机关党委书记2024年度抓党建工作述职报告.docx
2025-01-15
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机关党委书记 2024 年度抓党建工作述职报
告
2024 年以来，作为机关党委书记，我深感责任重大，
使 命光荣。在过去的一年里，我紧密围绕党的中心任务，
积极 履行党建工作职责，通过一系列创新举措，努力提升
机关党 建工作水平。现将我 2024 年度抓党建工作的情况
向大家述 职如下：
一、强化理论武装，提升党员思想政治素质
(一)开展主题教育活动，筑牢思想根基
为深入学习贯彻党的二十大精神，我组织开展了“学思
想、强党性、重实践、建新功”主题教育活动。活动覆盖全
体党员，通过集中学习、专题研讨、交流分享等形式，引导
党员深刻理解党的创新理论，增强“四个意识”、坚定“四
个 自信”、做到“两个维护”。全年共组织集中学习 36 次，
专题 研讨 12 次，参与党员达 98%以上。
(二)创新学习载体，拓宽学习渠道
充分利用现代信息技术手段，打造“线上+线下”学习
平 台。线上，依托“学习强国”APP、单位内部学习网站
等平 台，发布学习资料，开展在线测试，实现随时随地学
习。线 下，建立党员活动室，配备图书资料，定期举办读
书会、讲 座等活动。据统计，线上学习平台累计访问量突
破 10 万次， 参与在线测试党员人数达 85%。
二、加强组织建设，夯实基层战斗堡垒
（一）优化党组织设置，提升组织力
针对机关部门职能调整，我及时对党组织进行优化设置，
确保党的组织和工作全覆盖。全年共调整党组织 5 个，新增
党小组 3 个，选优配强支部书记 7 名。同时，建立党员先锋
岗 12
个，党员责任区 24
个，有效发挥了党员在业务工作中
的示范引领作用。
（二）严格党员管理，增强队伍活力
坚持把党员队伍建设作为党建工作的重点，严格执行党
员发展标准，确保党员队伍的先进性和纯洁性。全年共发展
党员 6 名，其中，大学生党员 3
名， 占发展总数的 50%。
同 时，加强党员日常教育管理，开展党员评议工作，对不
合格 党员进行帮扶转化，确保党员队伍的整体素质。
（三）深化“三会一课”制度，提升组织生活质量
高度重视“三会一课”制度的落实，通过制定详细计划，
明确学习内容、时间和责任人，确保“三会一课”规范有序
开展。全年共召开支部党员大会 24 次，支委会 72 次，党
小 组会 96 次，上党课 12 次。通过“三会一课”，党员之间
的沟 通交流更加频繁， 党组织的凝聚力和战斗力显著增
强。
三、推进作风建设，营造良好政治生态
（一）强化纪律教育，筑牢思想防线
始终把纪律教育放在首位，通过组织学习《中国共产党
纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》等党内法规，引
导党员增强纪律意识、规矩意识。全年共开展纪律教育 12
次，
参与党员达 100%。同时，建立廉政风险防控机制，对关键
岗 位、重点环节进行风险排查，制定防控措施，确保权力
在阳 光下运行。
（二）深化“四风”整治，改进工作作风
紧密结合机关实际，聚焦形式主义、官僚主义等“四风”
问题，开展专项整治行动。通过设立举报箱、开通举报电话、
开展问卷调查等方式，广泛收集群众意见，精准查找问题。
全年共查处“四风”问题 3 起，处理相关责任人 5 名，有效
遏制了“四风”问题的蔓延。
（三） 开展“我为群众办实事”实践活动，增强服务
意 识
积极响应党中央号召，组织党员开展“我为群众办实事”
实践活动。通过走访调研、征集意见、制定措施等方式，切
实解决群众急难愁盼问题。全年共开展实践活动 24 次，解决
群众问题 60 余个，得到了群众的广泛好评。
四、创新工作方法，提升党建工作实效
（一）实施“党建+”工程，推动党建与业务深度融合
