受其影响
较大的亲友、同学等。主要社会关系成员的姓名、工作单
位、职业、职务和政治情况都应填写清楚。
主要社会关系成员中有政治历史问题的应予以说明。 、其
他需要说明的问题。
三、写入党自传材料的基本要求是：对党要忠诚老实，所
写内容要详实，不能含糊其词，不能模棱两可，不能隐瞒
自己
知道的而又应该向党组织说清楚的问题。亲笔用墨笔书写
不能用微机打印件代替。
材料写完后要亲笔签名，并签署书写日期。
选任干部推荐信范文 第 篇
招聘岗位 销售总监 人
招聘部门：销售部
要求学历：大专及以上学历
薪酬待遇：面议
工作地点：
岗位职责
、打造一支专业化的销售团队，带领销售团队完成公司的
年度销售目标
、参与公司销售目标的制定，建立销售目标实施方案并贯
彻实施
、参与公司产品的开发与定位，参与公司的产品推广活动
的策划与组织
、参与大项目的洽谈与跟进，指导并协助营销经理解决项
目跟进中的问题并最终签约
职位要求：
、大专以上学历，市场营销或理工科相关专业，年以上
市场营销工作经验，熟悉教育市 场，有 以上销售团队管
理经验
、具备较强的市场洞察力、渠道建设能力、客户开发能力、
培训能力以及团队建设能力
、具备职业经理人素养，具有较强的组织、计划、控制、
协调能力，有丰富的市场营销策 划能力，能够激励并引导
团队实现销售目标
、具有较强的人际交往能力和较高的谈判技巧
、愿意承担工作压力及接受挑战，能够适应经常性出差的
工作要求。
选任干部推荐信范文 第 篇
標題： ((有限公司責任公司招聘啟事
招聘要求：((有限公司責任公司招聘：
詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。
先公司自我介紹
((有限公司責任公司成立於((年((月((日，屬於民營企業，
目前為(((行業領軍企業，年營業額
(((元，公司員工企業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
需要招聘員工的具體要求：
年 齡：
性 別：
學歷要求：
能力要求：
崗位職責：
工作經驗：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘啟事範文需要的內容
要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘
流程。
面試具體描述：(((月((日 在(((進行面試或者復試
落款(有限公司責任公司人事部
聯繫地址：((((省(((市(((
聯繫人：某某
電話：(((((
公司網址：(((((
))中學招聘教師啟事 例文
標題直接寫“啟事”或加上啟事的內容，即“招聘啟事”
))中學招聘教師啟事
正文的內容一般要求寫清楚啟事的具體事項。
首先介紹招聘單位的性質、所在城市、地理位置及企業的
基本經營狀況。
))中學隸屬於))市教育局，是一所公辦的全日制完全中學。
因辦學發展的需要，需向社會公開招聘老師若干名。
其次說明應聘者的條件：招聘的崗位、性別、年齡、學歷
專業、工作經歷等。
一、所需學科：中文、數學、英語、物理、生物。
二、招聘條件：有良好的敬業精神和較強的教育、教學能
力，大學本科及以上學歷，年齡在 周歲以下，高級、特
級教師年齡可適當放寬。
第三應明確應聘者的工作待遇、優惠條件。
三、待遇：凡被聘用者，可辦理正式調動手續，家屬工作
子女入學問題學校幫助解決安排，年薪和待遇從優。
最後應說明報名辦法、需要準備的個人資料及應聘流程等。
四、報名辦法：凡有意者，請將個人簡歷、學歷證書、職
稱證書、身份證等影本，近期照片兩張，在))月))日前寄
往))市教育局人事科。
初審合格者，通知面試試講。
落款應有招聘單位名稱、位址、電話、聯繫人、網址。
聯繫地址：))省))市教育局人事科
聯繫人：(((
電話：)))))))
招聘啟事一般要簡明扼要，直接了當的說明需求，一般常
用的招聘啟事的格寫作範文如下：
標題： ((有限公司責任公司招聘啟事
招聘要求：((有限公司責任公司招聘：
