X县委信访局2024年上半年工作总结和下半年工作计划

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X县委信访局 2024 年上半年工作总结和下
半年工作计划
2024 年以来,X县委信访局县委县政府的坚强领导和上级部
门大力指导下,牢记“为民解难、为党分忧”的政治职责
以推进信访工作法治化为抓手,紧扣中心工作,创新信访
机制,集中攻坚克难,信访突出问题有效缓解,全县信访
形势总体平稳。现将上半年全县信访工作总结如下。
一、上半年工作总结
(一)全县信访工作基本情况
2024 年以来,进京访 33,与去年 77人次相比,
次和人次下57.14%,另驻京工作组与属地在外围劝返 19
28 人次;我县赴省访 25 26 人次,较去年 79
357访222 660 362
1488 人次相比,批次下降 38.67%、人次下降 55.64%。
(二)主要工作
一是以党建引领为核心,全面筑牢基层基础。健全工作机
制。完善主要领导定期调度、分管领导听取汇报、工作专
班日常会商“的工作调度机制,县委、县政府将信访工作
3
3次县政府常务会议研究部署信访工作,县信访工作联席
议召开调度会议 5次,全面加强了党对信访工作的绝对领导
强化理论武装。将习近平总书记关于加强和改进人民信访
工作的重要论述列为”第一议题“,今年以来,局党组共
开展 4次理论中心组学习。党支部高效开展主题党日、”三
会一课“,今年以来,党支部共召开支部会议 4次,组织主
题党日会议 6次,学习文件材料 24 余篇,支部书记讲党课
2次,全体党员到社区开展”双报到“23 次。加强队伍建设
将党纪学习教育作为上半年最重要的政治工作,细化任务
清单,精心组织实施,抓好警示教育,开展形式多样的学
14
《干部教育培训工作条例》,全面深化信访干部教育培训
机制建设,构建”上级调训+单位组训+实践练训“的全
方位培训体系,有力提升信访干部履职能力。上半年共推
1名干部参加集中脱产培训,组织培训讲座 1场,培训人
50 人次。
二是以源头治理为抓手,全面推进关口前移。把好风险排
“入口关”。用足用好基层组干部工作力
矛盾纠纷动,全面
访访414 条,有效化解 389 条,化解
94%。强化信访联席会议作部门研、分级研
集中研的“大信访”信机制,定期动
及时预警信访突出好源头
化解稳定。把好访关”。坚“大口进入、
,进一步畅通信访与调解、
的导入机制,大力推
信访工作改,突出理信访
“清”、分”,对“不予受
信访事联动会商,坚
信访人法定救济途径,推动“导访入法”。全县
访8件人次,及时受率均100%,
访平均办时间11.29 。把好基层治理“提
关”。访县级领导访工作制度,全面
推进信访下基层。完善治中心、“一
基层治理平,大力推广日生”“县
人”“围屋夜话众厅说基层社会治理
人员”、“两代表一委员”、楼栋长
实调解员队伍,不断探索基层治理和解
式在化解信访问题中的运用
三是以化解问题为导,全面化解信访攻坚重
访。对我县在的重访
根据轻行包案处
个案子专班、一领导、一
制度。对于老案积案综合运
政、法救助等以化解,一
法化解的紧盯不放持续跟踪导教育、
化解,将信访人牢牢地。今年上半年共化解信访
积案 3件。推进进京信访专项整治。好对个别人员的
专班工作,责,集中精力、集中人员化解
访人员中化解的,列入重
事制定化解教育稳定取有力施、定
,全力点时段访
工作。对恶意缠访访、以访、以访施压等违
亮明态度、建清单、完善
开展处置。上半年我县进京访共 33次,较去年
77人次同比下降 57.14信访集中治理。县
信访工作联席会议办公室工作进展情况,
“党委一领导、政府组织落实、信访工作联席会议
信访部门推动、抓共管”的工作局,全面推动重
信访事有效化解。今年上半年我县信访总297 件,
访97 32.66
7.88 个百
是以改创新为动力,全面提升信访
矛盾。出X县深化信访矛盾化解工作
》,精制定“定指引”,
级信访工作联席会,对和上级的信访
会商研按照标准准划123”,形横向
纵向”的责任体系3覆盖
2类着眼、重、大”,1类聚焦“难、
分级落实责任,分
县”三级责任清单,精准配套
运用期有效化解。实631”目标化解制,
60化解在委会)、30化解在
10化解在县。全县信访年下降,化
访96.4
群众诉求受访100。构机制
进事心双解。紧抓基层重,强化部门
施,实施学化分、责任化清单、化推进、精细
化化解机制,提升分效,建健全提级
访督办等程工作机制,实现
矛盾纠纷化解全闭环
二、在问题
上半年全县信访形势总体平稳,质量考
我县信访工作在一定问题。主要包括:
较大。级访方面进京访有下降,
访量翻倍,今年上半年我县赴省访 25 26 人次,较去
79次同357%,访形势出,
矛 盾 行 风 险 依 较 大 。 二 是 部 分 信访 老 户 依 然
