2024年党建工作开展情况总结报告范文【两篇】供参考
2025-01-05
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2024 年党建工作开展情况总结报告范文【两篇】供
参考
【 总结报告 范文一】
2024 年，区审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想
为指导，加强党对审计工作的集中统一领导，不断巩固和扩大主题
教育成果，认真开展党纪学习教育，积极推动机关党建“揭榜挂
帅”项目，机关党的建设逐步提质增效， 有效引领保障审计工作高
质量发展。
一、工作开展情况
(一)强化政治引领，坚持党对审计工作的领导。围绕不断健全
党领导审计工作的制度机制，积极认真履行区委审计办职责，度已
召开审计委员会 1 次，研究谋划今年审计工作计划和审计项目实施
等重要事项；进一步完善沟通协调机制，落实审委会成员单位协调
会议制度和联络员制度，召开成员单位工作协调会议 1 次、审计办
主任会议 4 次，为审计工作提供有力的指导和支撑。严格落实重大
事项请示报告制度，截至目前，向区委审计委员会上报各类报告、
专报、材料等重要文稿 26 份，获区领导批示 21 条。
(二)提高理论武装，扎实开展党纪学习教育。精准把握党纪学
习目标和总要求，结合实际、迅速行动，推动全局上下在学习上下
苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章。 第一时间印发实施方案，
编制学习计划，组织召开党纪学习教育动员部署会议，传达学习上
级有关会议精神，强调党纪学习教育工作重点。利用“第一议题”
制度、党组理论中心组学习、“三会一课”等载体，组织开展专题
党课、读书班、 青年论坛、现场教学、学习研讨等形式多样的学习
活动 20 余次。加强对《条例》的解读和培训，组织全体审计干部
集中学习 7 次，观看警示教育片 3 次，深刻剖析违纪典型案例， 把
典型案例作为以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责的“活教
材”。
(三)夯实党建基础，持续打造“虞审先锋”品牌。深入践行
“立足审计抓党建、抓好党建促审计”工作理念，以“党建+”模式
为抓手，精心打造“虞审先锋”党建品牌， 着力塑造“党建强审、
党建兴审”品牌内涵。扎实推进“三级书记”抓党建工作，制定出
台《区审计局 2024 年党建工作要点》，开展红色教育基地参观、垃
圾分类知识培训、“学条例、守党纪”、“七一”专题党课等主题
党日活动 8次、 结合审计项目深入开展“支部建在审计组”活动，
构筑审计一线移动“堡垒”，开展临时支部学习活动 10 余次。深入
组织开展“两地报到”和志愿服务活动，组织党员干部赴舜杰社区
开展联建共建活动 2 次。聚焦全面推进乡村振兴，派驻 1名指导员
到*镇*村担任“第一书记”，助推乡村增收共富。
(四)深化干部作风建设，打造高素质专业化审计队伍。 制定
《区审计局党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》等系
列文件，层层压实责任。督促审计干部坚决抵制“两局”“两所”，
营造风清气正的审计环境，定期开展审计项目“廉情评估”、审计
现场纪律检查、工作督促谈话等措施，严格执行审计“八不准”工
作纪律，确保做到打铁必须自身硬。持续加强对党员干部的廉政教
育，召开廉政警示教育谈话 1 次、党风廉政建设工作会议 1 次、廉
政党课 1 次， 不断强化党员干部廉政意识。注重实战练兵，给青年
干部压担子，加速干部成长，选派年轻审计干部到上级重大审计项
目、区级重点专班、巡视巡察等挂职锻炼 3人次。
(五)强化主责主业，严格履行审计监督职责。立足“审计监督
首先是经济监督”定位，围绕“青春之城”建设全方位各领域，紧
盯高质量发展首要任务、推动兜牢民生底线、 权力规范运行等重点
