2024年(3篇文)抓党建促乡村振兴工作会上的讲话及发言材料
2025-01-05
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2024 年(3 篇文)抓党建促乡村振兴工作会上的讲话
及发言材料
【 发言材料 范文一】
尊敬的各位领导,同志们:
为进一步探索新形势下强化农村基层党建工作的有效途径,提
升抓党建促乡村振兴工作水平,**县创新开展“一乡一品”党建品
牌创建活动,通过引导各乡镇创建符合自身实际的党建品牌,找准
农村基层党建工作的着力点和结合点, 打造更具带动引领作用的党
建示范点,有效推动党建工作与乡村振兴各项工作深度融合、相互
促进。
一、上下贯通,建强组织体系
建强上下贯通、执行有力的组织体系,是实现党的领导的基本
保证,是凝聚基层治理合力、推动乡村振兴的重要保障。**县拧紧
责任链条,坚持补短板、强质效的工作思路, 上下共同发力,建强
“一乡一品”创建组织体系。
坚持目标导向,制定“一乡一品”推进方案。针对村级集体经
济收入来源单一、产业发展相对薄弱、党建品牌影响不广、基层治
理效能不优等问题,在深入村屯调查研究的基础上,经过细致谋划,
制发《**县“一乡一品”党建品牌创建活动实施方案》,明确目标
任务,完善推进措施,落实工作责任,为全县纵深推进“一乡一
品”党建品牌创建活动绘制“施工图”,持续推动乡村振兴各项重
点任务落实落靠。
坚持统筹推进,成立“一乡一品”领导小组。由县委书记任组
长,县委常委、组织部部长任副组长,全县 12 个乡镇党委书记为组
员,成立“一乡一品”党建品牌创建工作领导小组,树立“一盘
棋”的全局思维,按照地域相邻、产业相近、区域联建的原则,连
点成线、连线成面;每季度定期组织工作调度会,听取各乡镇“一
乡一品”创建工作进展情况,共同研究解决重点难点问题,提出工
作意见建议,确保整体推进、面上突破。
坚持分类施策,建实“一乡一品”工作专班。全县 12 个乡镇分
别成立“一乡一品”工作专班,由乡镇党委书记负责。结合各自实
际,按照“扬长补短、均衡发展”原则,充分考虑乡村地理位置、
人口结构、经济发展水平等差异,挖掘利用当地优势资源,围绕乡
村振兴战略“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富
裕”5个方面内容打造党建品牌,避免统一标准和模式,确保选择
有特色、能培育、 可示范。
二、高效有序,落实制度机制
强化制度意识、自觉尊崇制度、严格执行制度、坚决维护制度
是各项工作有序化、规范化开展的根本保障。**县紧扣党建品牌创
建,本着建机制、强保障、夯基础、促长效的原则,构建了行之有
效的制度机制体系,“一乡一品”创建工作高效有序推进。
完善推进机制。坚持高站位谋划开好局、高标准推进起好步,
将“一乡一品”创建工作作为今年的基层党建“书记项目”顶格推
动。在县级方案基础上,各乡镇党委分别研究制定“一乡一品”党
建品牌创建活动实施方案 12 个,细化工作任务、突出特色举措;每
月定期召开工作推进会议,及时督导跟进,建立“一乡一品”创建
工作台账 12 本,掌握创建工作重点内容、推进措施及责任人,切实
做到思路清、 措施实、责任明。
落实保障机制。用好用活党员教育培训补充经费、基层党建工
作经费等,落实好运转经费、报酬待遇等保障政策, 不断加强活动
阵地建设;完善农村基层党组织书记激励机制, 推行绩效考评,提
高待遇保障,实施责任追究,做到赏罚分明;选优配强基层党组织
带头人,严格人选标准,提高人选质量,把有能力、能干事、能致
富,组织放心、党员信任、 群众满意的党员选成党组织书记,优化
班子结构,全力推进“一乡一品”党建品牌创建活动取得实效。
强化考核机制。将“一乡一品”党建品牌创建工作纳入基层党
组织书记抓党建工作述职评议考核的重要内容,抓好“第一责任
人”,推动工作层层落实;成立创建工作督导组, 通过实地走访、
座谈交流、查阅资料等方式,深入各乡镇开展专项督查,对品牌创
