党建引领基层治理交流发言：扎实建设“三长”队伍 描绘基层治理新蓝图
2025-01-03
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党建引领基层治理交流发言：扎实建设“三长”队伍描绘
基层治理新蓝图
为认真落实党的二十大精神，切实提升基层党组织的政
治功能和组织功能，我乡坚持党建引领，扎实推进片组邻
“三长制”工作，发挥联户代表“小作为”，推动基层治
理“大和谐”，形成上下联动、整体推进的良好工作格局
让“三长”成为新时期共建、共治、共享和美乡村的重要
力量。
一、配强“三长”队伍，凝聚基层治理新力量。
一是明确人选标准。坚持把能为群众办实事作为入选
“三长”的硬条件，遵循政治素养高、群众基础好、服务
意识强的原则，明确村干部担任片长、村民小组长担任组
长，邻长由群众从常住本地的党员、乡贤、退休干部等热
心公益事业和支持乡村工作的群体中推选。二是常态调优
架构。实行邻长动态补齐机制，每季度对“三长”履职情
况进行分析研判，及时调整不能正常履职、不愿主动履职
不宜继续履职的邻长，并按照“有政治素养、有群众基础
有服务意识、有身体条件、有时间精力”的“五有”要求
组织重新推选，保持“三长”队伍的纯洁性、战斗力。截
至目前，我乡共计选拔 49 名片长、166 名村民小组长、
492 名村民代表，党员占比超过 50% ，联系服务群众
7300 余户。
二、赋能“三长”队伍，激发基层治理源动力。
一是业务培训真落实。我乡坚持上下联动、精准有效、
系统全面的原则，借助结合“一月一课一片一实践”主题
党日、党员讲“微党课”等党内活动，结合党员冬春训、
屋场恳谈会等方式定期组织开展民生服务、网格化管理和
安全生产等相关技能培训，不断提升“三长”队伍素质、
思想觉悟和履职能力。二是管理制度要到位。我乡党委研
究制定了《乡村（居）民代表常态化联系服务群众工作方
案》，建立责任清单，明细工作任务，明确“四员”职责
突出奖励评价，对工作实绩突出、社会公认、群众满意的
组长、邻长在村民代表大会上进行表彰，且优先发展入党
纳入村级后备干部人才库，不断激励其担当作为，争先创
优。今年以来，我乡各村（社区）结合“一月一课一片一
实践”主题党日活动、周前会、党建例会等形式，已累计
开展业务培训 10 余次，优秀邻长纳入村级后备力量 9人。
三、做实“三长”队伍，谱写基层治理新篇章。
一是当好“小喇叭”，做好政策“宣传员”。紧扣国家
政策，直面社会热点，通过敲门入户、电话微信联系等方
式，广泛宣传乡村振兴、人居环境、安全生产、民生事业
等政策内容，积极引导群众参与、支持和配合党和政府工
作。二是解决“小困难”，做好民情“联络员”。对寡、
孤、独等重点联系户每周至少上门走访或微信、电话联系 1
次，对其他联系户每月保持联系，了解困难问题，收集意
见建议，并及时反馈给乡村两级及有关部门，力求做到件
件有着落、事事有回响。三是整治“小陋习”，做好文明
“示范员”。积极弘扬中华优秀传统美德，带头遵守村规
民约，抵制高价彩礼、人情攀比、厚葬薄养、铺张浪费、
打牌赌博、封建迷信等陈规陋习，在全乡营造崇德向善、
积极向上的清风正气。四是消除“小隐患”，做好安全
“防护员”。充分发挥邻长“人头熟、关系近、情况清”
的优势，摸排掌握联户群众和所在区域存在的自然灾害隐
患、安全生产隐患、家庭或邻里矛盾纠纷等，及时介入、
上报，主动做好化解矛盾、情绪引导等工作。今年以来，
全乡“三长”收集群众意见建议225 条、调解矛盾纠纷 50
余件、提供微服务 200 余件。
摘要：
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党建引领基层治理交流发言：扎实建设“三长”队伍描绘基层治理新蓝图为认真落实党的二十大精神，切实提升基层党组织的政治功能和组织功能，我乡坚持党建引领，扎实推进片组邻“三长制”工作，发挥联户代表“小作为”，推动基层治理“大和谐”，形成上下联动、整体推进的良好工作格局让“三长”成为新时期共建、共治、共享和美乡村的重要力量。一、配强“三长”队伍，凝聚基层治理新力量。一是明确人选标准。坚持把能为群众办实事作为入选“三长”的硬条件，遵循政治素养高、群众基础好、服务意识强的原则，明确村干部担任片长、村民小组长担任组长，邻长由群众从常住本地的党员、乡贤、退休干部等热心公益事业和支持乡村工作的群体中推选。二是常...
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