经验交流:加强党建与生产经营深度融合 构建发展新格局

2025-01-05 999+ 11.17KB 2 页 海报
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    近年来,x坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实全国国有企
业党的建设工作会议精神,创新推动党建与生产经营深度融合,有效促进了改革发展各项工
作,推动世界一流企业建设不断迈上新台阶。
    一、深刻领会习近平总书记重要论述
    党组认真学习领会,深入贯彻落实,始终把学习贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指
示批示精神作为首要政治任务,抓学习宣传、抓部署推进、抓监督问效、抓问题解决,捍
“ ” “ ”卫 两个确立 、做到 两个维护 更加坚定自觉,贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央
决策部署更加精准有效,推动党建与业务深度融合更加积极主动,党组(党委)领导作用和基
层党组织战斗堡垒作用显著增强,以高质量党建引领保障经营业绩迈上新台阶,改革发展不断
取得新进步。
    (一)提升基层组织力,打造企业改革发展坚强堡垒
    党的二十届三中全会强调,要深化党的建设制度改革,增强党组织政治功能和组织功能。
“ ”基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,是党的工作的 最后一公里 ,必须坚持服务生产
经营不偏离,把增强核心功能、提高核心竞争力、实现国有资产保值增值作为党组织工作的出
发点和落脚点,教育引导广大职工在生产经营各领域中冲锋在前、攻坚克难、创造价值,才能
把基层党组织工作优势转化为企业改革发展创新优势、竞争优势、发展优势,汇聚推动企业改
革发展的强劲正能量,更好促进国有资本保值增值,加快做强做优做大。
    (二)坚持党管干部人才,建设高素质的员工队伍
    习近平总书记强调,要把国有企业职工队伍特别是领导人员队伍建好、用好、管好,对国
有企业坚持党的领导、加强党的建设、做强做优做大至关重要;强调国企领导人员是党在经济
领域的执政骨干,是治国理政复合型人才的重要来源,必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有
方、兴企有为、清正廉洁。党的二十届三中全会强调,要深化干部人事制度改革,鲜明树立选
人用人正确导向,大力选拔政治过担当锐意改革、实绩出、清正廉洁的干部。建
设世界一流企业,必须持加强三人才队伍建设,不断市场化经营制,持
“ ”化 三项制度 改革,加大党员干部选育用力度,创新人才培养、引进、使制,更好地激
干部人才担当作为、贡献智慧,打造一支适应产业革、合企业战略需要的职工队伍。
    (三)加强党廉政建设,营造正的政治生
    习近平总书记强调,要加强国有企业党廉政建设和反腐败工作,坚决腐败蔓延
,确保国有企业健康发展;强调必须坚持不敢腐、不能、不想推进,坚决查处政治
“ ”问题和经济问题织的腐败。党的二十届三中全会对进一步完善 三不工作制做出重要部
署。历史验表明,如果按规矩办事,全面从严治党就无从谈起。必须出监督重点、把
键环节,坚持全面从严治党战,深化党学习教育,加强廉洁业教育,巩固深化
“ ”企问题,锲而舍纠 四风 树新,营造正的干事创业环境,为改革发展保
    二、建 深度融合新格局 个方
    在工作实中,党组合自,重点聚政治引领、思想建设、完善治理、组织提
升、队伍建设、监督保障个方,推动党建与生产经营深度融合,向发力、步推进
的工作格局,以高质量党建引领保障高质量发展。
    (一)在政治引领上深度融合,践行 两个维护 更加坚定自觉
    续完善学习贯彻制,铸就党员干部忠诚之魂。党组始终把做到 两个维护 作为最高政
“ ”原则,把学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为党组会 一议题 制度、
“ ” “ ” “ ” 理论中心组学习 内容 、领导干部培训 第课程 巡视巡察 第一任务 、党建
,以政治上的清坚定引领保障集团正确方向。强化政治担当,党组带头学习、全
、全落实党的二十大精神,做到题宣讲、研讨题党培训覆盖
制定贯彻落实党的二十大精神重点事项清,深入展 争做深学细悟二十大标兵、争当追赶
超越建一流锋 主题大论,把学习成果转化为尽责、真抓实干的具体行动。党的二十
届三中全会召开后,迅速启动、加强领导、精心组织全会精神学习贯彻,各党组织过中心
组学习研讨撰写学习会、中宣讲,推动学习贯彻实、入入心、学以
用。
    (二)在思想建设上深度融合,推动党的创新理论入脑践行
    把准铸魂力点。始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂作为重
“ ”要政治任务,融入日常、抓在经展 不忘初心、使命 主题教育、党学习教
育,建立常态效化制。用个人自学和培训线下学习和线培训系统学习和
