在全市人才工作调研座谈会上的汇报发言.docx
2025-01-14
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在全市人才工作调研座谈会上的汇报发言
尊敬的 X 部长，各位领导， 同志们：
今年以来，X 县围绕经济发展大局，运用四种人才思维，
不断开拓新领域、探索新办法、打开新局面，着力以人才工
作优势聚起经济社会发展胜势，为县域经济社会高质量发展
提供强大人才力量。根据调研座谈要求， 现将有关工作进
展
情况汇报如下：
强化系统思维， 聚集人才工作合力。一体化推进新思想
武装。 以县委常委会、县委人才领导工作小组会、各级党委
（党组）理论中心组学习会等形式，全面学习贯彻习近平总
书记关于人才工作系列新论断、新思想、新指示和党的二十
大报告人才工作部分、各级人才工作会议的精神要求，不断
强化新思想理论武装， 推动县域人才工作更接“天线”更通
“地气”。一体化加强党的领导。县委书记多次主持召开县委
人才工作领导小组会议，出台了《X 县 2023 年人才工作要
点》《X 县领导干部联系服务专家人才实施方案》《X 县委人
才工作领导小组会议纪要》等文件，推动形成党委统一领
导、 组织部门牵头抓总、部门各司其职、社会力量广泛参
与的人 才工作新格局。一体化提升工作执行。 出台《X 县
2023 年人 才工作目标责任制考核指标体系》，为每个责任
单位明确考 核指标， 实行季督查、半年通报、年终总结制
度， 落实重大
事项报告制度、工作通报制度、问题整改制度， 开设“X 人
才”微信公众号，加大人才优秀典型和经验做法宣传力度，
着力提升人才工作执行成效和品牌影响力度。
强化战略思维， 优化人才发展布局。制定急需紧缺专业
目录。深入县直事业单位， 就专业人才进行摸底， 制定出
《X 县 2024 年急需紧缺专业目录》，分为教育、医疗卫
生、法学 法律、城建规划、文化旅游、水利工程、金融财
会、农林畜 牧 8
大类，摸准专业技术岗位编制空缺情况，
为 2024 年引 进人才做好前期准备。突出源头乡情引才。
2022 年下半年， 就对即将毕业的“双一流”大学毕业生进行
摸底， 对 X 多名 优秀大学生上门宣传 X 引才政策， 用
乡情亲情引导回乡。 2023 年，引进高层次公务员 X 人，设
人才引进 25 个岗位 X 人， 截止目前，已有 X 名优秀大学
生进入体检阶段，引进 X 名急需紧缺科目教师， X 人为教
育部直属师范院校公费生， 一部分为 X 籍。同时，大力开
展“X 商回归”行动，引回企 业家人才 X 人， 新引进项目
X 个，计划投资约 X 亿元， 建 成返乡创业园区， 入驻返
乡创业园企业 X 家。打造高端平台 柔性引才。 在已建立国
家级猕猴桃科技小院、X 家州级专家 工作站的基础上，
2023 年再挂牌农业、文旅、中草药等行业 X 家州级专家工作
站、 X 家州级历史学科名师工作室，新申 报茶叶、食品行
业 X 家州级专业家工作站，集结 X 名国家 级、省、州、
县、乡五级人才， 依托专家工作站开展科学研 究， 服务县
域各领域高质量发展。强化辩证思维， 推动人才 发展双促
进。聚焦乡村振兴。认真落实乡村育才聚才行动，
重点围绕猕猴桃、荞麦、食用菌等产业技术、互联网技术、
食品加工和工艺品加工技术等优化选派科技人员。组织农村
实用人才培训 50 余场 X 余人，新型职业农民培育 X 余
名， 其中高素质农民培育一期 X 人， 涉及猕猴桃、优质
水稻等产 业。发放 2022 年度州级优秀高素质农民奖金 13
名 X 万元。 落实订单定向医学本科生签订 X 名，本土化专
科医学免费毕 业生报到 X 人、申报高中起点定向师范生培
养计划 X 人。新 申报 X 等 X
人为第五批省级非遗代表性
传承人、《苗医药-二 十四脉诊》等 3 个项目为第六批省级
非物质文化遗产代表性 项目。推荐 2023 年度科技特派员服
务乡村振兴项目 X 个， 全力支持雪茶、辣椒、茶叶、蘑
