2024年党建工作开展情况总结报告范文2篇稿
2025-01-05
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2024 年党建工作开展情况总结报告范文 2 篇稿
2024
年 党建工作开展情况总结报告
2024 年，在上级党组织的坚强领导下，**党支部深入贯彻党的
二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持以习近平新时代中国特
色社会主义思想为指引，紧密围绕企业中心工作，扎实推进各项党
建任务，切实履行党组织政治责任，为企业高质量发展注入了强大
动力，提供了坚实的政治保障和组织保障。现将党建工作总结如下:
一、党建工作成效
(一)强化理论武装，筑牢思想之魂。坚定不移地把政治建设置
于首位，通过创新学习机制，深入学习习近平新时代中国特色社会
主义思想和党的二十大和二十届二中、三中全会精神。严格执行
“第一议题”制度，精心策划并成功组织超过 30 次深入学习交流活
动，这些活动不仅限于传统会议，还涵盖了党员大会、主题党日以
及专题党课等多种形式， 确保学习内容的全面覆盖与深度渗透。期
间，举办了 12 次主题鲜明、意义深远的党日活动，进行了 7 次深入
浅出的专题党课，发放学习资料超过 100 份，营造了全员参与、学
思践悟的浓厚氛围。高度重视理论学习成果的转化，紧密结合企业
实际，通过持续深化主题教育，推动党的创新理论落地生根，激发
党员干部干事创业的热情与智慧，为企业高质量发展注入了强大的
精神动力。此外，我们还创新性地融入文化元素，组织观看红色戏
剧，开展沉浸式党性教育，实地探访革命教育基地等活动，这些举
措不仅丰富了学习形式，更在潜移默化中强化了党员干部的理想信
念，进一步筑牢思想防线，让红色基因在新时代焕发出更加璀璨的
光芒。
(二)加强纪律教育，筑牢廉洁防线。精准把握党纪学习教育目
标和总要求，结合实际、迅速行动，推动支部上下在学习上下苦功、
在执行上铆足劲、在效能上见真章。第一时间印发实施方案，编制
学习计划，组织召开党纪学习教育动员部署会议，传达学习上级有
关会议精神，强调党纪学习教育工作重点。利用“第一议题”制度、
集中学习研讨、“三会一课”等载体，组织开展专题党课、读书班、
青年论坛、 现场教学、学习研讨等形式多样的学习活动**余次。加
强对《条例》的解读和培训，组织全体干部集中学习*次，观看警示
教育片*次，深刻剖析违纪典型案例，把典型案例作为以案说德、以
案说纪、以案说法、以案说责的“活教材”。
(三)建立健全机制，夯实发展基石。高效完成党支部的组建工
作，全面加强组织体系建设，为党务工作的顺利开展提供了坚实保
障。根据公司实际，制定 7 项针对性强、操作性好的规章制度，特
别是对公司支部(扩大)会议的前置研究讨论范围与程序进行了明确
规范，确保了决策的科学性与民主性。通过召开 22 次支委会，深入
研讨了“三重一大” 事项 75项，有效发挥了党支部在把握方向、
统筹全局、推动落实中的核心作用。在基层组织建设方面，致力打
造特色鲜明的党建阵地，不仅建成了集学习、交流、展示于一体的
党员活动室，还精心布置了党建文化墙，使之成为党员精神家园的
重要组成部分。坚持党管干部、党管人才的原则，对中层干部进行
了全面考核，并通过内部选拔与外部引进相结合的方式，汇聚了一
批德才兼备的优秀人才，为企业的长远发展提供了坚实的人才支撑。
此外，我们还加强了对党员的日常管理，通过一系列贴心举措，增
强了党组织的吸引力和凝聚力，激发了广大群众向党组织靠拢的热
情。
(四)深化作风建设，强化责任担当。作风建设是党的建设的重
要组成部分，也是我们党长期坚守的重点工作之一。 紧扣“能力作
风建设年”的要求，建立健全了外出报备、劳动纪律管理等多项制
度，进一步规范了党员干部的行为举止， 保障工作高效有序进行。
在此期间，我们共召开了 24 次组织生活会和民主评议党员活动，覆
盖全体党员干部，要求他们查摆问题、进行批评与自我批评，切实
达到了“红脸出汗、 排毒治病”的效果。组织 35次专题学习和以
案促改教育活动，进行廉政谈话 150余次，通报了 10 个典型案例，
开展了 15 场廉政教育课堂，节日期间发布了 20 余条廉洁教育提醒，
全面增强了党员干部的廉洁自律意识。建立了覆盖 500 名党员干部
