2024年集中整治群众身边不正之风问题工作总结.docx
2025-01-16
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2024 年集中整治群众身边不正之风问题工
作总结
一、引言
群众身边的不正之风问题严重损害了人民群众的切身
利益，影响了党和政府的形象与公信力。2024 年，我们按
照 上级的统一部署和要求，积极开展了集中整治群众身边
不正 之风问题的工作。通过一系列的举措和不懈的努力，
在各个 领域取得了显著的成效，有效地维护了群众的合法
权益，净 化了社会风气。本工作总结将详细阐述工作开展
的情况、取 得的成果、存在的问题以及未来的展望等方
面。
二、工作开展的基本情况
(一)建立健全工作机制
1.成立专项工作领导小组
为了确保集中整治工作的顺利开展，我们成立了由主要
领导担任组长，相关部门负责人为成员的专项工作领导小
组。 领导小组负责统筹协调、制定方案、监督检查等各项工
作， 为整治工作提供了有力的组织保障。
2.制定详细的工作方案
结合本地区实际情况，制定了《2024 年集中整治群众
身 边不正之风问题工作方案》。方案明确了整治的重点领
域、主 要任务、工作步骤和保障措施等，使整治工作有章
可循。
3.建立部门协同机制
加强了与纪检监察、公安、财政、审计等部门的协同配
合，形成了工作合力。定期召开部门联席会议，交流工作进
展情况，研究解决遇到的问题。
（二）深入开展宣传教育
1.广泛宣传发动
通过电视、广播、报纸、网络等多种媒体，广泛宣传集
中整治工作的目的、意义和要求，提高群众的知晓率和参与
度。累计发布宣传报道*篇次，制作宣传标语*条，发放宣传
资料*份。
2.开展专题培训
组织对相关工作人员进行专题培训，学习相关政策法规
和业务知识。举办培训班*期，培训人员*人次，提高了工作
人员的业务水平和工作能力。
3.强化警示教育
通过组织观看警示教育片、通报典型案例等方式，对广
大党员干部进行警示教育。累计组织观看警示教育片*场次，
通报典型案例*个，增强了党员干部的纪律意识和廉洁意识。
（三）全面排查问题线索
1.畅通举报渠道
设立了专门的举报电话、举报邮箱和举报网站，广泛接
受群众的举报。对举报线索实行专人负责、台账管理，确保
举报线索及时处理。
2.开展专项检查
组织相关部门对民生领域、扶贫领域、工程项目建设等
重点领域进行专项检查。通过查阅资料、实地查看、走访群
众等方式，全面排查问题线索。累计开展专项检查*次，排查
出问题线索*条。
3.进行内部自查
要求各部门、各单位对本部门、本单位存在的不正之风
问题进行内部自查。自查工作要做到全覆盖、无死角，对自
查出的问题要如实上报。通过内部自查，发现问题线索*条。
三、取得的主要成果
（一）民生领域整治成效显著
1.教育领域
对中小学违规收费、教师有偿补课等问题进行了重点整
治。查处违规收费学校*所，清退违规收费金额*元；查处教
师有偿补课*起，给予党纪政纪处分*人。
2.医疗卫生领域
整治了医疗机构乱收费、收受回扣等问题。查处乱收费
医疗机构*家，涉及金额*元；查处收受回扣医务人员*人，移
送司法机关*人。
3.社会保障领域
对骗取社会保险、违规发放低保等问题进行了整治。查
处骗取社会保险案件*起，挽回经济损失*元；清退违规发放
低保*户，涉及金额*元。
（二）扶贫领域整治成果丰硕
1.扶贫项目管理更加规范
对扶贫项目的申报、审批、实施、验收等环节进行了严
格监管。查处扶贫项目违规问题*个，涉及金额*元。对存在
问题的项目及时进行了整改，确保扶贫项目发挥效益。
2.扶贫资金使用更加安全
加强了对扶贫资金的审计和监督，查处扶贫资金挪用、
截留、虚报冒领等问题。查处违规使用扶贫资金案件*起，涉
及金额*元。对相关责任人进行了严肃处理，确保扶贫资金安
全、精准使用。
3.扶贫干部作风明显改善
对扶贫干部的工作作风进行了专项整治，查处扶贫干部
不作为、慢作为、乱作为等问题。查处扶贫干部违纪违规案
件*起，给予党纪政纪处分*人。扶贫干部的工作责任心和服
务意识明显增强。
（三）工程项目建设领域整治效果明显
1.工程招投标更加规范
对工程项目招投标过程中的围标、串标、虚假招标等问
题进行了重点整治。查处招投标违规案件*起，涉及金额*元。
对违规企业和相关责任人进行了处罚，规范了工程招投标市
场秩序。
2.工程质量得到有效保障
加强了对工程项目建设过程中的质量监管，查处工程质
量问题*个，责令相关单位进行整改。对存在严重质量问题的
