在2024年全市社会信用体系建设工作推进会上的汇报发言.docx
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在 2024 年全市社会信用体系建设工作推
进 会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
对于一个城市来讲，诚信是城市的标杆和名片。自
2023 年 1 月成功入选第三批省社会信用体系建设典型城市
后，** 区创新思路举措，锚定社会治理痛点难点、优化营
商环境堵 点，积极挖掘信用信息价值，探索开展“信易
+”惠民便企应 用建设，以信用建设“一根针”穿起社会治
理、营商环境优 化“千条线”,以信用“软实力”铸就发
展“硬支撑”,为全 区高质量发展持续注入“信”动能。
一、顶层设计构建“信体系”,打造守信激励“强动能”。
一是完善组织领导机制。成立由区委书记、区长双挂帅的区
社会信用体系建设领导小组，并适时对成员名单进行充实调
整，进一步完善领导小组工作机制，统筹推进全区社会信
用 体系建设工作，区各有关部门均安排专人负责，初步形
成上 下联动、条块结合、协同推进的工作机制。二是凝聚
信用建 设工作合力。制定《**区社会信用体系建设 2024
年工作要 点》,明确年度工作重点。召开全区社会信用体系
建设工作推 进会、信用数据归集培训会，明确社会信用体
系建设工作开 展方向，做好信用数据归集工作，压实工作
责任。广泛征集 社会信用体系建设工作亮点和“信易+”应
用场景，鼓励各部 门制定本行业、本领域激励政策，扩大
社会信用体系建设工
作覆盖面。三是持续夯实数据支撑。归集全区 14.69 万户
市 场主体、建立 115 万自然人信用档案数据库。截 至目
前， 已 累计归集市场主体、示范街区、个人和公职人员 4
个示范领 域 1.48 亿余条信用数据，形成了 74.5 万余份
信用档案，评 价出 A+以上个人 15838 人，A+以上企业
2795 家，为“信易 +”便民惠企场景的应用奠定坚实基
础。开通“信用**”微信 公众号和门户网站，实现多渠道
查询个人信用积分。建成市 内首家信用体验区，为群众提
供更加便利的信用报告查询打 印服务。
二、系统推进搭建“信场景”，释放惠民便企“信红利”。
将社会信用体系建设重心从平台建设向信用信息应用转变，
不断探索“信易+”应用场景创新应用，持续拓展守信激励应
用场景。一方面，稳步推进各个“信用＋应用场景”落地落
实。持续探索“信易+”应用场景创新应用，组织区行政审批
局、区市场监管局、区交通运输局等 15 个单位策划推出“信
易批”、“信易购”、“信易行”等 18 个贴近大众化的应用场
景。在行政审批领域，推行“信易批”，推出 106 项“信易
批” 事项，实行“一表即入”、“备案即入”、“先入后验”，实
现“诚 信者即来即办”。在金融领域，推行“信易贷”，依
托**智慧 金融服务平台组织企业入驻。目前， 注册认证企业
5233 家，
破解小微企业融资难题。在医疗卫生领域，构建“信易医”
应用场景。对信用等级达到 A+级及以上的申请主体，在**区
人民医院等 4 家区属公立医院内，给予门诊陪诊服务、轮椅
平车借用等 6 项激励措施。在诚信购物领域，推出首批“信
易购”守信激励新场景，个人诚信积分达到相应等级的，可
在鑫忆品香、宏仁堂医药等门店 300 余家享受相应优惠折
扣。 另一方面，信用修复指导关口前移，优化信用修复流
程。启 动《 行 政 处罚决定书》和《信用修复告知提醒
书》“两书同达” 工作机制，兼顾信用监管的力度和“温
度”，将信用修复指导 关口前移，变“事后通知”为“事前
提醒”，引导市场主体及 时纠正失信行为， 保障信用主体
合法权益。
三、示范引领激活“信变量”，弘扬重信守信“正能
量”。 一方面，开展“信用三区”建设培育试点。制定印发
《**区 信用管理典型园区、街区（商圈、市场）、社区创建
培育实施 方案》，打造一批信用管理典型园区、信用管理典
型街区、信 用管理典型社区，激发各镇办、各部门开展信用
建设工作积 极性、主动性和创造力。建设信用管理典型社
区，赋能基层 社会治理。体育场街道东方社区将“信用＋物
业”、“信用+ 志愿”、“信用＋文化”、“信用＋红黑
榜”、“信用＋购物”等 信用建设嵌入基层治理中，广泛发
动和引导社区各层面力量 积极参与“信用东方”建设工
作，建立科学完善的社区管理 体系，精准赋能社区治理，
提升社区精细化治理水平和精准 化服务水平。建设信用管理
典型街区，树立诚信经营新标杆。 制定八大局便民市场诚信
经营示范街区《星级商户评定管理 办法》，评选出三星、四
星“诚信经营”商户，并对四星商户 正式授旗，让“红
旗”挂出来，“诚信”亮出来，定期根据评 比结果让“红
旗”流动起来。另一方面，开展信用进校园， 开展信用示
范校园试点工作。在昌国小学、上海路小学、齐
盛学校、第十二中学开展信用示范校园建设，将信用建设融
入德育养成、融入日常教学、融入师德师风、融入校园文化。
有力推进“师德诚信”和“学生诚信”两个体系建设。面向
教师群体，将信用建设与师德有机结合，建立教师信用档案，
将档案积分充分运用到评优选先、荣誉推荐、职称评聘、业
务评比等活动中，在教育系统内形成一套以诚信为主导的队
伍管理新模式。面向学生群体，将诚信教育与学生德育有机
结合，将诚信教育融入课程教学体系，把学生日常行为规范
等纳入信用管理，在学生评优选先、发展团员等方面实行信
用评价管理，努力营造“知信、用信、守信”的浓厚氛围。
四、共建共享打造“信环境”，营造文明诚信“好氛围”。
策划推出“信用**”小课堂系列动漫视频， 以生动有趣、群
众喜闻乐见的形式宣传信用知识和信用应用场景。《鲁班用
工依托招工平台，打造诚信体系》荣获第五届“新华信用杯”
全国信用案例暨信用应用场景优秀微视频评选“最佳动画
奖”；《推行信用管家服务 打造商圈经济信用新高地》入选**
省社会信用建设创新做法和典型案例名单。融合传统媒体与
新兴媒体优势特点，广泛宣传报道**区社会信用体系建设工
作。**区诚信示范街市、信用+志愿服务有关经验做法、“信
用体验区：让诚信企业办事更顺畅”等被**电视台新闻频道
宣传推介。目前， 微信公众号共推送文章共 372 篇，新增关
注 4546 人次。做好向上推介，向“信用**”共推送文章
858 篇，采纳 401 篇。
以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，
谢谢！
摘要：
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在2024年全市社会信用体系建设工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：对于一个城市来讲，诚信是城市的标杆和名片。自2023年1月成功入选第三批省社会信用体系建设典型城市后，**区创新思路举措，锚定社会治理痛点难点、优化营商环境堵点，积极挖掘信用信息价值，探索开展“信易+”惠民便企应用建设，以信用建设“一根针”穿起社会治理、营商环境优化“千条线”,以信用“软实力”铸就发展“硬支撑”,为全区高质量发展持续注入“信”动能。一、顶层设计构建“信体系”,打造守信激励“强动能”。一是完善组织领导机制。成立由区委书记、区长双挂帅的区社会信用体系建设领导小组，并适时对成员名单进行充实调整，进一步完善领...
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