2024年党建工作情况总结及2025年工作计划文稿4篇
2025-01-05
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2024 年党建工作情况总结及 2025 年工作计划文稿 4
篇
【范文稿一】
2024 年，我局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想
为指引，深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、 三中全会精
神，团结带领机关党员认真贯彻落实市委、省局党委关于抓机关党
建工作的部署要求，不断创优党建品牌。 现将 2024 年度党建工作
情况总结和 2025 年工作计划报告如 T:
一、主要工作情况
(一)抓理论学习，提升党员能力素质。始终坚持把政治建设摆在
首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将树立
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在坚决
贯彻党中央决策部署的实际行动上。 制发了《2024 年度党委理论
学习中心组学习安排》《2024 年度党支部政治理论学习安排》，严
格落实中心组学习制度， 按月给市局各党支部下发学习任务。深入
学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，通过“三会一课”、专题
党课、读书班等多种形式，全面推动党的二十届三中全会精神入脑
入心。 结合实际制定印发了《*关于深入学习宣传贯彻党的二十届
三中全会精神实施方案》，明确了学习重点和工作要求，细化分解
各项工作任务，形成党委班子成员带头学、中层干部深入学、党支
部书记重点学的良好氛围。截至目前，公司党委所辖各党支部累计
开展专题学习研讨*场次，党委书记讲党课*场次，主题宣讲*场次，
参学人员达**余人次。
(二)抓组织规范，筑牢支部战斗堡垒。严格按照标准化建设手册
6 方面 27 项标准，以“六个聚焦”扎实推进机关党支部标准化建设。
通过党委中心组学习、领导干部讲党课、“三会一课”等形式，以
及“学习强国”“**党建”“机关工委公众号”等平台，持续强化
党员干部理想信念教育和思想理论学习。制发了《关于履行机关党
支部主体责任加强干部日常监督管理的意见》，进一步强化党员日
常监督。大力开展支部联建共建，机关党支部分别与**部门、国有
企业、 民营企业、帮扶村等开展支部联建*次，签订共建协议*份。
结合创建“书香支部”工作要求，组织机关党员到单位所在社区开
展“双报到”，与社区党支部联合开展创建“书香支部”主题阅读
宣讲和支部共建活动。进一步开拓了党员干部眼界，服务发展意识
更加巩固、服务能力更加提升。
(三)抓党员教育，发挥先锋模范作用。严格落实党员教育管理工
作条例有关要求，认真落实党员发展各项工作， 积极发展新党员，
不断为党组织注入新鲜血液，确定入党积极分子 8人，党员发展对
象6 人，预备党员转正 6 人。3月中旬，市局党委理论学习中心组成
员及各县(区)局有关负责同志前往**纪念馆，瞻仰革命遗迹，传承
红色基因。3月下句，成功举办了“学习贯彻习近平新时代中国特
色会主义思想和党的二十大精神”培训，覆盖机关全部 121 名党员。
4 月初，连续举办 5期读书班，覆盖全系统正科级以上全部领导干
部，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十
大及二十届二中、三中全会精神，意识形态工作、 党支部建设及党
建云平台操作等课目进行培训学习。机关纪委还制发了《机关党支
部党员干部“八小时之外”监督指引》， 进一步规范党员干部言行。
(四)抓作风建设，开展党纪学习教育。制定印发《开展党纪学习
教育的实施方案》，建立党纪学习教育任务清单， 细化 23项具体
工作任务，逐项督办销号。举办 2期读书班， 引领各党支部通过举
办读书班、学习研讨、讲授纪律党课等方式，示范带动广大党员干
部原原本本学。邀请有关专家对《条例》作专题辅导，开展廉政教
育活动和“学纪明德知敬畏忠诚担当砺芳华”专题学习活动，组织
党员干部职工对照《条例》自省、自查、自纠。编发 7 期党纪学习
教育简报， 利用电子显示屏开展专题宣传 3 期，通过内联网专栏、
微信公众号等发布重要精神学习解读、进展成效等150 余篇。
(五)抓群团建设，凝聚团结进取合力。充分发挥党建带群建积极
作用，通过抓好群团建设凝聚落实工作、谋求发展合力。机关团支
部于 3月到**小学开展了“学雷锋志愿活动”暨关爱留守儿童主题
党日活动，4 月完成换届后与**团支部共21 名青年团员干部赴**纪
念馆联合开展了迎“五四”主题团日活动，缅怀革命先烈、传承革
命意志。顺利完成机关工会换届选举，组织干部职工参加了市直单
位职工运动会， 组织观看电影《***》,使全体干部职工接受了思想