积极探索“党建+”工作模式，将党建工作与业务工作紧
密结合，推动两者相互促进、共同提升。全年共实施“党建
+业务”项目 12
个，其中，“党建+政务服务”项目获得上
级 表彰，有效提升了政务服务水平。
（二）打造党建品牌，提升影响力
注重党建品牌的打造，通过挖掘特色亮点、提炼先进经
验、加强宣传推广等方式，形成了一批具有影响力的党建品
牌。如“红色引擎 · 服务先锋”品牌，通过党员志愿服
务、 党员示范岗等活动，展现了党员的良好形象，提升了
机关党 建的知名度和影响力。
（三）利用信息化手段，提升党建工作效率
充分利用信息化手段，推动党建工作智能化、便捷化。
通过建立党员信息管理系统、党建工作数据库等，实现了党
员信息的动态管理、党建工作的精准统计。同时， 开发党建
APP、微信公众号等新媒体平台，发布党建资讯、推送学习
资源，为党员提供了更加便捷的学习渠道。
五、存在的问题与不足
回顾过去一年的工作，虽然取得了一定成绩，但仍存在
一些问题和不足：
一是理论学习深度不够。部分党员对党的创新理论学习
不够深入，存在浅尝辄止、学用脱节的现象。
二是党员队伍建设还需加强。部分党员缺乏创新意识和
进取精神，存在“等靠要”思想，影响了党员队伍的整体素
质。
三是党建工作与业务工作融合不够紧密。部分部门在推
进党建工作中，存在“两张皮”现象，未能将党建工作与业
务工作有机结合。
四是党建品牌影响力有待提升。虽然打造了一批党建品
牌，但整体影响力还不够大，缺乏广泛的知名度和认可度。
六、下一步工作计划
针对存在的问题和不足，我将从以下几个方面着手，进
一步提升机关党建工作水平：
一是深化理论学习。继续开展主题教育活动，引导党员
深入学习党的创新理论，增强政治敏锐性和政治鉴别力。同
时，加强学习考核，确保学习效果。
二是加强党员队伍建设。注重党员的培养和教育，通过
举办培训班、开展实践活动等方式，提升党员的业务能力和
综合素质。同时， 加强党员管理，对不合格党员进行帮扶转
化，确保党员队伍的纯洁性。
三是推动党建与业务深度融合。积极探索“党建+”工作
模式，将党建工作与业务工作紧密结合，推动两者相互促进、
共同提升。同时， 加强部门之间的沟通协调，确保党建工作
与业务工作同频共振、同向发力。
四是提升党建品牌影响力。注重党建品牌的打造和推广，
通过挖掘特色亮点、提炼先进经验、加强宣传推广等方式，
形成一批具有影响力的党建品牌。同时，加强与兄弟单位的
交流合作，共同提升党建品牌影响力。
各位领导、同事们， 党建工作是一项长期而艰巨的任
务。 在新的一年里，我将继续以饱满的热情、务实的作风，
带领 全体党员扎实推进机关党建工作，为单位的持续健康
发展提 供坚强的政治保证。我相信，在大家的共同努力
下，我们的 党建工作一定能够取得更加辉煌的成绩！
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机关党委书记2024年度抓党建工作述职报告2024年以来，作为机关党委书记，我深感责任重大，使命光荣。在过去的一年里，我紧密围绕党的中心任务，积极履行党建工作职责，通过一系列创新举措，努力提升机关党建工作水平。现将我2024年度抓党建工作的情况向大家述职如下：一、强化理论武装，提升党员思想政治素质(一)开展主题教育活动，筑牢思想根基为深入学习贯彻党的二十大精神，我组织开展了“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育活动。活动覆盖全体党员，通过集中学习、专题研讨、交流分享等形式，引导党员深刻理解党的创新理论，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织集中学习36次，专题研讨...
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