工程项目进行了重建或加固，确保工程质量安全。
3.工程建设领域腐败问题得到有效遏制
查处工程建设领域腐败案件*起，涉及金额*元。对相关
腐败分子进行了严惩，起到了强大的震慑作用，有效遏制了
工程建设领域的腐败现象。
（四）干部作风得到明显转变
1.形式主义、官僚主义得到有效整治
对工作中存在的重形式、轻内容， 重部署、轻落实等
形 式主义、官僚主义问题进行了整治。精简会议文件*个，
减少 不必要的检查考核*次，让干部有更多的时间和精力
投入到 实际工作中。
2.享乐主义、奢靡之风得到有效遏制
对干部在公务接待、公务用车、办公用房等方面存在的
享乐主义、奢靡之风问题进行了查处。查处违规公务接待*起，
违规使用公务用车*起，超标使用办公用房*起。对相关责任
人进行了严肃处理，树立了良好的干部形象。
3.干部服务意识明显增强
通过整治工作，广大干部的服务意识明显增强。主动深
入基层、深入群众， 了解群众的需求和诉求，积极为群众
办 实事、解难题。累计为群众办实事*件，解决群众实际困
难* 个。
四、工作中存在的问题
（一）工作推进不平衡
在集中整治工作中，不同部门、不同领域之间工作推进
存在不平衡现象。部分部门工作积极主动，措施得力，取得
了明显的成效；而部分部门工作相对滞后，存在敷衍塞责、
走过场的现象。
（二）问题线索发现难度较大
随着整治工作的深入开展，一些深层次的问题逐渐暴露
出来，这些问题线索更加隐蔽，发现难度较大。同时，部分
群众对举报工作存在顾虑，不敢举报、不愿举报，导致一些
问题线索不能及时发现。
（三）长效机制建设有待加强
虽然在整治工作中建立了一些工作机制，但从长远来看，
长效机制建设还有待加强。部分机制还不够完善，执行效果
不够理想；部分机制缺乏刚性约束，容易出现反弹。
（四）部门协同配合还需进一步加强
在工作中，虽然建立了部门协同机制，但在实际操作中，
部门之间的协同配合还不够默契，存在信息不共享、工作不
协调等问题，影响了整治工作的整体效果。
五、未来工作的展望
（一）持续加大整治力度
对群众身边不正之风问题保持零容忍的态度，持续加大
整治力度。进一步拓展整治领域，将整治工作向新的领域延
伸，做到不留死角、全面覆盖。
（二）不断创新工作方法
积极探索新的工作方法和手段，提高问题线索发现能力。
充分利用大数据、云计算等现代信息技术，建立问题线索发
现平台，提高工作效率和精准度。
（三）加强长效机制建设
进一步完善各项工作机制，加强长效机制建设。对已建
立的机制进行修订和完善，增强机制的科学性和有效性；建
立健全监督检查机制，确保机制的刚性执行。
（四）强化部门协同配合
进一步强化部门之间的协同配合，提高工作的整体效果。
建立健全信息共享机制，实现信息的及时、准确传递；加强
部门之间的工作协调，形成工作合力。
（五）加强干部队伍建设
加强对干部的教育、管理和监督，提高干部的综合素质
和业务能力。建立健全干部考核评价机制，激励干部担当作
为；加强对干部的培训和培养，打造一支政治过硬、业务精
湛、作风优良的干部队伍。
六、结论
2024 年集中整治群众身边不正之风问题工作取得了显
著的成效，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我
们将以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，
持续推进整治工作，不断巩固和扩大整治成果，为维护群众
的合法权益、促进社会和谐稳定做出新的更大贡献。
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2024年集中整治群众身边不正之风问题工作总结一、引言群众身边的不正之风问题严重损害了人民群众的切身利益，影响了党和政府的形象与公信力。2024年，我们按照上级的统一部署和要求，积极开展了集中整治群众身边不正之风问题的工作。通过一系列的举措和不懈的努力，在各个领域取得了显著的成效，有效地维护了群众的合法权益，净化了社会风气。本工作总结将详细阐述工作开展的情况、取得的成果、存在的问题以及未来的展望等方面。二、工作开展的基本情况(一)建立健全工作机制1.成立专项工作领导小组为了确保集中整治工作的顺利开展，我们成立了由主要领导担任组长，相关部门负责人为成员的专项工作领导小组。领导小组负责统筹协调、制...
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