教育和精神洗礼。
二、存在的问题和不足
(一)政治理论学习效能有待提升。主要是学用结合上存在不足，
发挥出政治理论学习成果对**工作和行政工作的促进作用不明显。
(二)党建业务互促作用发挥不够。一定程度存在党建、 业务
“两张皮”的现象，支部抓理论学习多、研究业务工作少，党支部
的堡垒作用发挥不够。
(三)党员管理培养力度还需加强。由于交流干部和外县干部较多，
对党员干部的“廉洁家访”等活动开展存在困难，没有做到对党员
家庭平时情况的全面掌握。
三、2025 年工作讲划
(一)不断强化政治理论学习。持续开展习近平新时代中国特色社
会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神的学习宣传
教育活动，常态化开展好党纪学习教育。 认真落实党委理论中心组
和机关支部年度学习计划，不断提升党员领导干部理论修养和境界。
(二)落实好机关党的建设各项工作。督促党支部书记履行好“一
岗双责”。督促各党支部将党建工作和当前重点工作有机结合，充
分发挥党建与业务互相融合、促进作用。
(三)规范组织生活提高管理水平。持续推进机关党支部标准化建
设工作，加强对“三会一课’、组织生活、党员评议等活动的规范
化管理，从会议记录、工作内容、活动轨迹、工作成果等要按照规
范统一的表册和资料如实记载，做好图片、影像资料收集整理，不
断提高党建工作科学化管理水平。
(四)持续创优党建品牌。结合行业特点和**工作实际， 巩固
“一党委一品牌、一支部一特色、一党员一面旗”工作成绩，不断
开拓机关党建新阵地、新思路、新模式。
(五)强化典论宣传。对各党支部抓党建工作过程中形成的好经验、
好做法以及身边的先进典型和先进事迹及时提炼总结宣传，不断扩
大机关党建工作在系统内外的影响力。
2024 年党建工作总结及 2025 年工作计划 3540 字范文
稿
2024 年，我单位在(上级党委)的正确领导下，以规范制度建设
为抓手，以提高党员干部思想政治素质为根本，以开展党纪学习教
育活动为契机，以增强党建工作活力为重点， 扎实推进各项工作顺
利开展，获评**先进党组织。现将 2024 年党建工作情况汇报如下:
一、主要工作情况
(一)提升政治力，旗帜领航夯实主体责任
1.筑牢政治根基。坚持以党的政治建设为统领，制定年度党建工
作要点。把及时深入学习政治理论作为规定动作， 始终坚定正确政
治方向、站稳根本政治立场。把对党忠诚作为政治建设的关键要务，
指导全单位上下自觉做到旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、
政治领悟力、政治执行力。
2.强化责任落实。切实履行党建主体责任，深化责任目标清单指
引，科学统筹党建工作，专题研究部署党建重点工作*次。扎实推进
党组织书记述职评议考核，班子成员定期交流汇报落实“一岗双
责”情况，强化“第一责任”和“一岗双责”。层层签订党风廉政
建设目标责任书，全体党员根据不同岗位特点做出廉洁从业承诺，
形成了主要领导亲自指挥、分管领导直接主抓、班子成员“一岗双
贵”、党支部狠抓落实的党建工作新格局。
3.严肃政治生活。认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活
会、组织生活会、党员党性分析和民主评议党员等党内政治生活制
度，用好批评与自我批评武器，常态化开展领导干部讲党课、重温
入党誓词、政治纪律和政治规矩教育等活动。建立健全组织生活考
勤制度、请销假制度、会议记录制度，确保政治生活严肃有序开展。
完善重大事项决策制度，落实好“三重一大”事项具体办法，提升
集体决策的民主化、规范化和科学化水平。
(二)提升学习力，思想铸魂培育忠诚信仰
1.严格思想教育。认真落实“第一议题”、理论学习中心组学习
等制度，制订年度月度详细学习计划和任务清单。 坚持日常教育常
态化，建立健全领导班子成员领学、党支部促学、集中研学、党员
自学“四学联动”机制，切实抓好自主学习和自我教育。党员宗旨
意识进一步提高，政治纪律和政治规矩意识明显增强。
2.把握学习重点。把党纪学习教育作为思想教育工作的龙头任务，
坚持超前谋划、主动作为，制定党纪学习教育工作方案。组织党员
干部认真学习党章、《条例》，坚持原原本本学、融会贯通学、对
照联系学，将党的最新理论及时贯彻深入到每名党员心中，促使党
员干部深入交流学习感悟， 深刻领会其中的丰富内涵和核心要义。
3.拓展教育形式。坚持理论学习与实践活动相结合，积极组织教
育培训、红色基地践学等活动。坚持线上学习和线下学习相结合，
用好“学习强国”等在线学习平台，创新微信课堂等方式，定期将
重要讲话精神、先进典型事迹等内容发送到单位微信群，确保支部
党员能够随时随地学习，累计发送*期。注重联合教育，开展支部结
对共建学习活动，加强同其他单位的交流合作。
(三)提升组织力，砥砺成锋强化队伍素质
1.强化领导班子建设。扎实开展中心组学习讨论，今年已开展集