的廉洁回访监督台账和重点岗位廉洁监督机制， 并与所有党员干部
签订了廉洁从业承诺书，构建了全方位、 多层次的监督体系，确保
党员干部清正廉洁。
(五)打响党建品牌，激发工作动力。在“六联”共建活动中，
我们通过观看 10 场红色戏剧、开展 12 次党性教育与参观教育基地
活动、进行结对共建等多种方式，加强了组织内部的协同与联动，
形成了强大的工作合力。在产业园项目建设中，我们设立了 20 个
“党员责任区”，明确安全工作责任制，通过党建引领激发了团队
的凝聚力与战斗力，确保了项目建设的顺利进行。我们还积极探索
党建与业务工作的相融互促机制，将党建工作与公司重点任务紧密
结合，设立了 30 个党员先锋岗与 10 支党员突击队，鼓励党员在急
难险重任务中冲锋在前、勇挑重担。
二、问题不足
尽管我们在取得了一定成绩，但仍存在一些不足和差距需要我
们高度重视和积极改进。
一是理论学习落实力度不足。部分党员干部对党的政治理论学
习不够深入，自觉学习和主动学习的意识不强，导致理论水平有待
提升。据统计，有近 20%的党员在自觉学习方面存在滞后现象。
二是党建与业务融合不够紧密。当前，党建工作与业务工作在
实际执行中存在一定的脱节，党建在推进业务工作中的作用发挥仍
不充分。我们发现在一些关键业务领域，党建工作的指导与支持力
度尚需加强。
三是创新工作需进一步突出。我们的工作中存在按部就班的情
况，缺乏创新亮点，理论学习形式较为单一，载体不够丰富，使得
党员学习的积极性和参与度难以充分调动。调查显示，有60%的党
员希望在学习形式上能有更多创新和丰富的内容。
三、下一步工作打算
(一)深化理论学习，铸就思想高地。新时代赋予我们新的使命，
我们将毫不动摇地巩固政治引领这一根本，通过深入推进“第一议
题”学习制度和“7 十*”组织生活活动， 着力构建运行规范、机
制完善的理论学习体系。党支部班子集体与所有党员团结一致，采
取集中交流、个人研习、专题培训、业务分享等多重学习形式，不
仅追求理论学习的深广度，更注重将学习的沉淀转化为推动企业腾
飞的实践力量。 通过不断巩固政治引领，我们将进一步激发党组织
的内在活力和凝聚力，确保党员干部在思想上、政治上、行动上与
党中央保持高度一致，把学习成效真正落实到企业改革发展中， 助
推企业实现新阶段的高质量发展。。
(二)坚持两手抓两手硬，共谋发展图景。坚持“四同步”原则，
即同步规划、同步部署、同步实施、同步检查， 确保党建工作与业
务工作相辅相成、相互促进。不断提升和创新“青春领航”党建品
牌，健全完善工作机制，搭建起党建与业务之间坚实的桥梁，实现
两者无缝衔接和高效协同。特别是在产业园项目的推进过程中，我
们将以高质量党建为指引，凝聚各方智慧和力量，确保项目高质量、
高效率地完成，为企业的发展注入新的活力与动能。充分发挥党组
织在企业发展中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，牢固树立
“抓党建、促发展”的工作理念，把党的政治优势、组织优势、群
众工作优势转化为推动企业高质量发展的内生动力。
(三)加强组织建设，提升党建质量。对比“标杆支部’ 的创建
标准，我们将继续深入推进党支部的标准化、规范化建设，以绩效
管理和激励机制为双引擎，促进党建与企业运营的紧密结合。通过
健全党建制度体系，优化工作流程，不断提升党建工作的科学化和
精细化水平。加强对党员的管理和教育培训，通过多种形式的培训
和交流活动，提升党员的综合素质和业务能力。
(四)严格纪律规矩，建强过硬队伍。纪律严明是党的优良传统
和显著特征，也是企业稳定健康发展的有力保障。 因此，我们将继
续强化纪律作风建设，健全监督机制与责任追究制度，确保党员干
部始终在纪律与规矩的轨道上稳步前行。通过深入开展党风廉政建
设和反腐败斗争，利用以案促改、警示教育等方式，不断巩固党员
干部的思想防线和道德底线。注重培养一支高素质、专业化的党务
工作者队伍，通过系统化的培训和实践锻炼，提升他们的业务能力
和综合素质。
(五)坚守意识形态阵地，弘扬正确价值观。面对日益复杂的意
识形态斗争，我们将牢牢把握意识形态这一重要阵地，强化阵地意
识和责任担当。我们将组织党员干部深入学习习近平新时代中国特
色社会主义思想，特别是关于意识形态工作的核心内容，提高他们
的政治敏锐性和鉴别能力。同时，我们将充分利用企业内部宣传平
