党委书记2023年述责述廉材料.docx
2025-01-14
999+
20.23KB
7 页
海报
侵权投诉
党委书记 2023 年述责述廉材料
按照要求，现将 2023 年履行主体责任第一责任人职责
情况和廉洁自律情况报告如下：
一、履行全面从严治党第一责任人职责情况
（一）坚持党的全面领导，坚决做到“两个维护”
始终把政治建设摆在首位， 紧跟学习习近平总书记最
新 重要讲话及重要指示批示精神，组织“第一议题”学习 21
次。 深入开展贯彻落实习近平总书记重要指示批示情
况“回头 看”，采取“1+1”模式，有效推动工作落实。紧
抓巡视反馈 问题整改， 降低资产负债率， 解决“小马拉大
车”问题。实 施贯彻落实党的二十大精神 38 项举措， 落
实“创改行动”57 项具体措施和“三量”工作方案，在高新
园建设、灾害处置、 防汛抗洪救灾及灾后恢复重建规划编
制、央地合作项目梳理 等大战大考中展现作为，以实际行动
坚定捍卫“两个确立”，
坚决做到“两个维护”。
（二）加强基层组织建设，营造廉洁从业浓厚氛围
坚持用党的创新理论凝心铸魂，创新探索理论武装“4+4 ”
模式， 有效推动理论武装走深走实。扎实开展主题教育， 制
定完善各类制度 42
项， 让“长久立”有章可循。实施“强
根 铸魂”行动，深化“三融一化”党建品牌， 创建 11 个党
员示 范岗、 12 支突击队，“两个作用”有效发挥。严格落
实意识
形态工作责任制，研究意识形态工作 4
次。发挥舆论正向引
导作用，“学习强国”刊发稿件 123 篇，X 日报等媒体刊发
新 闻 22 篇。推进“支部建在连上”等 5 个常态化工作机
制落 地，以党建联建共建“组织力”赋能 X 发展“生产
力”。以 “清廉 X”为重要抓手， 把监督贯穿到生产经营
全过程，重
宣传、抓教育、强警示，切实推进促廉洁、保发展。
（三）压紧抓牢主体责任，纵深推进全面从严治党
组织制定全面从严治党主体责任“两个清单”，细化分解
10 项责任清单和 33 项任务清单， 指导所属党组织和党员
领 导干部清单制定工作， 推动完善清单明责、督查促责、
考核 压责、失责问责、跟进改责的工作机制。组织专题研
究全面 从严治党工作 2 次，定期部署推动。组织召开述责
述廉会， 开展全面从严治党主体责任考核暨政治生态建设考
核， 对排 名后 2 位的党组织主要负责同志进行约谈， 以
考核倒逼责任
落实。
（四）严格干部监督管理，打造素质过硬干部队伍
深化选人用人机制改革，实施《人员选拔任用有关工作
的指导意见》，加大内部竞聘、市场化选聘力度， 畅
通“下” 的渠道， 退出干部 6 人。探索管理和技术序列“互
通”，跨序 列使用干部 8 人。制定修订领导人员管理办法
3 项，建设高 素质专业化管理队伍。常态化开展政治生态
分析评估，推进 “以案四说”工作，进行领导班子成员政
治“画像”。强化“关 键少数”监督， 实现党委书记与所
属单位“一把手”政治谈 话全覆盖。开展履职谈话、廉政谈
话 29 人次， 新建廉政档案
123 份。开展谈话提醒 44 人次， 书面提示 14
人次，督促领
导干部依法依规履职尽责。
（五）聚焦基层锚定问题，推动专项治理取得实效
坚持问题导向开展基层调研， 班子成员围绕 7 项调研
课 题， 开展调研 42
人次， 调研成果转化为有效措施 8
项， 解决 问题 15 个。深刻汲取 X 违法违纪教训，开
展“基层监督质 量年”活动， 扎实开展中介机构服务使
用、“影子公司”、“影
子股东”、竞业禁止等问题专项治理。签订承诺书 1700 余人，
排查 6000 余人， 做到 X 领域全覆盖。对违规经商办企业给
予党纪处分 X 人次， X
领域“干私活”问题给予“一形
态” X 人次， 行政处分 11 人次。深入开展医药领域腐败问
题集中 整治， 给予“二形态”X 人次，推动监督优势转化
