2023年度主题教育专题组织生活会个人对照检查.docx
2025-01-14
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2023 年度主题教育专题组织生活会个人对
照检查
根据公司党委关于印发《学习贯彻习近平新时代中国特
色社会主义思想主题教育专题组织生活会和开展民主评议
党员实施方案》的通知要求， 我认真学习党的理论知识， 联
系个人思想和岗位工作实际， 重点查找学习贯彻党的创新
理 论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用
四个
方面问题。现将对照检查情况汇报如下：
一、通报上一次组织生活会查摆出的问题整改落实情况
对照 2022 年度组织生活会个人查摆的问题，我认真制
定了整改措施，并积极做好整改落实工作，取得了预期的效
果。 一是强化理论武装，锻造优秀的政治品质。加强个人理
论学习的同时， 积极做好支部“三会一课”、主题党日等活动
的组织工作，示范引领广大党员和干部群众不断坚定拥护
“两个确立”、做到“两个维护”，不断提高自身的政治判断
力、政治领悟力、政治执行力， 锻造优秀的政治品质。二是
密切联系群众，提升办会的服务质量。在办会工作中履职尽
责， 认真听取领导和同事提出的意见和建议，第一时间传达
学习重要公司会议精神，细化会议组织的责任分工，着力提
升会务服务质量；积极配合做好迎检工作，做到准备充分、
分工明确，服务到位、事后总结， 不断完善迎检工作方案，
提高迎检工作水平。三是践行责任担当， 展现良好的精神面
貌。在部门人员增加后，根据每个人的特点和优势，合理进
行工作分工，充分发挥个人的长处，将各项工作做实做细，
打造一支精神面貌良好，工作和谐高效的团队。
二、查摆出来的突出问题
（一）学习贯彻党的创新理论情况
一是理论学习的宽度不够。作为一名党务工作者，每天
都坚持从学习强国中汲取关于党的理论的新知识， 再加上长
期从事支部党建工作，容易产生自满心理，满足于自我学习
和集中学习学到的知识。但是我对党的最新理论知识、新的
决策部署和新的文件规定， 对习近平总书记的最新重要讲
话、 重要指示批示和时政新闻等关注学习不够， 个人的知识
面宽 度不够，例如之前关于《习近平总书记全国国有企业
党的建 设工作会议重要讲话精神》了解的比较片面。二是
理论学习 的深度不够。思想上对理论学习的重视程度不
够，认为自己 知道了一些重要理论的关键词，能够对党的
最新理论作一般 性的了解，领导问起来不至于一问三不知
就可以了，但是仅 仅停留在掌握皮毛的水平，没有真理解
和掌握基本内容，没 有深入思考和领悟精神实质。二是理
论学习的力度不够。理 论学习的最终目的是要付诸于实
践，用于指导我们的实际工 作， 否则满脑子理论知识不会
运用，到头来也只是“纸上谈 兵”“空头支票”，工作起来仍
然是充满“无力感”，本领恐慌 思想挥之不去，工作方法创新
没有思路， 工作完成质量不高， 工作能力提升只是停留在口
号上。例如： 在组织公司活动中，
缺乏创新意识，第一本能就是去查找往年的资料，在此基础
上做部分改动就算完成了，结果就是活动年年搞，年年都一
样， 大家觉得没有新鲜感， 乏味无聊， 参与活动的积极性
慢
慢地就消耗殆尽了。
（二）提高党性修养情况
一是理想信念有所松懈。工作涉及面广， 公司里大大小
小的事情都需要参与和协调， 个人大多数的时间和精力都投
入到日常事务中，久而久之， 对于共产主义的理想信念变得
不够坚定，特别是在意识形态工作方面， 缺乏高度的警惕
性， 对潜在的风险缺乏鉴别力， 对散布负面信息的行为和错
误言 论没有及时制止，听之任之，对党的形象和利益造成了
损害。 二是政治站位不够高。有时没有站在公司整体大局的
角度看 问题、想事情， 干工作也多是从部门的出发点考虑问
题， 思 考问题的深度不够，解决办法的高度有所欠缺。有
时把自己 等同于一个普通职工群众， 只想着完成自己分内
的工作就好， 没有主动为领导出谋划策、查漏补缺， 提出可
行性建议， 参 谋助手的作用发挥的不到位。三是奉献精神
有所淡化。在工 作特别忙的时候，会有不平衡的心态， 心胸
