2023年国企支部书记抓基层党建工作述职报告.docx
2025-01-14
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国企支部书记抓基层党建工作述职报告
根据 XX 党委党组织书记抓基层党建工作述职安排，现
将本人 2023 年履行党支部书记工作情况报告如下：
一、2023 年主要做法及成效
（一）建实政治引领基础， 学习贯彻创新理论， 增强基
层党建凝聚力。
一是扎实开展党的 XX 大精神学习。严格落实“第一
议 题”制度，把学习贯彻党的 XX 大精神和习近平新时代
中国 特色社会主义思想作为首要政治任务纳入党支部日
常学习 计划， 共计开展 XX 大报告精神学习 20 余次，联
合 XXX 党 支部和 XXX 党支部开展学习贯彻党的 XX 大
报告精神专题 宣讲 1 次，涉及 27 人次，进一步促进党的
XX 大精神传递到 生产一线。二是高质量谋划党建工作。支
委召开工作会议 15 次，就支部党建、意识形态、党风廉政等
各项工作做好部署， 及时做好支委委员补选、组织生活会
等重要工作。三是认真 落实意识形态工作责任制。持续深
入肃清孙政才恶劣影响和 薄熙来、王立军流毒， 全面彻底
肃清邓恢林流毒影响， 保持 党员队伍的先进性和纯洁性。
切实扛起政治责任，加强安全 稳定工作力度，全年召开 6
次专题会议， 分析研判意识形态 领域形势，积极加强舆情
隐患排查，重视信访领域稳定， 规 范员工网络行为，加强
对贯彻落实上级决策部署的重大活动
宣传报道，全年发布宣传报道 23
次，持续把宣传工作做深
做
实。
（二） 建强素质过硬队伍， 夯实组织建设基础， 提升
基
层党组织战斗力。
一是严肃党内政治生活。根据《党章》等有关规定， 于
今年 5 月按期完成了审计法务部党支部委员补选工作， 带头
落实双重组织生活制度，认真组织召开支部组织生活会，班
子及成员做对照检查， 建立整改清单并进行整改， 2 次组织
生活会共查找问题 23 条，目前均已整改完成。二是严格落实
组织生活制度规范。今年共组织召开支委会 15 次，党员大会
11 次，主题党日 12 次，开展了包括“学习贯彻党的 XX 大
报告精神”“学习新思想奋进新征程建设新重庆”“传承好家
风筑牢廉洁‘墙’”等党课， 覆盖 60 余人次。三是推进支
部 标准化建设。高度重视支部标准化建设， 以实施党建引
领为 抓手， 建好党员活动场所、提升组织生活质量、规范
党建工 作资料，严格按照意识形态相关制度， 进一步规范
细化宣传 要求， 完成党务公开 50 余项， 更新读书角书目
20 余本。四 是加强党员教育管理。高度重视理论学习，多次
强调利用“学 习强国”APP 学习的重要性，充分调动支部党
员的学习热情，
年度人均分数提升 8261.1 分。
（三） 建优党员先锋品牌， 融入审法风控工作， 推动党
建与业务深度融合。
一是发挥党员先锋岗引领作用。面向群众和集团各部门
业务工作实际需求， 持续开展法律热线和每周三律师坐班
活
动，切实做到想群众之所想，急群众之所急，解群众之所忧。
二是深入社区开展法治宣传。利用现有律师人才， 按照“我
为群众办实事”活动的要求， 组织支部党员干部赴社区开展
反诈宣传，增强居民防诈意识，“党建＋业务”融合建设取得
新成效。三是推动业务工作效能提升。坚持党建引领，在“融”
上做文章，结合业务工作需求，开展《规范采购与合同管理，
推进企业高效能治理》专项调查研究，组织调研会议 3 次，
发现问题 3 项，推动成果转换运用 2 项， 进一步规范了采
购 和合同管理流程，提升了管理效率，为进一步优化集团
顶层 管理体系搭建和流程设计打下坚实基础。四是坚持党
对审计 工作的集中统一领导。进一步优化审计管理机制，
完善内部 审计和审计整改制度，强化对领导干部的管理监
督，对 3
家 子公司法定代表人开展了经济责任审计， 进一
步促进领导干
部履职尽责、担当作为。
（四） 建好清正廉洁支部，抓实正风肃纪教育， 深入落
实党风廉政责任制。
一是推进党风廉政建设责任制落实。主动担起党风廉政
建设“第一责任人”责任， 支委班子其他成员履行“一岗双
责”，根据分工抓好相应领域的全面从严治党、党风廉政建设
和反腐败工作，共开展谈话 20 余人次。二是加强党员廉洁
教 育。将党章等党内法规纳入党支部支委会、党员大会集
中学 习重要内容，共组织召开党风廉政专题会议 4 次。扎
实开展 “以案四说”和以案促改、议案促治工作，通过剖