体学习*次，专题讨论*次，党组书记带头交流发言*次，班子成员讲
授专题党课*次。配齐配强党务干部，突出选用具备党务工作实践经
验的人才，今年有*位同志受到组织表彰。统筹干部考核和各类工作
考核，将考核结果与干部选育管用结合起来，引导干部树立和践行
正确政绩观，切实以班子建设带动队伍建设。
2.抓好发展党员工作。严把党员“入口关”，规范发展党员工作
程序，做到“成熟一个、发展一个”，今年新发展*名入党积极分子
和*名预备党员，增强了党员队伍的生机与活力。重点扩大对入党积
极分子和入党对象的培养教育，通过集中培训、实践锻炼、谈心谈
话等方式，提高入党积极分子和发展对象队伍的思想政治素质和党
性修养；建立党员干部与培养对象“一对一”“多对一”的结对跟
进培养方式， 充分发挥优秀党员的“传帮带”作用。
3.深入推进“双报到”。发挥在职党员作用，通过街道社区和机
关党组织协同联建，推动党员扎实有效参与社区基层治理。单位与
共建社区定期联系协商，参加社区联席会、 推进会，设立党员示范
岗、党员责任区，开展设岗定责、承诺践诺等，引导党员立足本职、
创先争优。共计*名在职党员主动到居住地社区报到，参加志愿服务
活动，为社区基层治理建言献策、贡献力量。
(四)提升监督力，久久为功净化内部生态
1.加强党纪学习教育。坚持把加强纪律建设作为全面从严治党的
治本之策，在学深悟透《条例》上下功夫。扎实开展警示教育，组
织观看警示教育片，参观廉政教育基地，深刻剖析违纪典型案例，
注重用身边事教育身边人，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
支部结合党的“六项纪律”， 全面查找违纪风险点，检视在纪律教
育、监督执纪等方面的不足，并组织党员干部交流讨论工作岗位中
的风险点和防范要点。
2.强化监督管理。出台《**人员管理办法》《**综合考核评价办
法》，发挥综合考核“指挥棒”和“风向标”作用。 抓住“五一”
前后等重要节点，组织“四风”问题专项监督检查，开展“四风”
问题整治情况“回头看”工作。坚持严管与厚爱相结合，加强对领
导干部“八小时外”行为的规范， 明确对领导干部“社交圈”“生
活圈”的要求，并采用提醒谈话等方式对干部进行提醒，坚决杜绝
党员干部犯错误、走歪路。
3.加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制， 上半年
专题研究意识形态工作*次，在单位内部通报意识形态领域工作情况
*次，每月向上级党委汇报意识形态领域风险研判报告。坚持把意识
形态工作情况纳入领导班子述职述廉、民主生活会对照检查等内容，
切实担负起政治责任。守牢意识形态阵地，加强党员网上活动管理，
严格规范党员网络言行。
(五)提升战斗力，笃行实干彰显先锋力量
1.深化党业融合。坚持把党建引领内嵌于主责主业各环节全过程，
按照“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，精心培育
党建品牌，加大品牌创建力度。把理论联系实际的学风作为解决问
题的有效手段，把学习成果转化为推动中心工作的正确思路。今年
以来，牢牢聚焦高质量发展首要任务，业务工作呈现稳中向好趋势。
2.改进工作作风。发挥党建品牌示范、引导和激励作用， 积极
开展党员志愿服务和示范评比活动。上半年，党员干部职工累计参
与*次志愿服务活动，服务时长*小时，在基层治理、文明创建、乡
村振兴等各项工作中靠前站位、主动作为， 努力做到为民、务实、
清廉，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部服务基层、
服务群众、服务发展的先锋模范作用。
3.加强典型宣传。坚持正面引导，深挖细研党建工作亮点特色，
充分利用微信公众号、网站、杂志、宣传栏等渠道展示党组织生活
开展情况，宣传党建工作重要成果，传播先进典型和党员先进事迹。
上半年，共发布信息稿件*余篇， 先进做法还得到了**杂志、**网
站刊发推介，织起了党建宣传工作新阵地，宣传工作走上制度化规
范化运行轨道。
二、存在的问题
回顾 2024 年党建工作，虽然取得了一些成绩，但与上级党组织
的要求和单位自身发展的需要之间仍存在一定差距。具体如下:
(一)责任传导不够到位。存在上热中温下冷情况，个别党员精神
懈怠，对党建工作重要性认识不足，参与党建工作的使命感和主动
性还不够强。
(二)新思路、新点子不多。党建活动不够丰富，缺乏特色，党建
品牌辐射效应发挥不充分，导致党员参与热情不高，组织凝聚力有
待提升。
(三)党建工作考核不够严格。日常党建动态考核和督导工作机制
还不够健全，真抓实抓党建考核评价不够有力， 导致部分党员干部
创先意识和大局意识不强，仅满足于做好本职业务工作。
三、下一步工作计划
(一)强化理论武装，夯实责任链条。始终把强化党的理论武装作
为一件大事来抓，强化党员干部素质教育，引导党员干部提履职尽
责、积极作为。充分发挥支部统筹谋划和战斗堡垒作用，坚持落实
