（9篇）工会组织规范化建设方案
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2024-01-11
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工会组织规范化建设方案
（9篇）
篇一
根据省、市总要求，完善了各类规章制度，从“经费收缴”、
“经审工作”“管理制度”三大类制定了详实的规章制度，包括
《财务管理制度》、《固定资产管理制度》、《工会经费
收支预决算制度》、《工会经费使用审批制度》等，并打
印装订成册，归类存档，同时将部分制度上墙，并严格制
度，照章办事，使工会财务规范化建设有了一个大的飞跃。
近几年来，我们把财务工作重心放在进一步加强对基层工
会财务的指导服务工作。主要做了以下几点：一是通过定
期下基层，指导基层工会财务进行规范化建设，并对乡镇
工会配备了微机，1
召开了乡镇工会专职副主席工作会议，对规范化建设做出
了部署，乡镇都做好基础会计规范达标验收工作。二是组
织县工会财务人员参加省总工会财务部举办的业务培训，
提高了工会财务人员管理水平。三是做好县工会财务基础
档案管理工作，从凭证的装订、账本的管理及使用，各类
凭证、账簿的归档都从严要求、规范管理，做到装订那要
求，保存按规范，使用按制度，是财务工作做到了制度化
规范化。四是
设施配备逐步到位，为更好地开展工作，财务部新上一台
微机，一台手提电脑，更换了打印机和装订机，为更好地
开展工作打下了基础。
筹集资金继续为企业、职工办实事，把“职工有困难找工会”、
“农民工有困难、要维权找工会”进一步落到实处。一是在资
金非常紧张的情况下，我们多方筹措资金 10 万元，建起了
标准较高的职工帮扶中心和职工培训中心，明年将全面展
开工作使其发挥积极作用。二是坚持以预算管理为中心，
执行零基预算。进一步细化预决算目标，优化经费支出结
构，确保把更多的经费用于安排在维护职工权益、开展工
会活动和为职工办实事方面。20xx 年经费开支基本按照全
年预算核定数执行，同时，我们在开展和谐企业创建、完
善职工之家等工会业务工作方面增加了经费支出。
随着我县经济持续发展和工会组建工作力度的加大，职工
队2伍不断壮大，为工会经费收入的持续增长提供了有利条
件，同时又对工会经费收缴工作提出了新的要求。
一是加强调研，重点分析工会经费收缴的增长点，探索和
推进非公企业工会经费收缴的新途径、新方法。
二是加强改制企业工会经费收缴转移工作，有效防止工会
经费的流失。
三是加强对工会经费收缴的检查力度，促进一些漏缴，少
交经费的单位及时补缴，规范工会经费收缴行为。基本保
持了
工会经费持续稳定增长的良好态势。
四是继续推动地税部门代收工会经费、财政直接划拨工会
经费的进一步落实，确保完成市总工会下达的工会经费收
缴任务。
注重把好工会经费使用关，坚持面向基层，为职工群众服
务，重点用于基层单位开展职工教育活动、提高职工综合
素质和职工困难补助。在经费使用上坚持集体领导下的“一
支笔”审批，杜绝乱支和浪费现象，自觉接受上级工会和本
级工会经审会的监督检查。县总工会 20xx 年上解经费支出
为71 万元，维权支出 15.6 万元，工会业务费和职工活动经
费支出为 50 万元，占总支出 65%以上。
一是完成了市县两级主管部门对我单位领导离任审计工作
配合县对我单位汽车违规购置和小金库清查清理工作，通
过检查，我单位财务工作严格按规章制度办事，无违规违
纪现象；二是对我单位行政事业单位人员公积金、养老保
险、医疗保险、薪级工资进行了调整，整个工作准确无误
按质按量完成任务；三是积极参加县工会组织的政治学习
四是搞好单位卫生清扫等工作。
一是广开财源，继续做好工会经费的收缴工作，力争在
20xx 年的基础上有一个大的飞跃；
二是管好用好工会经费，在广开财源的基础上，厉行节约
加大帮扶、维权项目的支出，将有限的资金服务于职工，
服
务与群众。
三是继续完善工会财务制度规范化建设，做好财务基础配
套工作；
四是努力开展工作，完成省、市总财务部交办的各项任务。
工会规范化建设汇报篇二
达县檀木镇总工会根据市、县总工会关于加强工会财务规
