2024年办公室意识形态工作总结及2025年工作计划
2025-01-03
999+
15.92KB
4 页
海报
侵权投诉
2024 年办公室意识形态工作总结及 2025 年工作计划
2024 年，办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主
义思想为指导，全面贯彻落实上级关于意识形态工作的决
策部署，持续加强意识形态阵地建设和管理，牢牢把握意
识形态工作主导权，各项工作取得显著成效。现将工作情
况报告如下：
一、2024 年工作完成情况
（一）提高政治站位，压实意识形态工作责任。认真
贯彻落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入重要
议事日程，召开意识形态专题会议 4次，制定《意识形态
工作责任清单》，层层压实责任。建立健全意识形态研判
机制，定期开展意识形态领域情况分析，及时发现和化解
风险隐患。组织开展意识形态工作专题培训 8次，参训干
部320 人次，有效提升干部职工意识形态工作能力。
（二）强化阵地管理，筑牢意识形态工作防线。加强
办公室门户网站、政务新媒体等宣传平台管理，全年编发
正面宣传信息 2600 余条，网站点击量达 180 万次，微信
公众号关注人数突破 10 万。完善网络意识形态信息监测预
警机制，建立 24 小时值班制度，及时发现和处置负面舆情。
开展意识形态阵地专项检查 12 次，排查整改隐患 26 处，
确保各类平台导向正确、内容健康。
（三）创新工作方法，提升意识形态工作实效。坚持
正面宣传为主，策划开展"践行社会主义核心价值观"系列主
题活动，开展形势政策宣讲 28 场，受众达 5000 余人次。
编印《意识形态工作简报》24 期，及时总结推广工作经验。
建立意识形态工作联席会议制度，加强部门协作，形成工
作合力。开展意识形态工作调研 3次，形成高质量调研报
告，为改进工作提供参考。
二、2025 年工作计划
（一）深化理论武装，巩固思想根基。持续深入学习
贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，开展系统化、
常态化的理论学习。制定年度理论学习计划，举办专题讲
座和研讨会，推动理论学习往深里走、往实里走。完善学
习平台建设，运用新媒体手段创新学习方式，增强理论学
习的吸引力和实效性。
（二）加强阵地建设，提升传播效能。优化完善新闻
宣传工作机制，提高新闻报道质量，讲好办公室故事。加
强政务新媒体矩阵建设，扩大传播覆盖面。建立网络意识
形态风险防控体系，完善舆情监测预警和应对处置机制。
开展网络意识形态专项治理，营造清朗网络空间。
（三）创新工作举措，增强工作实效。开展"新时代新
担当新作为"主题教育活动，激发干部职工干事创业热情。
组织开展意识形态工作专项调研，研究解决工作中的难点
问题。完善意识形态工作考核评价机制，将考核结果与评
优评先挂钩。加强意识形态工作队伍建设，培养专业化人
才队伍。
三、保障措施
（一）强化组织领导。成立意识形态工作领导小组，
定期研究部署意识形态工作。完善工作责任体系，制定任
务清单，明确责任分工。建立督查问责机制，确保各项工
作落实到位。
（二）加强能力建设。组织开展意识形态工作专题培
训，提升干部职工理论水平和业务能力。加强调查研究，
总结推广先进经验。建立健全工作激励机制，调动工作积
极性。
（三）完善制度建设。健全意识形态工作制度体系，
完善工作规程和标准。建立意识形态工作信息报送制度，
加强信息共享和工作交流。完善考核评价体系，强化结果
运用。
2025 年，办公室将进一步提高政治站位，强化责任担
当，创新工作方法，以更高的标准、更实的举措做好意识
形态工作，为推动各项事业发展提供坚强思想保证！
摘要：
展开>>
收起<<
2024年办公室意识形态工作总结及2025年工作计划2024年，办公室坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实上级关于意识形态工作的决策部署，持续加强意识形态阵地建设和管理，牢牢把握意识形态工作主导权，各项工作取得显著成效。现将工作情况报告如下：一、2024年工作完成情况（一）提高政治站位，压实意识形态工作责任。认真贯彻落实意识形态工作责任制，将意识形态工作纳入重要议事日程，召开意识形态专题会议4次，制定《意识形态工作责任清单》，层层压实责任。建立健全意识形态研判机制，定期开展意识形态领域情况分析，及时发现和化解风险隐患。组织开展意识形态工作专题培训8次，参训干部320人次，...
评论(0)
没有更多评论了哦～
声明：文档来自于公开资料整理和用户上传
请登录，再发表你的看法
登录/注册