医院纪委换届工作报告（五年总结和展望）.docx
2025-01-09
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医院纪委换届工作报告(五年总结和展
望 )
各位代表、同志们：
我受 XX
医院纪律检查委员会的委托，向大会报告工
作， 请各位代表予以审议，与会同志提出建议批评。
一、过去五年工作回顾
五年来，医院纪委在 XX
市纪委和院党委的正确领导
下， 认真贯彻落实中央、XX
党委和院党委一系列重要会议
精神， 准确把握形势任务，以构建惩防体系为主线，围绕
医院中心 工作，落实全面从严治党要求，认真履行党章赋
予的职责， 狠抓党风廉政建设和反腐败各项工作，为促进
医院又好又快 发展营造良好的政治生态。
党风廉政建设责任制是加强党的领导，深入推进反腐倡
廉的重要制度保障，也是纯洁党风，预防腐败的第一道关口。
院纪委协助党委制定了《XX 医院党委<建立健全惩治和预防
腐败体 XX-XX 年工作规划>实施方案》《加强和完善党风廉
政建设暨纠风工作责任制实施方案》《落实党风廉政建设责
任制党委主体责任和纪委监督责任实施方案》,明确了责任
内容、责任考核和追究办法。结合医院党政领导的分工、机
构设置状况，按照“谁主管，谁负责”的原则和“一岗双责”
的要求，细化完善“一岗双责”制度，做到纵向到底、横向
到边，确保党风廉政建设责任制的全面落实。五年来，院党
委与分管院领导、支部书记每年都层层签订《党风廉政建设
暨纠风工作责任书》，把党员领导干部落实党风廉政建设责
任制情况与干部年终考核同部署、同检查、同考核，强化领
导班子及中层干部反腐倡廉的责任意识，促进党风廉政建设
责任制进一步落实。
1.严抓党风、党纪、党性教育。纪委每年制定廉政教育
计划，通过有效途径开展警示教育。一是组织党员干部认真
学习 XXX 会议精神、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共
产党纪律处分条例》《A 关于党风廉政建设和反腐败斗争论
述》等，通过学习教育使广大党员干部从思想上强化了廉洁
自律意识。二是党委书记带头讲“廉政”党课、班子成员到
责任片区讲“廉政”党课，发挥了领导干部带学促学作用。
三是利用典型案例为全体党员干部敲响警钟。每年不定期组
织收看警示教育录像片、组织中层领导及敏感岗位工作人员
到 XX 市廉政警示教育中心参观、发放家庭助廉倡议书、开
展“树立良好家风、弘扬廉洁齐家”主题教育等，使广大党
员干部警钟长鸣、保住红线、守住底线。
2. 常抓廉洁行医教育。 院纪委编印了《XX 医院医德医
风管理手册》发放给每名医护人员，每年组织全员学习《医
疗卫生行风建设“九不准”》、《医务人员职业道德规范》并进
行相关知识考试。各基层党支部结合本支部人员特点，精心
计划，把学习“九不准”纳入主题党课，通过“两学一做”
学习教育，培养了医务人员爱岗敬业、恪守医德、无私奉献
的职业精神。
1、突出监督、执纪、问责三项主业，建立健全各项监督
制度。近年来，先后健全和完善了医院“三重一大”事项议
事决策制度、党委书记专题会议制度、院长行政办公会制
度、 党委讨论决定干部任免事项守则，党风廉政建设责任
追究实 施办法等工作制度。院党委班子成员能坚持“三重
一大”事 项必须由领导班子集体讨论决定制度、坚持讨论
决定重大事 项实行“一把手”末位发言制度、坚持执
行“一把手”不直 接分管人事、财务、基建和物资采购工
作制度。制定完善了 医院廉政风险防控体系，依纪依法规
范了“权、钱、人、项 目”等工作的具体流程，加强了内
部风险防控。院纪委对重 要人事任免、重大设备引进、重
大项目建设等事项进行全程 监督，发现问题立整立改，真
正把监督关口前移，有效规范 了干部行为。
2、重点开展“签状、巡查、约谈、问责”四项行动。
一 是及时补充完善党风廉政建设责任书内容，明确领导班