范化建设的要求，以“巩固提高，有所创新，有所发展”为工
作总体要求，以“围绕中心、服务职工，强化基础、突破难
点，增加亮点、提升水平”为基本思路，以开展“创先争优”
活动为工作动力，认真执行国家和市总工会财务政策、法
规和制度，依法抓好工会经费的收缴工作，正确用好工会
经费，进一步规范财务管理，努力推进工会财务工作再上
新台阶。现对我镇工会“小三级”财务状况工作情况汇报如下：
根据市、县总工会要求，完善了各类规章制度，从“经费收
缴”、“经审工作”“管理制度”三大类制定了详实的规章制度，
包括《财务管理制度》、《固定资产管理制度》、《工会
经费收支预决算制度》、《工会经费使用审批制度》等，
并打印装订成册，归类存档，同时将部分制度上墙，并严
格制度，照章办事，使工会财务规范化建设有了一个大的
飞跃。
近年来，我们把财务工作重心放在进一步加强对基层工会
财务的指导服务工作。主要做了以下几点：一是通过定期
下基层，指导基层工会财务进行规范化建设，并对乡镇工
会配备
了微机，
召开了乡镇工会专职副主席工作会议，对规范化建设做出
了部署，乡镇都做好基础会计规范达标验收工作。二是组
织县工会财务人员参加省总工会财务部举办的业务培训，
提高了工会财务人员管理水平。三是做好县工会财务基础
档案管理工作，从凭证的装订、账本的管理及使用，各类
凭证、账簿的归档都从严要求、规范管理，做到装订那要
求，保存按规范，使用按制度，是财务工作做到了制度化
规范化。四是设施配备逐步到位，为更好地开展工作打下
了基础。
筹集资金继续为企业、职工办实事，把“职工有困难找工会”、
“农民工有困难、要维权找工会”进一步落到实处。一是在资
金非常紧张的情况下，我们多方筹措资金，积极为职工、
农民争取的合法权益和利益保障。二是坚持以预算管理为
中心，执行零基预算。进一步细化预决算目标，优化经费
支出结构，确保把更多的经费用于安排在维护职工权益、
开展工会活动和为职工办实事方面。经费开支基本按照全
年预算核定数执行，同时，我们在开展和谐企业创建、完
善职工之家等工会业务工作方面增加了经费支出。
随着我镇经济持续发展和工会组建工作力度的加大，为工
会经费收入的持续增长提供了有利条件，同时又对工会经
费收缴工作提出了新的要求。一是加强调研，重点分析工
会经费收缴的增
长点，探索和推进非公企业工会经费收缴的新途径、新方
法。二是加强企业工会经费收缴工作，有效防止工会经费
的流失。三是加强对工会经费收缴的检查力度，促进一些
漏缴，少交经费的单位及时补缴，规范工会经费收缴行为
基本保持了工会经费持续稳定增长的良好态势。四是继续
推动地税部门代收工会经费、财政直接划拨工会经费的进
一步落实，确保完成县总工会下达的工会经费收缴任务。
注重把好工会经费使用关，坚持面向基层，为职工群众服
务，重点用于基层单位开展职工教育活动、提高职工综合
素质和职工困难补助。在经费使用上坚持集体领导下的“一
支笔”审批，杜绝乱支和浪费现象，自觉接受上级工会和本
级工会经审会的监督检查。
一是完成了市县两级主管部门对我单位领导离任审计工作
配合县对我单位小金库清查清理工作，通过检查，我单位
财务工作严格按规章制度办事，无违规违纪现象；二是对
我单位行政事业单位人员公积金、养老保险、医疗保险、
薪级工资进行了调整，整个工作准确无误，按质按量完成
任务；三是积极参加县工会组织的政治学习；四是搞好单
位卫生清扫等工作。一是广开财源，继续做好工会经费的
收缴工作，力争在20 ｘｘ年的基础上有一个大的飞跃；二
是管好用好工会经费，在广开财源的基础上，厉行节约，
加大帮扶、维权项目的支出，将有限的资金服务于职工，
服务与群众。三是继
续完善工会财务制度规范化建设，做好财务基础配套工作
四是努力开展工作，完成省、市总财务部交办的各项任务。
工会规范化建设汇报篇三
xx 镇总工会在镇党委和县总工会的领导下，在全体会员的
积极支持下，按照“工会规范化建设”的各项要求，紧紧依靠
广大干部职工，努力开展工会各项工作，并发挥桥梁纽带
作用，在积极参与民主管理，抓好机关干部队伍建设，关
心干部职工的精神生活和物质生活，促进干部队伍整体素