析案例， 对全体党员干部进行警示教育，支委班子成员带
头发言，收
到心得 4 篇，教育 13 人次， 整改问题 2
项，切实将廉洁教
育
落到实处、深入人心。
二、存在的问题及原因分析
一是学习深度不够， 用理论武装头脑、指导工作、提升
责任担当还不够强、不够实。理论学习上不够深入，没有真
正做到消化吸收，在内化于心、植根于脑方面做的还不够。
究其根源， 目前支部学习的形式还是比较常规，集中学习以
外的自我思考时间不足，在总结提炼方面做的不够，理解方
面也还做的不够深入。
二是党建工作与业务工作深度融合尚未形成长效机制。
自己工作中还存在党建和业务工作融合不够深入的问题， 目
前基本是以党员先锋岗带领支部党建业务融合的方式进行，
在系统化加强党建工作和业务工作深入融合方面做的不够。
主要原因是存在党建工作和业务工作融合方面思考不够， 没
能解决好“抓党建促工作，以工作验党建”的问题。
三是在理论学习的方法和载体上还有待进一步创新。在
理论学习上，工作的方式方法还有待进一步改进，存在部分
工作疲于应付的现象，对于综合的分析、研判工作的力度不
够大， 结合党建工作实际的方法和载体创新不多，形式比
较 单一。究其根源，作为党支部书记，虽然也认识到学习
不仅 仅是我个人的事情， 对于部分工作，认为做好“规定动
作”， 工作上不出差错，完成任务就行，没有做到系统化
全方位推
进理论学习载体创新， 对于创新的理解还不够全面。
四是抓党建工作特色亮点不足。党建工作创新意识和手
段不够丰富，组织开展党员教育实践活动不够多，创新胆量
不够大， 缺少吸引力和凝聚力，工作特色不够明显，学习教
育方式方法较为传统，生机和活力不够宽泛，必要的新思
路、 新方法还不够多。党建工作多数时候按部就班，结合
部门业 务实际，创造性开展党建工作的主动性， 党建工作
亮点总结 归纳、挖掘提升不够。比如，目前虽然打造了党
员先锋岗， 但是在深度“融合”围绕中心、服务大局的实际
工作上， 品 牌作用发挥还有限， 效应还不够明显。究其原
因， 是我对支 部党建工作深度融合研究还不够深入， 创新
方式方法抓党建
深度广度力度不够。
五是模范带头作用发挥有差距。能带头针对上年度书记
述职评议考核和组织生活会查摆出的问题进行落实整改，
持 续将理论学习、作风建设等方面纳入整改重点，但对党
员的 日常教育管理还不够深入细致，个别党员还没有充分
发挥好 先锋模范作用，全局观念不够强，工作中热情和积
极性还不 够高。在党建引领业务工作发展上办法不够多、
措施不够高 效， 在党员的思想、作风等方面的教育还不够
经常，平时安 排工作较多，交心交底沟通交流的较少， 对
八小时外关心监
督得不够多。
三、 2024 年目标举措
一是在思想认识上下功夫，强化主体责任。强力推进党
建与业务工作融合，把业务工作的难点， 作为党建工作的重
点， 把保证业务工作目标任务的完成作为党建工作的出发
点，
不断拓展党建工作的内涵。
二是在作风建设上下功夫，强化工作落实。创新工作思
路， 丰富工作载体， 搭建党组织和党员个人为企业、群众服
务桥梁，认真落实全面从严治党主体责任，深化反腐倡廉宣
传教育，大力推进清廉审法支部建设， 引导党员干部坚定理
想信念。
三是在党建引领上下功夫，拓宽工作思路。以创建党员
先锋岗为标准， 继续探索创新主题党日、党员教育培训、党
员志愿服务等有效形式，潜移默化推动党建与业务从形式上
向内容上融合的转变。
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国企支部书记抓基层党建工作述职报告根据XX党委党组织书记抓基层党建工作述职安排，现将本人2023年履行党支部书记工作情况报告如下：一、2023年主要做法及成效（一）建实政治引领基础，学习贯彻创新理论，增强基层党建凝聚力。一是扎实开展党的XX大精神学习。严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻党的XX大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务纳入党支部日常学习计划，共计开展XX大报告精神学习20余次，联合习近平党支部和习近平党支部开展学习贯彻党的XX大报告精神专题宣讲1次，涉及27人次，进一步促进党的XX大精神传递到生产一线。二是高质量谋划党建工作。支委召开工作会议15次，就支部党建、...
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