好党组织抓党建主体责任、党组书记党建工作“第一责任”和班子
成员“一岗双责”，激发党员职工责任感和主动性，夯实上下同心
的责任链条。
(二)推进创新实践，激发党建活力。注重联系党员干部思想和工
作实际，探索创新、开阔思路，开展职工喜闻乐见的主题实践活动，
把党建工作新思路、新举措、新办法固定下来，贯彻落实到党建工
作制度的修订之中。以旺盛的工作热情，加大党建品牌和精品工程
创建力度，通过调研意见、 实地观摩、学习交流等方式，把党建创
新工作推向深入，提高党员参与组织活动的积极性。
(三)健全考核机制，抓细基础工作。改进完善内部党建工作考核
评价机制，结合中心工作将党建工作目标作为“硬指标”进行量化
细化，促进党建与业务深度融合，推进党支部标准化规范化建设。
强化考核结果运用，将考核结果与推先评优相结合，构建清单定责、
推动履责、失职追责的责任体系，督促工作落实、激励工作创新。
下一步，我单位将进一步深化党的政治建设、思想建设、 组织
建设和纪律作风建设，着力在“锻造一支好队伍，建设一种好机制，
营造一个好环境”上下功夫，使党建工作质量实现新的跨越。
2024 年党建工作总结及 2025 年工作计划 4420 字范文
稿
2024 年，在区委区政府的正确领导下，区*局党组紧紧围绕全区
工作大局，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯
彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以深入开展党纪
学习教育为契机，紧密结合**重点工作，以落实全面从严治党主体
责任为主线，坚持党建工作与业务工作同安排、同部署，做到“两
手抓、两不误”，圆满完成了各项任务。现将 2024 年党建工作总结
和 2025 年工作计划报告如下:
一、主要做法
(一)突出思想建设，加强政治理论学习。一是局党组制定了《理
论学习中心组 2024 年度学习计划》，总支制定了《区**局 2024 年
党建工作要点》，通过中心组学习、支部集中学习领学、个人自学
等方式，重点学习和领会了习近平新时代中国特色社会主义思想、
习近平总书记重要讲话重要指示精神、省市区党代会精神和党内相
关法律法规等。二是制定印发了《党纪学习教育工作方案》， 组织
广大党员精读研读《中国共产党章程》、新修订的《中国共产党纪
律处分条例》等。三是深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，
通过“三会一课”、专题党课、读书班等多种形式，全面推动党的
二十届三中全会精神入脑入心。结合实际制定印发了《*关于深入学
习宣传贯彻党的二十届三中全会精神实施方案》，明确了学习重点
和工作要求，细化分解各项工作任务，形成党委班子成员带头学、
中层干部深入学、党支部书记重点学的良好氛围。截至目前，党组
所辖各党支部累计开展专题学习研讨*场次，党委书记讲党课*场次，
主题宣讲*场次，参学人员达**余人次。
(二)加强队伍管理，严格履行主体责任紧紧围绕全面从严治党的
总体要求，不断强化党组主体责任，切实抓好政治履职。一是认真
落实党建责任。始终把党建工作摆上重要议事日程，在思想上、政
治上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央和上级
党组织关于基层党建工作有关会议文件精神。研究制定了党建工作
要点并组织实施，强化对党建工作的安排部署及工作指导，真正形
成了“党组织书记亲自抓，支部委员直接抓，党务工作人员具体
干”的齐抓共管工作格局。二是健全完善各项工作机制。严格落实
“三会一课”、谈心谈话、主题党日活动、困难党员走访慰问、党
员领导干部双重组织生活等制度。坚决贯彻落实民主集中制原则，
进一步健全和完善党内监督制度， 加强对重点领域的管理监督，凡
属“三重一大”事项，均由党组、党员大会集体讨论决定，保证了
决策过程的科学民主和结果的公正合理。三是继续做好发展党员工
作。机关支部严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作
用”发展党员的总要求，严把发展党员“入口、程序、质量”三道
关口，高标准高质量抓实抓细抓好新形势下发展党员工作，全面提
升发展党员工作质效。2024 年吸纳 1 名入党积极分子。
(三)推进制度落实，丰富党建工作内涵一是加强党内制度建设。
以“三会一课”和“主题党日”为主要内容。2024 年，召开中心组
学习 14 次、支部委员会 20 次、党员大会 6 次、讲党课活动 6 次、
支部集中学习会 26 次、主题党日20 次、组织生活会 5 次。二是坚
持党务公开制度。在党务公开栏公开支部年度工作计划、民主评议
结果、 党员公开承诺书、党费收缴、党建动态等信息，及时向党员
传达贯彻上级重要会议和文件精神，通报党建工作开展情况， 自觉
接受党员监督。三是规范党员日常管理。严格按照相关要求做好接