内容，推进机关党建和审计业务“双轮驱动”，实现党建与审计同
频共振。已实施财政同级审、部门预算执行审计、科技资金专项审
计等 7 个项目。切实抓好审计整改“下半篇文章”。建好审计整改
全量问题库，全面掌握问题底数；强化整体智治，加强协作联动，
定期督查督办，构建高效审计整改落实机制，抓好重大审计问题清
单工作，实现问题发现、整改落实、督促检查等全流程全链条管控。
二、年度机关党建“揭榜挂帅”项推进情况
区审计局机关党建“揭榜挂帅”项目对应跑道为深入实施“党
建领航、机关领跑”先锋行动，致力于打造研究型、担当型、创新
型、服务型、智慧型、法治型的“六”审计机关，使“党建强”成
为“审计优”的坚强支撑。主要做法如下:
(一)推进“支部建在审计组”活动。深化“审计组+ 临时党小
组”模式，使党支部成为团结带领审计干部完成中心工作的坚强战
斗堡垒，把审计现场作为开展理论学习的前沿阵地，实现业务、学
习两不误。
(二)搭建党建业务互融平台。落实“审计现场管理提升年”工
作要求，实施“项目质量提升”“审计整改提升” “作风能力提
升”三项工程，推动党建工作与审计业务深度掣合，使党员成为承
担工作重任的先锋模范，选送 4个项目参评绍兴市优秀项目。
(三)强化党员日常管理监督。严把党员“入口关”， 做好党员
发展工作，切实提升党员质量，不断优化审计党员队伍结构。注重
对党员干部全方位管理和经常性监督，健全日常监督提醒工作机制。
三、存在问题
(一)理论学习效果有待逐步提升。学习不够深入，思考得不深、
研究得不透，致使对新知识、新政策掌握不够、 理解不透、把握不
准，学习缺乏系统性，满足于现学现用、 即用即学，理论学习效果
还有待提升。
(二)打造党建品牌的思路不够宽。机关党建和审计业务融合较
多地表现在工作思路、工作总结上，重点工作的推进缺乏有效载体，
利用数字化手段丰富党建工作不够有力， 以完成“规定动作”为主，
“特色动作”不多，缺乏探索和创新。
四、下一步工作思路
下一步，区审计局将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主
义思想为指导，旗帜鲜明讲政治，强健组织抓能力， 审研结合有作
为，积极发挥党支部战斗堡垒作用，以高质量党建引领高质量发展，
推动党建与业务同频共振同向发力。
(一)在思想认识上用手段，深化政治建设。坚定不移地树立政
治机关意识，将坚决拥护“两个确立”作为最高的政治准则，积极
教育和引导党员干部进一步提升“四个意识”， 坚固“四个自信”，
实现“两个维护”。持续深化党纪学习教育，加大正面激励与反面
警示的效果，指导审计党员干部确实做到学纪、知纪、明纪、守纪，
主动加强作风建设。
(二)在责任落实上出实招，增强工作合力。推进党支部换届选
举工作，以机关党总支为主体，全面推进下属三个党支部标准化规
范化建设。结合日常考核、年度考核和述职评议，推动机关党建各
项任务的细致落实。认真执行党建工作中弱项和短板问题的整改，
提升党建工作的质量水平，以整改的实际效果推动各项任务的高质
量发展。
(三)在品牌创建上施策略，扩展发展思路。围绕审计党建工作
特色，以宽阔的视野、全方位的考量、新颖的角度规划党建工作。
继续探索和创新主题党日、党员教育培训、 党员志愿服务等有效方
式，积极整合优势资源，实现审计业务资源向党建资源的集中，业
务动态向党建动态的聚焦，促使党建与业务在形式和内容上的有机
融合。
2024 年党建总结及党建工作开展情况总结报告 2800
字范文稿
2024 年是实施“十四五”规划的关键之年，在直属党委的坚强
领导下，**党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想
为指导，深入贯彻党的二十大和二十届二中、 三中全会精神，认真
开展党纪学习教育工作，从严落实上级党委各项决策部署，不断强
化职能、提升服务，坚持把党的政治建设摆在首位，引导党员干部
