市直单位2024年党纪学习教育工作总结.docx
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市直单位 2024 年党纪学习教育工作总结
自开展党纪学习教育以来,市直机关工委认真贯彻落
实 中央纪委、省纪委和市委有关部署要求,牢牢把握党章
党规 党纪的学习教育主线,聚焦学思践悟、廉洁奉公,持
续深化 党纪教育,引导党员干部把纪律严起来、把规矩立
起来。
一、学习教育开展情况
(一)加强单位领导,明确目标任务。 一是统一安排部
署。及时召开党组会议进行专题研究,印发《关于在市直单
位党组织中开展党纪学习教育的通知》,对学习教育作出总
体安排和具体要求;组织召开全市市直单位党纪学习教育推
进会,进一步明确任务目标、细化工作措施、压实部门责
任。 二是压实领导责任。成立领导小组和巡回指导组,将
党纪学 习教育纳入年度党建工作计划,督促抓好学习教育
组织实施 和问题整改;市直单位主要负责同志切实履行第
一责任人职 责,带头抓学习、作表率,确保学习教育取得
实效。三是细 化工作措施。分层分级举办培训班 61 期,
培训 3.8 万人次; 编印资料汇编 7 种 15 册,制作警示
教育片 3 部;组织参观 廉政教育基地 89 次,建立个人
廉政档案 600 余份;开展研 讨交流 65 场次;利用网站、
微信公众号等新媒体平台推送信 息 110 余篇。
(二)强化理论武装,夯实思想根基。 一是注重日常
教 育。坚持把党章党规党纪作为理论学习中心组必修课,
及时
跟进学习 xxx 最新重要讲话和重要指示批示精神,深刻领悟
“两个确立”的决定性意义;通过集体学习和自学等方式,
深入学习党的二十届三中全会精神、《中国共产党党纪处分
条例》等党纪条规,不断增强遵规守纪的思想自觉和行动自
觉。二是组织集中学习。采取专家辅导、现场教学、情景模
拟等方式组织开展专题学习,先后组织 1200 余名处级以上
领导干部到延安、榆林孔府学农耕、学制礼、观民风;组织
3 万余名科级以下干部到本市廉政教育基地接受警示教育;
组织党员干部观看《家风之殇—黄继宗严重违纪违法案件警
示录》《权欲之殇—杨震贪污案警示录》等警示教育片,参加
旁听庭审活动 14
场次 240 余人次。三是开展研讨交流。围
绕党章党规党纪等内容,市直机关工委领导班子成员牵头领
题调研并在所在党支部讲授专题党课;各基层党组织书记讲
党课 80 余场次,支部委员分别宣讲 150 余场次;开展“学条
例 ·正作风 ·提效能”“用身边事教育身边人”等主题党日
活 动 280 余场次;组织召开座谈会 75 场次,交流学习体会
1000 余条。
(三) 抓实学习研讨,打牢学习基础。一是确定主题和
重点。按照党中央和省委、市委关于开展主题教育的安排部
署,结合本单位实际确定主题和重点,提出具体要求;各基
层党组织普遍确定了“学法规强能力守清廉促发展”“学条
例 ·正作风 ·提效能”“用身边事教育身边人”等主题,围绕
党章党规党纪的核心要义和重点内容,确定研讨交流重点。
二是开展研讨交流。市直机关工委领导班子及成员累计撰写
各类心得体会 27 篇;各基层党组织书记讲党课 80 余场
次, 支部委员分别宣讲 150 余场次;开展“学条例 ·正作
风 ·提 效能”“用身边事教育身边人”等主题党日活动 280
余场次; 组织召开座谈会 75 场次,交流学习体会 1000
余
条。三是深 化“五学联动”。坚持线上线下相结合,创新学
习方式方法, 推动“五学联动”走深走实。充分利用“陕西
机关党建”“陕 直党建”“XX 机关党建”等微信公众号及
网站平台推送理论 知识文章 50 余篇;在“XX 机关党建”微
信公众平台开设“牢 记嘱托感恩奋进”“清风 XX”“读史 ·
明志 ·兴企”等专栏 18 个;开展知识竞赛 3 轮 64 支队伍
参加,参与人数达 3600 余 人次;组织线上旁听职务犯罪庭
审 24
批次 72 人次;编印《应 知应会手册》3000 余册发放
到每一位党员干部手中。
(四)创新活动方式,确保取得实效。举办知识竞赛。
联合市纪委监委举办“学法规强能力守清廉促发展”知识竞
赛决赛,市级各部门、各县(市、区)、市级垂管单位共组成
18