收和转出党员工作，切实加强支部党员队伍建设。 及时核定缴费基
数标准和比例，切实做好党费收缴工作。 2024 年，区**党支部共
计交纳党费17589.5元。
(四)强化纪律建设，开展党纪学习教育抓好学习研讨。一是落实
“第一议题”制度。及时跟进学习近平总书记最新重要讲话和重要
指示批示精神，重点学习关于党的自我革命的重要思想和开展党纪
学习教育的重要讲话和重要指示精神，深入学习*党纪学习教育部署
要求和领导讲话。贯彻落实*局党委安排部署和*同志指示批示要求，
召开党员大会专题部署党纪学习教育工作，紧密结合机关工作方案，
研究制定支部和党员学习计划。二是加强《条例》的学习理解。坚
持个人自学和集中学习相结合，开展专题读书班 2 天、集中学习 17
次、专题研讨 2 次，原原本本、逐章逐条学习《条例》，用好集中
培训讲座、《(条例)学习解读》等书籍、网站及刊物等，加强对
《条例》修订背景、 修订条款等的学习和理解，提高学习针对性与
实效性。三是开展警示教育。组织学习违纪违法典型案例、参观警
示教育基地、观看警示教育片、旁听职务犯罪庭审等，用身边人身
边事警示教育党员深刻汲取教训，筑牢思想防线。
抓好检视整改。一是开展对照检查。支部围绕遵规守纪、 党员
个人围绕执行“六项纪律”进行对照检查，集中排查薄弱环节，形
成《问题清单》，制定整改措施，明确整改时限， 把各项纪律要求
内化于心、外化于行。二是开展风险排查。 坚持排查要见人见事见
问题，措施要落实落细落具体，围绕岗位职责，认真开展部门和党
员个人岗位风险排查工作，运用好《条例》学习成果，重点加强在
政治纪律、组织纪律、 工作纪律方面的检视排查，科学合理制定防
控措施。通过狠抓学习和检视整改，引导党员做到学纪、知纪、明
纪、守纪， 进一步增强纪律意识、提高党性修养，自觉把铁的纪律
转化为日常习惯和行动准绳。
(五)坚持党建引领，齐抓文明创建工作为扎实做好党员志愿服务
工作。根据“红色星期六”党员志愿服务活动总体安排，联合三里
桥街道三里桥社区、光华社区组织开展“红色星期六”活动，局全
体工作人员轮流排班， 在小区入口处集中开展文明创建宣传，发放
文明创建、垃圾分类、暖民心行动、防范非法集资、防范养老诈骗
等各类宣传材料 1000 余份；由专人包户，开展入户宣传、绿化带烟
头、楼道乱堆乱放问题上报落实等。以卫生单位创建为契机， 定期
开展以“优化美化办公环境，提升文明单位形象”为主题的爱国卫
生清洁和病媒生物防治等活动，联系第三方消杀机构，重点对各办
公室、楼道、卫生间等办公环境卫生等进行了彻底清理清洁，做好
防“四害"。要求机关干部职工做到物品摆放有序、窗明几净。对库
房、车棚院等进行了整理和清洁，对电动车、自行车做到了有序摆
放，切实营造了干净、 整洁的办公环境和卫生环境。
(六)立足**职责，推深做实为民服务一是忠诚尽职，践行**为民
初心。经过入户评估、审查审核，制定适老化改造方案和编制预算，
完成930户农村特殊困难老人的适老化改造和城区25 户家庭养老床
位建设试点工作；提前完成 53个城乡老年助餐服务设施建设并投入
使。 准时发放老年人各项补贴资金，累计拨付资金近3600 万元；
充分发挥临时救助“救急难”作用，畅通急难社会救助申请和急难
情况及时报告、主动发现渠道，健全快速响应、个案会商“救急
难”工作机制，有效解决困难群众突发性、紧迫性、临时性基本生
活困难。下拨乡镇(街)临时救助备用金230万元，实施临时救助
1018 人次 258.83 万元，累计发放城市低保金23 00.35 万元，农村
低保金12158.45 万元，特困供养金6642.79万元。 纳入孤儿和事
实无人抚养儿童基本保障350 人，发放基本生活费442.29万元。先
后开展“情暖新春共护未来”“奋进新征程同心护未来”等慰问帮
扶农村留守儿童、困境儿童约800 人，发放慰问金25 万元，发放衣
物、生活学习用品 600 余件、发放礼包470 个。发放困难残疾人生
活补贴 10937 人次，累计发放补贴 949.46 万元；发放重度残疾人护
理补贴 12180 人次，累计发放补贴 1046.38 万元。 二是奋勇争先，
落实党建品牌创建。 机关支部印发《金安区**局创建“践诺初心，
情系民生” 党建品牌工作方案》，通过开展“践诺初心，情系民
生”党建品牌创建，推动全区**系统党组织和党员干部在践行“**
为民、 **爱民”服务理念、推动**事业高质量发展上一心为民、干
在实处、走在前列，努力打造一支有活力、有能力、有担当、 有作
为的先锋党员队伍，实现党建和**业务工作同频共振、 互融共进。
(七)落实全面从严治党，深化党风廉政建设一是严格落实主体责
任。认真贯彻落实上级部门关于全面从严治党有关决策部署，学习
贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党
廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，认真梳理**领域党