导、理论宣讲、座谈交相结,教育引导党员干部实增强对党的创新理论政治
、思想认、理论认情感
    紧紧扛牢政治任。高准推进主题教育,立领导组和、组建指导组,
次召开主题教育领导组会、动员部署会、推进会,发主题教育、调查研究等
“ ” ,确保党中央决策部署系统推进、有落实。建立 双沟通双落实 制,形成党组调工作
“ ”治抓好问题改。出 国理领导班子问题,制定科技创新、产资源
管理治方强化治,促进改革发展。
    (三)在治理体系上深度融合,牢牢改革发展正确方向
    深入践行 两个一以贯。认真落实关于中央企业在完善治理中加强党的领导
“ ”意见》,全落实 党建进章程 、党委书记和肩挑 、党组织研究讨论作为企业决
策重大问题前置程序等系列具体修订党组议事规则、制定在完善治理中加强党的
领导的实施办法等,确保党组织发作用组织化、制度化、具体化,形成章程为核心
1+N”治理制度体系
    深化国有资本资公司试点改革。修订 三重一大 决策事项管理制度、事会授权管理
、总经理工作规则,优化完善董事会、总经理公会授权事项权责及,各治理主
权责权责边界更加明。制定集团差异化精准授放权,优化项目投资、资本
作、科技研核心业务管控模式,加大对二经营单元经营决策事项的授权放权力度,提
高企业的市场响应。制定干部管理权限优化方案》,加大向经营单元干部管理授权放
分级管理和差异化管取得积极效。
    )在组织建设上深度融合,大抓基层的导向更加鲜明
    坚决落实管党治党主体责任。深化全国国企党建会精神贯彻落实成果,持项、补短
“ ” 固根基、促融合,持推进党建与业务工作深度融合,做优党建 双百分 考核、做精 两
“ ” “两创 、做深党员 提升 、做实 党建+”、做好中精神谱系、做强能竞,推动党
组织的政治优势转化为企业发展优势、竞争优势。近年来,党组扛牢政治任,高召开
建工作领导组会、度党工作会、境外党建工作推进会、党建结果反馈会,以党建
“ ”任落实推动党建工作落。深入推进 化 党部创建达标举办新任职党组织书记培训
三推进中央巡视问题、党建任制核、主生会(组织生会)检视等
改,强化监督销号,基层党建工作更加规范
    )在队伍建设上深度融合,一资源 的坚强支撑
    坚持树立正确的选人用人导向。党组坚持党管干部原则和国企好干部准,深入贯彻落实
“ ”党的组织路线,始终坚持 党管干部、党管人才 原则,树重实干、重实绩、重担当的用人导
向,不断优化干部队伍年龄结构结构造高素质业化干部人才队伍,激励干部
担当作为。深入推进人才强企战,深化人才发展制改革,集团成为各人才展才
、实现抱负的广阔舞台。
    出选人用人质量提升。制定 一企一策 结构优化方完成中组部目标任务。
“ ”干部调,制定优干部 一人一表 专培养,加强年干部培养锻炼
出用工市场化改革。建立用工优化和工资总控机制,全制和契约化管理改
“ ”革,强化现、退出。围绕打造 个特强 ,加大博士引进力度,科技
才、科技人才,实精准培训,加强项目历建 首++五级技
务 的科技人才职务体系。深化产业工人队伍建设,深入展提质动竞,持
提升价值创造能力。
    )在监督执上深度融合,营造正的环境
    坚决扛起面从严治党主体责任。党组以永远上的劲深入推进全面从严治党向
发展,推动完善面从严治党制度体系,始终保持正纪反腐势,聚少数,深
企问题治,强化政治监督,深化政治巡视,实现中央一届任内集团党组巡视
覆盖
    强化各监督主体履行监督职。持续完善 大监督 体系,推动党监督与审计
督、业务监督、监督互协调,形成整体合力。聚经营、资管
保、营贸易采购重点领域在的出问题,项治理,常态化强化
    监督执,推进同机制落地见效。推进各党组织主体责任、党组织书记
“ ”任人任、委的监督任、班子成员 一双责 四责同机制落地见效,层层实全面从
“ ”治党政治任,深入企 ,深入抓好巡视反馈问题改,严格纪处置信访
洁党员干部队伍,维护党纪严
    “ ” “ ”明党的作风纪,持发力四风 四风 ,解决形式主义、官僚主义
型问题;键节重廉洁教育体系构建,取定召开示教育大会、
报违参观廉政教育基地等,用身边事教育身边人,引导党员干部加强
性修养、提高政治觉,以好的政治生企业高质量发展。

标签: #经验交流

摘要:

  近年来,x坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神,创新推动党建与生产经营深度融合,有效促进了改革发展各项工作,推动世界一流企业建设不断迈上新台阶。  一、深刻领会习近平总书记重要论述  党组认真学习领会,深入贯彻落实,始终把学习贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为首要政治任务,抓学习宣传、抓部署推进、抓监督问效、抓问题解决,捍“”“”卫两个确立、做到两个维护更加坚定自觉,贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署更加精准有效,推动党建与业务深度融合更加积极主动,党组(党委)领导作用和基层党组织战斗堡垒作用显著增强,以高...

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