建、制度执行等进行重点把握,与各党委书记现场沟通,了解并反
馈责任落实不到位、党建品牌创建效果不明显等个性、共性问题,
提出整改要求并建立跟踪指导台账,有力推动品牌创建工作落地见
效。
健全激励机制。结合基层党建示范点“全域提升”行动, 突出
“四有”标准,围绕“五个一”目标,组织“一乡一品” 创建工作
验收,对创建成效显著的乡镇通过“以奖代补”的方式给予资金奖
励,择优选择部分乡镇党委书记及村党组织书记介绍工作经验,不
断激励广大党员干部干事创业热情; 组织乡镇党委书记、副书记、
组织委员及村党组织书记共计140 余人,开展“一乡一品”示范村
观摩拉练活动,现场观摩对比,相互借鉴学习,形成比学赶超浓厚
氛围。
三、走深走实,强化示范引领
榜样是看得见的哲理,典型是触得到的标杆,大力选树先进典
型,可以激发出广大党员干部的“源动力”,产生“一花引来万花
开”的效应。**县采取先易后难、分类推进等务实有效的工作方法,
以示范带整体、以局部成大局,形成产业聚集、文明和谐、治理优
化的基层党建新格局,持续擦亮**党建品牌。
党建引领共创生态宜居。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,
广泛发动党员群众积极参与农村基层治理及美丽乡村建设,村容村
貌焕然一新,百姓获得感不断增强。永胜乡将乡村产业振兴与和美
乡村建设相融合打造“绿色兴农筑永胜” 党建品牌,丰产村以此为
契机,通过党建引领持续推进人居环境整治,打造美丽乡村成为全
县标杆,并为65 岁以上老人全额缴纳医疗保险,承担全村村民饮用
水费用,村民生活幸福感显著提升。
党建引领赋能产业发展。通过村企共建、能人引建、资金扶建
等方式加快“一村一业”建设,开创了**大瓜子、耀先香瓜、“三
大一小”等一批绿色农业品牌。永胜村依托“绿色兴农筑永胜”党
建品牌,积极发挥党总支引领作用,带领党员群众大力兴办村办企
业,成立胜南农副产品经销有限公司,主打纯绿色玉米面条销售,
借助电商平台销售至全国各地,2024 年销售额有望突破2000 万元;
兴城镇旺盛村依托“城镇兴旺领航园”党建品牌,充分发挥党员先
锋模范作用, 通过与电商平台沟通建立战略合作伙伴关系,开设酸
菜产品专区,不断提高产品知名度和销售量。
党建引领助推乡风文明。大力弘扬优良传统美德推动移风易俗,
引导群众破除陈规陋习,树立和谐社会新风尚。朝阳乡创新打造
“党建引领乡村善治”党建品牌,组织“除陋习、树新风”相关主
题实践活动,持续改善村风民风、促进乡风文明;在“七一”期间,
开展扭秧歌、下象棋、广场舞、 篮球赛等文体活动,让每一位村民
都能找到属于自己的舞台, 丰富村民精神文化生活,为乡村振兴增
添亮丽的一笔。
党建引领推动治理有效。持续加强基层党组织服务功能, 完善
“四化”型村级党群服务中心建设,实现村级事务一站式办理,真
正打通服务群众“最后一公里”。丰乐镇党委积极谋划“丰产富
农·乐享 e 购”党建品牌,生活村借助创建良机,积极推进阵地提
档升级,在原有基础上扩建党群服务中心,注重整合村内各类服务
资源,科学设置党建、民政、 新农合新农保、综治信访等多个服务
窗口,系统确定 15项政务服务和 14 项代办事项流程,不断健全村
级党群服务中心服务功能。
党建引领迈向共同富裕。不断强化“双带”效应,通过党员能
人引领,培育种养大户及个体工商户,帮助解决部分劳动力就业问
题,使村集体和群众受益,促进乡村振兴发展。 二井镇将红色教育
精品研学路线与“三大一小”特色产业相结合,打造“先锋领航促
振兴”党建品牌,前进村深挖红色资源,通过争取上级资金和村级
自筹的方式,建成王岗飞行队起义纪念馆,不断弘扬抗联精神,让
红色文化深入人心; 繁荣村通过协调八一农大和农产品销售企业建
成助农工作站,采取电商直播与线下销售相结合的方式,带动本地
特色农产品销售,提升村民收入水平。
以上发言,不当之处,请各位领导和同志们批评指正, 谢谢!
