在2024年全市组织工作年度重点任务落实调研座谈会上的汇报发言.docx
2025-01-09
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在 2024 年全市组织工作年度重点任务落
实 调研座谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
今年以来，**县把贯彻落实“五大工程”和“一强三引
领”行动作为组织工作的行动纲领和总抓手，县委常委会、
四大班子联席会议多次传达研究，细化任务清单，召开专题
推进会，扎实有效推进“五大工程”和“一强三引领”行动
落地见效，赋能“五美**县”建设。
深入推进凝心铸魂工程，汇聚发展之力。一是精心组织
开展党纪学习教育。全县各级党委(党组)理论学习中心组
开 展 学 习 552 次 6250 人 次 ， 党 支 部 开 展 集 中 学 习 3195
次。 县级党员领导干部、各基层党组织书记讲纪律党课
658 次。 各级党组织开展警示教育 638 次 12260 人次、开
展宣讲解读 81 次，累计参加 3185 人次。二是扎实开展党
的创新理论教 育培训。列入专项培训资金 165 万元，举办
各类线上线下培 训班 49 期，培训各级各类干部 7500 人
次。选派 200 名各级 干部参加省、市调训。三是开发干部
教育培训精品课程。总 结提炼的培训课程《美丽乡村建
设“**县模式”—**县十年 磨一剑，建设美丽乡村案例》
被评为全市干部教育培训优质 课程，推荐为全省干部教育培
训好课程；打造长坝镇山根村、 福坝村，岸门口镇朱家沟等
一批可看可学的基层党员干部现 场教学基地。
深入推进选贤任能工程，锻造过硬队伍。一是坚持事业
为上选干部。着眼 2026 年县乡换届，储备和掌握一批优秀
年 轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部，优化各级
班子 和干部队伍结构。二是坚持严管厚爱管干部。综合用
好干部 考核考察、日常了解和巡视巡察、审计、信访等制
度，加强 对干部全方位管理和经常性监督，解决长期异地
分居干部 43 人，清理“一票否决”事项 2
项、责任状 95
项。三是坚持务 实担当用干部。围绕高质量发展、项目建
设、招商引资、主 动创稳等重点任务，提拔和进一步使用
干部 74 人，其中从乡 镇和基层一线提拔和进一步使用干
部 65 人。
深入推进人才赋能工程，强化智力支撑。一是坚持党管
人才“政治赋能”。探索推行“一行业一个人才专班、一名
包 抓领导、一个责任部门”工作机制，召开县委人才工作
领导 小组会议 3 次，完善县级领导联系包抓重点人才队伍
建设责 任制。二是坚持紧扣需求“多元蓄能”。引各类人才
193 人， 争取 2 名博士生来康挂职服务。柔性引进高层次
人才 45 人， 挂牌建立 6 个人才实训基地，选派 42
名专
业技术人才赴李 沧区对口单位跟班学习。三是坚持以用为
本“科技增能”。从 县直部门选派金融专员 44 名、科技专
员 21
名、科技特派员 141 名到企业、农村、社区等开展
服务；常态化开展“专业 技术人才下基层服务乡村促振
兴”活动 511 场、服务群众 71972 人次。四是坚持暖心服
务“激励聚能”。组织评选第二 批乡村振兴优秀乡土人才
46 人，发放奖金 4.6 万元；设立 “青年人才食堂”，对
30 名异地在康青年人才就餐补助 3 万
元，7
人荣获省、市级“乡村工匠”荣誉称号。
深入推进强基固本工程，打造坚强堡垒。一是强化压力
传导。县委常委会研究基层党建工作 5
次，研究党支部工作
2 次，实施县委书记、县委常委、党委（党组）“书记项目”
75 个。制定细化“一强三引领”行动任务和责任清单，通过
会议安排、分层分类培训和全面督促检查，在全县形成比学
赶超抓“一强三引领”行动的浓厚氛围。二是夯实组织堡垒。
扎实开展村级班子分析研判，整顿提升软弱涣散党组织 24
个， 招聘专业化管理村文书 18 名，村均一名大学生的占
比达 98.6%。新修建村级党群服务中心 3 个，改扩建维修
村党群 服务中心 45 个，建设社区党群服务中心 5
个，清
理不规范 挂牌 1335 块，规范村级证明事项 2 大类 30
件。
三是引领乡 村发展。探索建立豆店片区、双河流域等产业
联盟，组建产 业联合党支部 18 个，全县 350 个村股份经
济合作社吸纳村 民入社农户 28112
户，流转租赁土地
9792.96 亩，实现订单 收入 5638
万元。全县村均集体经济
收入达 11.39
万元，村均 经营性收入 9.33 万元。四是建设
和美乡村。完善乡村建设管 理“群众提、乡贤理、组织
审、大家评、民主定”的五步议 事决策机制，组建专职管
护队伍数 481
支，整治乱堆乱放和 乱修乱建 4558 处。大
力推行环境卫生“红黑榜”等做法，引 导群众利用房前屋后
打造“微花园”和“微菜园”，持续建设 和美乡村。五是提
升治理效能。常态化推进民事直说“1234 ” 工作法，建立
乡、村、社、户、人“五位一体”的管理网格 1680 个，组
建“爱心驿站”等互帮互助团队540
个，探索“微
心愿”“院坝会”等微治理方式。截至目前，全县收集说事事
项 6043 件，办理 6005
件，办结率达到 99.4%以上。
深入推进先锋引领工程，推动党员示范。今年全县发展
党员 137 名，举办入党积极分子培训班 41 次，培训 1382
人。
开展农民党员进党校培训工作，21 乡镇规范设立了乡镇党
校， 县乡培训 60 岁下农民党员 725
人次，送教上门 875
人次。
加强流动党员管理，116 名流动党员全部纳入支部管理。
主 汛期以来，组建防汛救灾抢险“党员突击队”365 支，
全面 开战抢险救灾工作。在元旦春节和“七一”期间慰问
生活困 难党员、老党员，向 93 名老党员颁发“光荣在党
50 年”纪 念章。各级帮扶单位投入帮扶资金 420 万元，
帮办好事实事 362 件，化解矛盾、解决纠纷 185 件。
以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，
谢谢！
摘要：
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在2024年全市组织工作年度重点任务落实调研座谈会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：今年以来，**县把贯彻落实“五大工程”和“一强三引领”行动作为组织工作的行动纲领和总抓手，县委常委会、四大班子联席会议多次传达研究，细化任务清单，召开专题推进会，扎实有效推进“五大工程”和“一强三引领”行动落地见效，赋能“五美**县”建设。深入推进凝心铸魂工程，汇聚发展之力。一是精心组织开展党纪学习教育。全县各级党委(党组)理论学习中心组开展学习552次6250人次，党支部开展集中学习3195次。县级党员领导干部、各基层党组织书记讲纪律党课658次。各级党组织开展警示教育638次12260人次、开展宣讲解读8...
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