支代表队参加比赛;举办党纪知识竞赛活动,各级直属党
组织积极参与竞答。二是组织参观调训。
(五) 转变工作作风,提振干事创业精气神。落实“三
个工作法”,制定措施改进干部职工作风效能,督促落实相关
制度规定,形成上行下效、整体联动格局。具体举措包括:
制定请假审批单和报备单、建立督查督办实施办法、完善差
旅费和公务接待管理办法、推进数字化办公体系等。二是聚
焦“五比五不比”,提升工作成效。印发《关于在市直机关开
展“五比五不比”主题实践活动的通知》,引导市直单位开展
实践活动:比担当作为、务求实效;比坚守奉献、严格执法;
比为民情怀、务实功绩; 比勤学苦练、增强本领; 比廉洁
自 律、艰苦奋斗。三是深入基层一线,提升工作质效。组
织动 员市直广大党员干部到城市社区一线开展“创文”宣
传等志 愿服务活动 1 .9 万余场次;选派 17 名优秀干部担
任驻村第 一书记和工作队员深入开展乡村振兴工作;创建
120
个党员 先锋岗、设立 150 个党员责任区助力优化营商
环境等工作取 得了明显成效。
二、存在的问题
从前期督导检查和日常调研了解到, 目前市直单位在
党 纪学习教育中还存在一些问题:有的单位对开展党纪学
习教 育的重要性认识不足,重视不够, 工作滞后;有的学
习方式 方法单一枯燥缺乏互动交流吸引力和感染力;有的
学习成果 转化运用不到位没有真正起到以学正风的作用等
等。这些问 题需要在今后工作中加以解决。
三、下一步工作打算
(一)持续深化学习教育。继续把学深悟透做实习近平
新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧抓实
抓好;认真学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神特别是
xxx 重要讲话精神;坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂;坚
持不懈用党的初心使命感召党员群众;坚持不懈强化廉洁奉
公意识培养良好政治生态。
(二) 持续加强监督检查。通过列席会议,我们能够
强 化监督和检查的指导力度,确保学习教育活动不偏离既
定方
向,保持其本质不变,避免形式主义,确保其真正落到实处
并取得实效。通过听取汇报和查阅资料,我们进一步加强了
监督和检查的指导力度,确保既定的教育活动得到妥善执行,
同时鼓励创新,形成具有特色的亮点,打造品牌,树立标杆。
通过走访调研,我们再次加强了监督和检查的指导力度,确
保问题整改工作扎实有效,真正实现根本性的改进,并建立
长效机制,巩固和提升成果,完善制度,构建起一个防止腐
败的长效机制,实现以学习促进工作,推动发展的目标,从
而获得群众的认可和社会的正面评价。
(三) 持续推进作风一起抓。认真贯彻执行中央八项
规 定及其实施细则,持续不懈地纠正“四风”,特别是要重
点整 治形式主义和官僚主义的突出问题。必须坚决摒弃特
权思想 和行为,掌握主动权,坚守主要阵地。将党的纪律置
于首位, 加强监督执纪问责,确保政治纪律和政治规矩始
终处于最前 沿。着力解决不担当、不作为、乱作为、假作
为以及推诿扯 皮等问题,强化斗争精神,提高斗争能力,
坚决打赢反腐败 斗争的攻坚战和持久战。
摘要:
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市直单位2024年党纪学习教育工作总结自开展党纪学习教育以来,市直机关工委认真贯彻落实中央纪委、省纪委和市委有关部署要求,牢牢把握党章党规党纪的学习教育主线,聚焦学思践悟、廉洁奉公,持续深化党纪教育,引导党员干部把纪律严起来、把规矩立起来。一、学习教育开展情况(一)加强单位领导,明确目标任务。一是统一安排部署。及时召开党组会议进行专题研究,印发《关于在市直单位党组织中开展党纪学习教育的通知》,对学习教育作出总体安排和具体要求;组织召开全市市直单位党纪学习教育推进会,进一步明确任务目标、细化工作措施、压实部门责任。二是压实领导责任。成立领导小组和巡回指导组,将党纪学习教育纳入年度党建工作计划,督...
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