经验交流:建强红色引擎 凝聚发展动力

2025-01-05 999+ 9.71KB 2 页 海报
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    一、强化组织引领力,夯实品牌建设根基
    公司党支部聚焦强基铸魂,着力增强政治引领力,把党的领导融入公司治理全过程,充分
发挥党在企业发展治理中的领导核心和政治核心作用,筑牢思想政治引领的初心与使命,赋能
企业高质量发展。
    强化党的领导,完善体制机制。落实党建入章机制,明确党组织的法定地位,彰显党在公
“ ”司治理结构中的领导核心作用。健全以公司章程为基础、以 三重一大 决策管理制度为指导、
以议事规则为框架、以业务管理制度为支撑的 1+N” “ ”决策制度体系,持续提高 三重一大 决策
制度建设和运行水平,实现党统领全局与经理层战略决策有机融合,充分发挥党建在 促经
“ ”营、抓落实 中的主导作用,牢固树立 抓好党建就是最大业绩 理念,持续推动党建工作向更
高层次迈进,激发公司发展的动力。
    强化思想引领,凝聚奋进力量。坚持用党的创新理论武装头脑,坚定理想信念,建立党支
部与党小组学习联动机制,将党支部与党小组的理论学习同要求同部署,组织开展第一议题、
集中学习、主题党日等活动 30 “ ” “ ”余次。打造 职工书屋 思政宣传阵地,开展 益企阅读 活动,通
过交流研讨、座谈会、原原本本读原文读原著等形式,凝聚共识,迸发思想活力,助推企业发
“ ”展。在抓好意识形态工作的基础上,将党的理论学习嵌入 蓝鲲学堂 平台,累计开展学习 12
期,引导广大干部职工增进对党的创新理论的思想认同,将理论学习激发出来的巨大热情转化
为拼搏进取的强大动力。
    强化廉政建设,筑牢纪律底线。压细压实党风廉政建设责任,签订党风廉政建设责任书。
启动招标采购、大额合同履行、安全生产 3项专项检查,查出问题 3项,高质量完成整改。组
织开展廉险点排查,查出风险点 116 ,制定 153 条防控措施强对重
“ ”监督,成立 光伏多功能打维船 建造监督小组,围绕进展、现管理、
安全生产等重工作实面监督,现场督5次。组织开展党纪学习教育活动 7次,转发
《条例》解读文章 70 ,持续为公司高质量发展提纪律保障。公司成立以来,至今未
案件
    、强化党业融合力,激发品牌动作用
    公司党支部聚焦主责主业,入推动坚持党的领导和完善公司治理统一,打开党建与业
促新局,有力有推进企业项任务落实落地,持续激发党建品牌新活力,高质
量党建工作成为推动公司发展的蓬勃动力。
    聚焦党业融合,化激机制。完善 一岗双责 责任书内容,通过进一标、定
措施、强核,实现党建与业务工作同步谋划、同部署、同落实。持续议党
评价围绕任务完成质评选勇于担当、业绩出的优秀,进一强化党
示范带动作用,引导广大工强化责任担当新绩导向,薪酬考核体系,实现将
“ ”效考核结晋升、干部人才选拔评优挂钩,广营造 赶帮超 氛围,引导全体
员鼓足、发挥示范带动作用,推动公司高质量发展上新台
    聚焦中心任务,赋能业务开展。围绕海光伏上风上新能业务,坚持以党建
促转谋突破发展为着力,推动项经营中心任务落地落实。组建以党员骨干为主体
“ ”先锋队,成立 光伏维船建造 党员突击队先后攻克了浅复杂海况作业、精准
定位和高关键技术难题,设计出国内首套专用于海光伏作业的创新蓝鲲
02”并利5 “个月时间 蓝鲲 02”设计蓝图变成实体船舶,有实现了科技创新成
“ ”转化。成立 上工程工 党员突击队,坚持谋划吃苦冲锋2023 年顺利
78 上风基础装工作,累计与建设的装机900MW “,创造21 时吊
3 ” 台风机基础 的青州快吊记录。成立 上业务展 党员突击队,聚焦上新能
 务,克服市场低迷、行业内卷不利因素2024 以来新签工合同 3项、合同2
亿多元并积极开展海洋工程承包商供应商工作,累计完成 15 家供应商
    聚焦益提,力促本增 蓝鲲 01”高的融成本,组建以党干部为干的
资置换团队全力坚,最降低综合成本 80 bp、增2年租赁圆满完成坚任务,
实现了降本增,进一提高公司整体经济效益。同多措并举能力,
额度,行信用信额度 2亿元,为公司业务快速发展提供了资金保障
    三、凝聚党建合力,激活品牌建设 生力
    公司党支部出党建引领,坚持务生产经营不偏离,把提高企业益、增强企业竞争
力作为出发和落脚点,坚持用优秀企业文化,心、树品牌,凝聚高质量发展的强
大合力。
    丰富载体平台,引领科技创新。依托 蓝鲲智汇创新工作积极打造党支部 双培养
地,引导党和业务干聚焦光伏上风上新能,结合开发建设求,在
“ ”技术和开发方面出实招、下真功,发挥作用,累计获得20 项、发
9创新工作室真正成为科技创新的有效载体和平台,持续营造识、重创造的
浓厚氛围,增强企业的发展活力。
      坚持多措并举聚发展动能。创新工作法,制定 质升 争创一流 形任务教育
“ ” “ ”方案,组织 过专题研讨,形成 过 措施 20 “  ,为公司 质升 争创一
“ ”力赋能,为全完成工作任务提供精神动力和坚强保障。持续实事 工
“   ”作机制,开展 冬送温暖 携手同行 走访慰问活动,将公司的关怀渗透到一线,引导一
线工充分发挥专业特长围绕企业发展和生产经营建立业,在一线高高飘扬
     强化文明创建,促进文化赋能。以文明创建为抓积极组织开展 弘扬雷锋精神 汇
” “ ” “  海洋 志愿服务、 电影中的红色中的精神职工、 聚力新高 心向
“   ” 来 健步走等文化活动,红色擎 星耀蓝鲲 品牌,持续充实以
” “ 同高、善作善成 为精神内核的 蓝鲲精神 人人造就蓝鲲,蓝鲲成就人人 的文化
,凝聚广大职工干事创业的强大精神动力。
    党支部坚持以习平新国特色社会主思想为指导,聚焦生产经营中心任务,
持续强化组织能力建设,党建品牌动作用持续彰显,党建与业务实现同,党建工作质
量持续提,为企业高质量发展强大合力。
   
   
   

标签: #经验交流

摘要:

  一、强化组织引领力,夯实品牌建设根基  公司党支部聚焦强基铸魂,着力增强政治引领力,把党的领导融入公司治理全过程,充分发挥党在企业发展治理中的领导核心和政治核心作用,筑牢思想政治引领的初心与使命,赋能企业高质量发展。  强化党的领导,完善体制机制。落实党建入章机制,明确党组织的法定地位,彰显党在公“”司治理结构中的领导核心作用。健全以公司章程为基础、以三重一大决策管理制度为指导、“以议事规则为框架、以业务管理制度为支撑的1+N”“”决策制度体系,持续提高三重一大决策“制度建设和运行水平,实现党统领全局与经理层战略决策有机融合,充分发挥党建在促经”“”营、抓落实中的主导作用,牢固树立抓好党建...

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