2024年国有企业整治形式主义为基层减负工作情况报告.docx
2025-01-09
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2024 年国有企业整治形式主义为基层减负
工作情况报告
一 、工作整体情况
(一)强化思想认识，统筹协调。一是坚持以习近平新
时代中国特色社会主义思想为指导。贯彻落实党的二十届三
中全会精神和中央经济工作会议部署，从党和国家事业全局
和战略高度出发，深刻认识解决形式主义突出问题、为基层
减负的重要意义，将整治形式主义、为基层减负纳入党委主
体责任清单，督促推动各级党组织坚持不懈转作风树新风。
二是发挥党委领导核心作用，统筹谋划部署。坚持以上率
下、 示范带动，第一时间召开专题会议传达学习中央经济
工作会 议精神和党中央关于解决形式主义突出问题、为基
层减负的 工作部署，结合公司实际研究制定具体措施 22
条，明确目标 任务、工作责任、完成时限，把压力层层传
导到位，推动落 实落地。
(二)聚焦突出问题，标本兼治。一是在精简会议、改
进文风方面作出切实努力。严格执行中央八项规定及其实施
细则精神和自治区配套办法，坚持能开则开、能短则短的原
则，严格控制会议数量和规模，规范会议程序。认真落实会
议活动“全记录”、发言“零提纲”以及文件“负面清单”要
求，推行电子政务办公，积极推广“邮件办文”“网上办文”,
切实提升会议质量和效率。公司机关发文数量同比下降
15%,
会议场次同比减少 40％。二是在督查检查考核方面坚持科学
合理安排。修订完善《公司督查工作管理办法》，对督查方
式、 督查内容进行精简整合，坚决防止重复督查、多头督
查。严 格执行年度计划管理和审批备案制度，除突发事
件、重大隐 患等特殊情况外，原则上不开展临时性的专项
督查检查。大 力提倡“四不两直”调研方式，即：不发通
知、不打招呼、 不听汇报、不用陪同接待，直奔现场、直插
基层。截至 11 月 底，公司领导班子成员及各单位党支部书
记深入基层开展调 查研究共计 87 次。三是在调查研究方面
注重实效。坚持问题 导向，突出重点领域和关键环节，深入
开展调查研究。公司 领导班子成员确定了 4 个方面的调研
课题，分别由相关部门 负责组织实施，通过深入基层一线
面对面听取意见建议、查 找问题症结、研究提出解决措施。
截至目前已开展调研 3 轮。 针对发现的问题立行立改，及
时整改销号。
（三）落实“两个责任”，常抓不懈。一是实行责任清单
化。公司党委制定了《党委落实全面从严治党主体责任清
单》， 逐条明确党委书记第一责任人职责、领导班子其他成
员责任 以及职能部门监管责任等内容，确保责任到人、任
务到岗。 印发《纪委落实全面从严治党监督责任清单》，明
确纪委书记 协助党委书记落实主体责任的具体职责和工作任
务。二是推 行督责常态化。紧盯责任落实不力问题，采取
约谈提醒、现 场督导、 线索核查等方 式加大监督检查力
度。今年以来，公 司党委共开展集体约谈 6 次，下发纪检
监察建议书 4 份，持 续传导压力、压实责任。动态更新公
司高管人员廉洁档案 196
份，新建高管人员廉洁档案 8 份。三是坚持问责精准化。
精 准运用“四种形态”，做到早发现早提醒早纠正。截至 9
月 底，公司领导班子成员针对自身存在的问题和分管领域
存在 的共性问题开展批评教育 27 人次；提醒谈话高风险
岗位人 员 7 人次；与管理人员廉政谈话 21 人次；给予党
员干部党 纪政纪处分 2 人同时责令做出书面检查 14 人。
通过问责一 个、警醒一片的效果，促进了党风政风持续向
善向好。
二、工作中存在的问题
取得成绩的同时，我们也清醒地认识到当前企业仍然存
在一些突出问题：一是工作重部署轻落实的问题尚未完全解
决；二是形式主义较为突出，部分单位仍存在变相增加基层
负担的情况；三是文山会海有所反弹，督查检查考核过多过
频；四是调研浮于表面，察实情、出实招不够。
三、下一步工作计划措施
（一）进一步强化政治担当，压实主体责任。各级党组
织需落实主体责任，解决形式主义问题，为基层减负。党组
织书记应作为第一责任人，树立正确政绩观，带头抵制不良
作风，加强自我约束。班子成员要落实职责，推动党风廉政
建设。党员干部应自省自律，树立正确观念，增强履职能力。
反对特权思想、懒政怠政，倡导“三严三实”，建立容错纠
错 机制，鼓励担当作为。加大典型选树和案例曝光， 引导
正确 价值观，严肃查处诬告行为，支持敢于担当的干部。
（二）进一步巩固拓展成效，健全长效机制。坚决执行
党中央八项规定， 关注并纠正“四风”问题，包括形式主
义
和享乐主义等，确保党中央决策的贯彻和群众利益不受侵害。
查处不作为和乱作为问题， 防止松懈情绪，持续改进作风。
强化对形式主义、官僚主义的警觉，严厉打击违纪行为。深
化为基层减负的整治工作，建立长效机制。
（三）进一步深化规律认识，把握特点规律。领会党中
央全面从严治党的决心，提高政治站位，深化认识，推进作
风建设，持之以恒地全面从严治党，取得成效；认识到“四
风”问题的危害， 吸取教训，增强纪律和规矩意识，推动作
风建设；理解整治形式主义的重要性，坚定信心， 紧跟党中
央决策，履职尽责，推动作风建设；认清企业发展新挑战，
保持战略清醒，发扬斗争精神，引领企业高质量发展。
（四）进一步营造良好氛围，强化宣传引导。推崇实干
精神，支持干部积极作为，释放他们从形式主义中解脱，为
有担当和能力的干部提供机会和平台；鼓励创新思维，强化
问题解决能力，提高工作效率，激发创新活力； 弘扬艰苦
奋 斗，反对浪费，优化资源配置，提高资金效益；维护清
正政 治生态，践行核心价值观，深化反腐斗争，营造正面
政治环 境。
摘要：
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2024年国有企业整治形式主义为基层减负工作情况报告一、工作整体情况(一)强化思想认识，统筹协调。一是坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。贯彻落实党的二十届三中全会精神和中央经济工作会议部署，从党和国家事业全局和战略高度出发，深刻认识解决形式主义突出问题、为基层减负的重要意义，将整治形式主义、为基层减负纳入党委主体责任清单，督促推动各级党组织坚持不懈转作风树新风。二是发挥党委领导核心作用，统筹谋划部署。坚持以上率下、示范带动，第一时间召开专题会议传达学习中央经济工作会议精神和党中央关于解决形式主义突出问题、为基层减负的工作部署，结合公司实际研究制定具体措施22条，明确目标任务、工作责...
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