增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断
提升政治领悟力、 判断力、执行力。现将2024 年度党建方面工作
情况总结如下:
一、工作开展情况
(一)夯实理论武装，厚植党性根基。坚持以习近平新时代中国
特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十大和二十届二中、
三中全会精神和习近平总书记重要指示精神，根据《中共中央关于
在全党开展党纪学习教育的通知》 和市委《关于在全市开展党纪学
习教育的方案》要求及相关会议精神，深入学习贯彻新修订的《中
国共产党纪律处分条例》，强化党纪党规学习，守牢廉政底线，牢
记党建工作的政治属性，持续深化党纪意识、法治素养。教育引导
全体党员干部坚守理想信念，进一步增强“四个意识”、坚定“四
个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习
近平同志为核心的党中央保持高度一致，向党中央看齐，用高效的
行政、廉洁的底线、坚强的作风，务实的为民举措展现新气象、做
出新作为。支部共开展理论学习 19次， 党课 2 次，与共建支部开
展集中学习 2 次，外出参观学习 2 次，充分利用支部大会、主题党
日、党课等开展第一议题和《条例》学习，扎实推动理论学习往深
里走、往实里走、往心里走。
(二)强化组织建设，深化党建融合。支部高度重视支部组织建
设，在基层党组织建设上持续用力，全面夯实支部党建根基。一是
抓实党员教育管理。强化理论武装，除支部三会一课外，积极配合
上级开展各类党员教育培训，完成基层党组织书记集中轮训、外出
参观**故居、保密教育培训等活动，努力提升支部党员综合实力。
二是强化队伍管理，按照发展党员流程，加强新申请入党人员管理，
对现有 3 名入党积极分子开展谈心谈话 6人次，切实做好支部队伍
管理。 三是推动党建融合。支部持续开展法律咨询活动，共接听法
律咨询服务热线2 条，受理免费法律咨询 60 余项，面向职工开展普
法活动 2 次，举办法治合规培训1期，覆盖 300 人次。
(三)加强廉政建设，打造良好生态。支部高度重视作风建设，
把党纪学习教育作为一体推进“三不腐”的重要抓手，结合加强新
时代廉洁文化建设和清廉国企建设的要求， 加强支部党员教育。一
是加强廉洁提醒。严格执行中央八项规定精神，结合部门例会，召
开 4 次节前会议，传达廉洁提醒、警示案例等文件10 余份，提醒党
员干部廉洁节。二是加强《条例》学习。按照直属党委统一安排，
组织学习《中国共产党纪律处分条例》15次，开展纪律专题党课 1
次，组织列席旁听 3人次，受教育 120 人次，切实做到学纪、知纪、
明纪、守纪，提高了党员干部的政治觉悟和防腐拒变能力。 三是
做好谈心谈话。支部严格履行书记作为全面从严治党的第一责任人
责任，对支部党的建设、党风廉政建设、廉洁警示教育工作重要情
况和重大问题及时向直属党委报告，组织支部班子成员、党员、群
众代表之间开展廉洁相关谈心谈话 16 人次，覆盖部门关键岗位、关
键环节，确保重点人员情况及时掌握、及时约谈。
(四)狠抓意识形态，构筑思想防线。支部高度重视意识形态工
作，严格落实各级党组织在意识形态领域的各项工作部署和要求，
注重将意识形态教育纳入理论学习的重点内容，强化支部全体党员
干部党性意识，严守政治纪律和政治规矩。一是加强意识形态研判。
严格按照每季度至少1 次专题研究意识形态工作，每双月至少召开 1
次意识形态专题研判会议，支部对意识形态领域情况开展 3 次综合
分析研判， 形式总体平稳可控。二是紧盯重点领域。每月开展意识
形态领域重大风险隐患排查，加强对社会关注的重点事件内部舆情
管控，严格审查通讯稿件，严把入口关，确保宣传方向正确。开展
肃清专项工作 2 次，持续深入肃清**恶劣影响和**、**流毒，全面
彻底肃清**流毒影响，保持党员队伍的先进性和纯洁性。三是加强