2024 年全面落实抓党建促乡村振兴工作会上的讲话
及发言材料 3990字范文
同志们:
这次会议的任务是深入学习习近平总书记关于乡村振兴的重要
论述和指示批示精神,全面落实全省抓党建促乡村振兴工作会议要
求,部署我市有关重点工作任务。农村基层党组织是党在农村全部
工作和战斗力的基础,推进乡村全面振兴,离不开这个坚强战斗堡
垒。2020 年 9月,习近平总书记在湖南考察时指出,“提高农村基
层党组织建设质量,为乡村全面振兴提供坚强政治和组织保证”。
党的二十大报告再次强调,“坚持大抓基层的鲜明导向,抓党建促
乡村振兴”。 推动农村党建高质量发展,对于充分发挥农村基层党
组织战斗堡垒作用,实现乡村全面振兴战略目标,具有极其重要的
意义。我们要全面落实党中央的重大决策部署和省委的重要工作要
求,坚持以高质量党建引领乡村全面振兴。
一、充分认识以高质量党建引领乡村全面振兴的重要意义
全面推进乡村振兴、加快建设农业强国,是党中央着眼全面建
成社会主义现代化强国作出的战略部署,是全面建设社会主义现代
化国家的内在要求。在全面推进乡村振兴过程中,提高农村基层党
组织建设质量势在必行、刻不容缓。
(一)这是不断巩固党在农村的执政基础的客观需要。 党的执政
基础在基层。夯实党在农村的执政基础,对于完成新时代新征程中
国共产党的使命任务,重要性不言而喻。通过充分发挥基层党组织
的组织优势、资源优势,培育壮大市场主体、社会组织等主体力量,
激发农民主体内生动力,同时将这些力量凝聚起来,紧密团结在党
的周围,使之在促进乡村全面振兴中发挥积极作用,在增强基层党
组织社会号召力中提升党的政治权威和公信力。
(二)这是推进乡村全面振兴、加快建设农业强国的迫切需要。
习近平总书记指出,“全面推进乡村振兴是新时代建设农业强国的
重要任务”。在全面推进乡村振兴、建设农业强国中,要做到“更
好统筹质的有效提升和量的合理增长”, 必须坚持和加强党的全面
领导,坚定不移加强农村基层党组织建设,才能适应农业生产经营
方式的深刻变革,为全面推进乡村振兴、建设农业强国高质量发展
提供坚强组织保障。
(三)这是赓续党的建设优良传统的内在需要。重视村基层党组
织在农村建设发展中的重要作用,是中国共产党在革命、建设、改
革各个时期的优良传统。进入新时代,以习近平同志为核心的党中
央高度发挥党建在基层社会治理中的引领作用,要求“使党建引领
基层治理的作用得到强化和巩固”。党的二十大报告再次强调,
“推进以党建引领基层治理”。新征程中,进一步提升基层党组织
建设质量,发挥其引领作用,既是对党的基层组织建设优良传统的
赓续,也是顺应时代趋势的必然要求。
二、真确认识以高质量党建引领乡村全面振兴面临的现实挑战
当前,各地在坚持以党建引领促进乡村振兴上开展了一系列卓
有成效的探索实践,积累了一定经验。同时我们也要看到,实践中
一些地区仍存在一些问题,给乡村全面振兴的推进带来了诸多现实
挑战。
(一)能力素质不够过硬。主要表现为:一些党员、干部的全局统
筹能力、决策能力、化解矛盾能力、带动致富能力较弱,推动乡村
振兴影响力不够强;一些基层党组织仍存在“一高一低”现象,即
干部队伍年龄较高、文化水平较低, 综合素质整体偏低,一定程度
上导致了村级党组织对全面推进乡村振兴缺乏新思路和新举措,基
层干部自主性不强,解决群众反映强烈问题的能力不足。
