2024年某国企党委书记抓基层党建工作述职报告.docx
2025-01-15
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某国企党委书记抓基层党建工作述职报告
近年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想
为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会
精神，坚决履行全面从严治党第一责任人责任，坚持把“围
绕发展抓党建，抓好党建促发展”作为公司党建工作的出发
点和落脚点，深入探索开展“匠心筑造园聚金科”党建品牌
创建工作，为企业高质量发展注入源源不断的“红色动力”。
一、主要工作情况
(一)实施党建领航工程，培育红色匠心传承红色基因，
凝聚思想共识聚焦“思想政治引领”,开展“领航带学”活
动。 始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚
持党 建引领，及时研究制定集体学习计划，严格落实“第
一议题” 制度，通过交流研讨、宣讲阐释、案例教学等方
式，学出精 髓、悟到实质，凝聚起同心筑梦的澎湃动力。
强化政治建设， 打造过硬班子坚持把政治要求贯穿企业发展
始终，把党章写 入公司章程，落实“三重一大”事项集体
决策制度、党组织 议事决策前置研究程序，坚持“双向进
入、交叉任职”领导 体制，完善公司法人治理。同步设置
5 名支委，其中党委书 记由董事长担任，党委副书记由总
经理担任，其它 3 名支委 均由总经理助理以上人员担任，
进一步配强班子。
(二)实施党建强基工程，培育技能匠心党建引领生产
力发展，强化品质工程理念立足“高质量党建引领项目高质
量发展”，在各个在建园区深入开展“党旗在现场，党员在一
线”组织力提升工程，党员主动到园区一线开展“领学带学
督学”活动，引导全体人员牢记入党初心和建设使命;同步宣
传品质工程建设理念，调研项目建设的瓶颈问题， 督促工作
抓落实，激发党员队伍真正成为先锋队、突击队、攻坚队，
为公司品质工程建设汇聚强大的组织合力。探索党员与骨干
双面培养模式，深化人才强企一方面，公司党委通过“专业
匠师”“英才领航”等培养计划，聚集和培养高素质的优秀人
才，将骨干发展为党员，将党员培养为骨干，为公司发展提
供人才支撑、智力支持，现公司 90%的业务骨干已发展成党
员。另一方面，注重“因材施教”育人才，通过内训、外训、
导师制、项目锻炼及内部轮岗等各类培训， 围绕成本管
控、 产业园全周期开发、工程管理等关键要点，2023 年开
展培训 共 42
场，着力培育专业卓越、干劲十足的高素质人
才队伍。
（三） 实施党建攻坚工程，培育担当匠心攻艰克难勇挑
政治项目建设，助力区域经济发展通过组织党员先锋队、青
年突击队冲锋在前，勇挑项目建设重担，为服务区域添砖加
瓦。2020 年建设的院士交流活动中心致力于打造高标准的院
士工作站，黄埔国际会议中心有效服务于亚洲金融合作协会，
加速器中长期规划项目打造成了全国的标杆。2021 年，高标
准快速建设凯通楼“党群服务中心”等 3
个“七一献礼”项
目，均得到区相关部门的表彰。2022
年，公司与联和街道办
共同在总部二期打造党群服务驿站，得到街道好评。鼓足干
劲强担当勇作为，打赢项目建设攻坚战以目标任务为引领，
带领团队以小时做计划，夜以继日赶进度，最终克服筹备时
间短、场地标准高等因素，节约三分之二以上的工期，用时
8 天高质量完成会场建筑面积约 750 ㎡的升级改造，确保
活 动圆满举行，得到了俄领馆、区政府等高度肯定。
（四） 实施党建赋能工程，培育品质匠心标杆项目屡获
表彰，大力筑造精工品质结合工程进度，评选“工匠之星”
“匠心班组”“模范项目”，形成了你追我赶、争先创优的良
好局面。省开资管大厦项目，8 月 14 日拿地，11 月动工，历
时仅 3 个月，主体建设工期比市场缩短 20%，赶超市场平均
水平。长岭居项目荣获“最佳匠心典范人居奖”，广开云汇项
目荣获“美国缪斯设计大奖金奖”“GHDA 环球人居设计大
奖之示范区优秀奖”等，其中荣获的“美国 MUSE 设计大奖
金奖”被誉为设计界的“奥斯卡”。同时， 广开云汇项目以领
先行业标准的项目形象和工程品质，被推荐为主会场承办省
“安全生产月”观摩活动，这也是近 5 年来省观摩会主会场
首次回归市。代建项目高效建设，专业服务创造行业速度公
司作为小鹏汽车智能网联汽车智造基地的代建单位，主动提
出工期挑战，通过周密的计划、工艺设备穿插施工等，较约
定工期提前 1 个月完成，以超越上海特斯拉的建设速度创造
业界整车厂房建设的世界速度，既超标准达到小鹏汽车的合
作预期，又得到区委区政府的一致好评。
（五）实施党建活力工程，培育联动匠心以党建“搭桥”
推动业务“联姻”，创新解决业务痛点聚焦高质量建设目标，
