领导干部在国庆节后收心会上的讲话提纲
2025-01-05
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同志们：
为期一周的国庆长假已经结束，同时，也意味着今年的法定节假日已经全部过完。进入第
四季度，各项工作收尾打结，各项目标任务面临全年考核，今天召开这个会议，主要目的是让
大家收心聚神，迅速进入工作状态，全力投入到第四季度的工作中，确保全年各项工作任务圆
满完成。大家要迅速从假期中调整过来，强实现全年目标任务的责任感、使命感和紧迫感，梳
理目标任务，倒排时间节点，鼓足干劲，加紧冲刺，抓住关键，全力攻坚，贯彻落实好区委、
区政府决策部署，拿出更大的决心、更强的力度、更实的举措，扛牢责任、真抓实干，打好全
“ ”年 收官之战 。下面，我讲三个方面的意见。
第一，收心聚神，迅速进入紧张工作状态。长达一周的假期，不管是在家休息，还是外出
休闲，大家的精神状态都得到了充分的放松。可能大部分人的还停留在松弛的状态中，对没有
工作一身轻的精神状态意犹未尽。但是，在放下工作的情况下可以尽情放松，开始工作就要迅
速进入状态，也只有保持紧张的状态，才能提升工作效率，保持良好作风。这里我提几点要
求：一是调整心态，克服节后懈怠，做到人在岗、心在岗。刚才已经提到，经过七天的假期，
大家的身心得到了一定的放松和休息，可以说蓄足了精神，但也容易出现节后懈怠的情况，把
放松的心态延续到工作当中。这就需要我们迅速调整心态，迅速把思想和精力转移到工作上
“ ” “ ”来，把 过节状态 切换到 工作状态 ，以良好的精神风貌和饱满的热情开创各项工作的新局
面。在假期，我们可以随心所欲，没有时限要求，没有质量要求，而工作则完全是另外的状
“ ”态，一定要克服 等一等、缓一缓，看一看 的思想，提起完成工作的兴趣，做到精神上兴奋起
来、思想上警醒起来、工作上紧张起来，更加饱满的热情和更加积极的态度投入到工作中去。
二是遵规守纪，保持良好作风，做到尊规矩、守纪律。对于纪律规矩，假期肯定没有工作期间
那么有规律，不会严格遵循作息规律。既然回到工作岗位，就必须严格遵守各项规章制度，这
是没有任何商讨余地的。要严格遵守各项工作纪律，在考勤方面，按时上下班，不迟到、不早
退、不旷工。要严格执行请销假制度，树牢规矩意识，有事情及时汇报，杜绝擅自亮岗，脱岗
“现象。要保持良好的工作作风，保持在岗的精神状态，坚决杜绝工作中的 庸、懒、散、浮、
”拖等问题，树立良好的形象。会后，要加强对上班在岗情况的抽查检查，着重规范上班秩
序，严格执行考勤纪律。三是加强学习，提升业务能力，做到讲效益、提效率。工作作风是老
生常态的问题，也是最容易产生反复的问题。可以说，领导干部稍有懈怠，分管处室就很容易
出现作风松散，效率不高的问题。节后收不仅要在态度和纪律上调整，更要在能力提升上下功
夫。要树牢终身学习理念，充分利用工作之余的时间，加强业务知识的学习，不断更新知识结
构，提高自身的业务水平。积极参加各类培训和学习交流活动，以先进典型为标杆，向先进学
习，向优秀学习。注重将理论知识与实践相结合，学以致用，不断提高解决实际问题的能力，
以更好地话应工作的需要。
第二，统筹谋划，稳妥有序推进第四季度工作。第四季度是最为关键的一段时期，也是最
见成效的时期，各项考核接踵而至。各处室要盘好底子，对照年初提出的各项目标任务，列好
清单，确定好工作目标找准差距，针对工作中存在的问题和差距，制定好整改方案。针对存在
的短板弱项，要迎头赶上，抓重点、难点、痛点，实现后发赶超。这里也提几点要求，一是紧
盯目标任务，加快工作进度。第四季度是全年工作的冲刺阶段，我们要紧紧围绕年初确定的目
标任务，对各项工作进行全面盘点和梳理。对于已经完成的工作，要认真总结经验，巩固成
果，力争超额；对于尚未完成的工作，要分析原因，制定措施加快推进，进一步抢时间、赶进
度、补欠账。要加强对重点工作、重点项目的调度术协调，确保按时完成任务。坚定信心、保
持定力，坚定不移抓总量提升和结构优化，抓战略性新兴产业和未来产业培育，抓民生改善和
风险防控，不断推动经济运行持续好转、内生动力持续增强、社会预期持续改善、风险隐患持
续化解。兜牢民生底线，坚决完成为民办实事项目，全力做好稳就业工作，抓实生态环境保
护，强化安全生产工作，做好保障性住房建设和城中村改造、保障基层运转、清理拖欠企业账
款等工作。二是聚焦关键环节，精准发力突破。四季度工作中，要要突出重点，抓住关键，集
“ ”中精力解决好影响工作全局的重大问题。要强化 事争一流、唯旗是夺的工作理念，深入分析
工作中的难点和堵点，找准问题的症结所在，制定有针对性的解决方案。要注重工作质量，树
“ ”立精品意识，坚持 干就干到极致、做就做到完美的标准，努力把每一项工作都做细、做实、