(二)方式方法不够科学。主要表现为:一些基层党组织就党建工
作抓党建工作,建立统筹协调的农村工作领导体制的党建统筹力不
够强,整合社会资源的效果不够好;在党建全面引领乡村“五大振
兴”中,产业振兴单方突进多,多元主体协同合作推进少;群众需
求与服务之间的精准对接不充分,没能实现党建工作与公共资源配
置、民生项目的有效衔接;以“互联网+”思维推进党建引领乡村振
兴的积极性有待提高,引导其他主体参与乡村振兴的方式方法不多
等。
(三)体制机制不够健全。主要表现为:党建引领的组织动员机制、
目标责任分解机制、表彰激励机制、考核评价机制、巡察监督机制、
工作运行机制等亟须完善。如,在组织动员上,大多还是“人情
式”和“援助式”,没有形成常态化、长效化的凝聚动员机制。在
目标责任分解上,一些地区基层党建工作中权责界限和权责关系不
明晰,导致多元主体问统筹联动不足,条块分割,多头管理,较难
形成合力。 在抓基层党建工作上,有的注重谋划部署,弱化跟踪督
办; 有的注重典型示范,忽略薄弱环节。
(四)基础保障不够厚实。主要表现为:一些基层党组织的经费保
障、协调保障等不到位,党建经费支持不足,基层党员、干部的报
酬待遇、晋升空间有待进一步提升,党建活动场所、服务设施、产
业载体等有待完善。一些基层党组织虽然认识到了党建引领乡村振
兴的重要性,但落实这一理念的思维较为滞后,并没有将党建与乡
村振兴有机融合,只注重基层党组织建设的“有形覆盖”,但“有
效覆盖”不足; 一些基层党组织注重发挥党员主体作用的,但对市
场主体、 社会主体、农民主体等其他主体作用发挥重视不够,党建
引领多元主体协同推进乡村振兴的效应不够明显。
三、持之以恒以高质量党建引领乡村全面振兴
(一)建强乡村振兴“主心骨”。
乡村振兴事关民族复兴,必须有一支堪当重任的高素质队伍。
选优配强县乡领导班子。深化政治建设考察,扎实推进领导班子运
行日常调研、 年度考核和绩效考核,准确掌握换届后县乡领导班子
运行情况和班子成员履职表现。结合推进干部能上能下,把那些政
治强、本领高、作风实、懂农业、爱农村、爱农民的优秀干部选拔
进县乡领导班子,及时调整不胜任、不尽职的干部。 健全落实从
“五方面人员”中择优选拔乡镇领导班子成员常态化机制,建强乡
村振兴骨干队伍。充实增强帮扶力量。抓好对全省1.2万支驻村帮
扶工作队的管理考核,及时做好驻村轮换工作,选准管好驻村第一
书记和工作队。精心选派一批省市机关、企事业单位优秀干部到乡
镇挂职,推动省市帮扶力量着重向重点帮扶县的脱贫村派驻。持续
加强对驻村帮扶工作跟踪督导,坚决杜绝“走读”现象。认真落实
乡镇机关工作人员待遇保障,确保队伍稳、人心稳。全面加强能力
培养。组织党员干部系统学习党的二十大报告、习近平总书记关于
“三农”工作、乡村振兴重要论述重要指示批示精神, 强化抓乡村
振兴的政治自觉。完善省抓示范培训、市抓重点培训、县抓全员轮
训的工作体系,深入实施农村基层干部乡村振兴主题培训计划,分
级分批对县、乡干部开展专题轮训。 注重在乡村振兴一线磨砺干部,
增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。
(二)筑牢乡村振兴“桥头堡”。乡村振兴各项政策措施最终要
靠农村基层党组织来落地做实。要始终坚持大抓基层的鲜明导向,
