在2024年全县党建引领乡村治理促进乡村振兴现场推进会上的汇报发言.docx
2025-01-09
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在 2024 年全县党建引领乡村治理促进乡
村 振兴现场推进会上的汇报发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，**乡牢固树立大抓基层的鲜明导向，强化党建
引领、创新工作机制、完善服务保障，充分激发乡村基层治
理新活力，以治理提效推动发展提速、民生提质、服务提
档， 持续补短板、强弱项、固根基，着力打造基层治理新
样板。
抓党建促引领，建强基层治理堡垒。坚持党建引领。扛
牢压实基层党建政治责任，形成基层党建任务清单、干部包
村联村工作方案，为全年党建工作明确具体框架和实施路
径。 结合新形势党建工作要求，谋划实施村级场所提升、实
体强 村、干部包村联村、党企融合强基“四大工程”。启
动“党建 示范带”建设，串联 9 个党建示范点，实现全乡
党建资源有 效整合，形成连点成线、以线成带、以带促面
的整体效果。 深化党纪学习教育。抓牢政治建设，
将“严”字贯穿党员发 展、教育、管理和监督各个环节，严
格执行“三会一课”、组 织生活会、民主评议党员、主题党
日等基本制度，扎实开展 廉政党课、警示教育，严明纪律
红线和廉洁底线。党建办、 纪委联合开展督促指导，对开
展组织生活不规范的党支部书 记及时提醒约谈，有效破解组
织生活“弱化”“虚化”等问题。
强化实效实绩导向。从岗位职责、权力监督、履职评估等方
面细化管理办法，将乡村振兴纳入村党支部书记抓基层党
建
工作述职评议内容，把压力传导到基层、措施落实到一线、
责任分解到个人，按季度进行考核，制定负面清单，推动工
作实绩与绩效工资挂钩，促进农村党支部书记忠诚实干、履
职担当。
抓产业促发展，夯实乡村振兴基础。做强工业主引擎。
围绕新材料主导产业加大引育力度，突出量质并举、速效同
增，以“争创省级特色产业集群”为目标，深入推进新材料
产业“延链、补链、强链”，实施“产业发展规划、营商环境
优化、发展要素保障、科技创新引领、外引内培并重”的工
作思路，强化各类要素保障，构建企业全生命周期服务体系，
全力支持企业提级发展。目前，全乡拥有国家级高新技术企
业 6 家，省级以上“专精特新”企业 7 家、创新型中小企
业 9 家、省级电子商务龙头企业 2 家、DCMM 贯标企业 1
家，数 字经济“晨星工厂”企业 2 家，诺森塑胶先后获评
山东省瞪 羚企业、国家级专精特新“小巨人”企业。今年
以来，推进 挂图作战项目 6 个，总投资 5.06 亿元，新材
料产业总产值 可突破 10 亿元。传统农业促转型。加快促进
土地集约化、规 模化、机械化经营，提升农业综合效益和竞
争力，积极引入 农业龙头企业，打破村域界限， 以土地入
股、流转、托管等 方式，探索全域土地综合整治、整合打
包，建设现代高效农 业基地， 目前已完成 10 个村 8000
余亩的土地流转， 占全乡 耕地近三分之一。特色经济稳增
收。立足产业、发掘特色、 突出特点，探索庭院经济、边
角经济经营模式， 出台《关于 闲置宅基地盘活利用的意
见》，支持利用闲置土地资源发展
特色种养，新增邢家蚂蚱、西安务油葵、柴家村食用玫瑰、
旋覆花中草药种植、刘贵金银花等一批“一村一品”项目；
推动村企联动、资源整合，打造张培元村希瑶服装加工、蒋
家村虫拾田园、西刘村暖心手护、赵集村锁定未来等“共富
工坊”，经营场地总面积超过 5000 平，吸纳农村闲置劳动
力 200 余人，人均月收入达 2500 元，同时为村集体增收 5
万 元。
抓帮包促下沉，提升管理服务水平。深化包村联村工作。
研究制定《关于开展“干部联村、为民富民”工作的实施方
案》，完善干部包村联村工作机制，实施“五亮化、五知晓、
五必到”，确保干部当好包村联村“六员”，同时制定夜巡、
夜谈、夜查制度，通过入企入村查情况、开座谈，将重点工
作要求传达传递到位、工作进展督导到位、存在问题收集到
位。包村联村工作开展以来，共计走访群众 1600 余户，化解
矛盾纠纷 70 余起，得到党员群众一致好评。抓实企业门店包
保。通过制定机关干部包沿街门店、包驻地企业网格化清单，
划定机关干部职责范围，精心安排集中行动日，督促企业门