质的提高等方面做了应该做的工作，同时也加快了工会自
身的规范化建设。
(一)党政支持，为工会开展工作创造良好的环境氛围。20xx
年，镇党委高度重视工会工作，把工会工作纳入全镇党建
目标体系，定期研究解决工会提出的问题，凡涉及全乡大
局工作，涉及职工切身利益的大事，都要求工会参加，并
从人力、物力、财力上大力支持镇总工会组织建设。从政
治上、物质上保证了工会工作的正常开展。镇党委、政府
在乡机关办公用房十分紧张的情况下，调整出一间办公室
作为工会办公室和职工活动室，购置了档案柜、办公桌、
电脑等。为切实加强工会工作的组织和领导，镇总工会及
时调整充实了第一届委员会，明确了主席、副主席、宣传
委员、经审委主任、女工委主任、安全生产委员，为开展
工会工作提供有力的组织保障。
(二)工会工作一记录台帐清楚健全。建有会员花名册、会员
登记表等。
(三)十分重视组织发展工作。20xx 年，新建非公工会组织 2
个，发展 176 名新员工(含农民工)入会，在编干部职工入会
率达100%。
(四)重视职工之家建设，初步建成职工书屋，为全体会员加
强学习，提高自身素质营造良好环境。
工会能经常组织各种、喜闻乐见的活动，如围绕“三八”妇女
节、“五一”、“五四”、“七一”开展了有益身心的活动，以此
达到活跃身心，陶冶情操的目的。
在县总工会指导下，办理了工会法人证、组织机构代码证
设立了独立账户，为下一步规范财务管理，加强工会工作
打下了坚实的基础。
大力开展送温暖工程，用制度规范化帮扶工作，积极有序
的落实和开展大病互助、金秋助学、困难帮扶，并对农民
工进行摸底调查，做到心中有数，还在防汛抗旱等工作中
积极开展救灾工作，展示新时期工会干部的品德风貌。
20xx 年，我镇总工会在组织建设等方面取得了一定的成绩，
但与新常态下工会工作要求还有一定的差距，主要表现在:
一是工会干部对业务工作不熟悉。业务知识的不熟练，势
必导致工作标准不高，效果不佳，还需加大力度加强学习
不断提高。
二是干部职工以及群众对工会工作的认识不高，这说明在
一定程度上工会宣传力度还不够大，需要在全镇大力营造
一个人人认识工会、了解工会、相信工会、依靠工会的良
好氛围。
三是工会规范化建设的品位还很低，工会经费存在短缺。
由于经费短缺，一定程度上局限了工会工作的正常开展，
制约了工会职能作用的发挥。
在今后的工作中，我们将在镇党委、政府的正确领导下，
进一步加大工作力度，突出维护职能，勇于争先创优，真
正把工会建设成为党委、政府重视，组织网络健全，履行
职责规范，指挥基层到位，服务群众深入，积极推动全乡
经济发展的工会。
工会规范化建设汇报篇四
20xx 年以来，xx 乡按照曲靖市总工会《曲靖市总工会关于
加强乡镇（街道）工会规范化建设实施意见》（曲市工
[20xx]42 号）及县总工会《关于加强乡镇、系统工会规范化
建设实施意见》（罗工字[20xx]11 号）文件要求，不断扩大
工会组织建设工作的覆盖面，坚持服务基层、服务职工，
有效地加强了乡工会的自身建设，工会工作在规范化建设
上有了新的进展。现对我乡工会规范化建设工作情况自检
自查如下：
xx 乡党委、政府高度重视工会工作，切实加强对工会工作
摘要：
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工会组织规范化建设方案（9篇）篇一根据省、市总要求，完善了各类规章制度，从“经费收缴”、“经审工作”“管理制度”三大类制定了详实的规章制度，包括《财务管理制度》、《固定资产管理制度》、《工会经费收支预决算制度》、《工会经费使用审批制度》等，并打印装订成册，归类存档，同时将部分制度上墙，并严格制度，照章办事，使工会财务规范化建设有了一个大的飞跃。近几年来，我们把财务工作重心放在进一步加强对基层工会财务的指导服务工作。主要做了以下几点：一是通过定期下基层，指导基层工会财务进行规范化建设，并对乡镇工会配备了微机，1召开了乡镇工会专职副主席工作会议，对规范化建设做出了部署，乡镇都做好基础会计规范达标验...
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