增强农村基层党组织政治功能和组织功能, 筑牢引领乡村振兴的坚
强战斗堡垒。一体化推进村“两委” 班子建设。对换届后村“两
委”班子情况全面调研摸底,出现空缺的及时补齐,加强“一肩
挑”后班子的管理监督。 建立健全村级后备力量培养选拔机制,持
续选派选调生到村工作。全面推行新任村干部“导师帮带制”,定
期组织村党组织书记开展乡村振兴“擂台比武”和走村观摩,提高
村干部的实践能力。常态化整顿软弱涣散村党组织。开展基层党组
织整建提质专项行动,对软弱涣散村党组织进行动态管理、 滚动整
建,推动整建工作常态化长效化。扎实开展政治功能好、班子建设
好、党员队伍好、作用发挥好、工作业绩好、 安全保障好“六好”
党支部创建工作,持续巩固整建提质效果。系统化发展壮大村级集
体经济。深入落实省委《关于进一步加快发展壮大农村集体经济的
意见》,推动文件规定的 21 条硬政策落实到位。持续实施村级集
体经济消薄攻坚行动, 因地制宜发展乡村特色产业、拓宽农民增收
致富渠道,加强集体经济扶持村、红色美丽村庄建设,以产业振兴
推动乡村振兴。
(三)充实乡村振兴“人才库”。乡村振兴,关键在人。 要推动
乡村振兴人才规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化,为乡
村振兴提供人才支撑、储备动力源泉。抓人才内培。建立涉农院校
与基层联合培养人才制度,定向培养师范生、医学生、农技特岗人
员、基层水利特岗人员。大力实施“农村实用人才万人培训计划”
和“乡村工匠”培育工程, 着力打造一支“永不走”的乡村振兴人
才队伍。抓人才外引。 编制农村基层急需紧缺人才目录,采用县聘
乡管村用等方式, 招录大学毕业生到村工作。建立健全县乡村三级
干部结对联系在外优秀人才制度,依托重点企业、重点项目、专业
合作社吸引高层次人才,千方百计引老乡、回故乡、建家乡。抓人
才下沉。推进“湘才乡连”万名专家服务乡村振兴行动, 推行团队
式、成建制科技人才对口帮扶模式,出台基层专技人员“定向评价、
定向使用”政策,促进优秀人才到乡村和涉农企业创新创业、建功
立业。
(四)完善乡村振兴“治理网”。乡村善治是乡村振兴的重要保
障。要加快构建党组织领导的乡村治理体系,把党的政治优势、组
织优势转化为乡村治理效能。健全机制优治理。完善村党组织对村
级各类组织和各项工作的领导机制, 构建“村党支-网格-党员联系
户”的村党组织体系,推动村党组织书记兼任集体经济组织、合作
经济组织负责人。健全村民自治、群团带动、社会参与等机制,组
织动员群众积极参与乡村建设行动,共建美好家园、共享振兴成果。
服务群众优治理。大力推行网格化管理、组团式服务,做实村民代
表工作,畅通联系服务群众“最后一米”。持续提高基层公共服务
“一门式”全覆盖质量,实现就业、低保、医保等高频服务事项在
村“一网受理、一站办理”。加强监督优治理。充分发挥村务监督
委员会作用,强化与基层纪检监察组织的沟通协调,实现对村“两
委”成员监督监察全覆盖。全面落实党务、村务、财务“三公开”、
村干部经济责任审计、 村账乡代管等五项制度,推动村级事务在阳
光下运行。
同志们,农村是充满希望的田野,我们要牢记习近平总书记的
殷殷嘱托,压紧压实责任,讲究工作方法,发扬过硬作风,持续用
力推动各项工作落到实处、见到实效,为奋力谱写中国式现代实践
新篇作出新的更大贡献!
