专题民主生活会个人对照检查材料（新）
2025-01-03
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专题民主生活会个人对照检查材料
根据县纪委要求，按照《××××××开展“以案促改”工作方
案》（××××）文件精神，通过深入剖析本系统发生的违纪
违法案件，结合自身分管工作实际，以案为镜、对镜反思
认真查摆自身存在的问题和原因，并提出整改措施。现对
照检查如下：
一、对本系统违纪违法案件的认识
今年以来，本系统共×人受到党纪政务处分，受处分人员多
是重要岗位、关键少数人员，发生的违纪违法案件主要涉
及××××××等方面，其性质恶劣，严重影响了本单位和系统
声誉。这些受处分人员在追逐名利中遗忘了初心使命、在
物欲横流中丧失了党性原则，一失足成千古恨，这一桩桩
一件件发生在我们身边的违纪违法案件令人警醒、发人深
思，其警示教育作用意义更是重大深远。我将对照系统违
纪违法案例，以之为反面教材，深刻反思、以案为鉴、以
行明纪，切实加强自身建设，严格履行分管联系领域党风
廉政建设和反腐败“一岗双责”，始终保持合格党员的政
治本色。切实提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩，
进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，拥护“两
个确立”，坚决做到“两个维护”，进一步把思想和行动
统一到党中央和省、市、县委重大决策部署上来，为推动×
×××××引领性工程贡献力量。
二、存在的问题
（一）对照严守政治纪律和政治规矩方面。一是理论学习
不够深入。对党的二十届历次全会特别是三中全会精神的
学习领会还不够全面、不够深刻、不够系统，对于分管领
域工作有时只满足于完成目标任务，理论与实际工作结合
不够紧密。二是意识形态工作有待加强。严格落实意识形
态工作责任制，认真履行分管责任，但对意识形态领域的
复杂性、斗争性、警惕性和鉴别力不够，对于身边的一些
不当言论，不能态度鲜明地及时认真抵制和批评。比如：
意识形态分析研判会，对抓意识形态的思考研判不够系统
全面。三是党风廉政建设责任落实乏力。抓党风廉政建设
力度不大，总认为上面有主要领导，下面有具体办事的，
大多是在会上讲要求、提意见，对具休监督检查没有跟踪
问效，对干部职工谈心谈话没有做到经常性，对一些苗头
性问题警钟敲得多，会上讲的硬，实际执行偏软。
（二）对照选人用人方面。一是选人用人机制缺乏创新活
力。作为分管人事工作的领导，安排部署多、深研政策少
人才培养机制、创新管理机制不够健全，后备人才储备不
够，推动工作只站在眼前的角度，缺乏长远眼光和长远谋
划。比如：近年来重点岗位人员缺乏、成熟型人才流失严
重，没有研究制定出一套机制来留住人才。二是对系统干
部职工情况掌握不够熟悉。系统干部职工共有×××余人，由
于今年刚分管人事工作，加之人员较多，平常自己没有沉
下心来多了解多接触，对系统职工情况不完全清楚。比如
在选人用人时不能及时给予局党组正确完整的意见。
（三）对照工程项目建设、×××××采购方面。自己虽不负责
分管这两方面，但在联系片区落实“一岗双责”上存在个
别问题。一是监督检查不够细致。下乡督导检查时多习惯
于从看材料、听汇报中了解××××单位情况，检查督促多，
解决问题少，对于检查中发现的问题，只是当面指出要求
立即整改，而没有跟踪督办，导致上级督查时××××出现问
题。比如：×××××的问题。二是批评教育不够严厉。对分管
联系领域干部职工存在的苗头性、倾向性问题，觉得医院
工作任务繁重、很辛苦，多是谈话提醒、责令检讨等，没
有以“六项纪律”的标准严格要求他们。比如：×××××。
（五）对照违反中央八项规定精神方面。本人没有收受超
出正常礼尚往来的财物、利用职务上的影响收受礼品礼金
违规公款送礼、违规接受宴请和旅游安排的情况。
（六）对照违规收受礼品礼金、违反生活纪律方面。个人
不存在奢靡享乐、追求低级趣味、对配偶子女失管失教、
违背公序良俗、违规收受礼品礼金、违反生活纪律等方面
问题。
三、产生问题的原因分析
（一）政治理论学习不深入。缺乏“活到老、学到老”的