店做好消防、环保、安全生产、“门前五包”等各项工作，对
各类问题落实“清单式交办、销号式管理、滚动式督导”，持
续维护辖区经营秩序和乡容村貌。截至目前已开展 45 次例
行检查，整改各类隐患问题 118 个。开展走村入户行动。组
织包村联村干部深入各村开展“走村入户、访情解忧”百日
行动，精准识别、及时把握群众的所想所盼，精准解决各类
民生问题，详细摸清各村的闲置资源，找准推进乡村振兴的
科学发展路径。截至目前，已形成村庄调研报告 28 份，处
理 大小民生问题 130 余个，探索宅基地开发利用项目 6
个，征 集村级能人发展意见建议 68 条。
抓综治促稳定，筑牢社会稳控底线。聚焦信访风险化解。
深入排查不稳定因素，定期梳理风险点和重点人员，综合分
析研判人员情况变化，全面落实“三到位一处理”。运用“三
元融合、四级联动、五位一体”一站式矛盾纠纷调解工作经
验，创新乡人大“一网三联、三融四治”参与社会治理模式，
擦亮“范不着”矛盾调解室品牌，壮大社会矛盾纠纷调解员
队伍，实现矛盾纠纷“闭环式流转、全链条解决”。今年以来，
未发生进京非访、恶性上访和群体性事件。聚焦制度精细管
理。制定安监、环保、消防、道路安全等领域 2024 年度重点
工作清单，印发《关于调整**乡安委会组成人员及落实安全
环保“一岗双责”的实施方案》《**乡人员密集场所消防安全
专项检查工作指导方案》，明确住建、民政、教育等 13 个领
域的安全生产责任，确保安全生产“党政同责、一岗双责、
齐抓共管、失职追责”。聚焦网格精细管理。以驻地东西两侧
工业园区为核心，24 个行政村为战斗堡垒，精准画好网格组
织线，细分各个责任子网格，明确责任区域，织牢网格管理
“一张网”，形成以微网格标点、村网格连线、乡镇网格绘面
的共治“同心圆”。运用好三级联动响应机制，发挥网格员日
常巡逻作用，及时发现消防、环保、安全等问题，做到及时
上报反馈，第一时间解决。
抓机关促效能，强化干部责任落实。坚持干部培养科学
化。深入推进干部能力作风建设，开展年轻干部座谈、“赢在
中层”干部座谈、干部读书月、领导干部上讲台、年中年末
述职等活动，检验干部工作成效和综合能力， 同时，将争先
树优贯穿每项工作，精准识别、考察、培养优秀干部，做到
比在日常、比在实处、比出干劲，使评比结果与干部平时考
核相挂钩，激励干部担当作为。坚持工作机制规范化。着手
建立机关、党建、财务管理、乡村振兴等七张责任清单和制
度清单，涵盖财务、办文、办会、考勤、督办、效能等各方
面内容，坚持用制度管人、按制度办事，有效提升内部管理
水平；深化一线调度机制，主要领导直插基层、直奔一线，
实地查看工作进度、精准掌握工作成效；深化过程管理机制，
狠抓执行落实，对各科室承担的重点工作、重点项目进行细
化量化节点 化，实行日调度、 周分析、 月总结，确 保时
间、 进度、成效统筹兼顾。坚持干部监督常 态 化。坚
持“严管就 是厚爱，是对干部真正负责”的工作理念，坚
持把功夫下在 平时，抓牢时常、严在日常、管在经常，全
方位、多角度、 立体式了解干部人前人后、八小时内外的
真实表现，及时发 现干部苗头性、倾向性问题。
以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，
谢谢！
摘要：
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在2024年全县党建引领乡村治理促进乡村振兴现场推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：近年来，**乡牢固树立大抓基层的鲜明导向，强化党建引领、创新工作机制、完善服务保障，充分激发乡村基层治理新活力，以治理提效推动发展提速、民生提质、服务提档，持续补短板、强弱项、固根基，着力打造基层治理新样板。抓党建促引领，建强基层治理堡垒。坚持党建引领。扛牢压实基层党建政治责任，形成基层党建任务清单、干部包村联村工作方案，为全年党建工作明确具体框架和实施路径。结合新形势党建工作要求，谋划实施村级场所提升、实体强村、干部包村联村、党企融合强基“四大工程”。启动“党建示范带”建设，串联9个党建示范点，实现全乡...
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