2024 年抓党建促乡村振兴工作会上的讲话及发言材
料 2170字范文稿
尊敬的各位领导,同志们:
**镇坚持把新村融合发展作为抓党建促乡村振兴的有力抓手,
积极探索“融合三步走”工作模式,切实做优“联” 的动作、做实
“融”的效果,完善行政新村运转机制,打破“联而不动、合而不
融”壁垒,以“抱团发展”赋能乡村振兴,有效推动共建共富。
一、规范融合,推动科学运转
2019年新村建制以来,行政新村普遍存在凝聚力不强、 融合度
不高等问题。枣乡新村以组织融合、机制融合、服务融合,推动
“物理”融合向“化学”融合转型,走稳新村融合“第一步”。
一是组织融合提升“战斗力”。坚持全视野选拔配强班子队伍,
从网格村党组织书记、致富能手、返乡人才中选举威望高、能致富、
有活力的新村党委书记,同步吸纳辖区网格支部书记为“两委”成
员,保障新村运转机制畅通。充分发挥村党组织书记的带头作用,
严格执行新村议事规则,集体研究工作,狠抓工作落实,实现村级
组织规范运转。
二是机制融合激活“驱动力”。按照《**区行政新村运行工作
手册(试行)》要求,全方位规范组织定位、干部队伍管理、议事决
策等新村运行环节,为新村党委赋权扩能。 探索管区书记兼任新村
第一书记,建立周一例会会商机制, 常态化总结工作、通报情况、
安排任务、共抓落实。综合评估产业禀赋、资源优势、发展潜力等
内容确定中心村,发挥示范带动作用,以点带面推动新村融合。
三是服务融合凝聚“向心力”。坚持以民为本,推动服务下沉。
按照“因地制宜、科学规划、整合资源、方便群众” 的原则,升级
服务阵地,建设新村党群服务中心,高标准打造“一厅三室四中
心”等功能室,满足党员教育活动和便民利民服务的需求。结合区
委《行政新村服务事项办理指南》, 积极帮办代办对接审批、民政、
卫健、人社等 101 项便民服务,新村党委牵头理清权责界限。创新
打造“枣乡红”党建品牌,设置“枣乡红”服务驿站,新村“两
委”干部帮办代办、坐班值班,增进群众认同感。
二、特色融合,破解发展困境
以特色产业融合为抓手,打造抱团发展新格局,扩大“中国圆
铃大枣之乡”的品牌影响力,以特色产业融合激活高效发展引擎,
走好新村融合“第二步”。
一是聚焦产业融合,释放发展动能。以资产融合扩大产业规模,
将网格村的集体承包地打包后对外招标,整合土地面积大且集中管
理,土地承包费用翻倍。以资源融合开拓市场,集中整合辖区内网
格村的大枣生产、电商仓储、包装设计和电商销售四大基地联合发
展,大大提升了市场竞争力, 销售额由之前的 300 万元,提升到现
在的 960万元。以资金融合强化保障,成立新村资金账户,将帮扶
项目资金收益统一整合,增加新村本级收入,收支情况经新村“两
委”共同商议决定后再分配,实现全域统筹、均衡发展。
二是聚焦抱团发展,赋能集体增收。为进一步增加新村集体收
入,成立新村党委领办合作社,对特色产业进行市场化运作。通过
“新村党委+合作社+农户+企业”模式,建立圆铃大枣深加工车间,
开发冻鲜枣、乌枣、干红枣、枣酒、 枣芽茶、枣花蜂蜜等 15种产
品,拓展产业链条,提高圆铃大枣的产品附加值,年销售额达5000
余万元,提供就业岗位 150余个,实现产业增能、企业增效、集体
增收、百姓致富。