菇、黄牛、猕猴桃等产业发 展。培育网红带货 X 人， 1-8
月份电商交易额 X 亿元， 其中 农产品销售 X 亿元。聚焦县
域特色主导产业。 以中国旅游集 团中旅旅行挂职干部、香
港理工大学酒店及旅游管理博士、 国家特级导游吴巧凌为
首席专家，建立 X 州首个文旅产业专 家工作站，开展各项
文旅产业本土人才培训 X 多场， 建立州 级金牌导游工作室
X 个，引导国内外来县专场推荐活动 X 多 次， 一定程度上
破解流量依赖，文旅产业持续火爆。X 古城 景区今年 1 到
8 月累计接待游客 X 万人次， 实现旅游收入 X 亿元，同比
2022 年分别增长 X%和 X%。“端午节”三天 X 县共计接
待国内外游客 X 万人次，实现旅游收入 X 亿元，同 比分别
增长 X%、X%，旅游消费市场强劲复苏。聚焦县域经 济发
展短板。 推荐周生堂生物科技公司和优镒农业开发公司 的
X 猕猴桃采后保险及精深加工关键技术研究与产品开发
等 州科创新计划项目 X 个，引进外国专家 X 人，组织 X
家
企业参加全州“专精特新”中小企业培育提升服务培训， 组
织 8 家企业参加 X 省创新创业大赛“送服务下基层”活动
（X 专场） 科技政策宣讲会和创投银企对接会， 推荐 X
参
评“湖 X 青年英才项目”，推荐 X2 家企业获批省级专精特
新“小巨 人”企业。浩然科技公司获批 X 州青年创新创业
示范基地， 蜡的世界获批 X
州唯一一家省级文化与科技融
合示范基地。 X 农大、X 职院与周生堂公司、产业开发区开
展产业研合作，
为县域经济高质量发展提供智力支撑。
强化创新思维， 加大人才专员服务。“走出去”主动开
展 “双招双引”。县委、县政府主要领导任“招商专员”，书
记、 县长分别带队赴粤港澳大湾区、长株潭等重点区域登
门拜访 优质企业，对重大项目直接进行协调、督办，高位
推进项目 “落地生根”。6 月 9 日，县委 X
做客 X
农
大“县委书记开 讲啦”，以《向下扎根、向上生长， 让青春
在火热实践中绽放 绚丽之花》为题，推荐 X，向 X 农大广
大学子发出盛情邀请， 欢迎常来 X、扎根 X、建设 X 。打
通人才晋升流通通道。 继 续实施“三三五”人才培养模
式， 新提拔龙室伊、谢琛洪等 高学历党政人才 2
人，实
施优秀人才选调制度，卫健系统突 破常规采取竞争性选拔
1
人进入县城“两院”工作，推动县 乡人才常规性流动，让
更多的“优秀人才”冒出来、用起来、 秀起来， 努力实现
人尽其才、才尽其用。 推行“一对一”服 务。下发《X 县
领导干部联系服务专家人才实施方案》，X 名 县级领导专员
式联系服务 X 名各类各级专家人才， 为专家人
才着力解决配偶随迁、子女入学、住房保障、户口落地等难
题， 提供政策咨询、事务代办等个性化服务。为去年引进
的 X 名师范高校毕业生发放一次性安家费 X 万元，并提供
一套 简易装修并配备基本生活设施设备的住房。贴心暖心
用心的
服务，让更多人才安于 X、乐于筑巢、倾情奉献 X。
汇报完毕，请 X 部长和各位领导批评指正， 谢谢。
摘要：
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在全市人才工作调研座谈会上的汇报发言尊敬的X部长，各位领导，同志们：今年以来，X县围绕经济发展大局，运用四种人才思维，不断开拓新领域、探索新办法、打开新局面，着力以人才工作优势聚起经济社会发展胜势，为县域经济社会高质量发展提供强大人才力量。根据调研座谈要求，现将有关工作进展情况汇报如下：强化系统思维，聚集人才工作合力。一体化推进新思想武装。以县委常委会、县委人才领导工作小组会、各级党委（党组）理论中心组学习会等形式，全面学习贯彻习近平总书记关于人才工作系列新论断、新思想、新指示和党的二十大报告人才工作部分、各级人才工作会议的精神要求，不断强化新思想理论武装，推动县域人才工作更接“天线”更通“地...
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