子责 任、领导班子主要负责人责任和领导班子其他成员责
任，层 层签订责任书；二是纪委制定重点工作巡查计划
表，将节假 日“三公”经费使用、公车封存、窗口部门作
风情况作为督 查工作重点。三是认真落实廉政谈话、约
谈、函询制度。近 2 年，院纪委对 70 余名新任中层干部进
行任前廉政谈话，对
8 名有违纪隐患的党员干部进行约谈，加强教育引导；对
13 个屡次发生不合理用药、药占比超标的临床科室发送了
函询 通知单，做到早发现、早提醒、早纠正。四是加大案
件查办 力度，近三年对 1 名党员干部处党内警告处分、对
2 名干部
处行政警告处分、对 5 名医务人员进行全院通报批评、对 1
名工作人员解除劳动合同，下发处理文件点名道姓通报曝光，
不断放大警示教育效应。
3、监督基层完善制度及工作流程。院纪委把各部门、
各 科室对制度建设和执行情况放在突出位置进行监督，推
动按 制度行事、靠制度管人、依制度用权良好局面的形
成，逐步 在全院形成廉政风险防控的长效机制，努力把权
力运行关进 制度的笼子里。
落实中央八项规定，严肃整治“四风”问题。近年来院
纪委不定期的开展专项检查，在对公款吃喝、公款旅游、收
受节礼、乱发津补贴、借婚丧嫁娶敛财等顽疾进行严肃督
查。
盯住关键节点，看住“关键少数”。院纪委紧盯年节假
期 ——春节、清明节、端午节、中秋节、婚丧喜庆等重要节
点， 提前发布纪律要求、禁令通知，对党员干部、婚丧喜
庆当事 人等点对点做工作，坚持以上率下，看住“关键少
数”。
重视信访举报工作，扩大信访举报渠道，拓展线索来源
范围，健全信访网络建设，公布纪检举报电话和电子邮箱，
完善信访督办机制，及时调查处理举报线索。
4、加强行风建设及医药购销领域商业贿赂专项治理工
作。一是院纪委不断完善医德医风建设制度，先后出台了 XX
医院《医德考评实施细则》、《工作人员违反医德医风规定的
处罚细则（试行）》、《进一步贯彻落实九不准实施细则（试
行）》。院纪委极力推动医德考评结果的运用，XX 年以来，1
名医务人员因医德考评定等为“一般”不得晋升中级职称、
4 名医务人员当年不得评优、2 名医务人员不得当选优秀党
员； 同时，在患者看病候诊区醒目处设立行风监督意见箱、
公示监督电话，不断化解调处医患矛盾，实行不定期的行风
督查、每年开展一次社会行风监督员暨病友座谈会，持续改
进服务质量，不断提高社会和患者的满意度。二是根据医药
购销管理规定，每年与药商器械商签订廉政协议书，在诊室
门口醒目位置张贴“禁止医药代表进入”的警示，禁止药商
与临床医务人员有私下接触。三是从源头狠抓商业贿赂工作，
对于新招聘的合同护士和医生进行医德医风岗前教育；对财
务科、物供办、设备科、药剂科、招标办等重点岗位人员定
期开展警示教育，通过对典型案例分析，提高敏感岗位工作
人员纪律意识、规矩意识和廉洁意识，收到良好的效果。
在充分肯定成绩的基础上，我们也清醒地看到，当前反
腐败斗争的形势依然严峻，少数党员干部对党风廉政建设的
重要性、紧迫性认识不足，履行“一岗双责”意识还需进一
步增强；解决群众反映强烈的突出问题的工作力度还需要进
一步加大；有效预防腐败的教育、监督机制有待进一步完
善。 对此，我们务必要保持清醒的头脑，引起足够的重
视，积极 采取有效措施，逐步加以解决。
二、今后五年的工作任务
今后五年工作的指导思想是：全面贯彻落实党的二十大
精神，以 A 新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持全面
从严治党、依规治党，忠诚履行党章赋予的职责，聚焦监督
执纪问责，深化标本兼治，创新体制机制，健全法规制度，
强化党内监督，把纪律挺在前面，实践监督执纪“四种形
态”， 持之以恒正风肃纪，坚决落实好中央八项规定精
神，持续深 入查处发生在群众身边的“四风”问题、医药
购销领域的腐 败问题和行业不正之风，建设忠诚干净担当