为治理效
能。
（六）严肃党内政治生活，高质量开好民主生活会
坚持把民主生活会作为严肃党内政治生活， 不断加强自
身建设， 提高政治能力，发扬党内民主， 规范党内监督的重
要途径， 进一步激发担当作为、干事创业， 推动 X 高质量
发 展的内生动力。先后召开 2022 年度民主生活会、巡视整
改暨 “肃清 X
恶劣影响 营造良好政治生态”专题民主生
活会、主 题教育专题民主生活会，带头紧扣主题， 坚持问
题导向， 找 准找实问题， 自觉把自己摆进去、把职责摆进
去、把工作摆 进去， 严肃认真开展批评与自我批评， 达到
了“团结—批评 — 团结”的目的。3 次民主生活会领导班
子及成员共查摆问 题 X 个， 提出务实管用整改措施 X
项， 已全部整改完成， 销
号清零。
二、个人廉洁自律情况
（一）廉洁从业，忠诚履职。带头贯彻执行民主集中制，
认真落实“三重一大”事项集体决策和主要负责人“四个不
直接分管”及末位发言制度， 带头建立健康的党内同志关
系
和工作关系，依规依纪依法履职尽责。
（二）严以修身，自警自律。 带头恪守廉洁自律准
则， 严守中央八项规定及其实施细则精神， 始终坚持原
则，不搞 圈子文化、不拉帮结派， 自觉维护班子团结， 自
觉抵制特权
思想和特权现象，坚决管好生活圈、工作圈、社交圈。
（三）以身作则，接受监督。严格执行请示报告制度，
注重家庭家教家风建设， 自觉接受各方面监督，未发生过
配 偶、子女、亲属及身边工作人员， 利用本人职权或职务
影响 谋取不正当利益等情况。按照组织要求如实申报个人
事项，
没有违规经商办企业情况。
三、存在问题
一是落实“两个责任”效果存在差距， 互促共进需要
提 升。 在牵头推进全面从严治党融入改革发展全过程， 投
入精 力还不够多、工作措施还不够实，全面从严治党体制
机制建 设与生产经营在充分融合、互促共赢上有差距。落
实“两个 责任”还满足于年初开会部署、年中推动汇报、
年底考核评 议等“规定动作”，与行业产业特点结合方面还
不够紧密、特
点不够突出、服务不够充分、引领不够明显。
二是大抓基层鲜明导向树得不牢， 责任落实存在弱项。
抓基层党组织建设还不够有力，未能及时根据产权关系、组
织结构等变化，优化党组织设置。部分单位尚未建立党组织，
没有落实好“哪里有职工群众哪里就有党员，哪里有党员哪
里就有党组织”的要求，落实党的组织和党的工作全覆盖方
面有差距。牵头落实“一根钢钎插到底”要求有差距，推动
落实“支部建在连上”要求还不到位。对基层党组织党内政
治生活关注不够，有的支部班子对照检查材料“画像”不准，
未能结合单位实际和班子实际深入剖析， 年度感、差异化不
够。
三是推动各类监督贯通力度不大， 监督合力有待增强。
牵头综合运用系统思维构建“大监督”工作格局理念树得不
够牢， 数智化程度不够，一定程度上存在各类监督主体独
立 开展、各自为战的情况，相互信息共享还不够及时 充
分， 配 合衔接还不够紧密， 尚未完全形成统一领导、目
标一致、信 息互通、协调配合、上下联动、成果共享的工
作体系。党风 廉政协调机制作用发挥不充分，没能真正做
到在党委的统一
领导、纪委组织协调下，把各类监督有机融合。
四是系统信访举报数量居高不下， 改土治水任重道远。
2023 年，系统受理信访举报 X 件次，信访举报数连续两年
突 破 X 件，“减存量、遏增量”任务较为艰巨。一定程度
上还 存在公司党委“严”的要求向基层传导不到位、延伸不
到底， 推动政治生态改土治水缺乏有力招法， 在宣传引
导、警示教 育、分级督办、协调联动、健全机制一体推进
上成效不够明
显，深入开展信访举报源头治理用力还不足。
五是“三不腐”综合效应发挥还不显著， 长效机制还不
够健全。 制度笼子尚未扎紧扎牢， 制度滞后、制度空转， 甚
至制度缺失等问题仍不同程度存在。通过开展“影子公司”
