主要领导“以案促改”专题民主生活会个人对照检查材料
2025-01-03
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主要领导“以案促改”专题民主生活会个
人对照检查材料
根据县纪委要求，我通过深入剖析本系统发生的违纪违法
案件，结合自身工作实际，以案为镜、对镜反思，认真查
摆自身存在的问题和原因，并提出整改措施。现对照检查
如下：
一、对××系统违纪违法案件的认识
自××××工作以来，××××××职工因存在落实惠民殡葬政策×××
×、××××不按规定收费、×××××等违纪违法行为，经县纪委
监委审查调查，并给予×××××处分，××××处分。通过深入学
习××系统违法违纪案件情况通报，我清醒认识到：××××等
人作为党的干部，理应是政治坚定、党性过硬、遵法守纪
的标杆和楷模，理应对自己负责、对组织负责、对人民负
责，理应在自己的岗位上为群众办好事、办实事。但是，
他们却利用职务之便，优亲厚友，随意收取费用。不严格
按照规定履职尽责，甚至违法违纪。他们的行为不仅侵蚀
了人民群众利益，更损害了××在人民群众中的形象。通过
深刻剖析和反思，我认为有 3个方面需要汲取教训，警钟长
鸣。
（一）思想决不能滑坡。思想滑坡是行为越轨的必然，侥
幸心理是违规违纪的前奏，小节失守是受到惩处的开端。×
×××××等人的违纪违法行为，其根源是放松了思想改造，丧
失了政治信仰，忘记了初心使命。
（二）红线决不能逾越。此次案件主要涉及×××××等这些违
纪违法行为，严重违反×××××工作纪律和违反××××等方面。
这说明，无论在何时在何处做何事，都要严格按照法律规
定、政策规定抓落实，决不能放松要求，甚至什么“红
灯”都敢闯。
（三）权力决不能滥用。受处分人员都在×××××重要岗位工
作，他们利用手中的权力谋私利，在落实××××××，甚至×××，
×××××，影响极为恶劣。这充分说明他们宗旨意识淡薄、缺
乏为民情怀、权力观跑偏等问题，忘记了×××总书记“中国
式现代化，民生为大”的嘱托。
二、深入查摆存在问题
（一）严守政治纪律和政治规矩方面
1.政治敏锐性还有差距。平时精力多是集中在事务性工作上，
对于错综复杂的国内国际形势研究不多，政治敏锐性不足
就事论事比较多，从政治上分析形势的发展变化和趋势，
透过现象看本质，把握事物发展的内在规律等方面还有较
大差距。
2.斗争精神还有差距。对意识形态领域斗争的尖锐性复杂性
认识不足，对社会上的一些不良风气、错误思潮、违纪问
题，自己有时存在“多一事不如少一事”“事不关己高高
挂起”的心态，怕得罪人，缺少斗争精神，不敢直面、不
好直言。如：××××××等情况，认为是××××习俗，就只是进
行了提醒并没有严格制止。
3.创新意识还有差距。能较好地完成年度目标工作，认为××
是×××保障部门，×××××等很多工作都是按照要求抓好政策
落实，个人也想创新，但是能够创新的工作很少，同时在
推动改革、助推发展上，存在“求稳怕变”的思想。如：
在××××上，觉得作为××部门，能引进项目特别难，虽然洽
谈了一些项目，但由于资源有限、措施不多，招商效果不
显著。在推动银发经济发展上，创新不够、实质性措施还
不多。
（二）规范权力运行方面
对权力运行的过程监管不到位。我对××系统××××等重点领
域严格落实监督管理职责，经常性听取汇报、实地调研督
导，但对具体过程监管还缺乏力度，没有做到全过程全链
条监管。如：未在显著位置公布×××、公布××××、对×××××
监督不到位，导致群众对××政策知晓度不高、××××××、×××
×不规范。
（三）落实党风廉政建设责任制方面
1.履行“一岗双责”不到位。在履行“一岗双责”上，有时
