2023年支部书记抓基层党建工作述职报告.docx
2025-01-14
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2023 年支部书记抓基层党建工作述职报告
根据会议安排，现就 2023 年抓基层党建工作情况述职
如下，请评议。
一、2023 年主要做法及成效
（一）聚焦主责主业，切实履行党建第一责任人责任
牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是失职”的理
念，切实把党建抓在手上、扛在肩上。 一是强化了工作的统
筹部署。全年主持召开支委会 32 次，专题研究党建工作 4
次， 制定出台了 2023 年支部工作要点， 专题召开了 2023
年全面 从严治党暨党风廉政建设、纪律作风建设会， 坚持
党建与业 务同谋划、同部署、同检查、同考核。二是加强
了支部自身 建设。按期完成了支部换届，及时调整优化了
党小组设置， 初步形成了以支部为统领、3 个党小组齐头
并进的党建工作 格局。三是强化了工作的督促督导。对党
小组学习情况进行 了监督检查，对 1 名党员同志进行了约
谈，与 13 名同志开
展了“不作为”、“慢作为”专题谈话。
（二）坚持政治引领，深入推动主题教育走深走实
坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育
作为 2023 年党建工作的重点任务。一是强化理论武装。全
员 开展读书班活动， 全面系统的学习了必读书目和篇目，
开展 专题研讨 5 次， 党员干部撰写学习心得体会、交流发
言材料
63 篇。二是强化调查研究。结合实际，精选了 xx 等三个课
题，前往全市 8 个区县 13
家企业实地调研，形成高质量调
研报告 3 个， 提出意见建议 15 条。三是强化检视整改。坚
持 边学习、边检视、边整改，列出问题清单 11 条， 制定整
改措 施 35
条。四是强化为民服务解难题。与 30 家企业建
立提前 对接机制，专题开展了 xx
编写指导，为 xx 公司解
决标准物 质购买难题， 助力 xx 参加国家集中采购， 专题
召开 xx 技术
分析会，为企业挽回损失上百万元。
（三） 坚持固本强基， 狠抓了“红岩先锋”四强党支部
建设
中心支部制定出台了《xx 党建品牌创建实施方案》，并
着力从四个方面强化了工作的落实：一是严格了第一议题、
中心组学习、“三会一课”等制度。全年开展中心组理论学习
12 次，党小组学习 42 次，班子成员集中上专题党课 5 次，
先后开展“忆初心，强党性”、“传承红色基因， 凝聚奋进力
量”等主题党日活动 12 次。二是着力正风肃纪， 切实加强了
党风廉政教育。开展了作风建设三年专项行动、“不作为、慢
作为、乱作为”和酒驾醉驾专项整治， 组织职工 2 次集中收
看警示教育片《零容忍》并开展“以案四说”。全年专题开展
党风廉政建设形势研判 2 次， 排查党风廉政风险点 12
个，
制定出台防控措施 14 条， 节假日发送廉政短信 300 余条。
三是形式多样开展支部活动。组织全体党员到 xx 开展教育，
与 xx 联合开展了主题党日活动， 充分运用“学习强
国”、“七 一书院”等学习平台强化了党员干部的日常教
育， 积极参加
了局机关工委组织的微宣讲、知识竞赛和“青年谈”微视频
录制， 1 名同志被表彰为优秀党务工作者、6 名同志被表彰
为 优秀共产党员。四是认真做好党员发展和谈心谈话工
作。发 展党员 1 人， 确定发展对象 4 人， 班子成员与全
体党员全覆
盖深层次进行了谈心谈话。
（四） 坚持党建引领， 切实推动党建与业务工作深度融
合
实现委托业务收入 1000
万元，与 xx 签订了科研工作
战 略合作协议， 与 xx 联合开展了科技部重点专项的申报。
申报 市级以上课题 6 个，结题 2 个，发表科技论文 8
篇，获批专
利 6
个。
（五） 坚持正确方向， 牢牢把握意识形态工作领导话语
权
始终坚持党管意识形态不动摇，狠抓意识形态阵地管理，
严格落实意识形态工作责任制，将意识形态工作始终摆在重
要议事日程。 一是加强组织领导。开展专题研判 2 次，组织
自查 1 次，主任办公会上每周汇报意识形态情况， 确保意识