XX赴省访后出现赴京访,X连续 3次赴省集体上
访X2赴省访期在 X三是访
。部分单位信访时限超标
回复过答复内容不严格按
信访答复规定进行操作,造成信访隐患加大。
三、下半年工作计划
下半年,X县信访局将习近平新时代国特会主
义思想为指导,贯彻习近平总书记对信访工作指示批
,紧紧围县委县政府中心工作,进一步畅通访
,强化工作责任,提高队伍提高信访工作
法治化平。
隐患排查,推动法治化。矛盾纠纷排
作为一、日常工作,矛盾纠纷排查
、有效。强化动态摸排聚焦矛盾纠纷易
发的重地区、重点时段
盾纠纷、集中项排查,深入推
进“进访万家护动和“警
活动,区。对矛盾纠
纷风险隐患
处置措发现、
风险预风险隐患态排查、会商研
联席会议、访下访、领导包案等制度机制。对
问题,分、分级落实化解责任,分结到位
日会商研工作机制,提升部门线索交流
平,精
的信访形势。强化政。坚
事,作项目不行经济益评估
社会稳定
产生社会。要坚持严格
使力、履职责,最大
作为、作为引发信访问题。
二是改访制度,推动理法治化。多方联动,加强信
访基础化建设,“人民口”,
访务,有力保障群众合访
。全面源,大力推进访所规范
建设,改善条件,推动上信访平
开展对,实现信访工作深入入党建引领化基层
社会治理体系。将访前调解件作为信访程的前
为信访工作提好的缓访
大力推信访工作改
与信访分制度,把访信访事
出去,政法机关
信访事理机制,
与信访的信访事
工作,政法机关信访问题
规范办程。进一
办交办访
直至送各个环限内向
访人出书面文书、履,推动责任单位
向交办机关反馈意见督促处意见
“事要解”,推动理法治化。要把以人民为
穿访
”问题,推动化解
”问题,硬疙瘩”。源头治理化
矛盾纠纷简单、发生、化解条件分”的
访
区)能访(社区)书记
访,第一楼栋长员,联
干警、取上门访方式,情理法
时间内予事。深化“最多访
一次”改信访事流交办。实施
访管理,建,提高一次
单化管理次信访事理工作,调度、报,力
办即息诉”,全面提高化解
同联动化难事。对“难解”的如
性诉求历史遗留纠纷主管部
门为责任主体等乡镇法化解、调难度较高的信访
县联席会议分管领导化解分管领
问题的,集中力攻坚。化解的,形重大信
访问题清单,提县委研究,县党政主要领导
力推动重难信访事化解。
是层层实责任,推动责法治化。要进一
依规处理信访事“导引”,加强对本系信访工
下级机关、单位法治化要好信访
工作。织”。加强与县纪委
健全“信访+纪检监察”工作机制,把信访
建设新形势新任务相结拓宽监围。强化上级
对下级、职能部门系部、信访部门以检监察
好问责“”,对问题要
到问责一
磨刀石”。县信访工作
化”要改工作、信访
工作开展、)信访工作联席会议实
,人民来信来访中心工作、信访渠道矛
”形式在全县实工作责任
核“指”。紧抓基层重,强化部门
督办等方式,、落实
与信访核、平,强化“”机制
综合运用警示、方式,对问题突出单
行督查督办责任落实。对工作方法
敷衍塞责、推诿扯皮造成不的,坚
责。
是强化引导,推动法治化。向规范
事,引导性表达诉求
部门联动机制基层社会治理期信访、
访访人员,以常上访问题发现、
化解,好信访。加强法制信访
信访工作实,以多形式解《信访工作条例》,广
导、教育培训,推动《条例》进党
开展多形式的信访工作法治化活动,
法进社区形式,
法信访、访
群众通过合途径维护自身
并从思想自觉抵级访、访访、集体访
访访法治手
打击威慑,对发生的法上访、访
部门要地方政府好上访人员的劝返、稳
工作,引导上访群众通过合访
法访的
工作,从快从,加强法力,坚决消除非
法信访人员通过缠访访
级上访。建法、信访、
调联动机制和常上访化解警机制,对赴省进京
上访人员进行排查造,把进京赴省法上访问题治理作
为干部作的有效抓手,对问题和
访缠诉闹访人员,在认真排查摸底的基础上,建
人员信,落实稳责任和人施治
化解,使信访人访
少非级上访的发生。

标签: #工作总结

摘要:

X县委信访局2024年上半年工作总结和下半年工作计划2024年以来,X县委信访局县委县政府的坚强领导和上级部门大力指导下,牢记“为民解难、为党分忧”的政治职责以推进信访工作法治化为抓手,紧扣中心工作,创新信访机制,集中攻坚克难,信访突出问题有效缓解,全县信访形势总体平稳。现将上半年全县信访工作总结如下。一、上半年工作总结(一)全县信访工作基本情况2024年以来,进京访3批3人,与去年7批7人次相比,批次和人次下降57.14%,另驻京工作组与属地在外围劝返19批28人次;我县赴省访25批26人次,较去年7批9人次同比上升357%;来县访共发生222批660人与去年362批1488人次相比,批次下...

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