满足于规定下发了，开会讲到了，平时提到了，对支部及
干部缺乏有针对性的指导督促和跟踪问效。导致×××××党支
部对党风廉政建设重视程度不够，存在重业务、轻职工思
想教育管理，对职工谈心谈话不常态化，从业人员服务意
识差的情况。
2.压力向下传导不到位。局党组每年都认真部署落实中央和
省、市、县委党风廉政建设和反腐败斗争工作任务，通过
开会强调、签责任书、印发文件等多种方式传导责任，但
部分直属单位的同志思想认识高度还是存在差距，责任落
实不到位。如：××××2021 年—2023 年共召开党风廉政建设
会议×××次。
（四）在干部职工日常教育监督管理方面
1.干部教育管理还有差距。坚持教育在先、警示在先、预防
在先不力，坚持抓早抓小、防微杜渐不到位，日常教育管
理不能入脑入心，尤其是对各直属单位主要负责人、股室
负责人的教育管理方面还存在重使用轻管理、重任务轻关
怀的现象，对干部职工“八小时”以外的监督管理不到位
如：今年由于事务多，主要精力都放在研究工作上，对干
部关心关怀还不够。同时，在人员管理方面，××××组成不
符合相关规定。×××共有5名工作人员，其中 1名为×××××。
××××处等窗口单位工作人员上班期间未着工作服和佩戴工
作牌；一些下属单位制定了日考勤和值班登记制度，但是
并未按制度要求抓好坚持落实。强化内部精细化管理不好
一些工作人员身兼数职，承担工作任务较多。
2.廉政教育形式不够丰富。廉政教育多是传达学习、廉政党
课、集体观看警示教育片等单方向灌输，党性党风党纪教
育培训形式较为单一，干部职工接受教育的主要方式是开
开会议、读读文件、抄抄笔记等。同时，尽管在廉洁文化
警示教育方面做了大量的工作，但效果还是不佳。没有坚
持做到每次廉政教育善始善终，真正让干部触及思想灵魂
不够。如：部分干部警示片观后感与警示片内容大相径庭
××××××。
3.用好监督执纪“第一种形态”不力。对苗头性、倾向性问
题不能尽早发现，及时约谈提醒，以致优亲厚友等违纪违
规现象发生。比如：没有及时掌握××××××党员干部在×××××
苗头性、倾向性问题，并开展提醒警示。
（五）对照违反中央八项规定精神方面。本人没有收受超
出正常礼尚往来的财物、利用职务上的影响收受礼品礼金
违规公款送礼、违规接受宴请和旅游安排的情况。但落实
“精文简会”不够彻底，如：×ד×××”社会关注度高、工作
要求严，每年关于安全方面的文件、会议比较多。同时，
在×××过程中核实不严，导致×××××的情况出现，虽已整改，
但也给自己提了醒，必须严格执行财务管理制度。
（六）对照违规收送礼品礼金、违反生活纪律方面。个人
不存在奢靡享乐、追求低级趣味、对配偶子女失管失教、
违背公序良俗、违规收送礼品礼金、违反生活纪律等方面
问题。
三、产生问题的原因分析
以上问题反映出自己在党性锤炼、思想觉悟、工作作风上
还存在一定差距，通过认真分析总结，主要有三个方面原
因。
（一）理论学习还不够深入。有时候放松了理论学习，把
政治理论学习当成“软指标”，思想上重实践轻理论，行
动上重业务轻学习，工作中重经验轻创新，个人自学抓得
不紧。往往只注重对上级领导讲话、重要批示等文件政策
的学习，深入研讨时间较少，满足于现学现用、即学即用
以看一遍代替学一遍，以看过了代替学懂了，以读过了代
替悟透了，没有真正做到内化于心、外化于行。学用结合
有差距，工作按部就班，大局意识还不够强，运用新思想
新理论分析问题、解决问题的能力还有欠缺。
（二）斗争意识还不够强烈。工作上创新创造、开拓进取
精神不够，求稳怕错。一抓到底的韧劲还不够，需下大力
气、啃硬骨头、攻坚克难的工作没有坚持不懈地抓落实，