网络意识形态管控。按照集团和直属党委关于网络意识形态领域工
作的相关要求，强化新媒体管理， 对工作微信群不用的、不常用的
工作群及时注销，对慧信和微信舆情及时关注，进一步增强支部党
员群众政治鉴别力， 坚持不信谣、不传谣、不妄议，牢牢掌握意识
形态工作主动权。四是加强对外宣传。依托宣传阵地，加强对贯彻
落实上级决策部署的重大活动宣传报道，发布宣传报道 8 篇，持续
将宣传工作做深做实。
二、存在不足之处
2024 年，支部持续强化政治担当、践行政治使命，坚持在服务*
*建设、运营和经营工作大局下想问题、做工作，各项任务取得了一
定进展。但对照新时代党建工作高质量发展的新任务新要求，仍存
在一定差距和不足，主要表现在:
一是对持续深入推进政治建设方面的系统性思考还不够，思路、
举措还不够具体。
二是着眼改革大局，适应推进改革发展需要，对新形势下支部
党的建设新情况新问题的研究还不够深入细致，支部能力建设距离
新形势新任务、新时期党的组织路线要求还有差距。
三是紧密结合工作实际，通过加强和改善党的领导，抓实监督
管理，推动提质增效、高质量发展上，办法还不够多样、效果还不
够明显。
三、下一步工作思路
针对存在的问题，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想
为指导，深入贯彻落实党的二十届三中全会精神和上级党组织的部
署要求，重点做好以下五个方面的工作:
一是全面准确领会、认真宣传贯彻习近平关于党的建设系列重
要论述，重点学习梳理《条例》。持续开展“两学一做”活动，让
学习习近平总书记重要论述变成常态。利用好学习强国等线上媒介，
加强碎片化学习，实时更新知识储备、 优化知识结构，把纸上的知
识转化为实践。
二是切实履行好党建主体责任，紧紧抓住党支部书记岗位职责，
层层传导压力，完善工作制度，加大保障力度，全面提升党员的理
论素质和示范带头作用，坚决杜绝违纪违法行为发生，推动全面从
严治党向纵深发展。
三是持续压实从严治党责任。坚持严的主基调不动摇， 常态化
开展党风廉政工作分析研判，按照“三不腐”要求开展党规党纪学
习和警示教育，教育引导党员干部进一步增强纪律意识，树牢党员
干部良好形象，全力推动党的决策部署落地落实，为建设轨道交通
事业提供坚强保障。
四是增强政治自觉。加强部门人员对党中央、市委和上级党委
的政策方针和决策部署领会透彻，从而真正把管党治党政治责任落
实好。狠抓工作中的薄弱环节和难度大的业务工作，进一步强化思
想教育，提高思想认识和政治“三力”， 压实工作责任，创新工作
方法，加强投入支持，加快解决重点难点问题。
五是持续抓好巡视、巡察整改工作。支部将深入学习贯彻党的
二十届三中全会精神，继续全面贯彻“党要管党、从严治党”的总
体要求，按照巡视、巡察组要求，始终如一抓好巡视、巡察反馈意
见的整改落实，巩固深化巡察整改成果， 确保全面从严治党在基层
落地生根。
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2024年党建工作开展情况总结报告范文【两篇】供参考【总结报告范文一】2024年，区审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党对审计工作的集中统一领导，不断巩固和扩大主题教育成果，认真开展党纪学习教育，积极推动机关党建“揭榜挂帅”项目，机关党的建设逐步提质增效，有效引领保障审计工作高质量发展。一、工作开展情况(一)强化政治引领，坚持党对审计工作的领导。围绕不断健全党领导审计工作的制度机制，积极认真履行区委审计办职责，度已召开审计委员会1次，研究谋划今年审计工作计划和审计项目实施等重要事项；进一步完善沟通协调机制，落实审委会成员单位协调会议制度和联络员制度，召开成员单位工作协调会...
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