三是打造枣乡品牌,引领高效发展。立足产业特色,通过多方
考察,规划建设中国圆铃大枣生态园,创办“枣乡家园”品牌,探
索“特色农业+乡村旅游”新发展模式。园区总体规划 1 万余亩,其
中核心区面积 589.95亩,连续 12 年举办圆铃大枣采摘节,日游客
量最多达到7000 人,实现以品牌扩声量、促转化的效果,圆铃大枣
的价格由之前的 3 元/斤提高到 10 元/斤,枣农收益翻三番,随之承
包地的价格也由600 元/亩提高到 1200 元/亩,村集体收入翻两番。
三、深度融合,激活辐射效应
随着新村融合成效凸显,产业经营管理力度、品牌影响力水平、
村民致富程度均面临新要求,推动新村融合进入纵深发展阶段,以
增产增收、带动共同富裕为最终目标,进一步延伸链条、拓展业态,
走强新村融合“第三步”。
一是产业链延长,吹响“集结号”。聚焦时代需求,以“政府
搭台、企业唱戏”的模式,吸引电商类企业入驻,打通产供销渠道。
新村党委领办合作社为电商企业提供平台和产品,电商企业为合作
社提供销售渠道,目前圆铃鲜枣通过电商直播中心销售量为 40%,线
上销售600 吨左右,销售额达960万元。
二是市场化加速,唱好“地方戏”。为破解产业规模增加带来
的专业人员、市场经验缺乏等问题,引进星耀博西公司入股500 万
元,重点发展采摘、露营、房车营地和打造更新系列枣产品等,对
圆铃大枣生态园进行市场化运作,统一对景区绿化环境、卫生环境
以及游客服务中心进行美化提升, 并对商户进行统一管理。通过市
场化运作,进一步激发了产业活力,预计三年内此项目带来集体收
益将增至150 万元。
三是农文旅融合,奏起“交响曲”。聚焦圆铃大枣生态园的长
效发展和群众对精神文化的需求,持续拓展园区功能, 挖掘多元价
值,丰富文旅内涵,全方位多领域增收增效。整合新村文化资源,
建设“沐凡书舍”,将群众阅读、学生研学基地与绿色生态园区有
机融合,打造“采摘+露营、旅游+ 科普、研学+体验、直播+销售”
等多条路线,面向各领域各年龄群体常态化开展主题实践活动,刺
激园区消费,带动村民就业,增加村集体收入,枣乡新村成为集科
普教育、品牌销售、文化休闲、研学旅游于一体的生态旅游胜地,
扩大“枣乡家园”品牌影响力。
以上发言,不当之处,请各位领导和同志们批评指正, 谢谢!
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2024年(3篇文)抓党建促乡村振兴工作会上的讲话及发言材料【发言材料范文一】尊敬的各位领导,同志们:为进一步探索新形势下强化农村基层党建工作的有效途径,提升抓党建促乡村振兴工作水平,**县创新开展“一乡一品”党建品牌创建活动,通过引导各乡镇创建符合自身实际的党建品牌,找准农村基层党建工作的着力点和结合点,打造更具带动引领作用的党建示范点,有效推动党建工作与乡村振兴各项工作深度融合、相互促进。一、上下贯通,建强组织体系建强上下贯通、执行有力的组织体系,是实现党的领导的基本保证,是凝聚基层治理合力、推动乡村振兴的重要保障。**县拧紧责任链条,坚持补短板、强质效的工作思路,上下共同发力,建强“一乡...
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