直面解决复杂问题、矛盾的定力还不够。有时对出现的一
些不良风气，担心得罪人、怕撕破脸的意识依然存在，没
有严格按照党的政治纪律要求，敢于担当负责、勇于同不
良风气和行为作斗争。
（三）监督执纪还不够严格。在落实全面从严治党要求，
履行好监督执纪问责上有差距，对党员干部守纪律、讲规
矩会上强调多，但对系统“关键少数”的监督不够经常，
监督制度不完善。有的时候担心问责严厉了，会影响党员
干部的干事热情，真管真严、敢管敢严、长管长严的压力
传导还不足，抓早抓小、咬耳扯袖还没体现在经常。
四、下一步工作打算
下一步，我将深刻对照反思，狠添举措，扎实认真履职尽
责，带领全体××干部进一步提高政治站位，汇聚思想共识，
严格纪律作风。
（一）加强学习，坚定理想信念。不断筑牢理想信念。以×
××新时代中国特色社会主义思想为指引，把稳党性思想之
舵，始终坚守初心使命，把为人民服务作为工作的出发点
和落脚点。以此次×××严重违纪违法案件为警示，从案件暴
露的问题根源汲取教训、自我净化，守住做人为官的准则
不碰道德“防线”，不碰做人“底线”，不踩纪法“红
线”，坚持依纪依法用权、秉公用权、廉洁用权，树牢正
确的世界观、人生观、价值观，切实筑牢防腐拒变思想防
线。
（二）勇于斗争，切实履行职责。发扬斗争精神，坚定斗
争意志，坚决杜绝监督执纪“宽松软”“老好人”等现象
自觉端正权力观，审慎用权，准确把握新时代、新要求，
胸怀“国之大者”，站稳立场、围绕中心、服务大局。准
确把握运用监督执纪“四种形态”，注重抓早抓小、动辄
则咎，惩前毖后、治病救人。严格落实中央八项规定精神
及实施细则。加强对权力运行的监督，针对重点股室、重
要岗位、关键环节监督，常态开展提醒谈话、双责约谈。
（三）廉洁自律，做好示范标杆。深刻汲取严重违纪违法
案教训，始终坚持在廉洁奉公上当先锋做表率，时刻做到
“正人者先正己”，心存敬畏、秉公用权。坚持正确的权
力观，清清爽爽交往，进一步净化生活圈、工作圈、朋友
圈。扎实履职尽责，带头遵守和秉持实干精神和务实作风
严格管理××干部队伍，真正让干部职工存戒惧、知敬畏、
不越规。加强对权力运行的制约和监督，持续开展整治群
众身边不正之风和腐败问题专项工作，织好兜底保障网。
认真贯彻落实×××总书记对××工作的重要指示精神，加强普
惠性基础性兜底性民生建设，积极主动为人民群众做好事
办实事解难事。
五、个人重要事项报告
（一）领导干部用车、司机、秘书等配备情况。××××
（二）配偶和子女及其配偶从业、国籍等情况。×××××
（三）在国（境）内外拥有的房产、投资等情况。××××××
（四）信访问题函询情况。无。
以上对照检查材料，恳请各位同志给予批评和帮助，我一
定虚心接受，及时整改。
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主要领导“以案促改”专题民主生活会个人对照检查材料根据县纪委要求，我通过深入剖析本系统发生的违纪违法案件，结合自身工作实际，以案为镜、对镜反思，认真查摆自身存在的问题和原因，并提出整改措施。现对照检查如下：一、对××系统违纪违法案件的认识自××××工作以来，××××××职工因存在落实惠民殡葬政策××××、××××不按规定收费、×××××等违纪违法行为，经县纪委监委审查调查，并给予×××××处分，××××处分。通过深入学习××系统违法违纪案件情况通报，我清醒认识到：××××等人作为党的干部，理应是政治坚定、党性过硬、遵法守纪的标杆和楷模，理应对自己负责、对组织负责、对人民负责，理应在自己的岗位上...
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