詳細內容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。
步驟方法 先公司自我介紹
((有限公司責任公司成立於((年((月((日，屬於民營企業，
目前為(((行業領軍企業，年營業額(((元，公司員工企
業文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
需要招聘員工的具體要求：
年 齡：
性 別：
學歷要求：
能力要求：
崗位職責：
工作經驗：
其他要求：
工作待遇：
以上是任何一篇招聘啟事範文需要的內容
要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應
聘流程。
面試具體描述：(((月((日 在(((進行面試或者復試
落款(有限公司責任公司人事部
聯繫地址：((((省(((市(((
聯繫人：某某
電話：(((((
公司網址：(((((
注意事項
*以上為普通招聘啟事基本格式，好的招聘啟事能吸引人才
的注意，能夠更
好的招聘到需要的人才
选任干部推荐信范文 第 篇
公司自 年成立以来，在公司全体员工的共同努力及共
同成长的背景下，我们的产品在行业内获得了很高的评价
与国内外知名企业三星、海信、驰讯等有了战略性的合作
在公司蒸蒸日上的发展背景下，我们迎来了搬迁沙井新厂
的又一次扩张；站在公司战略高度，未来的中国，将不是
一个单纯代工、制造型的国家，公司的高层领导也在努力
的去创造一个回馈型、学习型、稳定的团队，带领我们不
断前进、不断发展、不断壮大；从老厂搬迁到新厂的过程
中，由于各种原因，我们流失了一些员工，在此，我们真
诚的希望他们能够回来，共创中龙通的辉煌！我们同时有
坚定的信念，相信人的智慧是无穷的，相信我们这样的企
业，用开放的文化把良心、内心真诚的爱向社会去做传播
有更加强烈的社会责任感，去坚定不移的做“中龙通”品
牌信用；坚定不移的区去建立快乐工作的家文化；坚定不
移做标准化、制度化、流程化的制度、规则、平台建立。
目的
公司的战略性招聘，为企业储备更多优秀的员工，把本次
全员招聘办成一次成功的公司全员行动！
适用范围
公司中高管、业务人员、全体公司员工。
活动方式
、公司全体员工，都可以利用自己的上班之余时间，利用
自己的资源，为工厂招聘生产部员工，通过各种渠道，为
公司的员工储备做出贡献；
、通过各自的社会关系，给各自的老乡圈，以前的同事圈
等发送公司招聘启事，并留下自己的联系方式以及人事部
罗洪万（）的联系方式；
、各业务人员以及司机在拜访客户以及送货的同时，将公
司的招聘启事在深圳关外、东莞各区镇、中山等地的大工
业区、招聘的集中区域进行张贴，并留下自己的联系方式
以及人事部罗洪万（）的联系方式。
激励方式
、所有新进厂的新员工，人事部在办理入职手续的同时，
会将介绍人写入新员工入职信息表中；
、对于通过老员工努力后招聘回来的新员工，按照新员工
的数量，给予老员工 元人的专项基金奖励。当该新员
工做满两个月转正后，则再奖励 元人的专项基金；
、所有专项基金奖励实行当天兑现的方式，人事部对于获
得奖励的人员，在公司范围内张榜进行通报表扬。
关于招聘简介：
摘要：
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选任干部推荐信范文(21篇)第篇甲方：乙方：丙方：由乙方代理甲方招聘的暑假实习学生（不参与此协议书的签定，仅作协议内容之用，以下简称丙方）满足甲方联系的企业的用工需求，同时也为丙方提供实习和勤工俭学机会，经乙方申请，由甲方组织丙方于暑假期间赴甲方联系的用人企业实习。甲、乙双方本着自愿平等和互惠互利的原则，就组织丙方暑假实习的相关事宜，经友好沟通与协商，达成如下协议：一、甲方责任（一）乙方提供的学生（丙方）参加实习的时间从年月至年月止。如有必要经双方同意可适当调整。在此期间，乙方将丙方转交给甲方管理并全权负责将其组织安排至甲方先前承诺的用工单位进行实习，包括丙方的安全工作调配...
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