不够开阔， 过多 考虑个人的利益得失， 有时会出现“干与
不干， 干多干少一 个样”的错误想法； 当前社会人民的生
活水平日益提高， 有 时会放松了自己作为一名党员的要
求，吃苦耐劳精神弱化， 从前那种不怕苦不怕累、无私奉献
的优良革命传统继承和发
扬的不到位。
（三）联系服务群众情况
一是听取群众的建议不多。由于多数的时间用于完成自
己的业务工作， 没有积极主动地与其他部门的同事进行沟通
交流， 收集整理他们提出的意见建议， 了解并完善自身工作
中存在的不足和问题。特别是在修订完善绩效考核制度工作
中，由于缺少调查研究， 绩效考核的激励作用发挥不充
分， 奖励分配方式依然存在一定程度上的平均主义和大锅
饭思 想，没能将领导的意图落实到位。二是服务群众的质量
不高。 一方面在了解到职工反映的问题和困难时， 由于重
视程度不 够，在自己能力范围以内的，没能拿出有效的办法
帮助解决， 在自己能力范围以外的，有时也没有及时向领
导反馈；另一 方面在工作压力较大时，不能有效地管理好
自己的情绪，遇 事不冷静，方法不灵活，与职工交流缺乏
耐心，热情不高， 没能做到让职工群众满意。三是服务群
众的本领不强。对公 司的经营工作情况了解不深入、不全
面， 对职工群众的期盼 和诉求掌握不具体、不细致。服务
群众的思路不开阔、方式 不灵活， 勇于担当、主动作为、
攻坚克难的魄力不足， 激发
和调动自身积极性和创造性的方法不多、成效不明显。
（四） 发挥先锋模范作用情况一是模范带头的意识不
强。 没有时刻按照共产党员的要求规范自己的言行， 有时会
将自 己等同于普通群众， 会有停一停、歇一歇的思想， 在
主动攻 坚克难方面还有差距，在完成职工抵触情绪较高的
工作时， 党员的模范带头作用发挥不明显， 没能很好地激发
其他同事 的工作热情。二是勇争一流的斗志减弱。在工作
中开拓创新 意识不强，工作思路不够宽。习惯于先等上级怎
么要求， 再
看兄弟单位怎么做，没有用争一流、创先进的高标准去要求
自己， 满足于完成工作的基本要求，距离让领导满意还有不
小的差距。三是勇于担当的精气神不足。躬身表率、模范带
头、以身作则的“头雁效应”发挥不够明显， 有时害怕工
作 做得不好会影响个人的形象就不愿意承担责任，有“多
一事 不如少一事”的错误观念， 遇到棘手问题时束手无
策， 缺乏 责任感和使命感，缺少敢闯敢试的锐气、大胆负
责的胆气和
“做第一个吃螃蟹的人”的勇气。
三、存在问题的原因剖析
通过认真反思自己在以上四个方面查摆出来的问题，深
入分析问题产生的原因，主要有以下四个方面：
一是理论学习肤浅。主要原因还是个人主观上放松了政
治理论学习，学习态度不够端正，把理论学习当成了一项负
担， 不愿沉下心来原原本本读原著，原汁原味学原文， 认
认 真真悟原理。在思想上就降低了自己的学习要求，满足
于“浅 层次阅读”，习惯于“学而不思”，不愿努力“解其
言、知其
意、明其理”，学习缺少系统性， 难以往深里走。
二是宗旨意识淡化。对“全心全意为人民服务”这一党
的根本宗旨理解不深， 公仆意识和为民服务的宗旨意识有
所 淡化、树得不牢，以人民为中心的理念还没有完全落实
到具 体工作中。想事情、干工作的出发点不是服务人民、
以整体 大局为重，仅仅满足于做好眼前的工作， 过多考虑
部门的局
部利益，对公司经营、安全等方面的想的不多，做的不够。
三是工作作风不实。随着工作时间的逐年增长，在每天
有规律的上班过程中逐渐放松了自我要求， 没能不断拓展知
识的广度和深度，提高自身的工作能力， 紧跟公司改革发展
的前进步伐。在自己擅长的工作领域，投入的时间和精力多，
在自己不擅长的领域工作放不开手脚， 没有积极主动想办法
克服，主要以完成工作为目标，降低了对工作质量的要求。
四是精神状态不佳。认为自己在工作中达到了一个瓶颈
状态， 个人的精神状态和进取心也没有以前足。在应对各
类 风险和挑战的进程中，有时会存在惰性思想和畏难情
绪，缺 乏改革创新、锐意进取的意识和勇气， 缺少敢打必
胜、奋勇
争先的精气神。
四、整改措施
在今后的工作中，我将对照上述查找出的问题，制定有
针对性地整改措施， 并坚决落实到位。一是加强理论学习，
不断提高学习质量。端正学习态度，从思想深入认识到学习