台和新媒体手段，积极传播正能量，弘扬主旋律，引导职工树立正
确的世界观、人生观和价值观。此外，我们还将加强网络意识形态
工作，建立健全网络舆情监测和应对机制，及时发现并妥善处理网
络意识形态领域的风险与隐患，确保企业网络意识形态的安全与稳
定。
总之，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指
导，紧密围绕企业核心任务，扎实推进各项党建工作， 为企业的高
质量发展提供更加坚实的政治和组织保障。
2024 年党建总结及党建工作开展情况总结报告 2690
字范文
2024 年，区审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想
为指导，加强党对审计工作的集中统一领导，不断巩固和扩大主题
教育成果，认真开展党纪学习教育，积极推动机关党建“揭榜挂
帅”项目，机关党的建设逐步提质增效， 有效引领保障审计工作高
质量发展。
一、工作开展情况
(一)强化政治引领，坚持党对审计工作的领导。围绕不断健全
党领导审计工作的制度机制，积极认真履行区委审计办职责，度已
召开审计委员会 1 次，研究谋划今年审计工作计划和审计项目实施
等重要事项；进一步完善沟通协调机制，落实审委会成员单位协调
会议制度和联络员制度，召开成员单位工作协调会议 1 次、审计办
主任会议 4 次，为审计工作提供有力的指导和支撑。严格落实重大
事项请示报告制度，截至目前，向区委审计委员会上报各类报告、
专报、材料等重要文稿 26份，获区领导批示 21 条。
(二)提高理论武装，扎实开展党纪学习教育。精准把握党纪学
习目标和总要求，结合实际、迅速行动，推动全局上下在学习上下
苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章。 第一时间印发实施方案，
编制学习计划，组织召开党纪学习教育动员部署会议，传达学习上
级有关会议精神，强调党纪学习教育工作重点。利用“第一议题”
制度、党组理论中心组学习、“三会一课”等载体，组织开展专题
党课、读书班、 青年论坛、现场教学、学习研讨等形式多样的学习
活动 20 余次。加强对《条例》的解读和培训，组织全体审计干部
集中学习 7 次，观看警示教育片3 次，深刻剖析违纪典型案例， 把
典型案例作为以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责的“活教
材”。
(三)夯实党建基础，持续打造“虞审先锋”品牌。深入践行
“立足审计抓党建、抓好党建促审计”工作理念，以“党建+”模式
为抓手，精心打造“虞审先锋”党建品牌， 着力塑造“党建强审、
党建兴审”品牌内涵。扎实推进“三级书记”抓党建工作，制定出
台《区审计局 2024 年党建工作要点》，开展红色教育基地参观、垃
圾分类知识培训、“学条例、守党纪”、“七一”专题党课等主题
党日活动 8次、 结合审计项目深入开展“支部建在审计组”活动，
构筑审计一线移动“堡垒”，开展临时支部学习活动 10 余次。深入
组织开展“两地报到”和志愿服务活动，组织党员干部赴舜杰社区
开展联建共建活动 2 次。聚焦全面推进乡村振兴，派驻 1名指导员
到*镇*村担任“第一书记”，助推乡村增收共富。
(四)深化干部作风建设，打造高素质专业化审计队伍。 制定
《区审计局党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》等系
列文件，层层压实责任。督促审计干部坚决抵制“两局”“两所”，
营造风清气正的审计环境，定期开展审计项目“廉情评估”、审计
现场纪律检查、工作督促谈话等措施，严格执行审计“八不准”工
作纪律，确保做到打铁必须自身硬。持续加强对党员干部的廉政教
育，召开廉政警示教育谈话 1 次、党风廉政建设工作会议 1 次、廉
政党课 1 次， 不断强化党员干部廉政意识。注重实战练兵，给青年
干部压担子，加速干部成长，选派年轻审计干部到上级重大审计项
目、区级重点专班、巡视巡察等挂职锻炼 3人次。
(五)强化主责主业，严格履行审计监督职责。立足“审计监督
首先是经济监督”定位，围绕“青春之城”建设全方位各领域，紧
盯高质量发展首要任务、推动兜牢民生底线、 权力规范运行等重点
内容，推进机关党建和审计业务“双轮驱动”，实现党建与审计同