精气神，对政治理论学习和思想政治建设抓得不够牢，没
有真正把加强党性修养、严肃党内政治生活作为必修课，
往往只注重对上级领导讲话等文件政策的学习，深入研讨
的时间较少，没有在系统性、广泛性和主动性上下足功夫
精学细研变得少了，常常是急学现用、浅尝辄止、零敲碎
打，不能很好地运用党的最新理论成果指导工作实践。
（二）担当作为不够实。对一些日常工作缺乏热情和主动
性，在遇到一些棘手的问题时，可能会试图回避或推诿，
而不是积极主动地去解决，缺乏主动担当的精神。工作中
有时遇事“按惯例”办，认为各项管理制度都有，只要把
自己的职责尽到了就行，从而在工作中开拓创新的意识不
足，责任担当不够。
（三）监督执纪不够严。存在“好人主义”思想，栽花不
栽刺，监督方式更多是“提醒式”，对决策方面的监督有
意避开或者不涉及，造成监督效果存在“蜻蜓点水式”，
没有进入权力监督的“深水区”，对系统“关键少数”的
监督不够经常，监督制度不完善。
（四）严于律己要求放松。对于一些人情往来，往往习以
为常，思想上总是对自己原谅的多、苛责的少，做得过分
了怕伤别人面子，怕别人说自己不近人情、不通世故，有
时把大问题看成小问题，把小问题看成没问题，这些都说
明自我要求有所放松。
四、下一步工作打算
（一）进一步强化理论武装。我将持续加强理论学习，提
升理论素养，认真学习贯彻落实党的 XX 大精神、党的二十
届历次全会精神和××××××总书记对××××××工作重要指示批
示精神，坚持用××××××新时代中国特色社会主义思想凝心
铸魂，切实用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工
作。同时，在学习领会××××××总书记关于全面从严治党、
党风廉政建设和反腐败工作重要论述上下功夫，做到知行
合一，始终保持头脑清醒。
（二）进一步强化责任担当。抓实分管领域“一岗双责”
加强廉政风险防控，管住关键的人，管好关键的事，注重
过程监管，树好“红线”意识和“底线”思维，始终把党
性锻炼作为保持先进性的必修课。真正把全心全意为人民
服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改
进工作作风，从思想上和行动上严格要求自己。在工作中
勇于开拓创新、提出新思想、新方案，拿出新举措，开创
工作新局面。
（三）进一步强化日常监督。围绕新时期全面从严治党要
求，认真贯彻落实《准则》和《条例》，运用好监督执纪
的“四种形态”，坚持不懈加大监督检查力度，对苗头性
倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。加大监督执纪力度
切实解决监督执纪上的宽、松、软，真正让干部职工存戒
惧、知敬畏、不越规。加强对权力运行的制约和监督，持
续开展整治群众身边不正之风和腐败问题专项工作，解决
群众看病就医的“烦心事”，提升群众的满意度。
五、个人重要事项报告
（一）领导干部用车、司机、秘书等配备情况。
（二）配偶和子女及其配偶从业、国籍等情况。
（三）在国（境）内外拥有的房产、投资等情况。
（四）信访问题函询情况。
以上对照检查材料，恳请各位领导、同志给予批评和帮助
我一定虚心接受，及时整改。
摘要：
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专题民主生活会个人对照检查材料根据县纪委要求，按照《××××××开展“以案促改”工作方案》（××××）文件精神，通过深入剖析本系统发生的违纪违法案件，结合自身分管工作实际，以案为镜、对镜反思认真查摆自身存在的问题和原因，并提出整改措施。现对照检查如下：一、对本系统违纪违法案件的认识今年以来，本系统共×人受到党纪政务处分，受处分人员多是重要岗位、关键少数人员，发生的违纪违法案件主要涉及××××××等方面，其性质恶劣，严重影响了本单位和系统声誉。这些受处分人员在追逐名利中遗忘了初心使命、在物欲横流中丧失了党性原则，一失足成千古恨，这一桩桩一件件发生在我们身边的违纪违法案件令人警醒、发人深思，其警示...
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