风廉政建设风险点。二是加强党组自身建设。以推进党组工作制度
化、规范化为出发点，以充分发挥党组总揽全局、协调各方的领导
核心作用为落脚点，2024 年以来严格执行“三重一大”事项集体决
策制度，建立完善党组规章制度，确保各项工作有依有据、规范运
作。三是建强支部堡垒。局机关党支部全面从严落实好党内政治生
活，规范“三会一课”制度，定期开展组织生活会、主题党日、党
员大会、上党课、志愿服务。
二、存在问题
2024 年，局党组认真履行职责，在党员教育、组织建设、 制度
创新、支部活动等方面都取得了明显成效，但离区委、 区政府的要
求，还有一定的差距。
一是理论学习不够深化。由于部分党员对政治理论学习的重要性
认识不到位，不能够做到真学真用，以至于自身的政治理论功底薄
弱。二是会风会纪不够严肃。党支部和全体党员能够严格遵守党的
纪律，但由于**事务繁杂，经常存在请假现象。三是制度执行不够
严格。对全面从严治党方面的思考和研究不够深入、不够全面，党
内政治生活同党支部日常工作结合还不到位。
三、2025 年工作思路
2025 年，我局将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为
指导，落实好党建主体责任，进一步健全党建体系，推动党建工作
深化、细化，全面加强新形势下对党员的教育和管理。
一是持续推进学习型党支部建设。深入学习贯彻习近平新时代中
国特色社会主义思想，建立和完善常态化学习教育机制，继续推进
党日集中学习制度，积极推动党员干部读原著、学原文，增强学习
的系统性、针对性、实效性。坚持“线上线下"融合学习，运用学习
强国 APP，微信群等平台进行学习。继续深化党纪学习教育，强化
引导党员干部做到学纪、 知纪、明纪、守纪，以严的精神、实的作
风，推动**党建工作取得新进展、实现新突破。
二是持续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。组织全体党员
深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面准确学习领会习近平
总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神，切实
把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚
到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来，提高认识、统一思
想、增强自觉，深化学习领悟，提高政治素养，把握标准要求，进
一步增强全局党员的思想自觉和行动自觉。
三是进一步规范制度管理。要把《中国共产党支部工作条例(试
行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规作
为我局党支部标准化规范化建设的基本遵循，落实党内法规关于党
支部基本任务、工作机制和组织生活等规定要求，严格按照要求，
推动党内法规在基层落到实处、取得实效。
四是积极创新主题党日活动。结合重大节日、融合业务开展一系
列喜闻乐见的活动，让主题党日“活”起来，进一步提高党员的参
与的积极性，凝聚起强大的干事创业动力，激发党员的积极性。
五是进一步严肃会风会纪。按照区委组织部和区直工委要求，将
进一步落实党员活动管理制度，以抓会风促作风为抓手，从“细”
处着眼，“严”处着手，严肃会场纪律、强化监督检查，狠抓会风
会纪，力促党员干部作风转变。
2024 年党建工作总结及 2025 年工作计划 4140 字范文
稿
2024 年，在上级的正确领导下，我局党建工作紧扣习近平新时
代中国特色社会主义思想这条主线，深入贯彻习近平总书记关于党
的建设重要论述，始终把“大抓基层”作为鲜明导向，坚持以政治
建设为统领，围绕“中心工作、队伍建设、服务群众”职责定位，
聚焦“机关党建促发展”这一主题，充分发挥基层党组织的“战斗
堡垒”作用和党员干部的“先锋模范”作用，为事业高质量发展提
供“坚强的政治支撑、稳固的组织基础、严明的纪律保障”。现将
2024 年党建工作开展情况和 2025 年工作计划汇报如下:
一、2024 年党建工作开展情况
(一)以铸魂强基为引领，凝聚思想政治“硬支撑”
始终把政治建设摆在首位，聚焦经济建设与高质量发展这两大任
务，以政治学习“增党性、凝共识、聚合力”。全面推进党纪教育
与主题教育成果巩固，引导党员干部树立大局意识，紧扣中心任务，
扎实推进本职工作，为高质量发展夯实政治“底座”。
1.深植理论武装，锤炼政治内核
始终把政治建设放在首位，强化机关政治属性，持续深入学习贯
彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，严格落实“第一议
题”学习制度，扎实推进主题教育。通过集体学习、主题党日等形
式，以“头雁效应”带动全体党员，以党的创新理论武装头脑、指