党的理论知识的重要意义， 把加强理论学习作为工作和生活
的重要组成部分。聚焦“学思想、强党性、重实践、建新
功” 总要求， 对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠
诚、实干 担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树
立新风具体 目标， 改进学习方法，按照有记录、有思考、有
体会的要求， 强化个人自学与集中学习的效果，不断提高
学习质量，切实
达到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的具体要求。
二是强化宗旨观念，不断提升服务水平。牢记入党初心
使命。 牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，时刻把
鲁 迅先生的“俯首甘为孺子牛”作为自己座右铭。把群众
需要
作为第一选择，把群众满意作为第一标准，加强与各部门之
前的沟通，深入了解职工的诉求和期盼， 把工作中发现的问
题和存在的困难及时如实向领导反馈汇报， 主动接受广大
职 工对工作的批评和监督，以诚恳的态度虚心接受大家提
出的 意见和建议。不断提升综合服务水平， 以饱满的工作
热情对 待每一位同事，踏实做好每一项工作，全力以赴、不
遗余力、 真心实意地帮群众把好事办实，把实事办好，在
职工心中树
立党员的良好形象。
三是转变工作作风，不断增强工作实效。作为公司领导
的参谋助手， 要紧跟新时代、适应新形势、贯彻新理念， 与
时俱进增强履职本领。大力弘扬“马上就办、真抓实干”的
精神，真抓实干、务求实效，牢固树立“今天再晚也是早、
明天再早也是晚”紧迫感、使命感和责任感，克服自满松劲
情绪和“差不多”思想， 努力做到事不过夜， 案无积卷。时
时刻刻发挥表率作用， 勇于担当， 以身作则，切实提高开展
工作的创新能力，从容不迫、井然有序地应对复杂工作， 推
动各项工作落到实处、见到实效， 取得更加优异的成绩。
四是激发工作热情，保持良好精神状态。紧紧围绕公司
2024
年各项任务目标，把工作标准调到最高，把精神状态调
到最佳， 把工作劲头调到最大， 以“时时放心不下”的责任
感、积极担当作为的精气神履行好参谋服务、综合协调、督
导落实等重要职能，做到平常时候看得出来、关键时刻站得
出来、危急关头豁得出来，做一名面对大是大非敢于亮剑，
面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误
敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争的合格党员，全
面树立党员的良好正面形象。以“咬定青山不放松”的干劲、
壮士断腕的决心、不达目的誓不罢休的勇气，勇于担当，
迎 难而上， 进一步提高工作标准，进一步强化执行效率，
以新 气象新作为推动部门各项工作和领导交办重要任务
加快推
进、落实落细， 为实现企业高质量发展而努力奋斗。
以上对照检查不到之处，恳请同志们批评指正，我一定
虚心承受并认真改正！
摘要：
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2023年度主题教育专题组织生活会个人对照检查根据公司党委关于印发《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会和开展民主评议党员实施方案》的通知要求，我认真学习党的理论知识，联系个人思想和岗位工作实际，重点查找学习贯彻党的创新理论、提高党性修养、联系服务群众、发挥先锋模范作用四个方面问题。现将对照检查情况汇报如下：一、通报上一次组织生活会查摆出的问题整改落实情况对照2022年度组织生活会个人查摆的问题，我认真制定了整改措施，并积极做好整改落实工作，取得了预期的效果。一是强化理论武装，锻造优秀的政治品质。加强个人理论学习的同时，积极做好支部“三会一课”、主题党日等活动的组织工...
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