机关党支部书记抓基层党建工作责任清单.docx
2025-01-14
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机关党支部书记抓基层党建工作责任清单
一、切实履行“第一责任人”职责。牵头研究谋划本支
部基层党建工作，3 月底前完成年度基层党建工作部署。主
持制定基层党建实施方案、重点任务项目清单，推动基层党
建工作与业务工作深度融合、相互促进。全面推行“三法三
化”，建立健全基层党建工作部署推动、督促落实、互学互
促、 考核评价等工作机制，构建年初部署、季度督促、半年
小结、
年底述职考评的工作闭环。
二、压实基层党建工作责任。 3 月底前牵头制定班子成
员抓基层党建工作责任清单； 每季度至少深入所属党组织督
促指导 1 次。落实好上级工作部署和单位党组交办的任务，
定期召开党组织班子会议研究工作，每半年至少向党组（党
委）专题汇报 1 次机关党建工作情况， 督促推动班子成
员、
所属党组织书记履行工作职责，以责任落实推动工作落实。
三、强化党的创新理论武装。 认真学习宣传贯彻习近平
新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神以及习近平
总书记两次考察云南重要讲话和给边境村老支书们的重要
回信精神，带头落实第一议题制度，教育引导广大党员忠诚
拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。深化“党的光辉
照边疆， 边疆人民心向党”“心向总书记、心向党、心向国
家” “争做一辈子的好支书”等实践活动， 完善“我为群众
办实
事”长效机制和“民情恳谈、民意收集、为民办事”机制。
实施组织生活质量提升行动，基层党组织每年组织党章专题
学习交流不少于 1 次，结合组织生活会、红色学习体验活
动 等加强党员党性锻炼不少于 2 次。实施党的创新理论学
习 教 育计划， 扎实开展“专题大学习”、“党课大讲
授”、“党员大 培训”、“基层大宣讲”，深化“百千万”工
程，深入开展“万 名党员进党校”培训工作，年内实现
65%的党员集中培训不
少于 3
天（24 学时）。
四、抓实机关基层党组织建设。实施党支部“扩先提中
治软”，年初全面完成党支部分类定级和软弱涣散基层党组
织排查， 健全“示范支部”、“先进支部 ”与“中间支
部”、“后 进支部”结对共建机制，推动基层党组织 12 月
底普遍实现晋 位升级。持续巩固提升党支部规范化建设成
果，对已命名的 “示范支部”进行全面排查巩固，持续纠
治基层党建形式主 义问题。带头并督促班子成员到党支部
工作联系点开展调查 研究不少于 1 次，帮助解决 1 至 2 个
突出问题。“七一”前带
头到所在党支部、挂钩联系点讲 1 次专题党课。
五、高质量抓好党员队伍建设。抓实入党积极分子、发
展对象培养储备，加大在高知识群体、专业技术人员、高层
次人才中发展党员工作力度，严格程序标准，圆满完成年度
发展党员指导性计划。加强党员日常教育管理监督，持续深
化党员涉赌涉毒信教醉驾问题排查整治， 稳妥有序开展不
合 格党员组织处置和党员身份认定工作， 做实组织关系转
入转 出党员的档案审核。突出抓好机关基层党组织书记和
党务工
作者全覆盖培训。强化关心关爱， 常态化走访慰问老党员、
生活困难党员， 做好“光荣在党 50 年”纪念章颁发工作，
激
励党员发挥作用。
六、深入推进“模范机关”创建。 按照市委“全市作
表 率、全省争先进、整体上台阶”要求， 围绕省对市考核
指标 和市委市政府安排的重点工作，聚焦部门中心工作任
务特别 是省对市考核指标， 5
月底前全面开列问题、目
标、措施“三 张清单”并报工委统一管理， 持续深入开
展“寻标对标达标 创标”行动， 争创一流业绩， 促进机关
党建和业务工作融合 发展。深入开展“争做一辈子好支
书”和“学回信、强党建、 看发展”主题实践活动。聚
焦“五强五带头”，深化“模范机 关”创建， 积极争创“X
模范机关”、“规范化建设示范党支
部”、“云岭红旗党支部”、“云岭先锋党建带群建示范点”。
七、严格落实党内有关制度。 认真贯彻落实机关基层
组 织工作条例和市委加强和改进全市机关党的建设的实
施意 见，动态调整优化基层党组织，深化党群共建。带头落
实“三 会一课”、主题党日、谈心谈话等基本制度， 提醒党
员领导干 部带头落实组织生活制度，年内讲党课不少于 2
次、与班子 成员谈心谈话不少于 1 次。在干部政治素质考
核、考察中如
实报告考核、考察对象日常政治表现和参加组织生活情况。
八、抓党建促营商环境优化。 督促机关党组织采取选
派 服务民营企业干部（党建工作指导员）、推动窗口服务部
门党 组织与企业党组织结对共建等举措，帮助解决企业经
营发展 中的实际问题。坚持机关党建与业务工作互促共
进，积极融
入基层党建“一廊一带一片一道”建设， 实施机关党建“窗
口”服务提升行动，在服务部门、服务窗口设立党员“先锋
岗”、划定党员“责任区”，推动党员干部“亮身份、树形象、
做表率”。深化审批制度改革， 实行职务服务事项“无差别
受 理、同标准办理”，助推政务服务标准化； 常态化开
展“送政 策解难题、送服务促发展、送温暖强信心”活
动， 助推营造
一流营商环境。
九、推动机关转作风提效能。引导党员干部牢固树立“今
天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识， 大力弘
扬“严、 勤、实、细、深、全、进、竟”的作风， 以作风
革命效能革 命为抓手， 强化问题导向， 大兴调查研究， 精
准制定“三服 务”清单，定期对计划清单落实情况进行跟踪
调度。在单位 服务窗口设置“效能监督岗”、“点对点”强
化服务监督。带 头推进使用“X 评议”平台系统，规范使
用“X 评议”二维 码， 接受群众监督，通过网络平台对群
众留言和反映的问题 及时进行回复、处置。抓实问题整改。
抓好 2023 年度述职评 议存在问题整改销号清零。对巡察反
馈单位机关党建方面存 在的问题点对点督促落实整改。开
展“两场革命”“抓整改、
创一流、促提升”专项行动，通过促整改交流争创一流业绩。
十、严格开展述职评议考核。 认真抓好市委巡察、述职
评议、综合调研等反馈问题的整改，补齐短板弱项。严格按
照要求开展好 2024 年度基层党组织书记述职评议考核。
摘要：
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机关党支部书记抓基层党建工作责任清单一、切实履行“第一责任人”职责。牵头研究谋划本支部基层党建工作，3月底前完成年度基层党建工作部署。主持制定基层党建实施方案、重点任务项目清单，推动基层党建工作与业务工作深度融合、相互促进。全面推行“三法三化”，建立健全基层党建工作部署推动、督促落实、互学互促、考核评价等工作机制，构建年初部署、季度督促、半年小结、年底述职考评的工作闭环。二、压实基层党建工作责任。3月底前牵头制定班子成员抓基层党建工作责任清单；每季度至少深入所属党组织督促指导1次。落实好上级工作部署和单位党组交办的任务，定期召开党组织班子会议研究工作，每半年至少向党组（党委）专题汇报1次机关党...
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