导实践、推动工作。今年以来， 共举办读书班*期，中心组集中学
习*次，“第一议题”学习*次，专题研讨*次，党课辅导*次。
2.强化纪法教育，筑牢纪律防线
聚焦《条例》学习，坚持“学在前、实为重、严在先、 廉为
本”，确保干警做到“学纪、知纪、守纪”。通过党组学习会、主
题党日等形式，每周组织集中学习《条例》，逐条研读，确保入脑
入心。结合警示教育，用“身边事”警醒“身边人”，通过参观廉
政教育基地、观看警示教育片、举办专题讲座等方式，教育引导党
员干部知敬畏、存戒惧、守底线，形成上行下效的良好局面。
3.把握政治方向，提升治理能效
发挥党委“把方向、管大局、保落实”的作用，将党的领导融入
治理全过程，强化党组织在公司治理中的“法定地位”。完善“三
重一大”决策机制，优化决策程序，确保重大决策科学、民主、合
法。强化监督检查，确保党的路线方针和上级决策部署落实到位，
严格执行组织生活制度，保障党费管理规范有序。
4.优化党员发展，激发队伍活力
把党员发展作为基层党建的基础工程，严把“入口、程序、培
养”三关，提升党员发展质效。制定年度发展计划， 合理安排时间
节点，及时发展优秀青年入党，形成梯次发展。实行“初审、预审、
复审”三级审核机制，对新党员档案进行全面审查，确保发展党员
的规范性和纪律性。今年以来， 递交入党申请书*人，发展积极分
子*人，预备党员转正*人。
(二)以强基提能为核心，锻造党员队伍“硬实力”
始终把提升组织力放在核心位置，以党建基础建设攻坚行动为抓
手，打造坚强有力的党员干部队伍，夯实机关党组织“根基”，让
每个支部都成为高质量发展的“战斗堡垒”。 全面规范基层党组织
设置，完善机关党的组织体系，选优配强支部班子，不断增强服务
中心的功能。
1.压实责任链条，构建党建闭环
严格落实述职评议考核机制，针对反馈问题精准整改。 结合单
位实际，制定党建工作要点，逐级落实全面从严治党主体责任，推
动责任链条“稳步落地”。强化党建带群建责任，及时跟踪落实进
展，密切党委与党支部、党员与职工群众间的联系，解决实际问题，
增强党组织的“凝聚力”与“向心力”。通过丰富多样的主题党日
活动，提升党员干部的党性修养和团队战斗力，全年开展主题党日*
次，现场参观*次， 志愿服务*次。
2.聚焦基层建设，推动支部提质
深化党支部标准化建设，规范工作流程，提升工作质效。 选优
配强党支部班子，强化支部书记与委员培训，提高他们的专业素质。
通过党建带团建、党建带工建，统筹推进共青团与工会工作，组织
丰富活动，激发青年与职工活力。聚焦项目建设、营商环境优化、
民生服务等重点领域，党员干部深入社区常态化报到，累计服务*次，
设立党员示范岗*个， 开展志愿服务*次。
3.紧扣中心任务，深化党建融合
围绕中心工作与经济社会发展大局，推动机关党建与业务深度融
合。将党建纳入月度考核，按月评估各支部在业务发展、风险防控
和队伍建设等方面的表现，形成责任落实的“闭环管理”。发挥
“一名党员一面旗帜”作用，设立责任区、示范岗、突击队，广泛
开展“亮业绩、比贡献”活动， 营造浓厚的竞优氛围。推进“一支
部一品牌”建设，通过网格化服务构建服务百姓的桥梁，实现党建
与业务融合发展的“强劲动力”。
(三)以党建赋能为支撑，夯实发展“硬根基”
坚持大抓基层导向，将党建深植于业务之中，实现“党建促发展、
发展强党建”的良性循环，着力将党建优势转化为发展“动能”，
将党建资源转化为发展“驱动”，在高质量党建引领高质量发展中
开辟出一条有思路、有方法、有实效的“新路径”。
1.构建“大党建”体系，强化协同效应
党总支全面推动“大党建”体系建设，聚焦政治定位、创新载体、
动态管控，提炼形成“提升政治能力、强化联动机制、增强组织合
力”的党建方法论。以党建工作与业务工作同部署、同考评为原则，
党总支履行全面责任，压实领导班子主体责任，规范党建运行机制，
形成制度、载体、督导、考评“四位一体”的保障体系，全面从严
治党走深走实。
2.优化制度运行，推动高效落地
立足制度建设，强化过程监督与考核评价，完善保障体系，为党
建工作模式提供强力支撑。按照“标准统一、实效优先”的原则，
构建系统化制度体系，推动党员在解决实际问题中发挥先锋作用。
各支部围绕问题导向深化整改，积极开展“青年学习小组创新创
效”等活动，打造党建融入业务的“攻坚堡垒”。制定多维考核指
标，量化工作成果，推行现场述职与书面述职相结合的方式，落实
书记抓党建工作责任。
3.创新引领发展，增强党建动能
深化党建与业务融合，通过组建党员先锋队、突击队， 发挥党
员“领头羊”作用，提升工作质效。明确每名党员都是党建主体，
构建横向到边、纵向到底、职责清晰的责任体系。激发党员干部抓
党建的积极性，推动党建工作向规范化、 制度化、品牌化迈进。持
续提升党支部标准化建设，推动“强基筑垒、攻坚克难、为民服
务”常态化，形成机关各级党组织的思想自觉、政治自觉、行动自
觉。
(四)以廉洁自律为基石，营造风清气正“新生态”
全面压实从严治党的政治责任，逐层落实“四级四岗” 责任制，