的纪检监察干部 队伍，不断取得党风廉政建设和反腐败斗
争新成效，为争当 兵团向南发展医疗排头兵提供坚强的纪
律和作风保障。
进一步加强对维护党章、执行党的路线方针政策和决议
情况的监督检查。一是要严格按照 A
和中纪委、兵师纪委
的 指示和要求，通过贯彻落实《中国共产党廉洁自律准
则》和 《中国共产党纪律处分条例》树立党章权威。把关注
点从“盯 违法”转向“盯违纪”，严肃查处违反党章和党的
各项纪律要 求的行为。二是加强对政治纪律执行情况的检
查，不断强化 党员干部“懂规矩、守纪律”意识，教育引
导党员干部进一 步增强“四个意识”，坚决杜绝妄议国家方
针政策等行为，坚 决纠正“有令不行、有禁不止”行为，
自觉维护医院团结稳 定大局。
在今后五年的工作中要坚持问题导向，进一步梳理工作
流程和管理制度中的漏洞。一是进一步强化对权力运行的制
约，加强对基本建设、药品、耗材、器械、物资等采购程序
的规范与监督。二是重点从干部人事变动、基础建设、财务
收支、医院管理等各个环节入手，立足业务流程、制度机
制、 岗位职责、思想道德四个方面，查找廉政风险点，将
其廉政 风险防范点全部纳入风险管理范围，有针对性地研
究制定防 范措施，不断完善以岗位为点、以流程为线、以
制度为面的
廉政风险防控体系。
医院廉洁文化建设要在工作手段上体现丰富性、创新
性， 贴近群众，使广大员工对廉洁精神、医院制度的认知不
断深 化，思想 素质和道德修养不断提高，形成“不想
腐”的思想 道德防线。一是要与医院的发展规划相结合，
围绕医院各个 时期的中心工作，制定阶段性工作重点。二
是要与医院制度 建设相结合，把廉政理念融入制度的制定
和执行中，用制度 保证廉政精神的践行。三是要与医院的
质量管理相结合，一 同布置，一同检查，使二者相得益
彰，为医院诊疗水平和服 务质量的提高提供保障。四是要
与医院的环境建设相结合， 从优化医院环境入手，努力营造
浓郁的廉洁文化气息，让职 工在耳濡目染中形成廉洁的习
惯，进而形成医院独特的廉洁 文化。
加强纪检监察干部队伍建设，是新的历史条件下深入开
展党风廉政建设和反腐败斗争的迫切需要。一要抓学习，铸
铁纪。以绝对忠诚，铁的纪律，担当精神为夺取党风廉政建
设和反腐败斗争新胜利提供有力支撑。二要抓主业，敢作为，
勇担当。坚决克服不想监督、不敢监督问题，坚决把纪律和
规矩挺在前面，抓节点、抓查处、抓曝光，严格监督。三要
把握监督执纪“四种形态”，把大问题、小问题都管起来，对
极少数、大多数都严起来，使医院党风廉政建设和反腐败斗
争各项工作更加有力有序有效。
同志们，党风廉政建设任务繁重、使命光荣、责任重
大， 院纪委在上级纪委和院党委的坚强领导下，以强烈的
使命感
和责任感，紧紧围绕我院今后五年的建设和发展开展纪律检
查工作，为进一步端正党风和不断推进廉政建设，为全面完
成这次党员代表大会确定的各项工作任务而努力奋斗！
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医院纪委换届工作报告(五年总结和展望)各位代表、同志们：我受XX医院纪律检查委员会的委托，向大会报告工作，请各位代表予以审议，与会同志提出建议批评。一、过去五年工作回顾五年来，医院纪委在XX市纪委和院党委的正确领导下，认真贯彻落实中央、XX党委和院党委一系列重要会议精神，准确把握形势任务，以构建惩防体系为主线，围绕医院中心工作，落实全面从严治党要求，认真履行党章赋予的职责，狠抓党风廉政建设和反腐败各项工作，为促进医院又好又快发展营造良好的政治生态。党风廉政建设责任制是加强党的领导，深入推进反腐倡廉的重要制度保障，也是纯洁党风，预防腐败的第一道关口。院纪委协助党委制定了《XX医院党委<建立健全惩...
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