实行支部结对共建，筑牢项目建设坚强堡垒。在 2022 年“七
一”，共建单位市交易集团率先设立“丹心系使命”书记项
目， 组织党员骨干破解难题，形成党建攻坚合力，全程护
航公司 以“改革、创新”精神首次成功在黄埔区属国企启
动电梯集 采工作，节约园区建设成本近 3000 万元。以党
建“先行”引 导产业“入驻”，合作开发战略新兴巨舰为献
礼开发区建设 40 周年，落实“制造业当家”方针，公司
2024 年投资开发广开 云领科技城项目，构建以高端医疗器
械为主导，新一代信息 技术、智能制造为辅助的“ 1+2 ”
产业体系，打造战略性新 兴产业创新之城。共建单位市交易
集团将与广开云领科技城 项目展开深度合作，在市场端、
产业端及服务端赋能区域医 药企业，优化医药市场的供需
结构，助推粤港澳大湾区生物 医药产业高速发展。
（六）实施党建清风工程， 培育廉洁匠心重支部建设，
注重抓实党风廉政建设和反腐败工作注重把廉政教育融入
日常、抓在经常，已在劳动合同附件增加《廉政承诺书》，组
织每位员工签订，提醒员工廉洁守法，勤勉尽职，如遇到廉
洁风险事项，也提供了礼金、礼品上缴流程，做到关口前移。
同时，组织党员干部学习违纪违法典型案例、观看警示教育
片、在招采合同中设置廉洁条款及开通廉政举报渠道等措施，
进一步筑牢全体员工“不想腐”的思想防线，引导全体员工
争做清廉有为、干净干事的表率。严党员管理，要求全体党
员干部廉洁自律组织党员干部认真研读《中国共产党纪律处
分条例》并分享感悟，仔细学习《党风廉政建设》报刊， 及
时完成党员微教育学习,推动党员干部始终保持自重、自省、
自警、自励，做到立身不忘做人之本，为政不移公仆之心，
用权不谋一己之私，并注重广交“净友”，不交“损友”，保
持好家风，培养高尚道德情操。
二、下一步工作计划
（一）突出政治功能，在深化政治机关建设上持续发力。
把加强党的全面领导贯穿民政工作全过程，在推进基层党组
织全面进步、全面过硬中把旗帜鲜明讲政治落到实处、落到
基层、落到民政工作实践中。坚持不懈用习近平新时代中国
特色社会主义思想凝心铸魂，坚决落实“第一议题”制度，
教育引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治
执行力，把对党忠诚体现到贯彻落实好党中央决策部署的实
际行动上。
（二） 聚焦提质增效，在锻造坚强有力的党支部上持续
发力。发挥党支部教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝
聚、服务群众职责，锻造坚强有力的基层党组织。全面推进
党支部标准化规范化建设，持续深化“四强”党支部创建，
一体推进“造形”和“铸魂”。夯实党支部基本建设，从基本
组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，推
进政策精准化、措施精细化、落实机制化，实现党的组织和
党的工作在民政工作领域全面有效覆盖。
（三） 聚焦作用发挥，在推动党建和业务深度融合上
持 续发力。始终将全心全意为人民服务作为根本宗旨，教
育引 导广大党员主动向中心聚焦、朝大局聚力，推动每项
惠民政 策落到实处。结合干部队伍教育整顿，深入查找在
坚持党的
领导、加强机关党建、做好民政工作方面存在的差距，抓牢
做实整改整治，使每名党员成为一面鲜红的旗帜， 每个支
部 成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。
（四）压实政治责任，在严明党建责任上持续发力。切
实担负起抓基层党建、强基层支部的政治责任，形成一级抓
一级、层层抓落实的合力。认真开展党建述职评议考核，深
化考核结果运用， 实现以考促干、以考促建、以考促进。
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某国企党委书记抓基层党建工作述职报告近年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，坚决履行全面从严治党第一责任人责任，坚持把“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”作为公司党建工作的出发点和落脚点，深入探索开展“匠心筑造园聚金科”党建品牌创建工作，为企业高质量发展注入源源不断的“红色动力”。一、主要工作情况(一)实施党建领航工程，培育红色匠心传承红色基因，凝聚思想共识聚焦“思想政治引领”,开展“领航带学”活动。始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党建引领，及时研究制定集体学习计划，严格落实“第一议题”制度，通过交流研讨、宣讲阐...
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