健全“一标准三清单”督查机制，打通“定责、述责、督责”的工
作链条，构建“计划一督查一整改一提升” 的良性循环，不断强化
党建主体责任意识。
1.落实廉政责任，筑牢纪律防线
严格落实党风廉政建设责任制，与各支部签订责任书， 明确廉
政目标和责任内容，成立专项领导小组，定期研究部署廉政工作。
持续强化党员干部的廉洁教育，增强自律意识。 严肃整治违规违纪
行为，加强公务用车、接待、办公用房管理，杜绝铺张浪费。今年
以来，党组研究廉政工作*次，开展廉政教育*次。
2.强化廉政意识，树立清廉标杆
通过全局会议定期学习上级指示，部署廉政重点任务。 结合节
日开展纠治“四风”和廉洁教育活动，通报典型案例， 组织集体廉
政谈话，发送廉“节”提醒，坚决遏制“微腐败” 现象。统筹推进
思想政治教育与警示教育，通过学习红色基地、剖析典型案例等方
式，深化“以案说纪、以案说法”教育，夯实廉政根基。
3.推进作风建设，织密监督网络
督促党员干部严格执行节约要求、外出工作纪律，组织开展“过
紧日子”专项检查，从细节处强化廉政监督。严格执行外出廉政告
知书制度，加强对外勤干部的廉政提醒。建立“八小时外”紧急联
系机制，注重“八小时外”监督，强化年轻干部纪律教育，推动全
面从严治党向纵深发展。通过规范业务管理、坚守纪律红线，推进
廉政建设深度融合，确保权力在阳光下运行，为高质量发展保驾护
航。
二、存在的主要问题
今年以来，我局党建工作虽有一定成效，但仍存在不足之处。具
体表现为以下几方面:一是责任落实不到位，党建轻重失衡。在抓党
建责任落实上存在薄弱环节，对党建工作的重视不足，依然存在
“重业务、轻党建”的倾向。党建责任制的落实不够到位，考核评
价机制不完善，考核结果未充分运用，难以形成有效的激励和导向
作用。二是结合不够紧密，党建与业务各自为政。党建工作与业务
工作存在“割裂” 现象，融合度不高，缺乏精准切入点和有效结合，
导致“党建与业务两张皮”的问题依旧突出，未能充分发挥党建工
作对企业发展的推动作用。三是创新力度不足，党建方式单一僵化。
党建工作在形式和方法上缺乏创新意识，仍以传统方式为主，活动
内容不够丰富，吸引力和感染力不足，党员的参与度较低，创新能
力亟待提升，党建活动的实效性和影响力有待加强。
三、2025 年党建工作计划
根据上级党委部署，2025 年我局将重点推进以下几项工作:
(一)坚持以学铸魂，锤炼思想“硬核”
深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二
十届全会精神，用党的创新理论武装党员干部头脑、指导实践、推
动工作。制定政治理论学习计划，明确学习重点，通过集中学习、
个人自学、专题研讨等多种方式， 提升党员干部的政治理论水平。
持续开展忠诚教育和政治机关意识教育，增强党员干部的政治判断
力、政治领悟力、政治执行力。严格落实“第一议题”制度，确保
习近平总书记重要讲话精神在党组会议、党支部“三会一课”、主
题党日等中及时传达学习。
(二)坚持强基固本，筑牢纪律“防线”
强化政治纪律和政治规矩学习，引导党员干部规范政治言行，做
到政治上清醒、行动上自觉。落实民主集中制，严格执行“三重一
大”决策程序和重大事项报告制度。自觉接受巡视巡察，确保问题
整改到位。通过通报典型案例、严肃查处违纪行为，增强党员纪律
意识。认真落实“三会一课”、 民主评议党员等组织生活制度，丰
富主题党日内容，提升党内生活质量。完善党建考核机制，加大考
核结果运用力度， 确保党建责任落地生效。
(三)坚持互融共进，激发融合“动能”
深度融合党建与业务工作，找准二者结合点，以党建引领业务
发展，用业务成效检验党建成效。创新党建方式，探索新方法，提
升党建活动的吸引力与感染力。严格党员发展程序，提升发展质量，
加强教育管理，保持党员队伍的纯洁性。健全廉政风险防控体系，
推行领导带班制，加强重点领域监管，畅通线上线下投诉渠道，推
动监督管理长效化。通过正面引导与警示惩戒结合，转“外在强
制”为“内在自觉”， 提升党员干部自觉接受监督的意识。
摘要：
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2024年党建工作情况总结及2025年工作计划文稿4篇【范文稿一】2024年，我局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，团结带领机关党员认真贯彻落实市委、省局党委关于抓机关党建工作的部署要求，不断创优党建品牌。现将2024年度党建工作情况总结和2025年工作计划报告如T:一、主要工作情况(一)抓理论学习，提升党员能力素质。始终坚持把政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的实际行动上。制发了《2024年度党委理论学习中心组学...
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