“影子股东”专项治理，揭示出系统部分单位积弊较深， 违
规经商办企业问题依然存在。靠 X 吃企、损公肥私、利益输
送等问题时有发生， 完善制度、堵塞漏洞、监督制约的任务
还很艰巨。
四、下一步打算
一是加强政治建设， 压紧压实“两个责任”。坚持把政治
建设摆在首位， 认真落实“第一议题”制度， 扎实做好习近
平总书记重要讲话和指示批示精神督办落实，持续推进政治
监督具体化、精准化、常态化。始终严守全面从严治党底线，
全面推进党委主体责任、书记“第一责任人”责任、班子成
员“一岗双责”责任和纪委监督责任贯通联动、 一体落
实， 进一步健全清单明责、承诺履责、督促尽责、述职考
责贯通 式、闭环式责任体系， 形成落实“两个责任”强大
合力， 以
改革发展实效检验对党忠诚。
二是夯实基层组织， 深化“强根铸魂”行动。 树牢大
抓 基层鲜明导向， 聚焦“八个坚持不懈”，推动 27 项重点
任务 落地见效。建立学习贯彻习近平新时代中国特色社会
主义思 想长效机制，创新完善理论学习新模式， 把学习成
效转化为 推动高质量发展的动力。持续优化党组织设置，
进一步严密 党组织体系。推动“双向培养”工程， 深
化“三融一化”党 建品牌， 挖掘党员示范岗、党员突击队
先进事迹， 用好党建
联建共建成果， 为高质量落实“十项行动”和“三量”工作
提供坚强组织保障。
三是筑牢思想防线， 强化精准靶向监督。 始终严守意识
形态防线，强化正向引导、抓好阵地建设，定期分析研判，
把好政治方向、舆论导向、价值取向。持续深入开展廉洁警
示教育， 推进党风廉政教育常态化，浓厚学纪、知纪、守纪
氛围， 丰富教育内容和形式， 筑牢廉洁从业思想防线。突出
抓好高素质干部队伍建设，制定干部交流办法，启动新一轮
“雏鹰工程”年轻干部培养。严把选人用人政治首关， 严防
“带病提拔”“带病上岗”，完善作风建设长效机制，营造清
正廉洁、干事创业的浓厚氛围。
四是深化专项治理， 促改促治落地见效。 持续提升“关
键少数”监督实效，突出对“一把手”和领导班子的管理监
督。坚持精准施治，靶向发力， 在完善制度、强化监督的同
时，充分发挥大数据信息化采购平台优势，推动物资采购、
项目分包线上运行， 坚决斩断利益交换链条。深入开展 X
领
域腐败问题集中整治， 持续纠治 X 领域不正之风和腐败问
题。
五是推动改土治水， 集聚改革发展动能。 严肃党内政治
生活， 严格规范“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织
生活会等制度，认真落实双重组织生活、谈心谈话等要求。
深化“清廉 X”建设，推进“以案四说”工作， 持续加强政
治生活、政治文化、政治生态一体建设， 涵养风清气正的政
治生态。完善“大监督”工作体系，把落实“三量”工作作
为监督重点， 紧盯资产处置、重大工程、关键岗位等权力运
行，同向发力、聚力攻坚，以全面从严治党保障高质量发展。
标签： #述责述廉
摘要：
展开>>
收起<<
党委书记2023年述责述廉材料按照要求，现将2023年履行主体责任第一责任人职责情况和廉洁自律情况报告如下：一、履行全面从严治党第一责任人职责情况（一）坚持党的全面领导，坚决做到“两个维护”始终把政治建设摆在首位，紧跟学习习近平总书记最新重要讲话及重要指示批示精神，组织“第一议题”学习21次。深入开展贯彻落实习近平总书记重要指示批示情况“回头看”，采取“1+1”模式，有效推动工作落实。紧抓巡视反馈问题整改，降低资产负债率，解决“小马拉大车”问题。实施贯彻落实党的二十大精神38项举措，落实“创改行动”57项具体措施和“三量”工作方案，在高新园建设、灾害处置、防汛抗洪救灾及灾后恢复重建规划编制、央...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册