形态可管可控。二是强化教育引导。以意识形态教育为专题，
开展“国家安全教育”“保密宣传教育”等主题党日活动 3 次，
组织“网络信息数据安全意识”专题学习 1 次； 建立党外
知 识分子思想状况动态研报机制， 定期分析研报， 做好政
治引 领。三是严格日常管理。制定《公共区域 LED 显示屏
播放审 核制度》，出台《加强干部职工“8 小时以外”监督
管理实施 细则》，设立网络监察员， 严守阵地及队伍，加强
了微信群、
QQ 群的管理，邀请专业技术人员对办公电脑进行了梳理清
查。
二、存在问题及原因分析
一是落实“一岗双责”还有差距。个别支委成员“两个
责任”不强， 党建业务知识不熟， 责任范围内的党建业务工
作抓得不牢， 存在“重部署、轻督导检查落实”现象。二是
抓党建工作特色不够明显。支部活动大多是按上级要求开展，
缺乏结合实际的思路创新、工作创新， 在推动党建与业务工
作的深度融合上、提升理论学习的质量和效果上还显得思路
不宽、办法不多、创新不足。三是群团组织的作用发挥有待
进一步加强。中心虽已建立青委会、团支部等群团组织， 但
活动开展不多，吸引力、影响力不强；工会活动缺乏创意，
与中心发展大局有机衔接不够。四是作风建设还需久久为功。
个别同志服务意识不强， 服务态度不好； 与企业的要求、产
业发展的需求还存在较大差距。
以上问题的存在， 其主要原因在于： 一是政治站位不
高。 对党建业务工作重视不够，调查研究、深度思考不够，
在精 力投入、时间分配上存在差距。二是能力水平有待进一
步增 强。尤其是在加强党建引领、建立健全“问题发现靠
党建、 问题发生查党建、问题解决看党建”工作机制上，
结合实际 深度思考不够， 办法措施还有待进一步完善。三是
工作督促 不够到位。安排部署多， 检查督促少， 个别工作
抓得不够有
力，实际效果与工作要求存在差距。
三、 2024 年目标举措
（一）抓班子，进一步落实“两个责任”。聚集主责主业，
层层压实责任， 坚持党建与业务工作同谋划、同部署、同考
核、同检查，推动党建与业务工作深度融合。
（二） 抓学习，进一步强化政治引领。深学笃用习近平
新时代中国特色社会主义思想， 巩固拓展主题教育成果， 及
时跟进学习习近平总书记最新讲话精神，坚持第一议题制度，
发挥理论中心组领学促学作用， 深刻领悟“两个确立”的决
定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两
个维护”，切实以政治建设统领党的建设各项工作。
（三） 抓基础，深入开展“红岩先锋”四强党支部建
设。 以增强支部政治功能和组织功能为着眼点，充分发挥
支部凝 聚力、战斗力和党员先锋模范作用为目标，积极推
动支部工 作制度创新、工作创新、活动创新，着力开展党
建品牌创建 活动， 进一步激发党员干部投身实践、赛马比
拼的干事创业
热情。
（四） 抓作风，着力营造服务发展、风清气正的检验检
测氛围。坚持把服务发展作为当前工作的首要任务，扎实开
展行风建设三年专项行动和纪律作风专项整顿，切实解决服
务态度不好、检验效率不高问题。认真落实中央八项规定精
神，强化干部教育和管理，聚集重点领域重点环节，扎实开
展廉政风险排查和廉政风险防控，持续释放执纪必严信号，
着力营造风清气正的氛围。
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2023年支部书记抓基层党建工作述职报告根据会议安排，现就2023年抓基层党建工作情况述职如下，请评议。一、2023年主要做法及成效（一）聚焦主责主业，切实履行党建第一责任人责任牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是失职”的理念，切实把党建抓在手上、扛在肩上。一是强化了工作的统筹部署。全年主持召开支委会32次，专题研究党建工作4次，制定出台了2023年支部工作要点，专题召开了2023年全面从严治党暨党风廉政建设、纪律作风建设会，坚持党建与业务同谋划、同部署、同检查、同考核。二是加强了支部自身建设。按期完成了支部换届，及时调整优化了党小组设置，初步形成了以支部为统领、3个党小组齐头并进的党建工作...
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