经验交流：＂十融合＂推动党建与业务同频共振
2025-01-05
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“ ”一、树牢 融 的理念，同频共振压实责任
党支部不断提高标准化规范化建设水平，注重健全党支部建设责任体系，实现党建与业务
“ ”责任 双链融合 。
贯通主业主线，促进责任融合。建立党建工作责任制，制定支部班子成员岗位责任书，细
化明确党建任务分工，确保各司其职、各负其责，规范基础工作，发挥示范带动作用。在业务
工作中，支部委员深耕安全责任田，围绕安全运行重点工作，与科室技术骨干、班组长一起查
摆问题、分析症结、明确举措，确保重点工作有计划、有推进，有落实、有成果；支部全体党
员集体监督各项党建任务和工作任务开展情况。
谋定品质提升，促进制度融合。从组织设置、班子建设、党员发展管理、组织生活、运行
制度、工作保障 6个方面，制定 15 项制度标准、16 个文本模板，实现支部工作定有标尺、干
“有方向。健全完善部门财务报销、印章管理、作风建设、个人重大事项报告、网络安全、 六
” “ ”个一 等内控管理制度，形成 横向到边、纵向到底 的制度化管理体系。
“ ”把握工作定位，促进管理融合。准确把握党管安全工作定位，严格执行支部 议安全 制
度，支部月度会议同时通报党建工作和业务工作情况，听取各科室安全工作汇报，学习政治理
论、研究重大问题、部署重大任务；分析研判支部党建和空管业务同步推进过程中出现的新情
况、新问题，研究制定解决问题的新方法、新举措。
“实施民主管理，促进激励融合。完善 支部党建+ ”部门业务 同步考核体系，部门例会点评
党员干部工作任务完成情况和模范带头作用发挥情况，强化考核结果运用，将考核结果与绩效
奖励挂钩、与评先树优挂钩，择优向公司党委推荐优秀党员。
“ ”二、抓好 融 的关键，紧盯重点提质增效
“ ”党支部贯彻 把党员培养成技术骨干，把技术骨干培养成党员 的理念，以激发人才队伍活
“ ”力为目标实施 双向融合培养 机制，充分发挥党员和技术骨干的双带动、双促进作用。
瞄准人才建设，促进队伍融合。加强人才交流，把优秀党员业务骨干充实到重要工作岗
位，把优秀党务干部分配到各党小组，加强人才锻炼，注重在乡村振兴一线、在急难险重任务
中、在加强党组织建设中锻炼干部和使用干部，先后有2 “ ”名党员作为 第一书记 派驻机场包联
村开展工作。加强人才培养，选派有党务工作经验的党员干部，优先参加各级组织的研学实
践、交流培训和知识竞赛，多人在集团党建知识竞赛和业务技能大赛中获得佳绩。
坚持组织约束，促进作风融合。定期组织党风廉政教育主题党课，开展安全从业人员工作
“ ”“作风宣教，带领党员摆表现找差距抓问题。持续开展 党员冲锋在前、隐患管控有我 知敬
”“ ”畏、强三基、抓作风 作风大比拼 等主题党日活动，努力打造一支作风优良的党员队伍，充
分释放和发挥党建品牌的引领和辐射作用。
“强化学习本领，促进技能融合。建立 线上+ ”线下立体学习模式，统筹安排党建和专业知
“ ” — “ ”识学习。线上加强 学习强国、灯塔 党建在线、空管 微党课等平台学习，线下开展党员自
“ ”学、党课集体学、新兴媒体插空学、分享交流学、班组比拼学、活动趣味学 六学比拼 活动，
“ ”“ ”创建班组读书角和钉钉悦读学堂，开展 安全生产知识辩论赛技能比武 ，推动党建业务技能
融合新飞跃。
“ ”三、搭建 融 的平台，激发党建引领活力
党支部坚持围绕中心、服务大局，找准党建工作定位，创新党建和业务深度融合工作方
法，实现党建引领高质量发展。
“崇尚真情奉献，促进服务融合。抢抓低空经济发展机遇，构建 党建+ ”招引 新格局，党员
“ ”带头主动靠前服务，搭建低空 一站式 服务平台，为通航企业安全有序发展提供坚强保障。先
后引进了南山、九天等多家航校在本场组织飞行训练。
着眼高效运行，促进创新融合。成立工匠创新工作室，开展党建和业务创新创效工作。先
“ ”后编制支部《党建工作手册》，创建五型十阵地 支部工作法。针对空管工作核心风险，自主
研发 4款空管风险管理系统，共取得国家软件著作权10 余项、国家实用新型专利 2项。创新成
果多次被行业监管部门在业内推广。
“ ”聚焦互通联动，促进品牌融合。制定 五带五力 工作方案，党员带头发挥先锋模范作用，
主动担当作为，合理划设通用航空空域，加强地面设施设备共享、监视共享、积极推进远程塔
“ ” “台等项目，建起 军民通 融合发展平台，建立 机场+航企+ ”军航 的一体化军民航协调机制，保
障通航飞行量连续五年突破 3万小时／10 万架次，除民航直属院校外，排名全国第一，成为全
“ ”国运通融合 的示范机场。
重任在肩，唯行唯勤。日照机场第二党支部将持续深化基层党组织建设，以党建促业务、
以业务强党建，实现党建和业务的联动推进、良性互促，为日照机场高质量发展贡献空管力
量。
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“”一、树牢融的理念，同频共振压实责任 党支部不断提高标准化规范化建设水平，注重健全党支部建设责任体系，实现党建与业务“”责任双链融合。 贯通主业主线，促进责任融合。建立党建工作责任制，制定支部班子成员岗位责任书，细化明确党建任务分工，确保各司其职、各负其责，规范基础工作，发挥示范带动作用。在业务工作中，支部委员深耕安全责任田，围绕安全运行重点工作，与科室技术骨干、班组长一起查摆问题、分析症结、明确举措，确保重点工作有计划、有推进，有落实、有成果；支部全体党员集体监督各项党建任务和工作任务开展情况。 谋定品质提升，促进制度融合。从组织设置、班子建设、党员发展管理、组织生活、运行制度、...
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