交流发言:招才共筑桑梓梦 引雁归巢助振兴

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    为推动村(社区)党组织书记后备力量培育储备工作深入开展,进一步提升后备人选质
“ ”量,我市在国庆期间积极发动各乡镇(街道)开展形式多样的 五个一 活动,用心用情招引外
出务工经商人员、本土大学毕业生等优秀在外人员,激发故乡情怀,倡导返村任职,共谋发展
“ ”路径,为建强基层党组织、助推乡村全面振兴汇聚 源动力 。
    强组织、广招引,扩大宣传覆盖面。通过组织市 26 个乡镇(街道)组织工作负责同志召
“ ”开基层党建工作会议等,对 引雁归巢 行动进行安排,并明确乡镇(街道)党(工)委书记第
一责任人责任,推动招引工作扎实开展。动员各乡镇(街道)全部制作在外人员返乡《倡议
书》,用真情乡愁感召在外经营创业人员,用发展成效吸引优秀人才,用真诚之心倡导在外人
员回村参与村庄发展,并利用乡镇公众号、各村(社区)微信群、各类自媒体平台等广泛转发
相关链接,扩大传播覆盖面,增强招引效果。
    强纽带、优载体,提升家乡认同感。按照 五个一 活动要求,推动各乡镇(街道)开展形
“ ”式多样的联络活动,丰富沟通载体,与在外返乡人员开展 面对面 交流,强化联结纽带,激发
“ ”在外人员返乡热情。钧台街道由党工委书记和办事处主任带头参加各村(社区) 引雁归巢 座
谈会,与返乡人员亲切交流,鼓励优秀人才回社区任职,并组织参观钧瓷博物馆、学府上院和
海盛书香悦城等项目,让返乡人员实地感受家乡发展活力;张得镇通过组织返乡人员召开座谈
会,到乡镇企业、烟叶和中药材种植基地参观等活动,引导返乡人员积极建言献策,共同探讨
发展之路;磨街乡在国庆节当天组织返乡人员开展升国旗仪式,并与后备人员逐个进行谈话交
流,不断增强在外人员回村任职意。国庆期期间,市各乡镇(街道)共组织 455 余名在外
返乡人员开展招引活动,切实实村(社区)党组织书记后备力量储备基
    带、促锻炼,增强硬支撑。切实2+1”带培养机制和县级领接联
系分包在外后备力量人选要求,由县级领部联129 在外务工经商人员和本土大学毕业
生,并为市所有后备人选备乡镇(街道)班子成员和村(社区)党组织书记作为带人
员,实对后备人选的一对一带、手把手指导,持续增强后备人选素养保证培育实
“ ”效。同后备力量培育 试点契机,选取试点街道后备人选到组织部、政法委、社
会工作部、、信访局单位进行锻炼,不断提升政治和工作力,提后备人
综合素质。
摘要:

  为推动村(社区)党组织书记后备力量培育储备工作深入开展,进一步提升后备人选质“”量,我市在国庆期间积极发动各乡镇(街道)开展形式多样的五个一活动,用心用情招引外出务工经商人员、本土大学毕业生等优秀在外人员,激发故乡情怀,倡导返村任职,共谋发展“”路径,为建强基层党组织、助推乡村全面振兴汇聚源动力。  强组织、广招引,扩大宣传覆盖面。通过组织市26个乡镇(街道)组织工作负责同志召“”开基层党建工作会议等,对引雁归巢行动进行安排,并明确乡镇(街道)党(工)委书记第一责任人责任,推动招引工作扎实开展。动员各乡镇(街道)全部制作在外人员返乡《倡议书》,用真情乡愁感召在外经营创业人员,用发展成效吸引...

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