频共振。已实施财政同级审、部门预算执行审计、科技资金专项审
计等 7 个项目。切实抓好审计整改“下半篇文章”。建好审计整改
全量问题库，全面掌握问题底数；强化整体智治，加强协作联动，
定期督查督办，构建高效审计整改落实机制，抓好重大审计问题清
单工作，实现问题发现、整改落实、督促检查等全流程全链条管控。
二、年度机关党建“揭榜挂帅”项推进情况
区审计局机关党建“揭榜挂帅”项目对应跑道为深入实施“党
建领航、机关领跑”先锋行动，致力于打造研究型、担当型、创新
型、服务型、智慧型、法治型的“六”审计机关，使“党建强”成
为“审计优”的坚强支撑。主要做法如下:
(一)推进“支部建在审计组”活动。深化“审计组+ 临时党小
组”模式，使党支部成为团结带领审计干部完成中心工作的坚强战
斗堡垒，把审计现场作为开展理论学习的前沿阵地，实现业务、学
习两不误。
(二)搭建党建业务互融平台。落实“审计现场管理提升年”工
作要求，实施“项目质量提升”“审计整改提升” “作风能力提
升”三项工程，推动党建工作与审计业务深度掣合，使党员成为承
担工作重任的先锋模范，选送4个项目参评绍兴市优秀项目。
(三)强化党员日常管理监督。严把党员“入口关”， 做好党员
发展工作，切实提升党员质量，不断优化审计党员队伍结构。注重
对党员干部全方位管理和经常性监督，健全日常监督提醒工作机制。
三、存在问题
(一)理论学习效果有待逐步提升。学习不够深入，思考得不深、
研究得不透，致使对新知识、新政策掌握不够、 理解不透、把握不
准，学习缺乏系统性，满足于现学现用、 即用即学，理论学习效果
还有待提升。
(二)打造党建品牌的思路不够宽。机关党建和审计业务融合较
多地表现在工作思路、工作总结上，重点工作的推进缺乏有效载体，
利用数字化手段丰富党建工作不够有力， 以完成“规定动作”为主，
“特色动作”不多，缺乏探索和创新。
四、下一步工作思路
下一步，区审计局将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主
义思想为指导，旗帜鲜明讲政治，强健组织抓能力， 审研结合有作
为，积极发挥党支部战斗堡垒作用，以高质量党建引领高质量发展，
推动党建与业务同频共振同向发力。
(一)在思想认识上用手段，深化政治建设。坚定不移地树立政
治机关意识，将坚决拥护“两个确立”作为最高的政治准则，积极
教育和引导党员干部进一步提升“四个意识”， 坚固“四个自信”，
实现“两个维护”。持续深化党纪学习教育，加大正面激励与反面
警示的效果，指导审计党员干部确实做到学纪、知纪、明纪、守纪，
主动加强作风建设。
(二)在责任落实上出实招，增强工作合力。推进党支部换届选
举工作，以机关党总支为主体，全面推进下属三个党支部标准化规
范化建设。结合日常考核、年度考核和述职评议，推动机关党建各
项任务的细致落实。认真执行党建工作中弱项和短板问题的整改，
提升党建工作的质量水平，以整改的实际效果推动各项任务的高质
量发展。
(三)在品牌创建上施策略，扩展发展思路。围绕审计党建工作
特色，以宽阔的视野、全方位的考量、新颖的角度规划党建工作。
继续探索和创新主题党日、党员教育培训、 党员志愿服务等有效方
式，积极整合优势资源，实现审计业务资源向党建资源的集中，业
务动态向党建动态的聚焦，促使党建与业务在形式和内容上的有机
融合。
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2024年党建工作开展情况总结报告范文2篇稿2024年党建工作开展情况总结报告2024年，在上级党组织的坚强领导下，**党支部深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧密围绕企业中心工作，扎实推进各项党建任务，切实履行党组织政治责任，为企业高质量发展注入了强大动力，提供了坚实的政治保障和组织保障。现将党建工作总结如下:一、党建工作成效(一)强化理论武装，筑牢思想之魂。坚定不移地把政治建设置于首位，通过创新学习机制，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届二中、三中全会精神。严格执行“第一议题”制度，精心策划并成功组织超过3...
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