“做好。坚持实事求是，在吃透上情、立足实情的基础上，广泛汲取群众智慧、充分借鉴 他山
”之石，对民生工程形成可行性方案、汇集专家意见，看准了就抓紧干，细化实施步骤，确定
“时序进度，在项目实施中根据情况灵活分析、机动调整，由点及面、以面带全，用四两拨千
”斤的巧劲把惠民工程抓好抓成。三是创新工作方法，提升工作效率。在当前形势下，我们面
临着诸多新情况、新问题，要不断创新工作方法，和积极探索新思路、新举措。要从思维定
势、固有模式、路径依推进工作的数字化、智能化；要加强对先进经验的学习借鉴，结合实际
“ ”加以创新推动工作不断取得新成效；要大力发扬 敢为天下先的开拓精神，准确把握问题的本
质和规律，寻找解决题的最佳方案。发扬求真务实、真抓实干的工作作风，立足当下、心无旁
“ ”骛从点滴做起，凡事用最大干劲来促成、按最高标准来答卷 ，一个环节一个环节抓狠抓实，
“一个步骤一个步骤压茬推进，力求积小胜为大胜、以量变促质变。须涵养 功成不必在我、功
”成必定有我 的历史担当，以更高站位、更宽视野、更大力度谋划各项工作推进的速度、力度
和进度，做到步步为营、久久为功。
第三，强化领导，确保全年各项任务落到实处。当前已进入第四季度，完成全年目标任务
已经进入最为关键、最为紧张的时期。我们要落实好习近平总书记在二十届三中全会上的讲话
精神，围绕对下半年工作提出的要求，聚焦高质量发展这一首要任务，真抓实干、攻坚克难、
发力追赶，全力以赴拼经济、搞建设，推动高质量发展，创造高品质生活，扎实推进中国式现
代化建设。一是加强组织领导，压实工作责任。各级领导要切实增强责任感和使命感，充分发
挥模范带头作用，亲自抓、负总责。进一步明确工作责任，将各项任务分解到具体部门、具体
人员，做到任务明确、责任清晰。加强对工作的督促检查，及时掌握工作进展情况，发现问题
及时解决。静下心来，冷静分析，理清思路，学会弹钢琴，统筹兼顾，主次分明。脚踏实地，
抓铁有痕，真抓实干，自觉自愿，用心用情，主动作为。要形成领导带头、部门联动、上下齐
心、齐抓共管的工作合力，全面完成好年度目标任务，不断开创各项工作新局面。二是加强协
“调配合，形成工作合力。各部门之间要加强沟通协调，密切配合，形成工作合力。要树立 一
盘棋"思想，打破部门界限，共同推进工作。对于涉及多个部门的工作，要明确牵头部门和配
合部门，在工作中遇到职责交叉或者边界模糊的时候，要主动向前走一步，不要推诿扯皮，确
保工作顺利开展。强化担当，积极行动，大抓工作落实，埋头苦干，把工作当成事业，把岗位
当成责任，干一件成一件，不做表面文章。抓紧快干、勇争一流，做到步子紧、力度大、行动
快，高效推动各项决策部署落地落实。提高站位、重点突破，在优化营商环境、增进民生福祉
等工作上埋头苦干、开拓创新，以永不懈怠的精神状态迎难而上，以一往无前的奋斗姿态续写
新篇章。三是加强考核奖惩，激发工作动力。要建立健全科学合理的考核评价机制，注重综合
分析研判，运用信息化手段，畅通信息沟通渠道，全面历史辩证分析干部，公正合理评价干
“部，立体识人、以事见人。运用定性与定量相结合的考核方式，形成 能量化、可比较、有区
”分 的考核结果，防止考核工作凭印象作评价、凭感觉下结论，着力把干部考核打造成强化激
“ ”励约束、推动工作落实、促进事业发展的制度利器。突出正向激励，强化反向约束，对考核
中发现的苗头性、倾向性问题，采取提醒、函询等方式咬耳扯袖，对政治过硬、勇于担当、善
于作为、实绩突出的干部，要及时大胆用起来，对存在知识空白、经验盲区、能力弱项的干
“ ”部，以 缺什么、补什么的原则，有针对性地进行调学调训
同志们，第四季度的工作已经全面展开，让我们收心聚神、鼓足干劲，进一步解放思想找
准航向，补齐短板，谋求更大的发展，认真履行工作职责，强化工作理念，精耕细作，使各项
工作有始有终，确保高质量完成各项工作任务，为圆满完成全年目标任务而努力奋斗。
摘要：
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同志们： 为期一周的国庆长假已经结束，同时，也意味着今年的法定节假日已经全部过完。进入第四季度，各项工作收尾打结，各项目标任务面临全年考核，今天召开这个会议，主要目的是让大家收心聚神，迅速进入工作状态，全力投入到第四季度的工作中，确保全年各项工作任务圆满完成。大家要迅速从假期中调整过来，强实现全年目标任务的责任感、使命感和紧迫感，梳理目标任务，倒排时间节点，鼓足干劲，加紧冲刺，抓住关键，全力攻坚，贯彻落实好区委、区政府决策部署，拿出更大的决心、更强的力度、更实的举措，扛牢责任、真抓实干，打好全“”年收官之战。下面，我讲三个方面的意见。 第一，收心聚神，迅速进入紧张工作状态。长达一周的假...
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